Akon's Human Design: Generator 6/3

Akon's Human Design. Generator 6/3

Akon-ը 6/3 պրոֆիլով և սակրալ հեղինակությամբ գեներատոր է: Այս մեխանիկան ձևավորում է կյանք, որը կառուցված է կայուն արդյունքի շուրջ՝ մագնիսական «այո» կամ «ոչ» աղիքների արձագանքը և դանդաղ բարձրանալը վաղ սխալներից դեպի տեսանելի ազդեցության դիրք: Ստորև ներկայացված է, թե ինչպես է յուրաքանչյուր տարր կարդում պարզ լեզվով և ինչպես կարող է այն գունավորել հանրային պատմությունը, որը մենք գիտենք նրա մասին Human Design ոսպնյակի միջոցով: Ինչպես միշտ, սա էներգետիկ թեմաների մեկնաբանություն է, այլ ոչ թե նրա անձնական փորձի մասին պնդում:

Էներգիայի տեսակը՝ գեներատոր

Գեներատորները Human Design աղյուսակի աշխատուժն են: Նրանք աշխատում են սուրբ, կյանքի ուժի էներգիայով, որը նախատեսված է կառուցելու, այլ ոչ թե սպառելու համար: Երբ նրանք կատարում են աշխատանք, որն իսկապես լուսավորում է իրենց, նրանք կարող են ժամերով, նույնիսկ տասնամյակներով գնալ զարմանալի տոկունությամբ: Երբ նրանք ճնշում են իրենց սեփական պատասխանին, նրանք հակված են այրվել կամ հիասթափություն առաջացնել:

Ինչ-որ մեկի համար, որը հիմնականում հայտնի է որպես երաժիշտ և լեյբլի ղեկավար, Generator-ի ստորագրությունը հաճախ դրսևորվում է որպես անողոք աշխատանքային էթիկա և մարմնի կողմից առաջնորդվող ստեղծագործական ռիթմ: Akon-ի կատալոգը R&B, փոփ և գլոբալ փոփ ֆյուժն, գումարած Konvict Muzik-ի և KonLive-ի հիմնադրումը, նման է այն մարդու արդյունքին, ում շարժիչն իսկապես վայելում է շինարարական ուղու, ձայնագրությունների և բիզնեսի կրկնությունը, այլ ոչ թե նրանից պահանջվում է նորույթներ կատարել:

Ռազմավարություն. արձագանքել

Գեներատորները նախագծային իմաստով նախաձեռնողներ չեն: Նրանց ռազմավարությունն է արձագանքել: Նրանք հնարավորություններ հետապնդելու, գայթակղելու կամ պարտադրելու փոխարեն, նրանք թույլ են տալիս, որ աշխարհը գա իրենց մոտ, լսեն աղիքների մակարդակի «ուհ-հա»; կամ «ու-ուհ» և հետո կատարիր, երբ ինչ-որ բան իջնի:

Հասարակական կարիերայում սա կարող է թվալ, թե հայտնաբերված լինելը, այլ ոչ թե ինքնագործարկվելը, գործարքներ կնքելը, որոնք ճիշտ են զգում մարմնի մեջ և ձգտել դեպի համագործակցություններ, որոնք իրական «այո» են տալիս: աղիքներում. Դա կարող է նշանակել նաև հեռանալ նախագծերից, որոնք այլևս չեն արտադրում այդ սուրբ ազդանշանը, նույնիսկ երբ դրանք լավ տեսք ունեն թղթի վրա:

Հեղինակություն՝ Սակրալ

Սակրալ իշխանությունը մարմնի ներկա պահին, ձայնի վրա հիմնված որոշումների կայացումն է: Դա մտավոր չէ։ Դա զգացմունքային զգացում է, որը հաճախ արտահայտվում է որպես հստակ «այո»; սակրալ կենտրոնի միջոցով՝ համապատասխան «ոչ» ավելի ծանր, կծկված կամ ընդհանրապես բացակայելու զգացում:

Պրոդյուսերի համար այս հեղինակությունը կարող է դրսևորվել որպես տարբերություն այն ուղու միջև, որը մարմինը ցանկանում է քշել մեկ այլ երգչախմբի և այն ուղու միջև, որը մարմինը քաղաքավարի կերպով մերժում է: Բիզնեսի համատեքստում Sacral Authority-ն հակված է նախապատվությունը տալ գործարքներին, որոնք գրգռում են աղիքները, քան այն գործարքները, որոնք աղյուսակում խելացի են թվում:

Պրոֆիլ 6/3. Դերական օրինակ / Նահատակ

6/3-ը առավել շերտավոր պրոֆիլներից մեկն է: 6-րդ տողը դերային մոդել է, որը հաճախ տեսանելի է միայն 30 տարեկանից հետո, երբ դժվարությամբ ձեռք բերված փորձը դառնում է մի բան, որին կարող են նայել ուրիշները: 3-րդ տողը նահատակ է, դիզայնի այն մասը, որը սովորում է փորձության, սխալի և մի քանի հրապարակային անկումների միջոցով՝ նախքան իր հիմքը գտնելը:

6/3-ը հաճախ ունենում է կյանքի առաջին գլուխ, որը կարծես թե քարքարոտ է, փորձարարական կամ, իհարկե, շտկումներով լի: Էյքոնի կյանքի վաղ տարիները ներառում էին ներգաղթի հակամարտություն, վրձիններ արդարադատության համակարգի հետ և ուղի դեպի երաժշտություն, որը հղկված, նախապես պլանավորված մեկնարկը չէր, որը դուք տեսնում եք 2-րդ տողում: Այդ նահատակ փուլը ուսման վարձն է, որը վճարում է 3 գիծը: Դերերի մոդելի փուլը ավելի ուշ է հայտնվում, երբ դասերը դադարում են անձնական լինել և սկսում են օգտակար լինել ավելի լայն լսարանի համար:

Իր հրապարակային աղեղում 6/3-ը կարդում է որպես մեկը, ում ավելի վաղ սայթաքումները վստահելիության պատմության մի մասն են, այլ ոչ թե դրա հակասությունը: Մինչ աշխարհը սկսում է լսել, ձայնի հետևում տեսանելի խորություն կա:

Ինչպես դա կարող է դրսևորվել նրա հանրային աշխատանքում

Միասնաբար, 6/3-ով սակրալ գեներատորը ուժեղ հարմարություն ունի աշխատանքի համար, որը հետևյալն է.

• Ստեղծված է պատասխանելու, ոչ թե հետապնդելու միջոցով: Համագործակցություններն ու համահեղինակները գալիս են, և պատասխանը հետևյալն է.
• Կայուն և կրկնվող: Ստուդիական աշխատանքը, պիտակի աշխատանքը, բարեգործական նախագծային աշխատանքը, ինչպիսին է Akon Lighting Africa-ն, բոլորը պարգևատրում են հետևողական, մարմնի կողմից առաջնորդվող էներգիան, այլ ոչ թե արագ պայթյունները:
• Սթափված է փորձառությամբ: 6/3-ը բերում է ուսուցչի որակ, երբ Նահատակի փուլը ինտեգրվում է, որը կարող է դրսևորվել մենթորության, բարեգործության և չստացվածի մասին բաց խոսելու պատրաստակամության մեջ:

Նշում մարմնավորման խաչի մասին

Մարմացման խաչը provided, ուստի նրա աղյուսակի ավելի խորը կյանքի թեմայի անկյունը մի կողմ է թողնվել այստեղ: Խաչը հատուկ արխետիպն է, որի դիզայնը նախատեսված է ապրել այս մարմնավորման մեջ, և առանց դրա վերը նշված Տեսակը, Իշխանությունը և Անձնագիրը ամենաուժեղ ընթերցումն են տալիս առօրյա թեմաներին, այլ ոչ թե ամբողջ առասպելական շրջանակին:

Human Design-ը մեկնաբանական ոսպնյակ է, այլ ոչ թե ստուգված գիտություն: Վերոնշյալը առաջարկվում է որպես Էքոնի հանրային թեմաներին նայելու տրված գծապատկերային մեխանիզմների միջոցով, այլ ոչ թե որպես նրա ներքին կյանքի մասին հայտարարություն: