Human Design-ում ձեր տեսակը ձեր BodyGraph-ի ամենահիմնական տեղեկատվությունն է: Այն նկարագրում է, թե ինչպես է ձեր էներգիան ստեղծված աշխարհով մեկ շարժվելու համար.
Human Design-ի հինգ տեսակներ. ռազմավարություն և ստորագրություն համեմատված
Human Design-ում ձեր տեսակը ձեր BodyGraph-ի ամենահիմնական տեղեկատվությունն է: Այն նկարագրում է ինչպես ձեր էներգիան ստեղծված է աշխարհով մեկ շարժվելու համար, ոչ թե ով եք դուք, այլ ինչպես եք գործում: Հինգ Տեսակներից յուրաքանչյուրն ունի համապատասխան ռազմավարություն (ձեր էներգիան օգտագործելու ճիշտ միջոց), Ստորագրություն (հուզական պարգև, երբ ապրում ես այն) և «Ոչ ինքդ» թեմա (զգացմունքային ազդանշան, որ դու ուղուց դուրս ես եկել): Երբ հասկանում եք երեքն էլ, դուք կունենաք գործնական, կյանքի համար նախատեսված կողմնացույց:
Գեներատոր. Պատասխանողները
Ռազմավարություն. Պատասխանել
Ստորագրություն. Գոհունակություն
Ինքնուրույն թեմա. Վրդովմունք
Գեներատորները մարդկության աշխատուժն են: Նրանք ունեն բաց և հստակ սակրալ կենտրոն՝ կայուն շարժիչ, որն արտադրում է կյանքի ուժի էներգիա: Նրանց ռազմավարությունն է կյանքին պատասխանել, քան նախաձեռնել: Սա չի նշանակում պասիվություն. Դա նշանակում է սպասել, որ ինչ-որ բան բախվի ձեր ճանապարհին՝ զրույց, հնարավորություն, մարդ, խնդիր, որը ձեզ լուսավորում է: Ձեր փորոտիք - դա «ուհ-հա» կամ «ու-ուհ» ձայնը որովայնում — սա ձեր իրական ժամանակի նավիգացիոն համակարգն է:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԱռօրյա կյանքում. Գեներատորները բարգավաճում են, երբ կառուցում, աշխատում և ստեղծում են իրեր, որոնք իսկապես սիրում են: Հիասթափությունն այն բանն է, որ դուք առաջ եք տանում, անտեսում եք ձեր սուրբ պատասխանը կամ մնում եք մի աշխատանքում, որը չի արձագանքում: Երբ դուք ճիշտ արձագանքում և ներգրավվում եք, դուք հաճախ կզգաք խորը, հանգիստ բավարարվածություն՝ օգտակար և կենդանի լինելու զգացում: Դա նշան է, որ դուք օգտագործում եք ձեր էներգիան այնպես, ինչպես նախատեսված է:
Դրսևորող գեներատոր. արդյունավետ արձագանքողներ
Ռազմավարություն. Պատասխանել (այնուհետև տեղեկացնել)
Ստորագրություն. Գոհունակություն (հաճախ զուգորդվում է արդյունավետության կամ հզորացման զգացումով)
Ոչ ինքնասիրության թեմա. Հիասթափություն (երբեմն զայրույթ կամ վրդովմունք ստիպողական նախաձեռնության պատճառով)
Դրսևորվող գեներատորները Generator-ի սուրբ էներգիայի և Manifestor նախաձեռնության հիբրիդն են: Նրանք նախագծված են արագ արձագանքելու և այնուհետև քայլերը բաց թողնելու համար, եթե նրանց աղիքներն այդպես են ասում: Նրանք արագ են շարժվում և հաճախ կրքոտ են՝ շրջում են այն բաների միջով, որոնք աշխարհը կարող է շփոթեցնել, բայց որոնցով նրանց սրբությունը հեշտությամբ նավարկում է:
Առօրյա կյանքում․ Նրանց ուղին արձագանքելն է, իրազեկել իրենց գործողություններից տուժած մարդկանց և վստահել նրանց բնական արդյունավետությանը: Հիասթափությունն առաջանում է, երբ նրանք թակարդում են դանդաղ համակարգերում, երբ նրանք չափազանց երկար են սպասում, կամ երբ սկսում են առանց սակրալ արձագանքի: Բավարարվածությունը գալիս է նրանց էներգիան օգտագործելուց այն տեմպերով, որը ցանկանում է շարժվել:
Պրոյեկտոր. ուղեցույցներ
Ռազմավարություն. Սպասել հրավերին
Ստորագրություն. Հաջողություն
Ոչ ինքդ թեմա. Դառնություն
Պրոեկտորները չունեն կայուն սակրալ շարժիչ: Նրանք ստեղծված են ուրիշներին խորապես տեսնելու և նրանց առաջնորդելու համար, բայց նրանց իմաստությունը ճանաչվում է, այլ ոչ թե հեռարձակվում: Հրավերի սկզբունքը հիմնաքարն է։ Երբ ձեզ հրավիրում են (հարաբերությունների, աշխատանքի, զրույցի, դերի), ձեր էներգիան ճիշտ է ընկնում: Երբ դուք ձեզ առաջ մղեք առանց ճանաչման, դուք դա կզգաք:
Առօրյա կյանքում. Պրոյեկտորներն ամենաերջանիկ են, երբ նրանք ուսումնասիրում են համակարգերը և մարդկանց, կիսվում են պատկերացումներով և ճանաչում են ստանում իրենց իմաստությամբ: Նրանք հանգստի, ազատության և ճիշտ մարդկանց կարիք ունեն։ Դառնությունը հստակ նշան է, որ դուք աշխատել եք առանց հրավերի, չեք տեսել կամ շրջապատել եք ձեզ մարդկանցով, ովքեր չեն գնահատում ձեր առաջնորդությունը: Երբ դուք ապրում եք հրավերով, հաջողությունը հաճախակի ուղեկից է, ոչ թե բարձրաձայն, այլ հաստատուն, ճանաչված տեսակը:
Մանիֆեստոր. Նախաձեռնողները
Ռազմավարություն. Տեղեկացնել
Ստորագրություն. Խաղաղություն
Ոչ ինքս թեմա. Զայրույթ
Մանիֆեստորները նախատեսված են նախաձեռնելու համար՝ սկսելու գործեր, փոփոխություններ առաջացնելու և կյանքի ընթացքում ազատ շարժվելու համար: Նրանց աուրան փակ է և վանող, ինչը նշանակում է, որ նրանք ուժեղ են ազդում ուրիշների վրա և հաճախ՝ առանց գիտակցելու: Տեղեկացնելու ռազմավարությունը թույլտվություն խնդրելը չէ։ Դա թույլ է տալիս մարդկանց իմանալ, թե ինչ եք պատրաստվում անել, որպեսզի նրանք չդիմադրեն կամ չզգան կուրացած:
Առօրյա կյանքում.իսկական անկախություն։ Նրանք շրջում են մեկնարկի և հանգստի պոռթկումների միջև: Զայրույթը ոչ թե ես-ի թեման է, քանի որ դիմադրությունը, խոչընդոտները և վերահսկվող լինելը խորապես հրահրում են այս տեսակի համար: Խաղաղությունը հասնում է այն ժամանակ, երբ տեղեկացնում եք, հանգստանում և վստահում եք, որ ձեր ազդեցությունը զգացվում է առանց մղելու անհրաժեշտության: Շատ մանիֆեստորների ասվել է, որ նրանք «չափազանց շատ են» — դա հաճախ նշան է, որ նրանք պարզապես ճիշտ են աշխատում:
Անդրադարձ. Հայելիներ
Ռազմավարություն. Սպասեք լուսնային շրջանի (28 օր) հիմնական որոշումների համար
Ստորագրություն. Անակնկալ
Ինքնուրույն թեմա. Հիասթափություն
Ռեֆլեկտորները ամենահազվագյուտ տեսակն են՝ բնակչության մոտ 1%-ը: Նրանք չունեն սահմանված կենտրոններ, ինչը նշանակում է, որ նրանք նմուշառում և արտացոլում են իրենց շրջապատող մարդկանց և միջավայրերի էներգիան: Նրանք նախագծված են արտացոլելու իրենց համայնքի առողջությունը և լինելու իմաստուն վկաներ: Լուսնային ցիկլը նրանց բաց կենտրոններին ժամանակ է տալիս անցնելու բոլոր անցումների միջով և պարզություն ապահովելու համար:
Առօրյա կյանքում. Ռեֆլեկտորները բարգավաճում են ճիշտ միջավայրում՝ ապրելու ճիշտ վայրում, ճիշտ մարդկանց հետ լինելու, ճիշտ աշխատանքում: Հիասթափությունը հաճախ նշան է այն բանի, որ շրջապատը համահունչ չէ: Անակնկալը՝ հաճելի տեսակը, առաջանում է, երբ նրանք նմուշառում են, ժամանակ են հատկացնում և վստահում իրենց մարմնի փոփոխվող պարզությանը: Լուսնի սպասման շրջանը կարող է երկար զգալ արագ աշխարհում, բայց դա Ռեֆլեկտորի գերուժն է կյանքի կարևոր որոշումների համար:
Ապրել փորձը
Ռազմավարությունը կանոն չէ, որին հետևում ես վախից դրդված: Սա փորձ է, թե ինչպես է ձեր էներգիան լավագույնս աշխատում: Ստորագրությունն այնպիսին է, ինչպիսին է կյանքը, երբ դուք դրա վրա եք, և «Ոչ Ինքնուրույն» թեման ձեր ներկառուցված ահազանգն է: Ուշադրություն դարձրեք, թե որ զգացմունքն է ամենաբարձրը ձեր օրվա ընթացքում: Ապա փորձեք ձեր ռազմավարությունը մեկ շաբաթով: Տեսեք, թե ինչ է փոխվում: Human Design-ը ձեզ է տալիս քարտեզը, բայց փորձը ձերն է: