Човешкият дизайн на Ванеса Редгрейв: Проектор 4/6

Human Design на Ванеса Редгрейв: Проектор 4/6

Тип енергия: Проектор

В Хюман дизайн проекторът е неенергиен тип — не е проектиран да генерира и поддържа сила по начина, по който са генераторите и манифестиращите генератори. Проекторите са тук, за да виждат, напътстват и насочват. Техният дар се крие във фокусирана, проникваща аура: когато бъдат разпознати и поканени, те могат да осветят хората и ситуациите около тях с необичайна яснота. Те работят най-добре, когато се виждат, а не когато се натискат.

За един актьор това е поразителен дизайн. Киното възнаграждава присъствието вместо издръжливостта и способността на проектора да бъде видян и да вникне в герой може да бъде точно това, което медията изисква.

Стратегия: Изчакайте поканата

Стратегията на Projector е да чакате поканата – в работата, във взаимоотношенията, в признанието. Това не е пасивност, а прецизност. Проектор, който започва, често среща съпротива или се чувства невидим; Проектор, който е правилно поканен, използва пълния си капацитет.

В публичната кариера на Ванеса Редгрейв тази стратегия може да се появи в дълга, селективна филмография, оформена до голяма степен от режисьори, които са я потърсили. Ролите, с които е запомнена – Айседора Дънкан, Мери Стюарт, Джулия, икономката в Хауърдс Енд, матриархът в Изкупление – често са й предлагани заради това, което само тя може да види и въплъти.

Орган: Splenic

Властта на далака е най-тихата от вътрешните власти. Не говори с думи или планове; то говори с мигновено опознаване на тялото - проблясък на "да" или "не," боцкаща бдителност, внезапен спад в червата. Действа в сегашно време, не може да разсъждава и лесно се заглушава от умствен шум, мнения на други хора или бавната ерозия на времето.

За проектор с изключителен авторитет е от съществено значение да се научи да се доверява на този тих, бърз глас. В обществения й живот това може да изглежда като инстинкт за роля, режисьор, кауза. Правилното да отваря врата; грешният може да струва години.

Профил: 4/6 — Опортюнистичният модел за подражание

Профилът 4/6 често се нарича "Опортюнистичният ролеви модел." 4-ти ред