Պրոյեկտորները չունեն հստակ Սակրալ կենտրոն, նրանք չունեն աշխատանքային էներգիայի կայուն աղբյուր: Նրանք ուժեղացնում են ուրիշների (Գեներատորների) սուրբ էներգիան, ուստի...
Ինչու՞ են պրոյեկտորները արագ հոգնում:
Եթե երբևէ մտածել եք, թե ինչու են որոշ մարդիկ տասը ժամ տևողությամբ աշխատանքային օրերի ընթացքում, մինչդեռ չորսից հետո ձեզ սպառված եք զգում, պատասխանը կարող է գրվել ձեր Human Design աղյուսակում: Պրոյեկտորները կազմում են բնակչության մոտավորապես 20-22%-ը, սակայն նրանք ապրում են գեներատորների համար ստեղծված աշխարհում, և այդ անհամապատասխանությունը պրոյեկտորի գրեթե բոլոր հյուծված պատմության արմատն է:
Պրոեկտորի էներգետիկ դիզայն
Human Design-ը սովորեցնում է, որ հինգ տեսակներից յուրաքանչյուրը տարբեր հարաբերություններ ունի կյանքի ուժի էներգիայի հետ: Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորները կառուցված են սահմանված սակրալ կենտրոնով՝ մարմնի շարժիչով, և կարող են երկար ժամանակ աշխատել, երբ անում են այն, ինչը լուսավորում է դրանք: Պրոյեկտորները, ընդհակառակը,չունենսահմանված սակրալ կենտրոն: Դրանք նախատեսված չեն ներսից էներգիա արտադրելու համար. դրանք նախատեսված են ուրիշների էներգիան առաջնորդելու, կառավարելու և ուղղորդելու համար:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartՍա առաջին հուշումն է. պրոյեկտորի մարմինը հագեցած չէ մարաթոնյան արդյունքի համար, որը պահանջում է ժամանակակից աշխարհը: Դա երբեք չի եղել: Փորձելով «շարունակել» Գեներատորի հետ նման է փարոսից խնդրելու, որ նավերը ափ հանի: Փարոսը կոտրված չէ, այն պարզապես այլ աշխատանք է կատարում:
Աուրան, որը կլանում է
Երկրորդ պատճառը պրոյեկտորի աուրան է: Մինչ գեներատորի աուրան բաց է և պարուրող՝ մագնիսական և կայուն, պրոյեկտորի աուրան կենտրոնացած և թափանցող է: Այն զրոյացնում է այն, թե ինչ (և ով) է իր առջևում և խորը նմուշներ է անում շրջակա միջավայրից: Սա է նվերը. պրոյեկտորները մարդկանց և համակարգերի հիանալի ընթերցողներ են: Նրանք տեսնում են իրավիճակի ճշմարտությունը ավելի արագ, քան ցանկացած այլ Տեսակ:
Ստվերն այն է, որ այս թափանցող աուրան կլանում է այլ մարդկանց էներգիան: Սոցիալական խիտ միջավայրերում, երկար հանդիպումներում կամ իրար հաջորդող հանդիպումներում, Պրոյեկտորը, ըստ էության, եռանդով սկանավորվում և հետ է սկանավորվում: Սրանից ժամեր շարունակ նյարդային համակարգը գերխթանում է, իսկ մարմինը՝ ծանրանում: Սա թուլություն չէ, դա լավ կարգավորվող գործիքի արժեքն է, որն աշխատում է առանց հանգստի:
Հրավերների գործոն
Պրոյեկտորի ռազմավարությունն է «Սպասեք հրավերին»: Սա պասիվ կլիշե չէ. դա էներգետիկ կանոն է: Երբ Պրոյեկտորը ճանաչվում և հրավիրվում է — աշխատանքի, հարաբերությունների, նախագծի, զրույցի իրենց նվերների մասին — նրանք մուտք են գործում եզակի դասավորություն: Նրանք փայլում են: Նրանք առաքում են: Նրանց ստորագրությունը Human Design-ում Հաջողություն է:
Բայց երբ նրանք հրում են, խաղադաշտ են դուրս գալիս, հրմշտում կամ մտնում են իրենց առանց հարցնելու, ինչ-որ բան կոտրվում է: Նրանք հայտնվում են այնպիսի միջավայրերում, որոնք չեն գնահատում իրենց՝ աշխատելով մարդկանց հետ, ովքեր իրականում չեն տեսել նրանց: Արդյունքը հոգնածության որոշակի տեսակ է, որը քունը միշտ չի շտկում՝ անտեսանելի լինելու հոգնածությունը:
Դառնության ցիկլը
Չճանաչված, չհրավիրված, ծանրաբեռնված պրոյեկտորները հակված են դեպի Դառնություն թեման՝ կոշտ, թթու իմաստություն, որն ասում է. «Ես շարունակում եմ տալ, և ոչ ոք չի նկատում»: Այս դառնությունը անձի թերություն չէ: Դա ազդանշան է: Դա մարմնի ձևն է ասելու՝ դադարեք ապացուցել ձեր արժեքը: Դադարեք հետապնդել էներգիան, որը բնականաբար պետք է հոսի դեպի ձեզ:
Բուժումը ավելի շատ կոֆեին կամ ավելի խիստ ռեժիմ չէ: Բուժումը կյանքի վերադասավորումն է ճանաչման և հանգստի շուրջ:
Գործնական հանգիստ պրոյեկտորի համար
Մի քանի ոչ ընդհանուր եղանակներ Պրոյեկտորները կարող են դադարեցնել աշխատանքը դատարկ վիճակում.
- Աշխատեք կենտրոնացված սպրինտներում, այլ ոչ թե մարաթոններում: Պրոյեկտորների մեծամասնությունը նշում է, որ 3-5 ժամ հետո իրենց եզրերը մարում են: Պատվի՛ր դրան։ Կառուցեք ձեր օրը ձեր ամենահզոր պատուհանի շուրջ և պաշտպանեք մնացածը:
- Կատարեք 20 րոպե «աուրայի վերականգնում»; պարտավորությունների միջև:Հեռացեք էկրաններից, լքեք մարդաշատ սենյակները և թույլ տվեք, որ ձեր նյարդային համակարգը կարգավորվի: Ձեր աուրան դեկոպրեսիայի կարիք ունի, ոչ միայն քնի:
- Ստուգեք, թե ում և ինչի վրա եք ձեր ուշադրությունը դարձնում: Քանի որ ձեր աուրան ներթափանցում է, դուք չեք կարող չփոխվել յուրաքանչյուր մարդու կողմից, ում վրա կենտրոնանում եք: Եղեք ընտրողական:
- Հետագծերի ճանաչման օրինաչափություններ: Ուշադրություն դարձրեք, թե երբ են գալիս հրավերները և ումից: Պրոյեկտորի հրավերներն այնպիսին են, թե ինչպես է տիեզերքն ասում «այստեղ է քո տեղը»:
- Քնեք ավելի շատ, քան կարծում եք, որ պետք է: Շատ պրոյեկտորների կարիքն ունի նվազագույնը 8-9 ժամ, իսկ ոմանց հաջողվում է կարճ ցերեկով:ժամանակը հանգստանում է:
Living the Projector Wisdom
Պրոյեկտորի հոգնածությունը շտկելու թերություն չէ: Տեղեկություն է։ Այն ասում է՝ դուք այստեղ չեք, որ նույն ծավալով աշխատանք կատարեք, ինչ բոլորը։ Դու այստեղ ես պարզ տեսնելու, խելամտորեն առաջնորդելու և տեսնելու համար գնահատվելու համար: Երբ պրոյեկտորն ապրում է այսպես՝ ճանաչված, հրավիրված, հանգստացած և ճիշտ օգտագործված, հոգնածությունը տեղի է տալիս այն հաջողությանը, որը խոստանում է դիզայնը:


