Human Design-ում ձեր բաց կենտրոնները շտկելու թերություններ չեն. դրանք դռներ են դեպի իմաստություն: Բայց դրանք նաև այնտեղ են, որտեղ դուք ամենահեշտությամբ էներգիա եք արտահոսում, հատկապես որպես անտ
Ձեր բիզնեսում էներգիայի արտահոսք բաց կենտրոնի կողմից
Human Design-ում ձեր բաց կենտրոնները շտկելու թերություններ չեն, դրանք դռներ են դեպի իմաստություն: Բայց դրանք նաև այնտեղ են, որտեղ դուք ամենահեշտ էներգիա եք արտահոսում, հատկապես որպես ձեռնարկատեր: Ամեն անգամ, երբ փորձում եք մրցել մեկի հետ, ում կենտրոնը սահմանված է, դուք փոխառում եք ռազմավարություն, որը երբեք ձերը չի եղել: Արդյունքն այն է, որ հանգիստ սպառվում է. ձևափոխում, չափից ավելի տալիս, երկրորդ գուշակում, վազվզում ձեր սեփական դիզայնից: Ստորև բերված է կենտրոն առ կենտրոն քարտեզ, թե ինչպես են արտահոսքերը տեղի ունենում բիզնեսում, և ինչ անել դրա փոխարեն:
Բաց գլուխ. գաղափարների ավալանշ
Բաց գլխավոր կենտրոնը ներառում է յուրաքանչյուր հայեցակարգ, յուրաքանչյուր «հաջորդ մեծ ռազմավարություն»; յուրաքանչյուր փոդքաստ, որը խոստանում է դյուրանցում: Արտահոսք. նոր ձագարների գործարկում, շրջանակների փոխարկում, մարտավարության հետապնդում: Իմաստությունը. դու գաղափարների նմուշառող ես, այստեղ հնարավորության հետ խաղալու, այլ ոչ թե այն տիրապետելու համար: Ռազմավարություն. Գործելուց առաջ յուրաքանչյուր գաղափար պահեք 48 ժամ: Եթե դեռ ոտքեր ունի, շարժվեք։ Եթե ոչ, թող անցնի:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԲացեք Ajna: The Certainty Trap
Բաց Ajna-ն խորը ճնշում է կրում իմանալու համար. համոզվելու համար, որ առաջարկը ճիշտ է, պատճենը ճիշտ է, մեկնարկը ճիշտ է: Արտահոսք. չափից ավելի հետազոտություն, երբեք չգործարկվել, հավերժական երկրորդ գուշակություն: Իմաստությունը. դուք այստեղ եք բարձրաձայն մտածելու, ոչ թե վստահ լինելու համար: Ռազմավարություն. Կառուցեք «բավականին լավ»; շեմը։ Առաքում 70%-ով։ Թող շուկան ձեզ սովորեցնի այն, ինչ վերլուծությունը երբեք չէր կարող:
Բաց կոկորդ. տեսանելիության եռուզեռ
Բաց կոկորդը ցանկանում է լսել, և անընդհատ ստուգում է, թե արդյոք հաղորդագրությունը վայրէջք է կատարում: Արտահոսք. ասելով այո փոդքասթներին, գործընկերություններին և տեսանելիության կետերին, որոնք ապրանքանիշից դուրս են, պարզապես տեսանելի լինելու համար: Չափազանց խոսեք ձեր առաջարկի մասին, նախքան այն պատրաստ լինելը: Իմաստություն. ձեր ձայնը նախատեսված է վկա լինելու, ոչ թե մեգաֆոն: Ռազմավարություն. Սպասեք մարմնի ազդանշանին: Խոսեք, երբ ժամանակն է, ոչ թե երբ վախենում եք բաց թողնել:
Բացեք G Center. The Identity Search
Բաց G կենտրոնը դասական է «Ես չգիտեմ իմ տեղը» վերք. Արտահոսք. առաջարկների փոփոխություն յուրաքանչյուր եռամսյակ, ամսական ռեբրենդինգ, փորձելով լինել այն, ինչ ցանկանում է յուրաքանչյուր նոր լսարան: Իմաստությունը. դուք ստեղծված եք գետի պես ինքնությունների միջով հոսելու, այլ ոչ թե մեկի մեջ խարսխելու համար: Ռազմավարություն. Դադարեք լինել մեկ բան: Թույլ տվեք, որ բիզնեսը արտացոլի, թե ով եք դուք այս սեզոնին, և վստահեք, որ ձեր հաջորդ տարբերակը ինքնուրույն կհայտնվի:
Բաց սիրտ. արժե վերքը
Բաց սիրտը (Կամքի կենտրոն) կրում է խրոնիկական ճնշում՝ ապացուցելու իր արժեքը: Արտահոսք. պակաս գանձում, չափից ավելի առաքում, հաճախորդներին չհեռանալու խոստումներ տալը, ավելորդ ծախսերը, որոնց հետ դուք երբեք չեք համաձայնել: Իմաստությունը. ձեր արժեքը գնի պիտակի համարանիշ չէ, դա ներկայության որակ է: Ռազմավարություն. Սահմանեք ձեր գները մեկ անգամ և պահեք դրանք: Դադարեք զեղչել մեղքի զգացումից: Ճիշտ հաճախորդները կարիք չունեն, որ դուք նեղացնեք:
Բաց Sacral. The Hustle Hangover
Բաց Sacral-ը ոչ գեներատոր բիզնեսի սեփականատիրոջ մոտ հաճախ դրսևորվում է որպես ծանրաբեռնվածություն, որը մարմինը երբեք նախատեսված չի եղել կրելու համար: Արտահոսք. առանց կյանքի ուժի առաջադրանքների մանրացում, «պետք է» աշխատանքի ընդունվել: աշխատանքային անցյալ սպառումը. Իմաստությունը. դուք այստեղ եք, որ հուզվեք գործից, ոչ թե այն քշելու համար: Ռազմավարություն. ստուգեք ձեր շաբաթը: Այն ամենը, ինչին չեք արձագանքում, պատվիրակում կամ ջնջում: Պատվե՛ք ձեր «ոչ»-ին։ որպես սուրբ սահման:
Բաց արևային պլեքսուս. էմոցիոնալ ուժեղացուցիչ
Բաց Solar Plexus-ը բիզնես դրամայի ամենատարածված աղբյուրն է անհատ ձեռնարկատերերի համար: Դուք բառացիորեն զգում եք ձեր հաճախորդներին & # x27; վախերը, ձեր զուգընկերոջ սթրեսը, հանդիսատեսի տրամադրության փոփոխությունները: Արտահոսք. բիզնես որոշումներ կայացնել այլ մարդկանց հուզական եղանակից: Իմաստությունը. դու էմոցիոնալ սերֆինգի տախտակ ես, ոչ թե ալիք: Ռազմավարություն. Սպասեք 24 ժամ՝ նախքան էմոցիոնալ լիցքավորված հաղորդագրության կամ խնդրանքի պատասխանելը: Պարզությունը վերադառնում է, երբ ալիքն անցնում է:
Բաց փայծաղ. վախի հանգույց
Բաց փայծաղը գործում է փոխառված գոյատևման բնազդներով: Արտահոսք. փողի հետ կապված մշտական անհանգստություն, ամեն դանդաղ շաբաթը փլուզման վերածելը, վախից արձագանքող որոշումներ կայացնելը: Իմաստությունը. դուք այստեղ եք խորը ինտուիցիայի համար տեղ պահելու, այլ ոչ թե ծխի դետեկտոր լինելու համար: Ռազմավարություն. Ուշադրություն դարձրեք մարմնի հանգիստ ազդանշաններին: Եթե չկա իրական, սոմատիկ ահազանգ, սպառնալիքը ձերը չէ, դա ուրիշի պատմությունն է, որը դուք կլանել եք:
Open Root: The Manufactured Urgency
Բաց արմատը ճնշում է զգում անել, անել, անել, բայց չունի ներկառուցված ադրենալին այն պահպանելու համար: Արտահոսք. արհեստական ժամկետներ, արագ վաճառք, քանի որ «ամիսն ավարտվում է»; մեկնարկվում է ուրիշի կողմից's ժամանակացույցը: Իմաստությունը. ամեն ճնշում չէ, որ ձերն է: Ռազմավարություն. հարցականի տակ դրեք յուրաքանչյուր վերջնաժամկետ: Եթե հրատապությունը չի առաջացել ձեր մարմնից, այն ձերը չէ, որ կրեք:
Բաց կենտրոնը որպես կողմնացույց
Ձեր բաց կենտրոններն այն վայրերն են, որտեղ դուք ամենազգայուն եք և ամենադյուրին եք ճոճվում: Նրանք նաև ձեր ամենամեծ ուսուցիչներն են, քանի որ նրանք ձեզ ցույց են տալիս, թե որտեղ եք տալիս ձեր ուժը: Համախմբված բիզնեսի գործը դրանք փակելը չէ։ Դա դադարեցնելն է գործել այնպես, կարծես դրանք սահմանված են։ Երբ դուք դադարում եք մրցել այն հիմնադրի հետ, ով ունի որոշակի Սակրալ, սահմանված Կամք, սահմանված կոկորդ, և սկսում եք հարգել ձեր կառուցված յուրահատուկ ձևը, արտահոսքը դանդաղ է, էներգիան վերադառնում է, և բիզնեսը, վերջապես, սկսում է ձեզ նմանվել: