Самопроектиращият се проектор: обяснение на вида и авторитета

Самопроектиращият се проектор: обяснение на вида и авторитета

Проекторите съставляват приблизително 20-21% от човешката популация и в рамките на този тип съществува богато разнообразие от изрази. Самопроектираният проектор е една от най-отличителните подкатегории, дефинирана от специфични дизайнерски характеристики, които оформят начина, по който се ориентират при покана, разпознаване и вземане на решения. Разбирането на този подтип е от съществено значение за всеки проектор, който иска да живее в съответствие със своята стратегия и авторитет.

Какво определя самопроектирания проектор

В Human Design подтипът на проектора се определя от това кой център доминира в дизайна им чрез последователна връзка с гърлото. Докато всички проектори имат двигател, свързан към гърлото (определяща характеристика на типа), самопроектиращият се проектор няма никакви двигатели, свързани към основния център чрез канали. Вместо това, те имат последователна връзка от G-центъра директно към гърлото, създавайки "самопроектирания" модел.

Това означава, че самопрожектираният проектор проектира тяхната идентичност, тяхното усещане за себе си чрез техния глас и присъствие. G-центърът, който представлява идентичност, посока и любов, се захранва директно в гърлото, центърът на изразяване и проявление. Няма буфер, няма двигател, няма вътрешна сила, натискаща отдолу. Енергията се движи от "кой съм аз" направо към "как го говоря."

Резултатът е човек, чиято аура има склонност да се чувства магнетична, насочено ясна и лично инвестирана в това, което съобщава. Те не са неутрални наблюдатели, проектиращи съзнанието навън. Те са дълбоко идентифицирани със своята гледна точка и тази идентификация се проявява в начина, по който говорят, водят и ръководят.

Трите подвида проектори с един поглед

За да разберете напълно самостоятелно проектирания проектор, е полезно да ги видите в контекст:

• Самопроектиращите се проектори имат G-център към гърлото. Те излъчват идентичност и посока.
• Другопроектираните проектори имат двигател (обикновено слънчев сплит или сакрален), свързан към гърлото. Те излъчват емоционална или жизнена сила.
• Ментално-прожектирани прожектори (наричани също проектор на ментала) имат аджна или връзка на главата с гърлото. Те проектират умствени концепции и рамки.

Всеки подтип има различен вкус, но всички споделят една и съща стратегия на Projector: изчакайте поканата.

Стратегията на чакане на покана

Крайъгълният камък на живота в Projector е стратегията на чакане да бъдете поканени в основните арени на живота: взаимоотношения, работа, житейски ситуации и значителни ангажименти. Това не е пасивност. Това е усъвършенствана форма на разпознаване, вкоренена в аурата на проектора, която работи чрез вземане на проби и разпознаване на енергията на другите.

Самопроектиращите се проектори, по-специално, често се борят с тази стратегия, тъй като връзката им с G-центъра ги кара да се чувстват така, сякаш имат силно чувство за лична посока. Те могат да се чувстват сигурни какво искат, къде принадлежат или какво могат да предложат. Тази яснота може да създаде търкания с "чакането" предписание, което може да се почувства като потискане на автентичното им себеизразяване.

Принципът на поканата не е противоречие на самопроекцията. По-скоро това е рамката, в която самопроекцията става ефективна. Когато самопроектиращият се проектор чака поканата, неговата самопроекция попада на възприемчиви уши. Разпознават ги такива, каквито са, не им се съпротивлява да се намесят там, където не са желани. Стратегията засилва естествения им магнетизъм.

Авторитет: Как самопроектиращите се проектори вземат решения

Human Design идентифицира няколко вътрешни авторитета, които управляват вземането на решения. Властта се определя от това кои дефинирани центрове има човек и представлява вродената интелигентност на тялото за вземане на решения. За прожекторите наличието на ясен авторитет е особено важно, защото те не са тук, за да инициират, а да напътстват, а насочването без вътрешен компас за вземане на решения може да доведе до прегаряне, огорчение и несъответствие.

Емоционален авторитет (дефиниран от слънчевия сплит)

Приблизително половината от всички прожектори имат емоционален авторитет. Те преживяват вълнообразен емоционален пейзаж и са предназначени да изчакат емоционалните цикли, преди да вземат важни решения. A &quне;да" днес може да е "не" утре, а яснотата често се появява едва след като яхнете вълната от високо към ниско и обратно.

За самопроектиращи се проектори с емоционален авторитет това може да бъде особено предизвикателство. Тяхното силно чувство за идентичност и посока може да се почувства неотложно, сякаш отговорът вече е известен. Но емоционалната вълна действа под тази яснота и вземането на решение на емоционалния върх или дъно може да доведе до несъответствия. Практиката е да се пресиват важни решения, в идеалния случай през един пълен лунен цикъл (около 28 дни) за важни житейски избори.

Авторт на далака (дефиниран от далака)

Онези с власт на далака имат инстинктивно знание в момента. Далакът е центърът на инстинкта за оцеляване, интуицията и имунната интелигентност. Решенията, взети чрез този орган, идват бързо, като проблясък на осъзнаване, и те са предназначени да бъдат предприети в момента. Съмнението или преразглеждането на удара в далака често намалява неговата точност.

Самопроектиращите се проектори с авторитет на далака се възползват от зачитането на първата реакция на тялото. Тяхната връзка G-to-Throat им дава ясно усещане за това кои са, а гласът на далака добавя ориентирано към оцеляването "go" или "забранено" сигнал, който подкрепя или пренасочва това самопознание. Заедно те могат да доведат до забележително съгласувани решения, когато имат доверие.

Его авторитет (дефиниран от сърцето)

Властта на егото включва сила на волята, материална сигурност и способност да се дават обещания. Хората с тази власт са предназначени да вземат решения, които зачитат това, което имат енергията, ресурсите и волята да поддържат. Въпросът не е "какво искам" но "с какво мога да се ангажирам и да изпълня."

За самопроектиращите се прожектори с его авторитет, решенията са обвързани с това, което наистина могат да вложат със сърцето и волята си. Тяхната самопроекция има тежест само когато е подкрепена от истинска, устойчива енергия. Да се преструват, че имат повече капацитет от тях, води до разочарование, както за тях самите, така и за тези, които разчитат на тях.

Самопроектиран авторитет (дефиниран от G-центъра)

Това е редкият и отличителен авторитет, свързан специално с подтипа Самопроектиран. Човек има тази власт, когато G-центърът е дефиниран и няма двигателен център, дефиниран в графиката на тялото. Те са създадени да вземат решения въз основа на своето усещане за себе си, посока и идентичност. Тялото знае къде му е мястото и какво чувства като "аз" срещу "не аз."

Човек със самопроектиран авторитет не се нуждае от емоционална яснота, светкавица на далака или воля на егото, за да взема решения. Те се ръководят от вътрешен компас на идентичност. Въпросът, който трябва да зададете, е: „Това чувствам ли се като мен? Това отговаря ли на това, което познавам, че съм?" Когато отговорът е да, пътят е ясен. Когато е не, никакво външно убеждаване не трябва да отменя това вътрешно знание.

Този авторитет може да е измамно прост, но изисква самоувереност. Без него Самопроектиращите се прожектори могат да отменят собствената си посока в полза на това, което изглежда логично, емоционално завладяващо или практически жизнеспособно. Резултатът е бавно отдалечаване от автентичността.

Без вътрешен орган (настройка от рефлекторен тип)

Малък процент от проекторите нямат ясно дефинирана нито една от четирите стандартни власти и са проектирани да лунират, което означава, че изчакват пълен 28-дневен лунен цикъл, преди да вземат важни решения. Те пробват транзитите и възприемат мъдростта на момента. Това изисква изключително търпение и желание да се живее с несигурност.

За самопрожектирани проектори с тази настройка, самопрожекцията трябва да се държи леко по време на периода на изчакване. Сигурността, основана на самоличността, може да създаде натиск за вземане на решение преди лунният цикъл да е приключил. Доверяването на времето е работата.

Самопроектираният проектор във взаимоотношенията

Взаимоотношенията са най-значимата арена, където прожекторите се нуждаят от покани, и Self-Projected Projector не е изключение. Принципът на поканата се прилага за романтични партньорства, дълбоки приятелства, бизнес сътрудничество и дори динамиката на семейния живот.

Самопроектиращ се проектор, чакащ поканата, влюбен, не е труден за получаване. Те позволяват аурата им да бъде разпозната. Тяхното магнетично качество, вкоренено в G-to-Throat, е най-мощно, когато е разпознато от друг, а не когато бъде избутано напред.Правилният човек ще ги види, ще усети присъствието им и ще изпрати покана, която самопрожекционният проектор може да разпознае като правилна.

В съществуващите взаимоотношения се прилага същият принцип. Самопрожектиращите се прожектори могат да работят свръхфункционално, като проектират посоката си върху партньори, деца или приятели, без да бъдат питани. Въпреки че техният принос често е ценен, предоставянето му без покана е бърз път към огорчението, типичната емоция на проектора, когато се чувстват неразпознати.

Горчивата тема на проектора е сигнал, че стратегията или властта са пренебрегнати. При самопроектиращите се проектори горчивината често възниква, когато са проектирали посоката си в пространства, където не е била поискана. Изцелението включва връщане към стратегията: освобождаване от неканено ръководство и изчакване на разпознаването, което идва чрез покана.

Самопроектиращият се проектор в работата и кариерата

На работното място самопроектиращият се проектор е проектиран да бъде водач, консултант, съветник или специалист. Тяхната стойност се крие в способността им да виждат другите ясно и да насочват енергията ефективно, често като разпознават какво не е наред или не е подравнено в дадена система, преди другите да го направят.

Този капацитет обаче се зачита само когато Проекторът е поканен. Опитите да се вмъкнат в позиции, проекти или лидерски роли без признание водят до разочарование и изтощение. Проекторите нямат устойчивата, генерираща енергия на генераторите и манифестиращите генератори. Те работят най-добре в по-кратки изблици, насочени към конкретни области на експертен опит.

Самопроектиращите се проектори често процъфтяват, когато:

• Развийте дълбок експертен опит в конкретна област
• Развивайте мрежи, където се търсят техните насоки
• Позиционират се като съветници, а не като изпълнители
• Позволете на репутацията им да ги предшества, вместо агресивно да се саморекламират

Чакането на покана не означава пасивност в изграждането на кариера. Това означава да бъдеш видим, да бъдеш компетентен и да позволяваш правилните възможности да дойдат чрез признание. Самопроектиращите се проектори, които изграждат платформи, пишат, преподават или разработват методологии за подпис, често откриват, че поканите пристигат естествено, след като работата им е на бял свят.

Практически насоки за самостоятелно проектиран проектор

Да живееш правилно като самопроектиращ се проектор включва няколко ежедневни и дългосрочни практики:

1. Уважавайте чакането, без да потискате себеизразяването. Чакането на поканата е свързано с основните области на живота, а не със заглушаване на гласа ви в непринуден разговор. Кажете истината си на момента, но се въздържайте от налагане на посоката си към места, където не е поискана.

2. Идентифицирайте своя авторитет и му се доверете. Проучете диаграмата си, в идеалния случай с опитен анализатор, и научете как функционира вашият специфичен авторитет. Практикувайте да вземате по-малки решения чрез своя авторитет, преди да разчитате на него за важни житейски избори.

3. Бързо освободете горчивината. Когато почувствате, че се появява горчивата тема, приемете я като сигнал за обратна връзка. Попитайте: "Къде прожектирам без покана? Къде пренебрегвам собствената си стратегия или власт?" Горчивината е информация, а не постоянно състояние.

4. Почивайте си дълбоко. Проекторите нямат устойчив двигател и самопрожектирането чрез G-to-Throat може да бъде особено изтощително, защото насочва енергията на идентичността към изразяване. Планирайте почивка, дрямка и престой като основни компоненти на вашия дизайн, а не незадължителен лукс.

5. Бъдете търпеливи с разпознаването. Пътят на проектора често включва дълъг период на съзряване. Самопроектиращите се прожектори на 20-те и 30-те години може да се чувстват изпреварили времето си, като правилните покани пристигат на 40-те и след тях. Това е проектирано.

6. Култивирайте естествения магнетизъм на аурата. Аурата разпознава. Позволете на вашите да работят, като присъствате, като вземате проби от енергията на другите и като следвате реакцията на тялото, а не логиката на ума.

Пример от реалния живот

Помислете за самостоятелно проектиран проектор, работещ в корпоративна среда. Те имат емоционален авторитет и ясно усещане за това как трябва да се управляват проектите. Техният инстинкт е да говорят по време на срещи, предлагайки насоки и преструктуриране на подхода на екипа. В ранната си кариера те правят това без покана и въпреки че са сътруднициправилно, срещат съпротива. Те се чувстват невидими, неоценени и накрая огорчени.

Когато започнат да прилагат стратегията си, динамиката се променя. Те спират да предлагат нежелана насока. Вместо това те чакат колеги или ръководители да поискат тяхната гледна точка. Когато дойде поканата, те споделят своите прозрения със същата яснота, но сега публиката е възприемчива. Те са признати за тяхната мъдрост, вместо да се възмущават за превишаване. Промоции, консултантски възможности и лидерски роли започват да пристигат чрез търсене, а не чрез търсене.

Промяната не означава промяна на това кои са те. Става въпрос за това как и кога споделят това, което знаят.

Често срещани погрешни схващания относно самопроектиращите се проектори

Продължават да съществуват няколко мита за този подтип, които си струва да бъдат коригирани:

• „Самопроектиран означава самоиницииране“. Това е неправилно. Всички проектори, включително самопроектираните, са проектирани да чакат поканата. "Азът" в Self-Projected се отнася до идентичността на G-центъра, а не до принципа на инициация.
• „Те са лидери“. Не е задължително. Те могат да бъдат, но само когато са признати и поканени. Самопроекцията е за механизма на техния енергиен поток, а не за гаранция за лидерски роли.
• "Те не се нуждаят от власт." Всеки проектор има власт. Дори тези с рядката Самопроектирана власт все още трябва да я уважават последователно. Авторитетът не подлежи на обсъждане в Human Design.

## ЧЗВ

Каква е разликата между Self-Projected и другите подвидове проектори?

Разликата е в това кой център се свързва с гърлото. Самопроектиращите се прожектори имат G-център връзка с гърлото, което означава, че излъчват идентичност и посока. Други прожектирани прожектори имат двигател към гърлото, прожектиращ емоционална или жизнена енергия. Ментално проектираните проектори имат аджна или глава към гърлото, прожектиращи умствени концепции.

Може ли един самопроектиран проектор да има емоционален авторитет?

Да. Самопроектираният се отнася до подтипа, докато авторитетът се отнася до стратегията за вземане на решения. Това са независими елементи от диаграмата. Човек може да бъде самопроектиран с емоционален, далачен, его или самопроектиран авторитет, в зависимост от това кои центрове са дефинирани.

Какво е самопроектиран авторитет и рядко ли е?

Самопроектираната власт възниква, когато G-центърът е дефиниран и не са дефинирани моторни центрове. Това е един от по-редките авторитети, открит в малък процент от проектори. Хората с тази власт вземат решения въз основа на идентичността и чувството "това съм аз" или "това не съм аз."

Как се проявява горчивата тема за самопроектирани проектори?

Горчивата тема възниква, когато Проекторът се почувства неразпознат, често след като прожектира посоката си в пространства, където не е бил поканен. За самопроектиращите се прожектори това обикновено се случва, когато споделят без покана своята основана на идентичност перспектива и срещат съпротива, което води до усещане, че са невидими или подценени.

Трябва ли самопроектиращите се проектори да чакат покани и в приятелството?

Да, принципът на поканата се прилага за всички значими взаимоотношения, включително близки приятелства. Поканата може да е неофициална, но признанието и искането трябва да присъстват. Инвестирането в големи количества в приятелства, където другият човек не е приветствал енергично дълбочината, може да доведе до разочарование.

Колко време отнема разпознаването на самопроектиран проектор?

Времето варира, но проекторите обикновено изпитват крива на съзряване, която може да продължи до края на 30-те или 40-те години. Самопроектиращите се прожектори се възползват от изграждането на опит, видимост и силна мрежа, така че когато са готови, признанието може да дойде чрез съществуващите канали на доверие.

Може ли самопроектиращ се проектор да стане манифестор, като активира гърлото си?

Не. Типът е фиксиран в рождената карта. Гърлото е центърът на проявление в Human Design, но типът се определя от връзката мотор-към-гърлото. Един проектор не може да стане манифестор или генератор. Ролята на Throat's се различава според типа: Манифесторите я използват, за да инициират, Генераторите и Манифестиращите Генератори я използват, за да отговорят, а Проекторите я използват, за да прожектират и канят.

## Заключение

Самопроектиращият се проектор е guide, чиято идентичност и посока се вливат естествено в техния глас. Те не са предназначени да настояват, насилват или инициират, а да чакат признанието, което идва, когато се усети тяхното присъствие и се търси тяхната перспектива. Като уважават стратегията на изчакване на поканата и се доверяват на своя вътрешен авторитет, независимо дали е емоционален, слезен, его или самопроектиран, те могат да се движат през живота с по-малко горчивина, повече признание и по-дълбоко чувство за удовлетворение.

Пътят на самопроектиращия се проектор е път на усъвършенстване, на доверие в интелигентността на тялото и на позволяване на правилните възможности и взаимоотношения да дойдат чрез разпознаване, а не чрез преследване. Това е път, който често отнема години, за да узреете напълно, но наградите са значителни: живот, съобразен с нечий дизайн, принос, който е искрено приветстван, и присъствие, което се усеща от тези, които са готови да го получат.