Այուրվեդան և Human Design-ը առաջացել են շատ տարբեր ավանդույթներից՝ մեկը 5000-ամյա բժշկական համակարգ Հնդկական թերակղզուց, մյուսը՝ 1980-ականների սինթեզ:
Այուրվեդա Պիտան և Human Design գեներատորը. մարմնի-մտքի սինթեզ
Երկու համակարգ, մեկ մարմին խոսակցության մեջ
Այուրվեդան և Human Design-ը առաջացել են շատ տարբեր ավանդույթներից՝ մեկը հնդկական թերակղզու 5000-ամյա բժշկական համակարգից, մյուսը՝ 1980-ականների I Ching-ի, աստղագիտության, Կաբալայի և չակրա համակարգի սինթեզից: Այնուամենայնիվ, երկուսն էլ աշխատում են նույն նախադրյալով. մարմինը մեխանիկական առարկա չէ, որը պետք է կառավարել, այլ կենդանի բանականություն, որը պետք է լսել: Pitta dosha-ն և Generator տիպը յուրաքանչյուրը նկարագրում են այդ բանականության որոշակի համը, և որտեղ դրանք համընկնում են, առաջանում է հզոր սինթեզ:
Պիտտայի բնությունը
Պիտտան դոշան է, որը բաղկացած է կրակից և մի փոքր ջրից: Այն կարգավորում է մարսողությունը, նյութափոխանակությունը, մարմնի ջերմաստիճանը, տեսողությունը, ինտելեկտը և սնունդը, փորձը և գաղափարները օգտագործելի վառելիքի վերածելու կարողությունը: Պիտտան հիմնականում ապրում է բարակ աղիքներում, ստամոքսում, լյարդում, ենթաստամոքսային գեղձում, արյան մեջ և մաշկում: Երբ Պիտտան հավասարակշռված է, սուր է, ջերմ, համարձակ, հստակ մտածող և նյութափոխանակության արդյունավետություն: Երբ սրվում է՝ ջերմության, կծու սննդի, վերջնաժամկետների, մրցակցության կամ բաց թողնված կերակուրների հետևանքով, Պիտտայի այրվածքները՝ խոցեր, բորբոքումներ, ցան, թթվային ռեֆլյուքս, դյուրագրգռություն, դատողություն և հոգնածություն: Պիտտան զարգանում է սառեցնող մթերքներով (քաղցր, դառը, սուր համով), կանոնավոր կերակուրներով, չափավոր, այլ ոչ թե ինտենսիվ ջանք գործադրելով և հաղթելու անհրաժեշտությունից հրաժարվելով:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԳեներատորի բնույթը
Գեներատորները կազմում են բնակչության մոտավորապես 37%-ը և որոշվում են սակրալ կենտրոնում կայուն շարժիչ էներգիայով՝ մարմնի «կյանքի ուժով»; մարտկոց. Նրանց ռազմավարությունը պարզ է՝ պատասխանել, այլ ոչ թե նախաձեռնել: Երբ գեներատորը արձագանքում է կյանքին՝ մարդուն, հնարավորությանը, նախագծին, և սակրալն ասում է «ուհ-հա»; նրանք օգտվում են կայուն էներգիայից, որն աշխարհի աշխատանքային ձին է: Երբ նրանք նախաձեռնում են մտքից կամ մղում դիմադրության դեմ, սակրալն ասում է «ուհն-ուհ»; իսկ Generator-ի թեման հիասթափությունն է: Ճիշտ աշխատող Գեներատորի ստորագրությունը բավարարվածություն է. ոչ-ես-ը դառնություն է և հոգնածություն: Գեներատորները նախատեսված են իրենց սիրած աշխատանքը կատարելու, կառուցելու, ավարտելու և պատասխանների միջև հանգստանալու համար:
Որտեղ նրանք հանդիպում են
Պիտան և գեներատորը նույն բանը չեն. Պիտան սահմանադրական սկզբունք է այուրվեդական ֆիզիոլոգիայում, մինչդեռ գեներատորը էներգետիկ և ռազմավարական տեսակ է Human Design աղյուսակում: Նրանց 1:1 քարտեզագրումը կրճատում կլիներ: Բայց մի քանի համապատասխանություններ արժե ուշադրություն դարձնել.
- Աղիքները երկուսում էլ սուրբ են: Պիտտայի բանականության նստավայրը բարակ աղիքն է. ագնին, մարսողական կրակը, այն վայրը, որտեղ «ես եմ այն, ինչ ես մարսում եմ»; բառացի է. Գեներատորի բանականությունը սակրալ արձագանքն է, մարմնավորված այո/ոչ, որը շրջանցում է միտքը: Երկու համակարգերն էլ բարձրացնում են աղիքների իմացությունը, քան գլխի բանավեճը:
- Ջերմությունը նախազգուշացման նշան է: Հավասարակշռված վիճակում գտնվող պիտտան տաքանում է: Ռազմավարությունից դուրս գեներատորը տաք է այրվում՝ հիասթափություն, գերաշխատանք, դառնություն, բորբոքում: Ճիշտ պատասխանում գեներատորի ստորագրությունը սառը, հիմնավորված բավարարվածությունն է, որը արտացոլում է հավասարակշռված Պիտտա:
- Ստիպելը երկուսի հակառակն է: Պիտտան խաղաղվում է սառչելով, դանդաղեցնելով և փափկելով: Գեներատորները զարգանում են՝ սպասելով արձագանքին, այլ ոչ թե նախաձեռնելու: Երկու ոսպնյակներում էլ կամքից կամ մտքից պարտադրելը հիվանդության արմատն է:
- Հանգիստը հատկություն է, ոչ թե վրիպակ: Pitta-ն շահում է մրցակցային դրայվի թողարկումից. Սակրալ շարժիչը լիցքավորելու համար գեներատորները պետք է հանգստանան: Երկու համակարգերն էլ հանգիստը վերաբերվում են որպես էներգետիկ հիգիենայի:
Գործնական սինթեզ
Pitta-ի ազդեցություն ունեցող գեներատորի համար փորձեք այս ամենօրյա գործվածքը.
1. Պատվի քաղցը որպես սուրբ ազդանշան: Պիտտան վնասվում է անկանոն կերակուրներից. Գեներատորի քաղցն ինքնին պատասխան է: Կերեք, երբ մարմինն ասում է այո, ոչ թե ժամացույցն է ասում, և նախապատվություն տվեք սառը, թեթևակի թանձր, ոչ կծու կերակուրներին, որոնք խաղաղեցնում են կրակը` միաժամանակ պահպանելով սակրալը:
2. Թող որոշումները բխեն որովայնից, այլ ոչ թե բանավեճից: Նախքան պարտավորվելը, դադար տվեք և զգալ աղիքները: A «ու-հա» որ քեզ սառեցնում է, իսկական պատասխան է: A «ու-հա» որը տաքացնում է կուրծքդ և լարում ծնոտդ պիտտա փառասիրություն է, ոչ թե սուրբ ճշմարտություն:
3. Սառեցրեք աշխատանքը, ոչ թե կամքը: Գեներատորները կառուցված են կայուն աշխատանքի համար. Pitta-ն կառուցված է պարզության համար: Միավորեք դրանք՝ ընտրելով կայուն, արձագանքող և իմաստալից աշխատանք, և նորիցմիացրեք «հուզումը մինչև բորբոքելը» մոդել:
4. Օգտագործեք անջատիչի անջատիչը: Պիտտան օգտվում է բնությունից, լուսնի լույսից և շնչառությունից: Գեներատորներն օգտվում են պատասխանների միջև իրական հանգստից: Պրակտիկան նույնն է. ամենօրյա հանդիպում սառեցնող լռությամբ:
Տարբեր ոսպնյակներ, այո: Բայց մատնացույց անելով միևնույն մարմնի վրա՝ նրանք հաճախ նկարագրում են նույն իմաստությունը. աղիքները գիտեն, կրակին պետք է խնամել, և ամենահզոր գործն այն աշխատանքն է, որին պատասխանում են, այլ ոչ թե ստիպում են գոյատևել: