Զգացմունքային իշխանություն և կարիերայի փոփոխություն. քայլ առ քայլ ուղեցույց

Խնդիրը ձեր զգացմունքները չեն

Եթե ձեր Human Design աղյուսակում ունեք էմոցիոնալ իշխանություն, ձեզ տրվել է մի բան, որ շատերը երբեք չեն սովորում օգտագործել. ներկառուցված նավիգացիոն համակարգ: Բռնելն այն է, որ այն չի աշխատում այնպես, ինչպես ձեզ սովորեցրել են, որ որոշումները պետք է աշխատեն:

Ձեզ ասել են, որ պարզեք, հետո որոշեք: Բայց ձեր հեղինակությունը հակառակն է գործում: Այն շարժվում է: Այն ունի բարձր ու ցածր: Եվ ինչ-որ տեղ արանքում, եթե բավական երկար սպասես, պարզությունը ի հայտ է գալիս ոչ թե որպես կայծակի հարված, այլ որպես հանգիստ, անհերքելի իմացություն:

Սա հատկապես կարևոր է կյանքի անցումների ժամանակ: Կարիերայի փոփոխություն, տեղափոխություններ, բաժանումներ, մի գլխի ավարտ և մյուսի սկիզբ: Սրանք այն պահերն են, երբ որոշումների կայացման ճնշումը հասնում է գագաթնակետին։ Եվ սրանք հենց այն պահերն են, որոնց համար նախատեսված էր Զգացմունքային հեղինակությունը:

Հասկանալով էմոցիոնալ ալիքը

Ձեր Solar Plexus կենտրոնը սահմանված է: Դա նշանակում է, որ դուք ապրում եք զգացմունքները որպես ալիք, այլ ոչ թե ստատիկ վիճակ: Ալիքը սովորաբար շարժվում է իր սեփական ռիթմով: Որոշ մարդիկ զգում են, որ այն պտտվում է ժամերով, ոմանք օրերով, ոմանք շաբաթներով կամ ավելի երկար: Չկա ունիվերսալ ժամացույց:

Բարձր շրջանում ամեն ինչ հնարավոր է թվում: Նոր աշխատանքը ճիշտ է զգում: Հարաբերությունները բուժված են զգում: Շարժումը հուզիչ է թվում: Ձեր մարմինն ասում է՝ այո:

Ցածր վիճակում ամեն ինչ փլուզվում է: Նույն աշխատանքը թակարդի պես է թվում: Նույն հարաբերություններն անտանելի են թվում: Նույն քայլը նման է փախուստի:

Երկուսն էլ ճշմարիտ են: Ոչ էլ ճշմարտությունն է:

Ճշմարտությունն ապրում է միջև եղած տարածության մեջ: Եվ ձեր միակ գործն այնտեղ սպասելն է, մինչև զգաք տարբերությունը:

Ռազմավարությունը և իշխանությունը միասին

Իշխանությունը ձեզ ասում է, թե երբ պետք է որոշեք: Ռազմավարությունը հուշում է, թե ինչ փնտրել: Նրանք աշխատում են որպես զույգ, և մեկը բաց թողնելը թուլացնում է մյուսին:

Եթե դուք գեներատոր կամ դրսևորող գեներատոր եք, ձեր ռազմավարությունը արձագանքելն է: Կարիերայի ճիշտ քայլը հազվադեպ է այն քայլին, որը դուք հետապնդում եք: Դա այն մեկն է, որը գալիս է ձեզ: Աշխատանք, որտեղ դուք բախվում եք: Զրույց, որը դուռ է բացում. Ձեր հմտությունների հարցում անսպասելի տեղից: Ձեր հուզական ալիքն այնուհետև օգնում է ձեզ զգալ, թե արդյոք պատասխանը ճիշտ է ձեզ համար:

Եթե դուք պրոյեկտոր եք, ձեր ռազմավարությունն է սպասել հրավերին: Կարիերայի փոփոխությունը ձեզ համար հաճախ տեղի է ունենում ճանաչված լինելու և նոր պաշտոնի հրավիրվելու, այլ ոչ թե սառնասրտություն կիրառելու միջոցով: Զգացմունքային ալիքն օգնում է ձեզ հասկանալ, թե որ հրավերներն են իրական, որոնք՝ պարզապես ուշադրություն:

Եթե դուք ռեֆլեկտոր եք, ձեր ռազմավարությունն է սպասել մի ամբողջ լուսնային ցիկլ, մոտ 28 օր, հիմնական որոշումների համար: Ձեր հուզական ալիքը կապված է հենց լուսնային ցիկլի հետ, և արագ ընդունված որոշումները հազվադեպ են արտացոլում ձեր իրական հստակությունը:

Քայլ առ քայլ գործընթաց կարիերայի փոփոխության համար

Քայլ 1. նախ զգացեք դժգոհությունը: Մի բաց թողեք սա: Ալիքը պետք է ինչ-որ տեղից սկսվի։ Եթե ​​դուք նստած եք անհաջող կարիերայի մեջ, դա տեղեկատվություն է, այլ ոչ թե գործելու ազդանշան: Թող դա զգացվի: Գրեք այն: Խոսեք մեկի հետ, ով կարող է տեղ պահել: Դուք դեռ չեք կողմնորոշվում:

Քայլ 2. Սպասեք ամբողջ ցիկլը: Զգացմունքային հեղինակություն ունեցող մարդկանց մեծամասնության համար դա նշանակում է սպասել, մինչև դուք զգաք առնվազն մեկ ամբողջական ալիք՝ հստակ բարձր և հստակ ցածր՝ փոփոխության վերաբերյալ: Որոշ մարդիկ պետք է մի քանի ալիքներ քշեն նախքան պարզության հասնելը: Չկա դյուրանցում, և չկա վերջնաժամկետ, որը պետք է շտապի ձեզ:

Քայլ 3. Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչն է ճշմարիտ: Բարձր ժամանակ որոշ բաներ հուզիչ, բայց անցողիկ են թվում: Ցածր ժամանակ, որոշ բաներ մշտապես սխալ են թվում: Հետևեք, թե ինչն է հետևողական մնում ողջ ալիքի ընթացքում: Դա ձեր պարզությունն է: Այն սովորաբար ավելի անաղմուկ է, քան բարձր և ցածր, և չի բղավում:

Քայլ 4. Ստուգեք այն ձեր ռազմավարության համեմատ: Հանգիստ պարզությունը զգալուց հետո այն բերեք ձեր ռազմավարությանը: Արդյո՞ք այս հնարավորությունը արձագանքեց ձեզ: Հրավեր ստացե՞լ եք։ Ռեֆլեկտորների համար ավարտվե՞լ է լուսնային ցիկլը: Եթե ռազմավարությունը և իշխանությունը երկուսն էլ ասեն այո, որոշումը պատրաստ է:

Քայլ 5. Շարժվեք, ապա վստահեք, որ ալիքը կշարունակի շարժվել: Որոշելուց հետո ալիքը չի դադարում: Ձեր կատարած ընտրության մեջ դեռևս կլինեն բարձր և անկումներ: Սա նորմալ է։ Դա չի նշանակում, որ դուք սխալ եք հասկացել: Ալիքն այն է, թե ինչպես եք մշակում իրականությունը, այլ ոչ թե նշան, որ դուք սխալվել եք: Շարունակեք վարել այն:

Ինչու էմոցիոնալ հեղինակություն ունեցող մարդիկ պայքարում են կարիերայի փոփոխության դեմ

Որոշելու համար ճնշումը հսկայական է: Աշխատանքի հայտատուիոններն ունեն ժամկետներ. Հավաքագրողները պատասխաններ են ուզում: Ընկերները հարցնում են, թե ինչ եք պատրաստվում անել: Յուրաքանչյուր արտաքին համակարգ պարգևատրում է արագ, որոշակի որոշումներ:

Ձեր համակարգը այդպես չի աշխատում: Այն պարգևատրում է համբերատար, ազնիվ ուշադրություն, թե ինչ եք զգում ժամանակի ընթացքում: Աշխարհը սա կանվանի անվճռականություն։ Դա այդպես չէ։ Դա որոշումների կայացման միակ տեսակն է, որն իրականում ճիշտ է ձեզ համար:

Մարդիկ, ովքեր ձեզ դրդում են ավելի արագ որոշում կայացնել, գրեթե միշտ գործում են այլ իշխանության կողմից: Օրինակ, մտավոր կամ աղիքների հեղինակությունը, որը շատ արագ որոշումներ է կայացնում: Բայց ձեզ համար արագությունը կոռեկտության թշնամին է։ Որքան շուտ դադարեք չափել ձեզ ուրիշի ժամանակի հետ, այնքան ավելի շուտ կսկսեն ձեր որոշումները:

Նվերը սպասման մեջ

Երբ մեծ անցման ժամանակ հարգում եք ձեր զգացմունքային ալիքը, տեղի է ունենում մի բան, որը այլ հեղինակավոր մարդիկ հաճախ բաց են թողնում: Դուք իրականում գիտեք:

Չգուշակել: Ոչ հույս. Իմացիր:

Դուք գիտեք՝ կարիերայի նոր ուղին ձերն է, թե պարզապես փախուստ հինից: Դուք գիտեք՝ այդ քայլը ձեզ առաջ է կանչում, թե ետևից վազում է: Դուք գիտեք, թե արդյոք հարաբերություններն ավարտված են, թե պարզապես դժվար սեզոնում:

Ահա այն, ինչ առաջարկում է Էմոցիոնալ իշխանությունը: Ոչ թե որոշակիություն տվյալ պահին, այլ որոշակիություն ժամանակի ընթացքում: Ալիքը ձեր խոչընդոտը չէ։ Դա ձեր կողմնացույցն է: Եվ եթե թույլ տաք, որ այն շարժվի ձեր միջով` առանց որոշում պարտադրելու, դա ձեզ կտանի հենց այնտեղ, որտեղ դուք պետք է գնաք:

Անցումը ինքնին թշնամի չէ: Որոշել նախքան պարզ լինելը դա է:

Սպասեք պարզության: Հետո շարժվեք: Ապա թող ալիքը շարունակի շարժվել: Ահա թե ինչպես է աշխատում ձեր դիզայնը: Այսպես է աշխատում ձեր կյանքը, երբ թույլ եք տալիս: