Պրոյեկտորները չունեն հստակ Սակրալ կենտրոն, նրանք չունեն աշխատանքային էներգիայի կայուն աղբյուր: Նրանք ուժեղացնում են ուրիշների (Գեներատորների) սուրբ էներգիան, ուստի...
Եթե երբևէ մտածել եք, թե ինչու են որոշ մարդիկ տասը ժամ տևողությամբ աշխատանքային օրերի ընթացքում, մինչդեռ չորսից հետո ձեզ սպառված եք զգում, պատասխանը կարող է գրվել ձեր Human Design աղյուսակում: Պրոյեկտորները կազմում են բնակչության մոտավորապես 20-22%-ը, սակայն նրանք ապրում են գեներատորների համար ստեղծված աշխարհում, և այդ անհամապատասխանությունը պրոյեկտորի գրեթե բոլոր հյուծված պատմության արմատն է:
Պրոեկտորի էներգետիկ դիզայն
Human Design-ը սովորեցնում է, որ հինգ տեսակներից յուրաքանչյուրը տարբեր հարաբերություններ ունի կյանքի ուժի էներգիայի հետ: Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորները կառուցված են սահմանված սակրալ կենտրոնով՝ մարմնի շարժիչով, և կարող են երկար ժամանակ աշխատել, երբ անում են այն, ինչը լուսավորում է դրանք: Պրոյեկտորները, ընդհակառակը,չունենսահմանված սակրալ կենտրոն: Դրանք նախատեսված չեն ներսից էներգիա արտադրելու համար. դրանք նախատեսված են ուրիշների էներգիան առաջնորդելու, կառավարելու և ուղղորդելու համար:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartՍա առաջին հուշումն է. պրոյեկտորի մարմինը հագեցած չէ մարաթոնյան արդյունքի համար, որը պահանջում է ժամանակակից աշխարհը: Դա երբեք չի եղել: Փորձելով «շարունակել» Գեներատորի հետ նման է փարոսից խնդրելու, որ նավերը ափ հանի: Փարոսը կոտրված չէ, այն պարզապես այլ աշխատանք է կատարում:
Աուրան, որը կլանում է
Երկրորդ պատճառը պրոյեկտորի աուրան է: Մինչ գեներատորի աուրան բաց է և պարուրող՝ մագնիսական և կայուն, պրոյեկտորի աուրան կենտրոնացած և թափանցող է: Այն զրոյացնում է այն, թե ինչ (և ով) է իր առջևում և խորը նմուշներ է անում շրջակա միջավայրից: Սա է նվերը. պրոյեկտորները մարդկանց և համակարգերի հիանալի ընթերցողներ են: Նրանք տեսնում են իրավիճակի ճշմարտությունը ավելի արագ, քան ցանկացած այլ Տեսակ:
Ստվերն այն է, որ այս թափանցող աուրան կլանում է այլ մարդկանց էներգիան: Սոցիալական խիտ միջավայրերում, երկար հանդիպումներում կամ իրար հաջորդող հանդիպումներում, Պրոյեկտորը, ըստ էության, եռանդով սկանավորվում և հետ է սկանավորվում: Սրանից ժամեր շարունակ նյարդային համակարգը գերխթանում է, իսկ մարմինը՝ ծանրանում: Սա թուլություն չէ, դա լավ կարգավորվող գործիքի արժեքն է, որն աշխատում է առանց հանգստի:
Հրավերների գործոն
Պրոյեկտորի ռազմավարությունն է «Սպասեք հրավերին»: Սա պասիվ կլիշե չէ. դա էներգետիկ կանոն է: Երբ Պրոյեկտորը ճանաչվում և հրավիրվում է — աշխատանքի, հարաբերությունների, նախագծի, զրույցի իրենց նվերների մասին — նրանք մուտք են գործում եզակի դասավորություն: Նրանք փայլում են: Նրանք առաքում են: Նրանց ստորագրությունը Human Design-ում Հաջողություն է:
Բայց երբ նրանք հրում են, խաղադաշտ են դուրս գալիս, հրմշտում կամ մտնում են իրենց առանց հարցնելու, ինչ-որ բան կոտրվում է: Նրանք հայտնվում են այնպիսի միջավայրերում, որոնք չեն գնահատում իրենց՝ աշխատելով մարդկանց հետ, ովքեր իրականում չեն տեսել նրանց: Արդյունքը հոգնածության որոշակի տեսակ է, որը քունը միշտ չի շտկում՝ անտեսանելի լինելու հոգնածությունը:
Դառնության ցիկլը
Չճանաչված, չհրավիրված, ծանրաբեռնված պրոյեկտորները հակված են դեպի Դառնություն թեման՝ կոշտ, թթու իմաստություն, որն ասում է. «Ես շարունակում եմ տալ, և ոչ ոք չի նկատում»: Այս դառնությունը անձի թերություն չէ: Դա ազդանշան է: Դա մարմնի ձևն է ասելու՝ դադարեք ապացուցել ձեր արժեքը: Դադարեք հետապնդել էներգիան, որը բնականաբար պետք է հոսի դեպի ձեզ:
Բուժումը ավելի շատ կոֆեին կամ ավելի խիստ ռեժիմ չէ: Բուժումը կյանքի վերադասավորումն է ճանաչման և հանգստի շուրջ:
Գործնական հանգիստ պրոյեկտորի համար
Մի քանի ոչ ընդհանուր եղանակներ Պրոյեկտորները կարող են դադարեցնել աշխատանքը դատարկ վիճակում.
- Աշխատեք կենտրոնացված սպրինտներում, այլ ոչ թե մարաթոններում: Պրոյեկտորների մեծամասնությունը նշում է, որ 3-5 ժամ հետո իրենց եզրերը մարում են: Պատվի՛ր դրան։ Կառուցեք ձեր օրը ձեր ամենահզոր պատուհանի շուրջ և պաշտպանեք մնացածը:
- Կատարեք 20 րոպե «աուրայի վերականգնում»; պարտավորությունների միջև:Հեռացեք էկրաններից, լքեք մարդաշատ սենյակները և թույլ տվեք, որ ձեր նյարդային համակարգը կարգավորվի: Ձեր աուրան դեկոպրեսիայի կարիք ունի, ոչ միայն քնի:
- Ստուգեք, թե ում և ինչի վրա եք ձեր ուշադրությունը դարձնում: Քանի որ ձեր աուրան ներթափանցում է, դուք չեք կարող չփոխվել յուրաքանչյուր մարդու կողմից, ում վրա կենտրոնանում եք: Եղեք ընտրողական:
- Հետագծերի ճանաչման օրինաչափություններ: Ուշադրություն դարձրեք, թե երբ են գալիս հրավերները և ումից: Պրոյեկտորի հրավերներն այնպիսին են, թե ինչպես է տիեզերքն ասում «այստեղ է քո տեղը»:
- Քնեք ավելի շատ, քան կարծում եք, որ պետք է: Շատ պրոյեկտորների կարիքն ունի նվազագույնը 8-9 ժամ, իսկ ոմանց հաջողվում է կարճ ցերեկով:ժամանակը հանգստանում է:
Living the Projector Wisdom
Պրոյեկտորի հոգնածությունը շտկելու թերություն չէ: Տեղեկություն է։ Այն ասում է՝ դուք այստեղ չեք, որ նույն ծավալով աշխատանք կատարեք, ինչ բոլորը։ Դու այստեղ ես պարզ տեսնելու, խելամտորեն առաջնորդելու և տեսնելու համար գնահատվելու համար: Երբ պրոյեկտորն ապրում է այսպես՝ ճանաչված, հրավիրված, հանգստացած և ճիշտ օգտագործված, հոգնածությունը տեղի է տալիս այն հաջողությանը, որը խոստանում է դիզայնը:

