Human Design-ը ձեզ արագ ներս քաշելու միջոց ունի: Դուք ստեղծում եք ձեր աղյուսակը, տեսնում եք այնպիսի բառեր, ինչպիսիք են «Գեներատոր» և «Մանիֆեստոր», և հանկարծ դուք ունեք նոր բառապաշար:
Ընդհանուր սխալներ, որոնք թույլ են տալիս սկսնակները Human Design-ը կարդալիս
Human Design-ը ձեզ արագ ներս քաշելու միջոց ունի: Դուք ստեղծում եք ձեր աղյուսակը, տեսնում եք այնպիսի բառեր, ինչպիսիք են «Գեներատորը» և «մանիֆեստոր» և հանկարծ դուք ունեք ձեր մասին խոսելու նոր բառապաշար: Բայց համակարգը շերտավորված է, և առցանց տարածվող վաղ մեկնաբանությունները հաճախ սկսնակներին թողնում են մի քանի անօգուտ, իսկ երբեմն էլ՝ սխալ ենթադրություններով: Ահա ամենատարածված սխալները, որոնք ես տեսնում եմ, և այն, ինչ իրականում ցույց է տալիս աղյուսակը:
Սխալ 1. Ձեր տեսակին վերաբերվել որպես ձեր ինքնության
Ձեր տեսակը՝ գեներատոր, դրսևորող գեներատոր, պրոյեկտոր, մանիֆեստոր կամ ռեֆլեկտոր, այն չէ, ինչ դուք կաք: Դա ձեր աշխարհի հետ շփվելու մեխանիզմն է: Սա այն ձևն է, թե ինչպես է ձեր էներգիան կառուցված աշխատելու համար, այնպիսի ռազմավարություն, որը թույլ է տալիս ձեզ ավելի քիչ դիմադրությամբ շարժվել կյանքում:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԵրբ մարդիկ ասում են «Ես գեներատոր եմ» ասես դա անհատականություն կամ ապրանքանիշ լիներ, նրանք հարթեցնում են մի բան, որը նախատեսված է գործնական լինելու համար: Իմանալով ձեր տեսակը, ձեզ հուշում է, թե ինչպես պետք է որոշումներ կայացնել, ինչպես է ձեր աուրան փոխազդում ուրիշների հետ և ինչպիսի գործողություն է համարվում կայուն: Այն ձեզ չի ասում ձեր նպատակը, ձեր արժեքները կամ ինչպիսի մարդ պետք է դառնաք:
Թող ձեր տեսակը լինի գործիք, ոչ թե պիտակ:
Սխալ 2. Ռազմավարությունը շփոթել հեղինակության հետ (կամ մտածել, որ նրանք նույնն են)
Սա ամենատարածված խառնաշփոթներից մեկն է: Ռազմավարությունն այն է, ինչ անում է ձեր տեսակը: Գեներատորներն արձագանքում են: Դրսևորվող գեներատորները արձագանքում և տեղեկացնում են: Պրոյեկտորները սպասում են հրավերին։ մանիֆեստորները նախաձեռնում և տեղեկացնում են. Ռեֆլեկտորները սպասում են ամբողջ լուսնային ցիկլը հիմնական որոշումների համար:
Իշխանությունն այն է, թե ինչպես եք որոշումներ կայացնում տվյալ պահին: Դա ներքին հեղինակություն է, որը տեղակայված է հատուկ կենտրոններում՝ էմոցիոնալ, սակրալ, փայծաղային, էգո, ինքնապրոյեկտիվ, մտավոր (G կենտրոն) կամ լուսնային: Իշխանությունն ու ռազմավարությունը աշխատում են միասին, բայց դրանք նույն բանը չեն: Գեներատորի ռազմավարությունը արձագանքելն է, սակայն այդ գեներատորի ճիշտ արձագանքը կախված է նրանից, թե արդյոք նրանց հեղինակությունը զգացմունքային է (ալիքի վրա վարել), սակրալ (աղիքային արձագանք) կամ այլ բան:
Միայն ձեր տեսակի իմացությունը թողնում է նկարի կեսը:
Սխալ 3. չսահմանված կենտրոններին հավատալը թույլ կողմեր են
Սա ամենուր է: Մարդիկ նայում են իրենց աղյուսակին, տեսնում են մի փունջ սպիտակ/բաց կենտրոններ և որոշում, որ ինչ-որ բան «բացակայում է» կամ «սխալ» նրանց հետ:
Հակառակը ավելի մոտ է ճշմարտությանը: Սահմանված կենտրոնները հետևողական և հուսալի են: Դրանք ձեր այն մասերն են, որոնք գործում են նույն կերպ՝ անկախ նրանից, թե ով է սենյակում: Չսահմանված կենտրոններն այն վայրերն են, որտեղ դուք ընդունում եք, ուժեղացնում և սովորում եք ուրիշներից' էներգիաներ:Դրանք բացեր չեն: Նրանք իմաստության կենտրոններ են։ Այն, ինչի հետ դուք ամենից շատ եք պայքարում այլ մարդկանց շրջապատում, հաճախ ձեր չսահմանված կենտրոններն են, և այդ պայքարն է հիմնականը. դա այն է, թե ինչպես եք սովորում, թե ինչն է իրականում և ինչ չէ:
Փորձում են «ուղղել» կամ չսահմանված կենտրոնների ամրապնդումը սկսնակ համայնքի առավել համառ առասպելներից մեկն է: Համակարգը ձեզանից չի պահանջում դա անել: Խնդրում է ձեզ տեղյակ լինել:
Սխալ 4. Ձեր մարմնավորման խաչին վերաբերվել որպես բառացի ճակատագրի
Ձեր մարմնավորման խաչը, այդ չորս դարպասների համակցությունը ձեր աղյուսակի կենտրոնում, հակված է վերաբերվել որպես աշխատանքի կոչման: «Ես ունեմ Եդեմի աջ անկյունային խաչը, ուստի ես կոչված եմ բուժելու մարդկանց»: Դա այդպես չի աշխատում:
Խաչը կյանքի թեմա է, այն էներգիան, որը դուք եկել եք արտահայտելու: Այն փոխվում է արևի ամեն 88 օրվա ընթացքում դարպասների միջով, և ցանկացած Խաչի ավելի խորը նպատակը մի բան է, որը հաճախ բացահայտվում է միայն ապրելու, այլ ոչ թե կարդալու միջոցով: Մարդիկ տարիներ են անցկացնում՝ սպասելով «իրենց Խաչը կատարելու»; պարզապես ապրելու և թույլ տալու, որ այն բացվի: Խաչը ֆոն է, ոչ թե սցենար:
Սխալ 5. Մեկուսացված ալիքների և դարպասների ընթերցում
Դարպասները I Ching-ի 64 վեցգրամներն են, էներգիայի միկրո թեմաներ: Ալիքները երկու կենտրոններ միացնող գծեր են, և դրանք միայն «հոսում են» երբ ձեր աղյուսակում երկու դարպասներն էլ ակտիվացված են: Սկսնակները հաճախ ֆիքսվում են առանձին դարպասների վրա. «Ես ունեմ Gate 64, ուստի ես միստիկ եմ»; — առանց գիտակցելու, որ գծապատկերում մենակ նստած դարպասը նման է նախադասության հատվածի: Այն ամբողջությամբ չի ակտիվանում, քանի դեռ ալիքը չի ավարտել այն:
Հավասարապես, ալիքներ առանց հասկանալուկենտրոնները, որոնք նրանք կապում են, կարող են ձեզ մոլորեցնել: Ոգեշնչման ալիքը (20-34) հնչում է բանաստեղծական, բայց դա շարժիչ-կոկորդ կապ է և արտահայտվում է որոշակի տեսակի խարիզմայի միջոցով: Պոեզիան գալիս է մեխանիկայից, այլ ոչ թե ալիքի անունից:
Սխալ 6. Կարծելով, որ գծապատկերն ասում է ձեզ, թե ինչ անել
Ամենատարածված սկսնակների ենթադրությունն այն է, որ Human Design-ը հրահանգների մի շարք է՝ լինի սա, կեր այն, հետո քնիր, խուսափիր այս մարդկանցից: Դրանցից մի քանիսը օգտակար են (հատկապես քնի, շրջակա միջավայրի և տիպի վրա հիմնված ռազմավարության շուրջ), բայց աղյուսակը անելիքների ցանկ չէ: Դա հայելի է: Այն ցույց է տալիս, թե ինչպես է ձեր էներգիան միացված, որպեսզի կարողանաք փորձարկել, ուշադրություն դարձնել և բացահայտել, թե ինչն է ճիշտ ձեզ համար:
Եթե ձեր գծապատկերից ստացված տեղեկատվության մի հատված չի ընկնում ձեր մարմնում, դա արժե ուշադրություն դարձնել: Եթե այն խորը վայրէջք կատարի, արժե վստահել: Գծապատկերի կետերը; ձեր ապրած փորձը հաստատում է:
Վերջնական խոսք
Սկսնակները սովորաբար դժվարության մեջ չեն ընկնում, քանի որ անփույթ են: Նրանք դժվարության մեջ են ընկնում, քանի որ Human Design-ն օգտագործում է ամենօրյա բառերը տեխնիկական ձևերով, իսկ առցանց աշխարհը հակված է հարթեցնելու նրբությունները: Ինքներդ ձեզ ժամանակ տվեք: Թող աղյուսակը լինի պրակտիկա, ոչ թե անհատականություն: Այն պահին, երբ դուք դադարում եք փորձել կատարել ձեր դիզայնը և սկսում եք թույլ տալ, որ այն տեղեկացնի, թե ինչպես եք շարժվում, համակարգը սկսում է աշխատել այնպես, ինչպես նախատեսված էր: