Хюман дизайн и пенсиониране: Дизайн на следващата глава с вашата енергия

Хюман дизайн и пенсиониране: Дизайн на следващата глава с вашата енергия

Пенсионирането често се представя като една единствена, еднообразна дестинация: спрете да работите, пътувайте, намалете темпото, починете си. Но всеки, който се е опитал да се "пенсионира" по начин, който игнорира действителното им окабеляване, знае колко бързо този скрипт се разпада. Някои хора се чувстват освободени, когато будилникът изчезне; други се чувстват изгубени, разпръснати или странно на ръба в рамките на седмици. Human Design предлага по-честна отправна точка. Вместо да пита как трябва да изглежда пенсионирането?, той пита от какво всъщност се нуждае вашата енергия, след като структурата на работата бъде премахната? Отговорът е различен за всеки тип и пренебрегването на това е една от най-честите причини, поради които дългоочакваното пенсиониране започва да се чувства като бавно изтичане.

Голямата промяна: от правене на стратегия към изживяване

През по-голямата част от живота на възрастните работното място осигурява външен генератор на стратегии. Шефът определя срокове. Длъжностната характеристика определя вашата роля. Графикът ви казва кога и как да се появите. Пенсионирането премахва всичко това. Изведнъж на въпроса какво да правя днес? трябва да се отговори изцяло отвътре. Тук вашият тип Хюман дизайн става по-важен, а не по-малко.

Генераторите и манифестиращите генератори са проектирани да реагират. Без работното място да ви изпраща ежедневни подкани, вие трябва да създадете способност за реакция. Практичен ход е да изградите възможности с ниски залози за вашия сакрален да "светне" — доброволчество, случайни класове, обществени групи, градинарство със съсед. Опасността не е заетост; скуката е тази, която ви кара да инициирате неща, които всъщност не искате.

Манифесторите често изпитват най-внезапно облекчение при пенсиониране, а също и най-голямо напрежение. Те вече информираха хората и се движеха на вълни; сега вълните могат да бъдат по-големи. Клопката се казва какво да прави от добронамерени членове на семейството или партньори, които внезапно очакват пенсиониран Манифестор да бъде постоянно на разположение. От съществено значение е да защитите своята инициативна природа — и да сте наясно за какво сте и към какво не сте отворени.

Проекторите често се славят като "направени за пенсиониране" което е подвеждащо. Проекторите са проектирани да бъдат разпознавани, поканени и отпочинали. Пенсиониран проектор, който престава да бъде виждан и канен, може бързо да се почувства невидим. Поканата да процъфтявате в пенсия е да продължите да изграждате взаимоотношения, където вашата мъдрост е наистина добре дошла – консултиране, наставничество, съветнически роли, групи за обучение – вместо да изчезвате в къщата.

Рефлекторите са лунните същества в картата. Пенсионирането може да бъде красив контейнер за тях, ако продължат да вземат проби. Рефлектор, който се изолира или който се затваря в една твърда ежедневна рутина, често се чувства обратното на свободен. Предписанието е разнообразие: различни хора, различни среди, месечни проверки с лунния цикъл, за да се оцени какво работи.

Вашият авторитет е истинският плановик

При пенсиониране умственото "трябва" става по-шумен именно защото вече няма къде да отиде. Това е мястото, където Authority се превръща в ежедневен инструмент, а не в любопитство.

Ако имате емоционален авторитет, ще ви бъде от полза да изчакате през емоционалната вълна, преди да се ангажирате с дългосрочни планове за пенсиониране. Много хора купуват фургони, резервират круизи или се местят в емоционален пик от напускане на работа – и съжаляват, когато вълната спадне. Дайте на големите решения пълен цикъл или дори сезон.

Ако сте Сакрален авторитет, вашият "ъ-ъъ" или "uhn-uhn" е вашият компас. Тествайте идеите за пенсиониране по начина, по който бихте тествали всеки елемент от менюто. "Чувствам ли се добре да се регистрирам за работа на непълно работно време тук?" Ако не, преминете.

Ако сте орган на далака, пенсионирането е моментът, в който интуицията ви най-накрая е чута. Шепотът става най-силният глас в стаята. Доверете се.

Ако имате Външен авторитет (его или самопроектиран), другите ще отразяват вашата истина обратно към вас. Останете в разговорите. Кажете плановете си на глас. Отражението е част от насоките.

Дефинирани срещу отворени центрове в тази глава

Дефинираните центрове дават постоянна енергия. При пенсиониране те се превръщат в стабилни ресурси, на които можете да разчитате. Дефинираният Сакрал познава своите ритми; дефинираното сърце знае от какво се нуждае, за да се почувства ценено. Това сане отслабени от липсата на работа — те най-накрая са демаскирани.

Отворените центрове стават по- чувствителни без буфера на натоварения график. Отвореният слънчев сплит може да почувства емоции от всички в домакинството. Откритата аджна може да поеме сигурността на всички останали за това как "трябва" прекарвайте времето си. Практиката тук не е да се втвърдяваш, а да разпознаваш кое е твое и кое усилване. Назовавайки го — "това безпокойство не е мое, то просто преминава" — е половината работа.

Сянката на "Златните години" История

Културната история на пенсионирането носи сянка: предположението, че оттеглянето от работа е универсална награда. За някои видове и авторитети това е затвор. За други това е дълбоко завръщане у дома. Подаръкът на Human Design тук е неговият отказ от универсалния сценарий. Въпросът не е трябва ли да се пенсионирам?, а каква форма на живот позволява на енергията ми да се движи правилно? Понякога тази форма включва точка. Понякога включва по-малък, по-избран ангажимент. Понякога това е пълно преоткриване. Правилният отговор е този, с който тялото ви – чрез стратегия и авторитет – се съгласява, а не този, който пасва на брошурата.

Проектирайте следващата глава по начина, по който бихте проектирали всичко друго: като първо слушате и след това действате.