Манифестор и генератор на работното място: Как да изградим успех

Манифестор и генератор на работното място: Как да изградим успех

Когато Манифестор и Генератор споделят работно пространство, се случва нещо интересно. Самият въздух се усеща различно. Един тип влиза със затворена, отблъскваща аура, която казва: „Вече взех решение“. Другият пристига отворен, обгръщащ, бръмчащ със сакрална жизнена сила, готов да се ангажира. Повечето съвети на работното място пренебрегват тази енергична реалност. Повечето противоречия между тези два типа идват от хора, които се опитват да действат срещу техния дизайн.

Добрата новина? Когато Манифестор и Генератор разберат как са изградени един друг, те се превръщат в едно от най-ефективните дуета във всяка център.

Енергийното несъответствие, което всъщност не е несъответствие

Манифесторите съставляват около 9% от населението. Тяхната стратегия е да информират, преди да действат, а подписът им е мир. Те са предназначени да инициират, да стартират нещата, да оказват бързо въздействие и да продължат напред. Тяхната аура е затворена и отблъскваща, поради което често изглеждат отдалечени или трудни за разчитане. Не е отхвърляне. Това е защита.

Генераторите съставляват приблизително 37% от населението (като Манифестиращите генератори добавят още 33%). Тяхната стратегия е да реагират, а подписът им е удовлетворение. Те са създадени за постоянни усилия. Техният сакрален център е двигател на жизнената сила и когато вършат правилната работа, те могат да надвият почти всеки. Тяхната аура е отворена и обгръщаща. Привлича хората.

Поставете ги в една стая заедно и ще имате искрата и горивото. Искрата се нуждае от гориво. Горивото се нуждае от искра.

Какво носи всеки тип на масата

Манифесторът носи визия, инерция и способност за преминаване през сложността. Те виждат накъде трябва да отидат нещата, преди някой друг да го направи. Те са тези, които могат да започнат проекта, да представят идеята, да преструктурират отдела и да си тръгнат, след като нещата се раздвижат. Дарбата им е посвещение.

Генераторът носи последващи действия, интелигентност и вид енергия, която превръща визията в истинско, функциониращо нещо. Там, където Манифесторът е архитектът, Генераторът е строителят. Те носят умение, издръжливост и дълбоко, въплътено знание за това какво си струва времето им. Техният сакрален отговор е един от най-надеждните инструменти за вземане на решения във всяка стая.

Общите точки на триене на работното място

Повечето проблеми се свеждат до две неща: време и авторитет.

Манифесторът започва, без да се регистрира. Не защото са неуважителни, а защото дизайнът им се движи бързо. Виждат пътя и тръгват. Генератор, чиято стратегия е да реагира, може да се почувства нападнат. Никога не са били питани, така че тялото им не е имало шанс да каже „да“. Негодуванието се натрупва.

От друга страна, Генератор, който отблъсква инициативата на Манифестора, може да предизвика най-голямата рана на Манифестора: да бъде възприеман като разрушителен. Манифесторът може да тълкува съпротивата като „никой не ме хваща“ и да се отдръпне, да се приближи или, още по-лошо, да тръгне напред с повече сила.

Нито едното, нито другото е грешно. Те просто действат от страх, вместо от стратегия.

Рамката за информиране и реагиране

Ето най-простият модел за това сдвояване.

Манифесторът информира първи. Преди стартиране, преди срещата, преди имейлът да излезе, Манифесторът дава хедс-ъп предупреждение. Не разрешение. Информация. „Планирам да направя X. Просто исках да знаеш.“ това е. Информирането не е да питаш. Това е стратегията, която позволява на манифестора да се движи с мир, вместо със съпротива.

Генераторът отговаря честно. Когато Манифесторът информира, Генераторът проверява техния сакрален отговор. Чистото „ъъъъ“ означава, че тялото е на борда. Свиване, пауза, „ъ-ъ-ъ“ означава, че не е правилното нещо. На Генератора е позволено да каже не. Всъщност те са създадени да. Генератор, който казва „да“ на всичко, изгаря. Генератор, който казва „да“ само на това, което го осветява, се превръща в електростанция.

Когато този обмен се случи чисто, Манифесторът може да запази инерцията си, а Генераторът може да запази спокойствието си.

Изграждане на устойчив работен процес заедно

На практика това изглежда така, че Манифесторът задава посоката, а Генераторът оформя изпълнението. Манифесторът не трябва да управлява всеки детайл. Не е необходимо Генераторът да участва във всяко първоначално решение.

Някои практични структури:

• Manifestor се занимава с визията на високо ниво, терените, подреждането между отборите, новите инициативи.

• Generator поема собствеността върху работния процес, занаята, ежедневната доставка, усъвършенстването на това, което Манифесторът е започнал.

• Настаняванията са кратки и фокусирани. Манифесторът информира, Генераторът отговаря, проектът се движи.

• Генераторът получава реална автономия относно това как се върши работата. Генератор, който е микроуправляван, губи своята жизнена сила. Генератор, на когото се вярва, оживява.

Лидерство и роли, които работят

Манифесторът често е основател, творчески директор, стратег, изпълнителен директор или продуктов визионер. Навсякъде посвещението се цени.

Генераторът често е оператор, строител, занаятчия, ръководител на проект, ръководител на отдел или старши индивидуален сътрудник. Навсякъде устойчивото съвършенство се цени.

Когато тези роли се спазват, отборът е неудържим. Манифесторът създава, Генераторът създава и работата се комбинира. Когато тези роли са объркани - когато Генераторът е помолен да инициира постоянно или Манифесторът е помолен да поддържа и наблюдава - и двата типа страдат.

Най-успешните партньорства Манифестор-Генератор третират границата като свещена. Манифесторът информира и инициира. Генераторът отговаря и изгражда. И двамата спазват стратегията си. И двамата получават своя подпис.

Това не е компромис. Ето как тази двойка е проектирана да печели.