Как да решите дали да се преместите: Стратегическо ръководство за Хюман дизайн

Как да решите дали да се преместите: Стратегическо ръководство за Хюман дизайн

Има момент във всяка голяма промяна в живота, когато въпросът престава да бъде хипотетичен. Предложението за работа е реално. Жилището е реално. Разговорът с партньора ви е истински. И изведнъж умът ви има седемнадесет причини да отиде и седемнадесет причини да остане.

Това е мястото, където повечето хора се забиват и това не е проблем със силата на волята. Това е проблем на механиката. Опитвате се да вземете важно решение със система за вземане на решения, която не е проектирана за тялото и ума, които всъщност имате. Хюман дизайн нарича това вашата стратегия и власт и да се научите да ги използвате е разликата между принудителното преминаване и преминаването през него.

Системата от две части: първо стратегия, второ авторитет

В Хюман дизайн процесът на вземане на решение има две отделни стъпки и те трябва да се прилагат по ред. Стратегията е как се движите в света – как правилно се ангажирате с възможности, покани и време. Авторитетът е как знаете — вътрешният механизъм, който ви дава ясно да, не, изчакайте или не това.

Повечето хора обръщат тези. Те решават в главата си (стратегия), след което се опитват да накарат тялото си да се съгласи (авторитет). Това е наобратно и обикновено завършва или със съжаление, или с дълга история за това как „трябваше да послушате инстинкта си“. Когато позволите на Стратегията да Ви постави въпроса, а Органът да Ви даде отговора, решенията престават да бъдат войни срещу Вас самите.

Вашата стратегия по тип

Познаването на вашия тип е първата стъпка. Вашата стратегия оформя как животът трябва да дойде при вас.

• Генераторите и манифестиращите генератори са тук, за да отговорят. Ако нищо или никой не е довел преместването, работата или връзката ви до вратата, следващата стъпка все още не е ваша. Изградете живот, който показва какво искате, след което изчакайте. Вашата енергия е магнетична, а не инициираща. Манифестиращите генератори добавят една стъпка: след като реагират и започнат да се движат, те трябва да информират засегнатите хора.

• Прожекторите са тук, за да чакат поканата. Поканата може да бъде официална или неофициална, но трябва да идва отвън. Ако се представяте за новата роля или убеждавате партньора си да се промени, вие инициирате, а не сте поканени. Крачка назад. Бъди видян. Изчакайте да бъдете признати и избрани.

• Манифесторите са тук, за да информират. След като сте взели решение, вашата работа е да кажете на хората, че то ще засегне, след което да действате. Вашият мир идва от това да не бъдете спирани. Ако чувствате затворена, блокирана енергия, не сте информирали. Ако чувствате спокойствие, значи сте се движили правилно.

• Рефлекторите са тук, за да изчакат лунен цикъл. Двадесет и осем дни. Това не е предложение; това е ваш дизайн. За голям преход, обсъдете го с вашата общност, забележете как се чувства идеята по време на пълнолуние и след това вземете решение е единственият начин да получите достъп до вашата истина.

Вашият авторитет: Начинът, по който знаете

Стратегията отвежда въпроса до вашата врата. Авторитетът е това, което го отваря.

• Емоционален авторитет (дефиниран от слънчевия сплит): няма истина в момента. Вашата яснота идва само след като яхнете емоционалната вълна. чакай Спи върху него. След това спете отново върху него. Ще се появи чисто да или не, обикновено когато най-малко го очаквате.

• Сакрален авторитет: отговорът е в червата ви, в звука, в незабавното "ъ-ъ-ъ" или "ъ-ъ-ъ", което тялото ви издава. Ако трябва да се замислите, това не е сакрален отговор.

• Власт на далака: моментално. В момента. Не го получавате два пъти. Ако трябваше да зададете въпроса два пъти, това вече беше отговорът.

• Его авторитет (дефинирано сърце): това, което искате и това, което наистина имате силата на волята, за да следвате. Не това, което мислите, че трябва да искате.

• Самопроектиран авторитет (дефиниран G център): трябва да чуете себе си да говорите. Обсъдете го, сами или с някой в ​​безопасност. Отговорът идва в собствения ви глас.

• Психически или екологичен орган (някои проектори, без вътрешен авторитет): имате нужда от правилната звукова дъска. Грешните хора ще ви дадат грешен отговор. Правилните ще ви помогнат да чуете това, което вече е имало.

Обединяване за истинско решение

Да речем, че решавате дали да местите градове.

Ако сте Генератор, появи ли ви се възможността — предложение за работа, приятел, който каза „елате да останете при нас“, почукване на вратата на вашето съзнание? Ако не, следващият ход е да живеете по начин, който може да позволи този отговор. След това, когато пристигне нещо, свържете се с вашия сакрален или емоционален авторитет. Тялото казва ли да? Утаява ли се вълната в яснота?

Ако сте проектор, разпознаха ли ви това, което сте на новото място — или поканени ли сте в роля, връзка, общност там? Ако вие сте този, който кара автобуса, направете пауза. Вашата стратегия е да бъдете избрани, а не да избирате.

Ако сте манифестор, имате най-голяма свобода да инициирате, но цената на пропускането на стъпката за информиране е съпротива. Кажете на хората кои ще бъдат засегнати. След това се преместете.

Смяната на кариерата работи по същия начин. Раздялата действа по същия начин. Съдържанието се променя; механиката не.

Често срещани клопки по време на преходи

По време на големи смени вашите отворени центрове се ускоряват. Отворената глава усилва всеки натиск за „разгадаване“. Отворената аджна превръща всяка опция в умствен проект. Недефиниран корен ви кара да се чувствате така, сякаш трябва да действате сега или натискът ще ви сломи. Нито един от тези сигнали не е ваш. Те са стратегията на другите хора и шумът на света.

Стратегията и авторитетът са единствените надеждни начини да го пресечете. Не защото винаги ти дават отговора, който искаш, а защото винаги ти дават твоя отговор.

Проста практика

Преди следващото си голямо решение опитайте това. Запишете въпроса. След това го оставете за времето, което вашият дизайн изисква: няколко вдишвания за сакрален въпрос, няколко дни за емоционален, двадесет и осем дни за рефлектор. Когато времето изтече, преразгледайте въпроса. Забележете какъв отговор има и забележете дали все още можете да чуете ясно въпроса. Ако въпросът е утихнал, решението вече е взето за вас.

Стратегията ви отвежда в стаята. Органът ви казва дали стаята е ваша. Заедно те са начинът, по който вашият дизайн ви движи през промяната - не чрез сила, а чрез признание.