Gate 7 Self Role Shadow into Empowering Leadership Voice

Դարպասի 7-ի ինքնակառավարման ստվերը հզորացնող առաջնորդության ձայնի մեջ

Դարպասը, որը հարցնում է «Ո՞վ եմ ես այստեղ»:

Գեյթ 7-ը գտնվում է G կենտրոնում՝ ինքնության և ուղղության առանցքում: Այն կոչվում է Ինքն դերըկամ Եսի դերը հավաքականում: Այս դարպասը կրում է մի խորը, հաճախ չասված հարց. Ո՞րն է իմ դերն այստեղ: Ոչ թե իմ աշխատանքը, ոչ իմ կոչումը, այլ այն, թե ինչպիսին պետք է լինեմ աշխարհում: Երբ 7-րդ դարպասը արթուն է ձեր աղյուսակում, այս հարցը անցողիկ միտք չէ: Դա կրկնվող թեմա է, որը ձևավորում է ձեր ողջ կյանքը:

Ինչպես BodyGraph-ի յուրաքանչյուր դարպաս, Gate 7-ն էլ ունի սպեկտր: Մի ծայրում ստվերն է, մյուս ծայրում՝ նվերը։ Նրանց միջև փոխակերպումը կապված չէ ինքներդ ձեզ շտկելու հետ: Խոսքը թույլ տալու համար է, որ ձեր իրական դերը ի հայտ գա՝ բաց թողնելով այն գտնելու համար օգտագործած ռազմավարությունները:

The Shadow. Lost in the Crowd

Դարպասի 7-ի ստվերը կարծես անջատում է: Դուք կարող եք զգալ օտարերկրացի, որը ներս է նայում, անորոշ, թե ինչպես եք տեղավորվում խմբերի, ընտանիքների կամ աշխատանքային միջավայրի մեջ: Համառ զգացում կա, որ մնացած բոլորը կարծես գիտեն իրենց տեղը, մինչ դուք դեռ փնտրում եք ձերը:

Սա հաճախ հանգեցնում է երկու ռազմավարություններից մեկի: Դուք կարող եք փորձել ձևավորել այն, ինչ ուրիշների կարիքն ունի, դառնալով ձևափոխող, ով հարմարեցնում է անհատականությունն ու ներկայությունը՝ համապատասխանեցնելով յուրաքանչյուր համատեքստին: Կամ դուք կարող եք ամբողջովին դուրս գալ՝ հավատալով, որ եթե չկարողանաք գտնել ճիշտ դերը, ավելի ապահով է ընդհանրապես դեր չունենալը:

Ոչ մի ռազմավարություն չի աշխատում, քանի որ Gate 7-ը կապված չէ ձեր կատարած դերը գտնելու հետ: Դա դեր է լինելու մասին: Ստվերը ձեզ կենտրոնացնում է անելու, ցուցադրելու, ապացուցելու վրա: Նվերն առաջանում է, երբ դադարում ես գտնել քո տեղը և պարզապես գրավում ես քո տեղը:

Մեխանիկա. Ինչպես է Gate 7-ն աշխատում մարմնում

Gate 7-ն ապրում է G կենտրոնում՝ ինքնության, սիրո և ուղղության կենտրոնում: Երբ այս դարպասը սահմանվում է, դուք հետևողական ինքնության զգացողություն ունեք, որը չի տատանվում՝ հիմնվելով այն բանի վրա, թե ում հետ եք: Երբ այն բաց է, սեփական դերակատարման թեման մի բան է, որը դուք ուժեղացնում եք, նմուշառում և սովորում ձեր ողջ կյանքում:

7-րդ դարպասը միանում է Ալֆայի ալիքով (7-31), երբ սահմանվում է նաև 31-րդ դարպասը: Սա առաջնորդության ալիքն է ազդեցության միջոցով: Դարպաս 31-ը բերում է ձայնը, խոսքի և ներկայության միջոցով ուրիշներին առաջնորդելու և ազդելու կարողություն: Gate 7-ը բերում է հիմքը, իսկական դերը, որը տալիս է այդ ձայնին իմաստ:

Առանց 31-րդ դարպասի, 7-րդ դարպասը դեռևս գործում է, բայց նրա ղեկավարությունն արտահայտվում է լինելով, այլ ոչ թե հեռարձակմամբ: Դուք առաջնորդում եք այն բանով, թե ինչպես եք շարժվում աշխարհով մեկ, օրինակով, որը դուք թողել եք՝ լինելով պարզապես ինքներդ:

7-րդ դարպասի ստվերը թերություն չէ: Դա նշան է, որ դուք ինքներդ ձեզանից դուրս եք փնտրում մի դեր, որը կարող եք գտնել միայն ներսում: G կենտրոնը BodyGraph-ի միակ կենտրոնն է, որը գործում է լինելով, ոչ թե անելով: Ահա թե ինչու է ստվերն այդքան ապակողմնորոշող։ Դուք չեք կարող մտածել ձեր սեփական դերի մեջ: Դուք կարող եք միայն ապրել դրա մեջ:

Նվեր. իսկական առաջնորդության ձայն

7-րդ դարպասի պարգևն է մարմնավորել կեցության այնպիսի ձև, որը մյուսները ճանաչում են որպես առաջնորդ՝ առանց նրանց առաջնորդելու ասելու: Երբ դու քո նվերի մեջ ես, դու չես հայտարարում քո դերի մասին։ Դուք ապրում եք այն: Մարդիկ, բնականաբար, ուղղություն են փնտրում ձեզանից, ոչ թե այն պատճառով, որ դուք ունեք կոչում, այլ այն պատճառով, որ ձեր ներկայությունը հստակություն է պարունակում, որին նրանք վստահում են:

Սա առաջնորդություն է տալիս, այլ ոչ թե ղեկավարում վերահսկում: Այն չի պահանջում ուժ, համոզում կամ կատարում: Դա պահանջում է, որ դուք դադարեք ինքներդ ձեզ խեղաթյուրել՝ համապատասխան ակնկալիքներին և թույլ տալ, որ ձեր ինքնության բնական ձևը ձևավորվի:

Դարպասի 7-ի նվերը պայմանական իմաստով առաջատար դառնալը չէ: Խոսքը լիովին, առանց ներողամտության ինքդ դառնալու մասին է և բացահայտելու, որ դա այն է, ինչ առաջնորդությունը միշտ քեզ համար նշանակել է:

Գործնական փոխակերպում. ստվերից նվեր

Փոխակերպումն այստեղ ձևափոխումը չսովորելու և այն ձևը հիշելու գործընթաց է, որը դուք արդեն կաք:

Ուշադրություն դարձրեք, երբ դեր եք կատարում: Ուշադրություն դարձրեք այն պահերին, երբ ձեր անհատականությունը հարմարեցնում եք սենյակին, հարաբերություններին, աշխատավայրին: Սա միշտ չէ, որ սխալ է, բայց ուշադրություն դարձրեք, երբ այն դառնում է ավտոմատ, երբ դուք կորցնում եք ձեր պատկերը, թե ով եք դուք հարմարվողականության տակ:

Դադարեցրե՛ք փնտրել ձեր դերը այլ մարդկանց կարիքների մեջ: Գեյթ 7-ի ստվերը հաճախ առաջանում է` փորձելով լինել այն:ուրիշներն են ուզում. Փոխարենը սկսեք հարցնել. Ի՞նչն եմ ես գնահատում: Ինչպե՞ս կարող եմ բնականաբար շարժվել: Կեցության ո՞ր ձևն է առավել ճշմարիտ, երբ ոչ ոք չի դիտում: Ձեր ինքնադրսևորումը դրսևորվում է ձեր հետևողական նախասիրությունների, այլ ոչ թե ուրիշների հանդեպ ձեր արձագանքի մեջ:

Վստահեք G Center-ի ժամանակին: Ինքնությունը Gate 7-ում շտապողական չէ: Այն հասունանում է փորձի միջոցով: Քսան, երեսուն կամ հիսուն տարեկանում պետք չէ, որ ձեր դերը պարզվի: Դուք միայն պետք է հավատարիմ մնաք ինքներդ ավելի շատ դառնալու գործընթացին, նույնիսկ երբ նպատակակետն անհասկանալի է:

Առաջնորդեք ներկայությամբ, ոչ թե պաշտոնով: Երբ դուք ձեր նվերի մեջ եք, առաջնորդությունը կարծես հիմնավոր է: Կարծես հետևողականություն լինի, ասես լինել այն մարդ, ով նույն կերպ է դրսևորվում ամեն համատեքստում: Սովորեք լինել լիովին ներկա ձեր մարմնում, ձեր արժեքներում, ձեր հարաբերությունների մեջ: Սա Gate 7-ի ղեկավարության ձայնն է:

Հրաժարվեք դրա համար ճանաչվելու անհրաժեշտությունից: Gate 7-ի հասուն նվերը ծափահարություններ չի պահանջում: Դա պահանջում է միայն, որ դուք շարունակեք լինել ինքներդ, նույնիսկ երբ ոչ ոք չի նկատում: Ճանաչումը կգա, բայց դա կողմնակի արդյունք է, ոչ թե նպատակ:

Փակվում է

Դարպաս 7-ը խնդրում է ձեզ դադարեցնել ձեր դերի որոնումը և սկսել լինել այն: Ստվերը ձեզ համոզում է, որ դուք դեռ չեք ժամանել, որ դեռ պատրաստ չեք, որ ձեր ղեկավարությունը պայմանավորված է թույլտվությամբ կամ ապացույցով: Նվերը հիշեցնում է ձեզ, որ ձեր դերը այն չէ, ինչ դուք վաստակում եք: Դա մի բան է, որ դու կաս:

Դարպասի 7-ի ղեկավարության հզոր ձայնը հանգիստ է, հիմնավորված և անսխալական: Չի բղավում։ Այն չի կատարում: Այն պարզապես կանգնած է իր ձևով և թույլ է տալիս աշխարհին հարմարվել իր շուրջը:

Սա է փոխակերպումը, որը հասանելի է ձեզ՝ ամբոխի մեջ կորածից դեպի հստակ, հանգիստ, առանց ներողամտության: