Ակտիվացնելով ալիքները. բացելով էներգիայի հոսքը ձեր կարիերայում

Ակտիվացնել ալիքները. բացել էներգիայի հոսքը ձեր կարիերայում

Ձեր Human Design աղյուսակը քարտեզ է, թե ինչպես է էներգիան իրականում շարժվում ձեր միջով: Այդ քարտեզի հիմքում ընկած են ալիքները՝ կենդանի լարերը, որոնք միացնում են ձեր էներգետիկ կենտրոնները և նրանց միջև կյանքի ուժը տանում: Ձեր ալիքները հասկանալը նման է ձեր սեփական օպերացիոն համակարգի ճարտարապետությունը սովորելուն, հատկապես ձեր աշխատանքի, ներդրման և ուրիշների հետ առնչվելու ձևով:

Անկախ նրանից՝ դուք դեր եք ընտրում, նավարկում եք թիմում, թե մտածում եք, թե ինչու են որոշ միջավայրեր էլեկտրիֆիկացնում, մինչդեռ մյուսները հանդարտեցնում են ձեզ, ձեր ալիքները պատասխաններ են պարունակում:

Ինչ է իրականում ալիքը

Ալիք ձևավորվում է, երբ երկու դարպասներ՝ մեկական երկու տարբեր կենտրոններից յուրաքանչյուրի վրա, երկուսն էլ սահմանված են (գունավոր) ձեր գծապատկերում: Այդ կապը դառնում է ֆիքսված, հուսալի հոսանք, որը անցնում է ձեր միջով: Դուք չեք «ակտիվացնում» սահմանված ալիք; այն միշտ միացված է: Դա ձեր էներգետիկ նշանի մի մասն է, կյանքի մշակման, աշխարհը տեսնելու կամ դրանում գործող հատուկ ձև:

Երբ կենտրոնը չունի իրեն միացող ալիքներ, այդ կենտրոնը բաց է: Դուք զգում եք այդ կենտրոնները որպես վայրեր, որտեղ դուք ուժեղացնում եք, նմուշառում և սովորում ուրիշներից: Բաց կենտրոնները թույլ կողմեր ​​չեն. դրանք իմաստության, զգայունության և հարմարվողականության վայրեր են: Նրանք կարող են նաև շփոթության աղբյուր լինել, եթե սխալմամբ ուրիշի էներգիան ձեր սեփականի հետ եք:

Էներգիայի երեք սխեման

Ալիքները առանձին-առանձին գոյություն չունեն: Նրանք պատկանում են երեք խոշոր սխեմաներից մեկին, և յուրաքանչյուրն ունի յուրահատուկ համ, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքին և հարաբերություններին:

Անհատական շրջանակը (նաև կոչվում է Իմացության շրջան) ինքնաճանաչման, հեռանկարի և իսկական ինքնության մասին է: Այստեղ ալիքները, ինչպիսիք են 1-8 (Ոգեշնչում), 4-63 (Տրամաբանություն) և 13-33 (Անառակ) ալիքները, բերում են կենտրոնացում, ինքնատիպություն և իմացության որոշակի ձև: Կարիերայի առումով, այս ալիքները հաճախ հայտնվում են որպես մարդիկ, ովքեր երթով մոտենում են իրենց թմբկահարին՝ աշխարհ բերելով նոր շրջանակներ, արվեստ կամ հեռանկարներ: Դրանք կառուցված չեն տեղավորվելու համար: Դրանք կառուցված են տեսնելու համար:

Ցեղային շրջանը համայնքի, աջակցության և ընդհանուր ռեսուրսների էներգիան է: 19-49 (Սինթեզ), 7-31 (Ալֆա) և 18-58 (Դատաստան) ալիքները պտտվում են բարեկեցության, առաջնորդության և ցեղի բարգավաճման ունակության շուրջ: Աշխատանքի մեջ ցեղային շրջանի մարդիկ հաճախ գերազանց են թիմեր կառուցելու, ընդհանուր տեսլական ունենալու և ուրիշների համար հաջողության հասնելու պայմաններ ստեղծելու գործում: Նրանք հոգ են տանում վերջին գծի մասին, քանի որ վերջին գիծը կերակրում է մարդկանց:

Հավաքական սխեման բաժանված է երկու հոսքի. Տրամաբանական, որը հայտնաբերում է օրինաչափություններ և կիսում տվյալները (ալիքներ, ինչպիսիք են 17-62 և 63-64), և Վերացական, որը վարում է փորձառության և զգացմունքների ալիքը (ալիքներ, ինչպիսիք են 15-23 և 2-ը): Կոլեկտիվ ալիքները հաճախ գրավում են մարդկանց դեպի ծառայություն, ուսուցում, հետազոտություն կամ ցանկացած բնագավառ, որտեղ հանդիպում են օրինաչափությունները և մարդկային փորձը:

Ինչպես են ալիքները ձևավորում ձեր աշխատանքը

Այն ալիքները, որոնք սահմանված են ձեր գծապատկերում, ձեր գերհզորություններն են՝ ձեր էներգիան օգտագործելու հատուկ եղանակներով: Մի քանի օրինակ՝

• Ինչ-որ մեկը, ով 12-22 (բացություն) ունի կոկորդի և Արեգակնային պլեքսուսի միջև սահմանված ալիք: Նրանք ստեղծված են սոցիալական միջավայրում հուզական ճշմարտությունը հաղորդելու համար: Նրանք հաճախ բնական խոսնակներ, հաղորդավարներ կամ արվեստագետներ են, ովքեր կարող են արտահայտել մարդկային փորձի ավելի խորը ալիքները:

• 21-45 (փող) ունեցող մարդը ֆիքսված հոսանք է կրում սրտի և կոկորդի միջև: Փողը, ունեցվածքը և ուսուցումը փոխկապակցված են: Դրանք նախագծված են ռեսուրսները տիրապետելու և դրանք ուրիշներին հզորացնելու համար օգտագործելու համար՝ գերազանց ձեռնարկատերերի, ֆինանսական ուսուցիչների կամ բոլոր նրանց համար, ովքեր ուսուցանում են գործողությունների միջոցով:

• Ինչ-որ մեկը 34-20 (խարիզմա) կրում է կյանքի ուժն ինքնին իր Արմատի և Սակրալի միջով: Սա հում կենսունակություն և ներկայություն է: Կարիերայի մեջ նրանք հաճախ բարգավաճում են, երբ կարող են օրինակ բերել և իրենց էներգիան ուղղել դեպի ստեղծագործ կամ փոխակերպող աշխատանք:

Սրանք պարզապես գծեր չեն: Դրանք էներգետիկ պարտավորություններ են, որոնք ձեր մարմինն ու միտքը միշտ փորձում են արտահայտել: Աշխատանքը, որը համահունչ է ձեր ալիքներին, նման է հոսքի: Աշխատանքը, որն անտեսում է դրանք, նման է շփման:

Ակտիվացում հարաբերությունների և շրջակա միջավայրի միջոցով

«ալիքի ակտիվացում» սովորաբար վերաբերում է երկու բաներից մեկին:

Նախ, դու խելացի ես ծնվելh այն սահմանված է—միշտ ակտիվ է: Այստեղ գործը կայանում է նրանում, որ դա ճանաչելը, վստահելն ու դրա համար ներողություն խնդրելը դադարեցնելն է:

Երկրորդ, դուք հանդիպում եք մեկին, ով տանում է մյուս դարպասը: Սա Human Design-ի էլեկտրամագնիսական ճշմարտությունն է: Տիեզերքը ձեր կյանք է ուղարկում կոնկրետ մարդկանց՝ ավարտելու այն շղթաները, որոնք դուք միայնակ չունեք: 31-7-ով ընկերը կարող է խառնել ձեր 10-57-ը: 51-25-ով գործընկերը կարող է բերել հանկարծակի, էլեկտրական պարզություն: Այս ակտիվացումները ժամանակավոր են, բայց խորապես պարզաբանող՝ հաճախ մատնանշելով այն աշխատանքը, որը դուք պետք է ուսումնասիրեք, կամ պարզապես ցույց են տալիս ձեզ բացակայող կտորի ձևը:

Դուք կարող եք նաև ակտիվացնել ալիքները ձեր ֆիզիկական միջավայրի միջոցով (տարանցումները շարժվում են ամեն օր՝ լուսավորելով տարբեր համակցություններ) և հենց դարպասների ավելի խորը ուսումնասիրության միջոցով:

Ձեր ալիքների հետ աշխատելու գործնական ուղիներ

• Քարտեզագրեք դրանք: Նշեք սահմանված ալիքները ձեր գծապատկերում: Կարդացեք ալիքի անունը և թեման: Ուշադրություն դարձրեք, թե որ գործերը, խոսակցությունները կամ նախագծերն են ձեզ ավելի կենդանի զգում, և տեսեք, թե որ ալիքն է բզզում:

• Դադարեցրեք չլուսավորվածը պարտադրել: Ձեր բաց կենտրոններն այնտեղ են, որտեղ դուք սովորում եք: Բաց թողեք այն ռազմավարությունները, որոնք հիմնված են էներգիայի վրա, որը դուք չեք կառուցել: Աշխարհը ուրիշի պատճենի կարիքը չունի. դրա համար անհրաժեշտ է ձեր հատուկ լարերը:

• Պարգևե՛ք շրջանը: Եթե ձեր ալիքները հիմնականում անհատական են, ապա ձեր ուղին կապված է իսկական ինքնարտահայտման, այլ ոչ թե կոնսենսուսի հետ: Եթե ​​դուք տոհմային եք, ձեր բարեկեցությունը և խմբի բարեկեցությունը նույնն են: Եթե դուք կոլեկտիվ եք, ապա բարգավաճում եք, երբ ձեր աշխատանքն ավելի մեծ պատմության է ծառայում:

• Ուշադրություն դարձրեք, թե ով է ձեզ լուսավորում: Երբ դուք հանկարծ ունակ եք զգում, կենտրոնացած կամ կենդանի եք որոշակի անձի շուրջ, նայեք նրա աղյուսակին: Հնարավոր է, որ ալիքը ակտիվանում է: Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչ են նրանք ձեզ ցույց տալիս ձեր մասին:

Հոսքը, որի համար ստեղծվել եք

Ձեր կարիերան պարզապես աշխատանքի նկարագրություն չէ: Դա էներգիայի հոսք է: Երբ աշխատում եք ձեր սեփական ալիքների հետ, և թողնում եք, որ չլուսավորվածները պատկանում են ուրիշներին, ամբողջ համակարգը սկսում է բզզալ: Դուք դադարեցնում եք կատարումը և սկսում եք փոխանցել: Ճիշտ աշխատանքը միշտ չէ, որ հեշտությամբ է ստացվում, բայց դա բնական է: Եվ դա է տարբերությունը ջանքերի և հոսքի միջև:

Ձեր գծապատկերը սցենար չէ: Դա քարտեզ է։ Ջրանցքները գետերն են։ Դուք այն լանդշաֆտն եք, որը առաջնորդում է, թե որտեղ են դրանք հոսում: