Канал 7-31 на Алфа: Обяснени трайни лидерски връзки
Някои лидери привличат тълпи, които се разпръскват в момента, в който светлините на прожекторите се изместят. Други рисуват хора по по-тих начин и тези хора остават. Те остават с години, понякога десетилетия. Водят децата си. Препоръчват на свои приятели. Те защитават лидера си, без да ги питат.
В Хюман Дизайн каналът, който създава този вид връзка, е 7-31, известен като Алфа. Протича от Центъра Аджна до Центъра на Гърлото и е една от най-специфичните лидерски вериги в BodyGraph. Ако имате този канал, вие сте предназначени да водите, като бъдете разпознаваем пример, а взаимоотношенията, които създавате около това лидерство, имат особен вид издръжливост.
Двете порти, които правят Алфа
Алфата е изградена от Gate 7 и Gate 31. Разбирането на всяка порта е начинът да разберете какво всъщност прави каналът в живота.
Порта 7 се намира в Аджна и се нарича Ролята на Аз-а във взаимодействието, често съкратено до Гласът на Аз-а. Това е осъзнаването на това как вие, конкретно, трябва да бъдете в света. Не по грандиозен начин, а в основателното чувство да знаете какво сте тук, за да правите, как сте тук, за да се покажете и какъв е вашият личен стандарт. Не е съвет за другите. Това е самопознание в действие.
Порта 31 се намира в Гърлото и се нарича Влияние или Портата на Воденето. Това е енергията да вървиш напред, да говориш по начин, който движи хората, да станеш отправна точка. Врата 31 иска да води, но не е наивна да води. То чака, често многократно, за разпознаване, преди да пристъпи напълно напред.
Когато тези две порти са свързани, самосъзнанието на 7 има пряка връзка с вокалното влияние на 31. Гласът, който излиза, не е заимстван. Произхожда от ясно, преживяно чувство за себе си.
Връзката, която Алфата създава
Трайната връзка, която този канал формира, е изградена върху признаването. Хората не следват Алфа заради харизма, техника или стратегическо позициониране. Те следват, защото виждат някой, който знае кои са и действа от това място, последователно. С течение на времето тази консистенция се превръща в нещо като подслон. Човек със здравословен 7-31 се превръща в място, където други хора могат да почиват на собствената си несигурност.
Ето защо връзките са трайни. Лидерството не е представление. Човекът не е средство за съобщение. Те са посланието. Последователите усещат това, дори когато не могат да го назоват. Доверието се гради върху дългото наблюдение на почтеността между вътрешната роля и външния израз.
Alpha е част от семейството на Collective Channel, което означава, че има социален и племенен привкус. Влиянието тук е предназначено да се вълнува навън. Това не е лична мъдрост. Лидерството е това, което се признава и което поема отговорност да бъде видяно.
Когато Алфата не се живее добре
Всеки канал има сянка и 7-31 си струва да бъдат назовани ясно.
Когато самоосъзнаването на Порта 7 е слабо, влиянието на Порта 31 става кухо. Човек може да ръководи, да говори или да се позиционира като авторитет без преживяното самопознание, което да го подкрепя. В това състояние каналът може да стане перформативен. Лидерството се чете като роля, която се играе, а не роля, която се въплъщава. Връзките, които се образуват, обикновено са крехки, защото се основават на презентация, която е трудна за поддържане.
Има и по-тиха сянка. 7-31 може да се превърне в лидерство, което чака твърде дълго. Врата 31 вече е проектирана да чака разпознаване и ако самосъзнанието на 7 не е силно, човекът може да се запита дали наистина е предназначен да води. Влиянието остава приглушено. Гласът не идва. Примерът не е даден и хората, които биха го последвали, никога не могат да ги намерят.
Натискът на ръководството е реален върху този канал. Някои алфи трябва да научат, понякога болезнено, че да бъдеш пример не е същото като да си перфектен.
Да живеем канала добре
За някой с 7-31, работата е работа на себечестността. Каналът процъфтява, когато човекът е готов да продължи да гледа кой всъщност е, а не кой е изградил. След това последователите, които пристигат, отговарят на истинското нещо, а не на представянето. Връзките се задълбочават естествено.
Гърлото на 31 не е необходимо да е силно. Много мощни алфи са меки. Това, което е последователно, е разпознаваемостта. Хората могат да ги идентифицират в стаята. Те могат да идентифицират гласа си, позата си, начина си на поведение в труден момент. Влиянието идва както чрез присъствие, така и чрез реч.
7-31 също е канал, който печели от това да бъдеш свидетел, а не да търсиш да бъдеш свидетел. Признанието трябва да дойде до него. Зрелият Алфа не се хвърля. Зрелият Алфа е в ролята си и правилните хора започват да търсят.
Лидерство, създадено да продължи
7-31 не произвежда най-шумния лидер в стаята. Той произвежда този, който пет или петнадесет години по-късно все още има кръг. Все още има хора, които се обръщат към тях. Все още има последователи, които са станали приятели, сътрудници, дори семейство.
Това е дарбата на Алфата. Не влияние само по себе си, а влияние, което създава истински връзки. Глас, основан на самопознанието, водещ, защото е признат, и признат, защото е основан. Каналът работи като една система. Когато човек почита и двата края, лидерството се превръща в място, където другите искат да се върнат.