7 Human Design ռազմավարություն՝ տանը աշխատելիս կենտրոնացած մնալու համար

7 Human Design ռազմավարություն՝ տանը աշխատելիս կենտրոնացած մնալու համար

Տնից աշխատելը գեղեցիկ փորձ է ազատության մեջ և գաղտագողի ականադաշտ՝ ուշադրությունը շեղելու համար: Լվացքը բզզում է: Բազմոցը շշնջում է. Ձեր օրացույցում բաց են տասնյոթ ներդիր: Եթե ​​ուշադրությունը ավելի դժվար է թվում, քան պետք է, ապա դա կամքի ուժի խնդիր չէ: Դա դիզայնի խնդիր է։ Human Design-ը ձեզ տալիս է ճշգրիտ քարտեզ, թե ինչպես է իրականում աշխատում ձեր էներգիան: Երբ դուք հավասարեցնում եք ձեր հեռավոր աշխատանքային կյանքը այդ քարտեզի հետ, կենտրոնացումը դադարում է լինել այն, ինչ դուք ստիպում եք և սկսում է լինել այն, ինչ դուք թույլ եք տալիս: Ահա յոթ ռազմավարություն, որոնք կօգնեն ձեզ հենց դա անել:

1. Հարգեք ձեր տեսակի ուշադրության ռազմավարությունը

Ձեր տեսակը կայուն կենտրոնացման ամենահուսալի դյուրանցումն է: Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորներն ունեն սակրալ շարժիչ, որը զարգանում է արձագանքից: Երբ դուք աշխատում եք տնից, սա նշանակում է, որ դուք չեք ստեղծում աշխատանքը: Դուք արձագանքում եք դրան: Ստեղծեք ձեր առավոտն այնպես, որ ձեզ մի բան գա՝ հաճախորդի էլ. նամակ, համառոտագիր, զանգ, առաջադրանքների ցուցակ, որոնք արդեն գրել եք նախորդ գիշեր: Ապա թող ձեր աղիքները ասեն այո կամ ոչ: Այդ սուրբ արձագանքը ձեր իրական վառելիքն է:

Մանիֆեստորները ծաղկում են նախաձեռնելով և տեղեկացնելով: Եթե ​​դուք տնից աշխատող մանիֆեստոր եք, թույլ տվեք ինքներդ ձեզ սկսել գործերը՝ չսպասելով կանաչ լույսին, ապա թող ձեր աշխարհի մարդիկ իմանան, թե ինչով եք զբաղվում: Առանց այդ ինֆորմացիոն քայլի, ձեր մեկնարկային էներգիան հանդիպում է շփմանը, և կենտրոնացումը գոլորշիանում է:

Պրոյեկտորներին անհրաժեշտ են հրավերներ և ճանաչում: Տանը ոչ ոք ձեզ առաջադրանքներ չի տալիս, այնպես որ դուք պետք է դառնաք ձեր սեփական հրավիրողը: Կառուցեք ամենօրյա հրավերի ծես. մեկ նախադասությամբ մտադրություն, ինչպիսին է, «Հիմա ինձ հրավիրում են կենտրոնանալ այս նախագծի վրա առաջիկա 90 րոպեների ընթացքում»: Ձեր աուրան նախատեսված է ուղղորդելու, այլ ոչ թե մանրացնելու, այնպես որ թույլ տվեք:

Ռեֆլեկտորները սենյակի բարոմետրերն են, ներառյալ այն սենյակը, որտեղ դուք գտնվում եք: Նրանց ուշադրությունը նուրբ է և լուսնային: Ստեղծեք ձեր աշխատանքային օրերը ճկուն, բազմազան առաջադրանքների շուրջ և ամեն ամիս ստուգեք, թե ինչն է իրականում աշխատում:

2. Թող ձեր իշխանությունը տնօրինի օրը

Ռազմավարությունը ձեզ տանում է դեպի դուռը: Իշխանությունն է որոշում, թե ինչ արժե մտնել: Ձեր տնային գրասենյակում յուրաքանչյուր որոշում, թե որ խնդիրն է առաջինը լուծել, մինչև երբ ընդմիջել, մինչև հանդիպման գնալ-չկայանե՞լ, պետք է անցնի ձեր ներքին հեղինակությամբ: Զգացմունքային իշխանությունը ժամանակ է պահանջում. Մի շտապեք առաջնահերթ զանգեր կատարել: Սակրալ իշխանությունը ձայնի կարիք ունի. դադար և լսիր. Splenic Authority-ին արագություն է պետք. վստահիր ակնթարթային շշուկին: Մտավոր պրոյեկտորները շահում են իրենց միջավայրը բարձրաձայն հնչեցնելուց: Էգոյի իշխանությունը սպասում է սրտին, իսկ Ինքնագոյացվող Իշխանությունը սպասում է, որ գլխի ձայնը կարգավորվի: Երբ դուք հարգում եք հեղինակությունը, աշխատանքը կարծես ձերն է, և կենտրոնացումը բնականաբար հետևում է:

3. Նախագծեք ձեր տարածքը ձեր միջավայրի շուրջ

Human Design-ի միջավայրը զարդարանք չէ: Դա կենսաբանություն է։ Ոմանք խորը կենտրոնանում են լռության մեջ, ոմանք՝ շարժման, ոմանք՝ լույսի, մյուսները՝ ջերմ և հյուրընկալ տարածքներում: Յոթ միջավայրերն են՝ քարանձավը, շուկան, խոհանոցը, լեռը, հովիտը, ափը և մի քանի ուրիշներ: Եթե ​​դուք շուկայական տեսակ եք, որը փորձում է աշխատել լուռ, մեկուսացված ննջասենյակում, դուք աշխատում եք ձեր իսկ նյարդային համակարգի դեմ: Եթե ​​դուք լեռնային տիպ եք, ապա բաց նախագծով հյուրասենյակի աղմուկը ձեզ կթուլացնի: Համապատասխանեցրեք սենյակը ձեր դիզայնին, և ձեր մարմինը կդադարի պայքարել ձեր անելիքների ցուցակի դեմ:

4. Դիտեք ձեր բաց կենտրոնները շեղումների շուրջ

Բաց կենտրոնները ձեր ուսուցիչներն են, ոչ թե ձեր թերությունները: Դրանք նաև այն վայրն են, որտեղ ներթափանցում է այլ մարդկանց էներգիան: Տանից աշխատելը վերացնում է որոշ բուֆերներ, ուստի ձեր բաց կենտրոններն ավելի մեծ հարված են ստանում տեքստերից, նորություններից, գործընկերների տրամադրությունից և սառնարանից: Գլուխը և Աջնան, երբ բաց են, ուժեղացնում են մտավոր ճնշումը մոտակայքում: Արևային պլեքսուսը, երբ բաց է, կլանում է էմոցիոնալ եղանակը և վերածում այն ​​«Ես պետք է արտադրողական զգամ հենց հիմա»: Սա անվանելը բուժման կեսն է: Երբ նկատում եք բաց կենտրոնի ուժեղացում, շունչ քաշեք, վերադարձեք ձեր սահմանված կենտրոնները և հարցրեք, թե իրականում ինչն է ճիշտ ձեզ համար:

5. Հենվեք ձեր սահմանման և ալիքների մեջ

Սահմանումն այն է, որտեղ ձեր էներգիան համահունչ է: Սրանք այն կենտրոններն ու ալիքներն են, որոնց վրա կարող եք հույս դնել ամբողջ օրը, ամեն օր, անկախ նրանից, թե ում հետ եք խոսում: Բացահայտեք մեկ կամ երկու ալիք, որոնք ձեր աշխատանքային ձին են: Աբստրակցիաների 64-47 ալիքը մտավոր կենտրոնացում է: Նախաձեռնության 51-25 ալիքը կուզենով գործելու անհրաժեշտություն է: Բացության 12-22 ալիքը զգացմունքային սոցիալական հոսք է: Ձեր աշխատանքային ալիքների իմացությունը կօգնի ձեզ մշակել ծեսեր, որոնք օգտագործում են դրանք: Եթե ​​ունեք 64-47, սկսեք աշխատել quick մտավոր ուրվագիծ. Եթե ​​ունեք 51-25, պահեք նոթատետր հանկարծակի պատկերացումների համար և արագ գործեք դրանց համաձայն: Սա արտադրողականության խորհուրդ չէ: Սա հարգում է ձեր լարերը:

6. Հարգեք ձեր պրոֆիլը ուրիշների հետ աշխատելու հարցում

Պրոֆիլն այն է, թե ինչպես է աշխարհը տեսնում ձեզ և ինչպես եք դուք մշակում կյանքը: Տանից աշխատելը հաճախ հեռացնում է ձեր պրոֆիլի բնական լսարանը, որը կարող է անհանգստություն զգալ: 1/3-ին անհրաժեշտ է մենակություն՝ հիմնարար գիտելիքներ ձեռք բերելու համար, նախքան դրանք կիսելը: 3/5-ին անհրաժեշտ է բազմազանություն և լսարան, որը կարող է պրոյեկտել, նույնիսկ փոքրին: 4/6-ին ժամանակ է պետք ցանցում և տեղ իրենց տրամադրված փայլի համար: 2/5-ը պետք է հրավիրվի և ճանաչվի: Եթե դուք 5/1 կամ 6/2 եք, ձեր ուշադրությունն ամենաուժեղն է, երբ վստահում եք ճիշտ մարդկանց, ովքեր կգան ձեզ մոտ, այլ ոչ թե հետապնդեք ձեր հոսքում հայտնված յուրաքանչյուր հնարավորություն:

7. Կառուցեք ձեր օրը ռազմավարության, հեղինակության և շրջակա միջավայրի, այլ ոչ թե կամքի ուժի շուրջ

Human Design-ի ամենահզոր ռազմավարությունը հեռակա ֆոկուսի համար ամենապարզն է. մի՛ մատնեք ձեր ուշադրության կենտրոնացումը: Դարձրեք տախտակամածը: Օրը սկսեք ռազմավարական ծեսով, յուրաքանչյուր որոշում կայացրեք հեղինակության միջոցով և աշխատեք այնպիսի միջավայրում, որը համապատասխանում է ձեր դիզայնին: Փակեք նոութբուքը, երբ ձեր էներգիան, այլ ոչ թե ժամացույցը, ասում է, որ ավարտվել եք: Այնուհետև նկատեք, թե ինչ տարբերություն է ձեր դիզայնով ապրել մեկ շաբաթը:

Տնից աշխատելը ոչ մի տեղ չի տանում, և ձեր դիզայնը ոչ մի տեղ չի տանում: Որքան շատ եք թույլ տալիս, որ նրանք հանդիպեն, այնքան ավելի քիչ ուշադրությունը դառնում է պայքար, և այնքան ավելի կայուն, հանգիստ ռիթմ է դառնում, որին կարող եք վերադառնալ ամեն առավոտ: