Ձեր Human Design-ի հետ համահունչ բիզնեսի կառուցում և վարում:
Human Design բիզնեսի սեփականատերերի համար. Գործնական ձեռնարկ ձեր բիզնեսի համար
Բիզնես վարելը ամբողջական համակարգային փորձ է: Դուք եք ռազմավարությունը, վաճառքի ձագարը, մշակույթը, տեսլականը և խոչընդոտը, հաճախ նույն երեքշաբթի օրը: Human Design-ը ձեզ բիզնես պլան չի տա, բայց ձեզ կտա մի բան, որը բիզնեսի խորհուրդներն անտեսում են. Երբ դուք ձեր ընկերության մեխանիզմները համադրում եք ձեր էներգիայի մեխանիզմի հետ, բիզնեսը դադարում է պայքարել ձեզ հետ: Ահա, թե ինչպես կարելի է իրականում օգտագործել այն:
Ձեր տեսակը ձեր բիզնես մոդելն է, ոչ միայն ձեր անհատականությունը
Human Design-ի չորս տեսակները նույն բանի համը չեն. դրանք չորս տարբեր օպերացիոն համակարգեր են: Ձերը չարաշահելը միակ ամենատարածված պատճառն է, որ բիզնեսի սեփականատերերը այրվում են կամ կանգ են առնում:
- Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորները կառուցված են արձագանքելու համար: Նրանց պատասխանին սպասելու ռազմավարությունը վերաբերում է անմիջապես առաջարկներին, հաճախորդներին և գործընկերություններին: Երբ դուք հետապնդում եք հնարավորությունները, դուք հաղթահարում եք ձեր Սակրալ իշխանությունը և ի վերջո պարտավորվում եք գործարքներ կատարել, որոնք ձեզ սպառում են: Երբ սպասում եք, թե ինչն է ձեզ լույս տալիս, դուք կառուցում եք մի բան, որը կայուն է տասնամյակների համար: Ձեր նվերը վարպետությունն է. ձեր ստվերը սխալ գործի վրա է հղկում:
- Պրոյեկտորները կառուցված են ուղղորդելու, ոչ թե մանրացնելու համար: Հրավերին սպասելու ռազմավարությունը կարող է անհավանական դանդաղ թվալ ձեռնարկատիրոջ համար, բայց դրա անտեսումը հանգեցնում է դառնության, վրդովմունքի և «ոչ ոք չի տեսնում իմ հանճարը»; պարույր. Ձեր նվերը համակարգերն ու մարդկանց հստակ տեսնելն է. ձեր ստվերը չափից դուրս խորհուրդ տալն է այն մարդկանց, ովքեր չեն հարցրել, կամ գեներատորի պես վազվզում են և այրում ձեր 2% կենսական էներգիայի բյուջեն:
- Մանիֆեստորները կառուցված են նախաձեռնելու և ազդելու համար: Ձեր ռազմավարությունն է՝ տեղեկացնել նախքան գործելը, ինչը հակառակն է թույլտվություն խնդրելուն: Ձեր նվերը թափ և կատալիտիկ փոփոխություն է. ձեր ստվերը ստեղծում է էներգիայի փակ օղակներ, որտեղ ձեր թիմը և հաճախորդները չգիտեն, թե ինչ եք անում և սկսում են դիմադրել:
- Ռեֆլեկտորները կառուցված են շրջակա միջավայրի առողջությունը արտացոլելու համար: Բիզնեսում սա նշանակում է, որ ձեր թիմը, հաճախորդները և մշակույթը մշտապես տեղեկացնում են ձեզ բուն բիզնեսի մասին: Սպասեք ամբողջ լուսնային ցիկլը (մոտ 28 օր) հիմնական որոշումների վերաբերյալ: Ձեր նվերը օբյեկտիվ ընկալումն է. ձեր ստվերը կլանում է բոլորի սթրեսը, մինչև որ բիզնեսը գործի դուք:
Հեղինակություն. Որոշումների կայացման եզրը Հիմնադիրներից շատերը չունեն
Բիզնեսի խորհուրդների մեծ մասը ենթադրում է, որ դուք պետք է կարողանաք ճիշտ որոշում կայացնել: Human Design-ն ասում է՝ ոչ. եթե թույլ տաք, ձեր մարմինն արդեն գիտի: Ձեր իշխանությունն այն կողմնացույցն է, որը զտում է ռազմավարությունը, վարձույթները, գնային փոփոխությունները և գործընկերությունները:
- Զգացմունքային հեղինակություն. Դադարեք որոշումներ կայացնել այս պահին: Քնել դրա վրա: Սպասեք, մինչև ալիքը բարձրանա և ընկնի. պարզությունը մյուս կողմում է:
- Սակրալ իշխանություն. Օգտագործեք աղիքները: «Ըհը» կամ «ու-ուհ» ամբողջ պատասխանն է։
- Փայծաղային իշխանություն. Առաջին բնազդը մարմնում, սովորաբար հանգիստ: Մի անտեսեք այն կողմ և դեմ ցուցակներով:
- Էգոյի հեղինակություն. Կցանկանա՞ք, թե՞ ոչ: Այն պետք է լինի «այո» սրտում, ոչ միայն գլխում:
- Ոչ մի ներքին իշխանություն (Մտավոր պրոյեկտորներ, մանիֆեստորներ, որոնք կապ չունեն սեփական մարմնի հետ). Ճիշտ մարդկանց հետ դուք կլսեք ինքներդ ձեզ մտածել:
Ճիշտ Իշխանության պարգևը վճռականությունն է առանց ափսոսանքի: Ստվերը տասնամյակների բիզնեսներն են, որոնք կառուցված են «պետք է» այլ ոչ թե «է"
Կենտրոններ. որտեղ եք կառուցում, որտեղ եք փոխառում
Սահմանված կենտրոնները ձեր մշտական ակտիվներն են: Բաց կենտրոններն այն վայրերն են, որտեղ դուք ուժեղացնում եք ուրիշներին: Որպես բիզնեսի սեփականատեր, դուք վարձում եք ձեր բաց կենտրոնների համար: Բաց կոկորդով գեներատորը չպետք է լինի խոսնակը. նրանց անհրաժեշտ է թիմի անդամի որոշակի կոկորդի էներգիա: Բաց սակրալով պրոյեկտորը ծույլ չէ. դրանք նախատեսված են էներգիան կառավարելու և ուղղորդելու, այլ ոչ թե անվերջ արտադրելու համար:
Պրոֆիլ. Ինչպես է շուկան հանդիպում ձեզ
Ձեր պրոֆիլը ձեր փաթեթավորումն է: 1/3-ը այն հետազոտողն է, ով սովորում է փորձության և սխալի միջոցով. ձեր լսարանը գնում է խորություն և իսկականություն: 5/1-ը հերետիկոսական ուղղումն է. ձեր ապրանքանիշին անհրաժեշտ է վստահելիություն, որը պարուրված է ոչ սովորական մտածողությամբ: 6/2-ը պետք է լինի օրինակելի երկարությամբ- փորձարկված ռեկորդ: Ձեր պրոֆիլը ցույց է տալիս, թե ինչպես պետք է ընկալվի ձեր բիզնեսը, և այն անտեսելով, որ շուկայավարումը նման է կոստյում կրելուն:
Գործնական քայլ
Քաշեք ձեր Human Design աղյուսակը (BodyGraph.app կամ աշխատեք հավաստագրված վերլուծաբանի հետ): Նախ դիտեք ձեր Տեսակը, ռազմավարությունը, հեղինակությունը և պրոֆիլը: Այնուհետև հարցրեք. որտեղի՞ց եմ ես պայքարում իմ դիզայնի դեմ: Սկսեք այնտեղից: Մեկ-մեկ հավասարեցում — ահա թե ինչպես է կառուցվում կայուն բիզնեսը: Ոչ թե անելով ավելին, այլ դա անելով որպես դու: