Овладяване на вашата верига за човешки дизайн по време на работа
Когато погледнете диаграма на Хюман Дизайн, цветните линии, свързващи два центъра, са най-важните форми в цялата картина. Те са канали - кабелите, през които всъщност се движи енергията на жизнената сила. Липсата на канал означава липса на постоянен поток, а без поток центърът е недефиниран и отворен. С него във вас живее стабилна, специфична работна честота.
Каналите не стоят сами. Всеки принадлежи към верига и всяка верига принадлежи към един от трите потока на съзнанието: Племенно, Индивидуално и Колективно. Заедно тези потоци оформят как работите, на кого имате доверие и какво сте тук, за да дадете. Изучаването на вашата схема е изучаване на архитектурата на вашия собствен принос.
Какво всъщност представлява един канал
В Хюман Дизайн каналът е мостът между два центъра, създаден, когато две съвпадащи порти се активират. Има общо 36 канала и всеки носи различна тема, почти като радио честота.
21-45, често наричана Линията на парите, минава между Сърцето и Слънчевия сплит. Когато е свързан, енергията на ресурсите и емоционалният дух се сливат. Хората с този дефиниран канал често чувстват дълбок, истински призив да правят пари, да ги управляват и да използват материалните неща, за да се грижат за това, което има значение. На работното място това не е желание. Това е генератор, който бръмчи в костите.
Канал като 34-20, Каналът на харизмата, се присъединява към Сакралния и G Центъра. Дефинирано тук, тялото настоява за движение, заетост, харизма, която идва само от активна ангажираност. На работа този канал е трудно да се игнорира. Опитът да седите неподвижно се усеща като задържане на дъха ви. Работата за тези хора е намирането на заетостта, която обичат.
Всеки канал има това качество. Това не е талант, който можете да избирате. Това е течение, което сте предназначени да олицетворявате.
Трите потока и как се появяват
Ра Уру Ху групира седемте вериги в три потока и тези потоци обясняват почти всичко за това как енергията се държи в групи.
Tribal е най-старият поток и работи върху оцеляване, подкрепа, защита и ресурси. Това е веригата на семейството, на работата за възнаграждение, на лоялността и на физическото благополучие. Канали като 32-54 (Трансформация) и 44-26 (Предаване) живеят тук. На работното място племенната енергия се проявява в това кой кого покрива, кой поддържа работата тихо и кой стопанисва парите и стаята. Племенните хора не се появяват просто така. Те се грижат за нещата.
Индивидът е потокът от себе си и перспективата. Неговите вериги - интеграция, знание и усещане - носят енергията на идентичността, ума и тялото. Канали като 1-8 (Вдъхновение), 12-22 (Отвореност) и 20-34 (Каризма) живеят тук. Индивидуалната енергия е това, което прави работното място креативно, далновидно и понякога неудобно. Тези хора не са създадени да се вписват. Те са създадени да бъдат разпознавани. Екип, който пренебрегва схемите си, в крайна сметка отклонява точно перспективата, от която се нуждае.
Collective е най-младият поток. Неговите канали – като 11-56 (Любопитство) и 7-31 (Алфа) – носят желанието да споделят, да задават въпроси, да растат, да изграждат нещо по-голямо от всеки индивид. Колективната енергия се проявява в стратегическите срещи, в желанието за справедливост, в бавното смилане на