Изпълнете 30-дневен тест за валидиране на стратегия за съдържание

Изпълнете 30-дневен тест за валидиране на стратегия за съдържание

Повечето стратегии за съдържание се провалят не защото идеите са лоши, а защото създателят никога не ги тества. Те публикуват. Те се надяват. Те се отказват, когато числата са разочароващи, или още по-лошо, удвояват се в посока, която никога не е била съгласувана на първо място.

Тридесет дни е най-краткият прозорец, достатъчно дълъг, за да произведе реален сигнал и достатъчно кратък, за да остане в експериментален режим. Използвано правилно, става по-малко за създаване на съдържание и повече за създаване на яснота.

Ето как да го изпълните като истински валидиращ тест, като вашите механици на Human Design изпълняват тежката работа.

Преди да публикувате: Задайте хипотезата, а не календара

Първата грешка, която хората правят, е да планират тридесет части съдържание. Тестът за валидиране не е календар на съдържанието. Това е въпрос.

Изберете една хипотеза и се ангажирайте с нея. Нещо като: „Моите хора искат разбивки в дълга форма за това как чета диаграми“ или „Кратки публикации в стил гласови бележки ще привлекат аудиторията, която всъщност съм тук, за да обслужвам“. Един въпрос, един профил, един месец.

Сега преведете тази хипотеза чрез вашата стратегия и авторитет:

• Генератори и манифестиращи генератори: вашата стратегия е да отговорите. Изградете месеца, като отговорите на това, което вече се появява във вашия свят, а не от празно съдържание.

• Манифестори: вашата стратегия е да информирате. Публикувайте, след което уведомете хората какво пускате и защо.

• Прожектори: вашата стратегия е да изчакате поканата. Използвайте тридесетте дни, за да видите какво се иска от вас, какво се споделя с вас, какви покани се появяват.

• Рефлектори: лунният цикъл е вашият естествен ритъм на вземане на решения. Тридесет дни съвпадат прекрасно с това. Отнасяйте се към целия месец като към една лунна дъга.

Вашият авторитет се справя с вътрешното „да“, „не“ и „още не“. Ще имате нужда от него ежедневно.

Ежедневната практика: Проследявайте по-малко, забелязвайте повече

Тестът за валидиране не е аналитичен проект. Това е експеримент за внимание.

Всеки ден публикувайте по една статия, която тества вашата хипотеза. След това направете три неща:

1. Забележете сигнала на тялото си след публикуване. Това е моментът, в който вашият авторитет говори. Сакралният генератор бръмчи? Далака знае? Емоционална вълна се движи? Умствена яснота след спане на него? Запишете го, не метриката.

2. Забележете какво се връща. Не суетните номера. Действителните отговори. DMs. Етикети. Хората казват: „Това е, от което имах нужда“. Хората не казват нищо, но гледат. Хората се карат. Формата на връщането е по-важна от броя.

3. Забележете на какво се съпротивлявате. Публикацията, която не искате да публикувате, но смятате, че трябва. Публиката, която все избягвате. Съпротивлението са данни, особено когато се филтрират през вашите дефинирани и недефинирани центрове.

Ако имате недефиниран G център, ще почувствате влечението да станете този, който публиката иска. Това е най-големият капан на теста. Вашата стратегия не е да се трансформирате. Това е да намерите хората, които отговарят на формата, която вече сте.

Четене на резултатите чрез вашия авторитет

Това е мястото, където повечето хора измислят данните. Те интерпретират резултатите от ума си, а не от своя замисъл.

• Емоционален авторитет: не съдете месеца, докато вълната не се премести. Ден 15 не е отговорът. Ден 30 е по-близо до отговора. Спете при всяко заключение.

• Сакрален авторитет: интуицията ви ще ви каже до ден 7 или 8 дали форматът е подходящ. Не го чакайте. Коригирайте се рано.

• Splenic Authority: ще разберете в момента. Тестът е дали сте се доверили на тези попадения.

• Авторитет на егото/волята: проследете какво всъщност сте искали да кажете, а не това, което сте мислили, че трябва да кажете. Резултатите, които се броят, са тези, които ви карат да се чувствате сити.

• Self/G Authority: потърсете резонанс на ниво идентичност. Усещахте ли това съдържание като вас или като костюм?

• Психически/проектиран авторитет: четете данните само след като сте се чули да ги говорите с някой, на чийто глас имате доверие.

• Лунен орган (рефлектори): изчакайте целия месец. Вашата яснота пристига по собствен график, а не по календара.

Какво тридесетте дни ще ви кажат и какво няма да ви кажат

То ще ви каже:

• Дали форматът ви зарежда или изтощава

• Дали вашите хора се разпознават в гласа ви

• Дали темата може да носи дълга дъга, а не само един пост

• Къде дефинираните от вас центрове вършат работата и къде вашите недефинирани центрове работят на базата на информация от други хора

Няма да ви каже:

• Дали сте "успели"

• Дали алгоритъмът ви благоприятства

• Независимо дали това е работата на живота ви

Тестът за валидиране отговаря на тесен въпрос. Това е силата му. Задръж въпроса здраво.

След теста: мащабирайте това, което пасва, изхвърлете това, което не е

На 31 ден седнете с месеца. Прегледайте вашите бележки чрез вашия орган. Потърсете публикациите, които се чувстваха неизбежни, отговорите, които ви изненадаха, съпротивата, която сочеше някъде честно.

След това вземете три решения:

1. Какво да продължите да правите, точно както сте го направили

2. Какво да коригирам по форма, а не по посока

3. Какво да се пенсионира, дори и да го "изпълни"

30-дневният тест не е стратегията. Това е вратата. Това, което правите от другата страна, е стратегията, изградена от доказателства, които сте събрали сами, в тяло, в което всъщност живеете.

Това е разликата между ефективното съдържание и съдържанието, което ви принадлежи.