Իշխանություն Human Design-ում. Ինչպես ճիշտ որոշումներ կայացնել

Ի՞նչ է հեղինակությունը Human Design-ում:

Իշխանությունը ձեր ներքին որոշումների կայացման մեխանիզմն է: Թեև ձեր տեսակը ցույց է տալիս ինչպես փոխազդել աշխարհի հետ, իշխանությունը ցույց է տալիս ինչպես ճիշտ որոշումներ կայացնել: Դա տրամաբանությունը կամ միտքը չէ, այլ մարմնի ինտելեկտն է, որն ավելի խորն է գործում, քան միտքը:

Ձեր հեղինակությունը հասկանալը Human Design համակարգում ամենակարեւոր քայլերից մեկն է: Հաշվե՛ք ձեր մարմնի գրաֆիկը՝ ձեր հեղինակությունը բացահայտելու համար:

Իշխանության 7 տեսակներ

1. Զգացմունքային իշխանություն (Արևային հյուսվածություն)

Ամենատարածված իշխանությունը՝ մարդկանց մոտավորապես 50%-ը: Եթե ձեր Արեգակնային պլեքսուսը սահմանված է, դուք զգացմունքային հեղինակություն ունեք:

Ինչպես է այն աշխատում. Ձեր զգացմունքները շարժվում են ալիքներով՝ բարձրից մինչև ցածր: Ճիշտ որոշում երբեք չի կայացվում էմոցիոնալ գագաթնակետին կամ ստորոտին: Ամբողջ ալիքը քշելու համար ժամանակ է պետք:

Գործնական խորհուրդ. Երբեք մի կայացրեք կարևոր որոշումներ այս պահին: Քնել դրա վրա մի քանի օր: Եթե ալիքի անցումից հետո հստակությունը պահպանվի, ապա գործեք:

2. Սակրալ իշխանություն

Հասանելի է միայն գեներատորների և դրսևորվող գեներատորների համար՝ չսահմանված արևային պլեքսուսով:

Ինչպես է այն աշխատում. Սակրալ կենտրոնը արձագանքում է հնչյուններով՝ «ու-հա» (այո) կամ «ու-ուհ» (ոչ): Դա ակնթարթային, մարմնական արձագանք է կոնկրետ հարցի կամ խթանի:

Գործնական խորհուրդ. Խնդրեք վստահելի մարդկանց այո/ոչ հարցեր տալ: Լսեք ձեր մարմնին, ոչ թե ձեր գլխին: Պատասխանը գալիս է անմիջապես, քանի դեռ միտքը չի կարող խանգարել:

3. Փայծաղային իշխանություն

Հազվագյուտ հեղինակություն, որը կապված է ինտուիցիայի և գոյատևման բնազդի հետ:

Ինչպես է այն աշխատում. Փայծաղը խոսում է մեկ անգամ, հանգիստ և պահին: Դա ակնթարթային ինտուիտիվ իմացություն է՝ «անվտանգ» կամ «անապահով», «առողջ» կամ «անառողջ»:

Գործնական խորհուրդ. Վարժեցրեք ձեր ուշադրությունը, որպեսզի բռնեք առաջին հանգիստ իմպուլսը: Եթե ​​դուք բաց թողնեք պահը, փայծաղը չի կրկնվի: Միտքը կարող է կասկածել, բայց մարմնի առաջին արձագանքը միշտ ճիշտ է:

4. Էգոյի իշխանություն (Ego/Heart)

Շատ հազվագյուտ հեղինակություն, որը հայտնաբերվել է միայն որոշ պրոյեկտորներում և մանիֆեստորներում:

Ինչպես է այն աշխատում.Որոշումները կայացվում են կամքի ուժի և «ես ուզում եմ» կամ «չեմ ուզում» զգացման միջոցով: Սիրտը/Էգոն գիտի, թե ինչի համար արժե պայքարել և ինչի համար՝ ոչ:

Գործնական խորհուրդ. Հարցրեք ինքներդ ձեզ. Եթե չկա իրական ցանկություն, դա ձեզ համար չէ:

5. Ինքնագոյացվող Իշխանություն

Գտնվում է միայն պրոյեկտորներում, որոնց G-կենտրոնը միացված է կոկորդին:

Ինչպես է այն աշխատում. Ճշմարտությունը բացահայտվում է զրույցի միջոցով: Երբ դուք բարձրաձայն խոսում եք որոշման մասին, դուք լսում եք ձեր ուղղությունը ձեր իսկ ձայնով:

Գործնական խորհուրդ. Գտեք վստահելի ունկնդիր: Որոշման մասին բարձրաձայն խոսեք. խորհուրդ մի՛ հարցրեք, պարզապես խոսեք: Ձեր ձայնը ցույց կտա ձեզ ճանապարհը:

6. Արտաքին (Հոգեկան) Իշխանություն

Նույնիսկ ավելի հազվադեպ: Այս պրոյեկտորները չունեն որոշակի կենտրոններ կոկորդի տակ:

Ինչպես է այն աշխատում.Ավանդական իմաստով ներքին հեղինակություն չկա: Որոշումները գալիս են տարբեր մարդկանց հետ քննարկելու և միջավայրը կարդալու միջոցով:

Գործնական խորհուրդ. Քննարկեք որոշումը մի քանի վստահելի մարդկանց հետ: Լսեք ոչ թե նրանց խորհուրդներին, այլ ձեր սեփական զգացողություններին զրույցի ընթացքում։ Ճիշտ միջավայրը հստակության բանալին է:

7. Լուսնային իշխանություն

Բացառիկ Reflectors-ի համար. բոլոր կենտրոնները չսահմանված մարդիկ:

Ինչպես է այն աշխատում. Կարևոր որոշում կայացնելու համար դուք պետք է ապրեք ամբողջ լուսնային ցիկլով (մոտ 28 օր): Այս ընթացքում Լուսինը անցնում է բոլոր 64 դարպասներով՝ ապահովելով ամբողջական պատկերը:

Գործնական խորհուրդ. Օրագիր պահեք լուսնային ցիկլի ընթացքում: Ամեն օր գրանցեք ձեր զգացմունքները որոշման վերաբերյալ: Ամբողջ ցիկլից հետո պատկերը պարզ կդառնա:

Ինչու միտքը իշխանություն չէ

Human Design-ում միտքը հրաշալի գործիք է վերլուծության և տեղեկատվության մշակման համար, բայց ոչ որոշումներ կայացնելու համար: Մտքի վրա հեշտությամբ ազդում են պայմանավորվածությունները, վախերը և ուրիշների սպասումները: Ձեր հեղինակությունը շատ ավելի հուսալի կողմնացույց է:

«Միտքը հիանալի ծառա է, բայց սարսափելի վարպետ: Վստահե՛ք ձեր իշխանությանը»: — Ռա Ուռու Հու