Производителност на генератора с умствен авторитет: Как да се справяте с несигурността в кариерата
Дилемата на кариерата на генератора
Генераторите са работниците на света, изградени с дефиниран Сакрален център, който им дава устойчива жизнена енергия за труд, който намират за удовлетворяващ. Близо 70% от населението носи този дизайн и когато Генераторите правят това, което е правилно за тях, те могат да надживеят, да издържат и да надминат всеки друг тип. И все пак несигурността в кариерата удря особено силно Генераторите, защото те не са предназначени да започват от нищото. Те са създадени да отговарят на това, което животът им носи.
Когато Генераторът също така е дефинирал центрове Глава и Аджна (влияние на „ментален авторитет“), вътрешният разказ става силен. Умът иска да планира, предвижда и усъвършенства. Той изгражда сложни електронни таблици с плюсове и минуси, репетира разговори и чертае петгодишни траектории, всичко това преди тялото да е имало възможност да каже една дума. Това е парадоксът, в който живеят много Генератори: те имат мощна стратегия за реагиране, но менталните центрове продължават да ги дърпат в режим на инициатор.
Какво означава "ментален авторитет" за един генератор
В Хюман дизайн терминът ментален авторитет често се отнася до човек, чиято глава и аджна са дефинирани и оцветяват процеса на вземане на решения. За Генератор това не е основният авторитет, Сакралният е, но е най-силният глас в стаята. Менталните центрове са предназначени да обработват информация, да претеглят опциите и да проектират в бъдещето. Те са брилянтни в сравнението и анализа. Те са ужасни в това да знаят какво е правилно за вашата енергия.
За Генератор, управляващ несигурността в кариерата, умственият авторитет е инструмент, а не ръководство. Умът може да събира информация, да обмисля възможности и дори да играе ролеви резултати. То обаче не може да получи достъп до истината на тялото. Сакралното познава удовлетворението. Умът познава само предпочитанията.
Връщане към сакралния отговор
Сакралното говори чрез звуци и усещания. Това е вътрешното „ъ-ъъ“ или тихото „не-ъъ“ на тялото. Движи се в реално време, а не след обсъждане. Когато Генераторът не е сигурен относно преминаване в кариерата, отговорът рядко се намира в повече мислене. Открива се в първата реакция на тялото.
Практичен начин да чуете сакралното: предложете си опции на глас. — Бих могъл да приема тази работа. — Бих могъл да остана там, където съм. — Бих могъл да започна този бизнес. Всеки път забелязвайте какво се случва в стомаха, гърдите, гърлото. Усещано усещане за разширяване, лека усмивка, по-дълбоко дишане, това са сакралното потвърждение. Свиване, стягане, неясна тежест, това са сакралното упадък.
Фрустрацията също е сакрална информация. Когато Генераторът се чувства блокиран, отегчен или тихо ядосан по време на работа, тялото сигнализира, че текущият път не е правилният. Разочарованието е тялото да казва: „Това не е това. Преминете към нещо друго.“ Това не е провал; това са данни.
Капанът на умствената сигурност
Много Генератори с активни умствени центрове се опитват да намерят сигурност, преди да действат. Те искат да знаят резултата, преди да започнат. Това е умът, който надхвърля ролята си. Умствената сигурност е мит и преследването й ще накара Генератора да чака за неопределено време.
Умът създава причини да кажем „да“ и причини да кажем „не“, като често се променя с настроението и излагането. Разговор с приятел може да промени решението. Един подкаст епизод може да промени плана за кариера. Умът се поддава твърде лесно, за да бъде надежден авторитет. Сакралното не се люлее; то просто отговаря на това, което е истина в момента.
Дарът на умствения авторитет е неговата обработваща сила. Използвайте го, за да изследвате, да си представяте, да се подготвите. След това, когато дойде моментът за действие, оставете тялото да гласува. Кариерните решения, взети по този начин, обикновено са правилни, защото ангажират онази част от вас, която знае какво е удовлетворяващо, а не само какво е логично.
Практически процес за несигурност в кариерата
1. Изяснете въпроса. Запишете конкретния избор пред вас, независимо дали е предложение за работа, нова роля, бизнес идея или преход.
2. Предложете го на тялото. Кажете всяка опция на глас, бавно и почувствайте реакцията. Не анализирайте защо чувствате това, което чувствате. Просто забележете.
3. Освободете се от нуждата от причина. Сакралното не се оправдава. Ако отговорът е да, нямате нужда от десет подкрепящи факта. Ако отговорът е отрицателен, нямате нужда от аргумент от пет точки против.
4. Изчакайте вълната да се уталожи. Ако тялото даде смесен отговор, спете върху него. Сакралът често се изяснява чрез рутина, по време на разходка, душ или хранене.
5