36-те канала и тяхното въздействие върху работния поток
Вашата диаграма на Хюман дизайн не е статична. Диша. То се движи. И движението се случва чрез канали - 36-те енергийни проводника, които свързват вашите девет центъра и превръщат бодиграфа от диаграма в жива, работеща система. Ако центровете са органите на вашия дизайн, каналите са кръвоносната система, изпомпваща жизнена сила между тях. И никъде тази циркулация няма по-голямо значение от това как всъщност вършите работата.
Какво всъщност представлява един канал
Канал се формира, когато две врати - по една във всеки от два различни центъра - са активирани във вашата рождена карта. Всяка порта се намира в единия край на канала и когато и двете са налице, енергията между тези два центъра се превръща в определен, надежден поток. Това не е метафора. В Хюман дизайн дефинираният канал е нещо, на което можете да разчитате. То е последователно, последователно е, действа по един и същи начин, независимо дали сте на четиридесет или деветдесет, независимо дали сте отпочинали или изтощени. Той е твърдо свързан.
Недефинираните канали са обратното. Те усилват и пробват енергията на хората, които ги наистина имат. Това не е слабост - това е откритост. Но в работата това означава, че начинът, по който се отнасяте към тази енергия, се оформя от това кой сте наоколо, какво изучавате и какво моментът изисква от вас.
Трите вериги на работа
36-те канала не са произволен списък. Те са организирани в три основни вериги и всяка от тях носи различен вид жизнена сила с различен работен подпис.
Индивидуалната схема е за будния ум, иновациите и енергията на духовния обаждащ се. Неговите канали водят до пробив, вид работа, която не може да бъде извършена от комисия. Ако имате дефиниран индивидуален канал, вие сте готови да донесете нещо ново на света. Работният поток за вас рядко е линеен. То е прекъснато от проблясъци, от скокове, от дълбокия фокус на менталния проектор или инерцията на самотния вълк на индивидуалния проявяващ се генератор.
Каналите Collective Circuitry се движат чрез логика и абстракция. Това са каналите на системите, на законите, на емоционалните и интелектуалните рамки. Колективните канали поддържат работа, която изисква мислене чрез сложност - анализ, дизайн, проучване, планиране, оценка. Ако сте доминирани от колективна верига, вашият работен поток има качество на тъкане. Вземате много нишки и създавате модел.
Племенната верига е най-старата. Това е веригата на племето, на взаимната подкрепа, на егото, закона и ресурса. Племенните канали стимулират работа, която защитава, поддържа и подкрепя общността. Те са каналите зад ангажираността, сключването на сделки, лидерството в семейния смисъл и тихата инфраструктура, която поддържа организациите и семействата в движение.
Повечето хора имат смесица. Да знаете коя верига доминира във вашата диаграма е една от най-практичните части от информацията, която можете да вземете на работното място.
Моторните канали: Истинските работни коне
Осем от 36-те канала са моторни – те свързват двигателен център (сърце, слънчев сплит, сакрален или корен) с друг център. Тези канали са мястото, където физическата, енергийна жизнена сила става достъпна за работа. Без дефиниран двигателен канал нямате последователна, надеждна енергия, за да правите нещата в света. Все още можете да работите - задълбочено, интелигентно, мъдро - но нямате окабеляването в стила на генератора за "устойчива мощност".
Тук примерите имат значение. Каналът на трансформацията (34-20) превръща внезапното, харизматично вдъхновение в незабавно въплътено действие. Някой с този дефиниран канал не просто мисли за идеи – той ги изживява на място. В работна обстановка те са хората, които се движат бързо и дърпат другите в нова посока почти преди разговорът да е приключил.
Каналът на парите (21-45) свързва Сърцето с Гърлото и е един от най-практически свързаните с работата канали в цялата система. Това е окабеляване на реч, направена от ресурси, сделка, сключена сделка, стойност, декларирана на глас. Хората с този канал често са близките, сключващите сделки, тези, които назовават цената и държат линията.
Каналът на откритията (11-56) е каналът на разказвача и в работата се проявява като способността да се вплита исторически, въплътен опит в разказ, който се приземява. Страхотни учители, страхотни създатели на марки, страхотни стратези често носят това.
Как да четете вашите канали за работен поток
Погледнете дефинираните от вас канали. Не всички от тях са еднакво активни във всеки един момент, но всички са винаги на разположение. Забележете към кои вериги принадлежат. Това ще ви покаже вкуса на това как работите. След това забележете кои канали се свързват с вашето гърло - центърът на изразяване, проявление и работа. Това са каналите, чрез които вашата работа става видима в света.
Обърнете внимание и на каналите, които се свързват с вашия G Center - центърът на идентичността и посоката. Това са каналите, които оформят защо работите и за кого работата ви има значение. Дефинираният G Center канал ви дава стабилно усещане за себе си, което не се колебае, когато работното място стане шумно.
Практическият извод
Вашият работен поток не е нещо, което трябва да измисляте. Това е нещо, което вече изпълнявате. 36-те канала са действителната верига на този поток и дефинираните от вас канали са частите от него, които са уникално ваши. Спрете да се опитвате да изпълнявате стила на работа на канал, който нямате. Работата, която отговаря на вашия дизайн, ще се чувства по-малко като бутане, а повече като дишане. Това е целият смисъл на познаването на вашите канали. Спирате да отменяте окабеляването и започвате да работите с него. И работата най-после тръгва.