Хюман дизайн и разрешаване на конфликти: Защо се борите по начина, по който го правите

Хюман дизайн и разрешаване на конфликти: защо се борите по начина, по който го правите

Повечето съвети за разрешаване на конфликти пренебрегват действителната механика на това как са свързани хората. Human Design предлага нещо различно: точна карта на това къде вашата енергия е последователна, къде е заимствана и защо определени спорове продължават да се повтарят с едни и същи хора под различни форми.

Конфликтът започва в отворените центрове

Единственото най-важно прозрение, което Хюман Дизайн внася в конфликта, е следното: повечето конфликти всъщност не са свързани с темата. Става дума за отворени центрове.

Когато центърът е недефиниран (бял/отворен), вие нямате надежден, последователен начин за обработка на тази енергия. Изпробвате го от хората около вас. Това не е недостатък – това е характеристика на дизайна – но означава, че при несъгласие едно отворено сърце може да убеди себе си, че има воля да се бие, когато няма, отвореният слънчев сплит може да заеме емоционални вълни, които дори не са негови собствени, а отворената аджна може внезапно да се почувства „сигурна“ за нещо само защото най-високият глас в стаята звучи сигурно.

Истинското разрешаване на конфликти започва с назоваване на центъра, който е отворен в момента. Наистина ли сте ядосан или сте преглътнали тревогата на някой друг? Сигурни ли сте, че сте прави, или възприехте тона на човека пред вас?

Стратегия и авторитет: Спрете да се биете извън характера

Всеки вид енергия има стратегия и неспазването ѝ генерира изненадващо количество конфликти.

Генераторите и манифестиращите генератори са проектирани да реагират, а не да инициират. Когато Генераторът инициира конфронтация, той натиска сакрална енергия без истинско „да“ зад него. Резултатът е разочарование, което изтича настрани. Манифесторите информират, за да намалят съпротивата, но когато прескочат стъпката на информиране, съпротивата, която получават, се усеща като лична атака, когато всъщност е просто търкане от страна на неинформирана страна.

Проекторите трябва да изчакат разпознаването и поканата. Насилственото им навлизане в разговора води до огорчение. Рефлекторите се нуждаят от пълен лунен цикъл, преди да вземат важни решения за хората.

Практическият ход: преди труден разговор проверете дали възнамерявате да действате в рамките на или извън стратегията си. Ако сте извън стратегията, конфликтът се генерира от вас, а не от ситуацията.

Властта е вашият вътрешен детектор на истината

Авторитетът в Хюман дизайн не е морално високо ниво. Това е биологичен механизъм за достъп до вашата собствена истина срещу нечия друга.

Емоционалният авторитет означава изчакване през емоционалната вълна. Решете във високото, ще прецените в ниското. Решете в ниското, ще искате обратното във високото. Това е източникът на огромно количество релационни конфликти – хората се отнасят към настроенията си като към факти.

Властта на далака е интуитивна и мигновена. Уловката: говори веднъж, тихо и лесно се преодолява от ума. Възпроизвеждане на разговори за "намиране" отговорът убива сигнала. Сакралният авторитет е интуиция "ъ-ъ" или "uhn-uhn" чува се в тялото, не в главата.

Ако разрешите конфликт от вашия орган, вие ще бъдете точно за вас. Може да не сте точно в стаята и това е функция, а не грешка.

Канали: Фиксираните точки на разногласия

Дефинираните канали създават последователни теми на триене и връзка. Ако имате Канал на мутация (60-3) и някой, с когото спорите, също го има, вашите битки ще продължат да кръжат промяна, трансформация и "правилно" начин за развитие. Никой от вас не е счупен; вие сте настроени на една и съща честота и взаимно се усилвате.

Наименуването на канала по време на битка понякога е достатъчно, за да го обезвреди. "Продължаваме да спорим за това, защото споделяме една и съща фиксирана точка, а не защото един от нас греши."

Практическа рамка за следващата битка

1. Направете пауза и попитайте: кой от моите центрове е отворен в момента и се говори за него?

2. Проверете своя тип и стратегия. Занимавате ли се с дизайн или извън него?

3. Спете на нищо, ако имате емоционален авторитет. Обърнете внимание на тялото, ако има далак. Слушайте звука, ако е сакрален.

4. Идентифицирайте канала или вратата, които продължават да се появяват в конфликта. Това е вашата учебна програма.

5. Запомнете: в Хюман дизайн конфликтът е информация, а не провал. Това е учебната програмана вашите взаимоотношения, показващи се силно и ясно.

Дарът в сянката

Сянката е наситен с конфликти подход за победа на всяка цена, който превръща огледалата във врагове. Подаръкът използва всяко несъгласие като прочит в реално време на вашия дизайн - така че можете да спрете да спорите с хора, които просто ви показват къде не сте