Ինչպե՞ս են սահմանված և չսահմանված կենտրոններն ազդում իմ էներգիայի վրա:

Ինչպե՞ս են սահմանված և չսահմանված կենտրոններն ազդում իմ էներգիայի վրա:

Եթե դուք նույնիսկ մի քիչ ժամանակ եք անցկացրել ձեր Human Design աղյուսակի հետ, ապա հավանաբար նկատել եք այդ գունավոր ձևերը մեջտեղում՝ ինը էներգետիկ կենտրոնները: Ոմանք ամուր են, ոմանք բաց են, և դուք կարող եք մտածել, թե ինչ կապ ունի դա երեքշաբթի օրը ձեր հոգնածության հետ կամ ինչու որոշ մարդիկ ձեզ հյուծում են, իսկ մյուսները՝ ոչ:

Կարճ պատասխանը՝ ամեն ինչ: Երկար պատասխանն այն է, թե ինչի համար է այս հոդվածը:

Ինչ է «Սահմանված» և «Չսահմանված» Իրականում նկատո՞ւմ եք:

Ձեր գծապատկերում յուրաքանչյուր կենտրոն կամ սահմանված է (գունավորվում է ձեր BodyGraph-ում) կամ անորոշ (սպիտակ/բաց): Սահմանված կենտրոնն այն կենտրոնն է, որտեղ դուք եկել եք հետևողական, հուսալի էներգիայով: Այն գործում է նույն կերպ ամեն օր, ամեն սենյակում, յուրաքանչյուր մարդու հետ: Դուք չպետք է «միացնեք այն» կամ պաշտպանել այն: Պարզապես այդպես է:

Չսահմանված կենտրոնն այն կենտրոնն է, որը չունի իր ֆիքսված աշխատանքային հաճախականությունը: Փոխարենը, այն աշխատում է ծակոտկեն թաղանթի պես՝ նմուշառում և ուժեղացնում է մարդկանց, շրջակա միջավայրի և իր շրջապատի պահերի էներգիան: Սա թերություն չէ։ Դա դիզայնի առանձնահատկություն է: Բայց դա փոխում է այն, թե ինչպես եք դուք զգում կյանքը այնպիսի ձևերով, որոնք կարող են շփոթեցնել, մինչև չհասկանաք, թե ինչ է կատարվում:

Որտեղի՞ց է գալիս իմ էներգիան:

Ձեր սահմանված կենտրոնները ձեր տան հիմքն են: Դրանք ձեր այն մասերն են, որոնք մշտապես դրսևորվում են, այն էներգիաները, որոնց վրա կարող եք ապավինել, անկախ նրանից, թե ում կողքին եք կանգնած: Եթե ​​դուք ունեք սահմանված սակրալ, դուք ունեք կայուն, կայուն կենսական էներգիա աշխատանքի համար: Եթե ​​դուք ունեք որոշակի կոկորդ, ապա արտահայտվելը բնական է և հետևողական: Եթե ձեր Սրտի (Ես) կենտրոնը սահմանված է, դուք հուսալի հարաբերություններ ունեք կամքի ուժի և նյութական ռեսուրսների հետ:

Սրանք ձեր այն մասերը չեն, որոնք պետք է ուղղել կամ զարգացնել: Նրանք արդեն աշխատում են: Human Design-ի ռազմավարությունը հիմնականում վերաբերում է ձեր սահմանված կենտրոնները ճիշտ օգտագործելուն. թույլ տալով, որ ձեր Սակրալը արձագանքի, թույլ տալ, որ ձեր կոկորդը դրսևորվի ճիշտ ձևով, թույլ տալ, որ ձեր իշխանությունն առաջնորդի որոշումները:

Ինչո՞ւ եմ ես այդքան տարբեր զգում տարբեր մարդկանց մոտ:

Սա այն հարցն է, որը դուռ է բացում գրեթե բոլորի համար: Եթե ​​դուք ունեք բաց արևային պլեքսուս և մտնեք էմոցիոնալ մարդկանցով լի սենյակ, դուք կզգաք այդ զգացմունքները, կարծես դրանք ձերն են: Դուք նույնիսկ կարող եք ուժեղացնել դրանք՝ դառնալով ավելի էմոցիոնալ, քան այն մարդը, ով իրականում զգում է այդ զգացումը: Նույնը վերաբերում է բաց փայծաղին վախկոտ միջավայրում, բաց արմատի համար անհանգիստ մարդկանց շուրջ կամ բաց Աջնայի դեպքում՝ ուժեղ կարծիքներով լի տարածության մեջ:

Չսահմանված կենտրոնները չեն առաջացնում այն էներգիան, որի հետ կապված են, նրանք ստանում և մեծացնում են այն: Ահա թե ինչու դուք կարող եք զգալ «աշխարհի գագաթին» մի ընկերոջ հետ, իսկ մյուսի հետ ճաշից հետո լրիվ սպառված: Դա ձեր երևակայությունը չէ: Դա ձեր դիզայնն է, որն արձագանքում է շրջապատող հաճախականություններին:

Կոնդիցիոների հանգույց

Ահա, որտեղ շատերն են խճճվում: Քանի որ չսահմանված կենտրոններն ուժեղացնում են այն ամենը, ինչ մոտ են, դուք կարող եք սկսել նույնականանալ փոխառված էներգիայի հետ, կարծես այն ձերն է: Դուք սկսում եք հավատալ, որ անհանգիստ եք, կամ անվճռական, կամ զգացմունքային կամ հոգնած, երբ իսկապես ազդանշանը վերցնում եք ինքներդ ձեզանից դուրս և այն դարձնում տասնմեկ:

Ժամանակի ընթացքում սա ստեղծում է «ոչ-ես»: Human Design-ում ոչ-ես-ը ձեր տարբերակն է, որը ձևավորվել է այլ մարդկանց աուրայով, այլ մարդկանց սպասումներով, այլ մարդկանց էներգիայով: Այն քեզ նման է զգում, բայց դա այդպես չէ: Եվ այն գրեթե միշտ ապրում է չսահմանված կենտրոններում:

Կարո՞ղ եմ «ուղղել» կամ Ամրապնդե՞լ բաց կենտրոնը:

Սա ամենատարածված հարցերից մեկն է, և պատասխանը ոչ, և դա լավ նորություն է: Բաց կենտրոնները լուծելու խնդիր չեն. Դրանք իմաստության, ճկունության և ներուժի վայրեր են: Բաց փայծաղը կարող է տեղյակ լինել առողջության մասին այնպես, ինչպես սահմանված փայծաղը հաճախ ընդունում է որպես տրված: Բաց Աջնան կարող է ունենալ բազմաթիվ հեռանկարներ: Բաց ղեկավարը կարող է լինել փայլուն ստրատեգ, քանի որ այն ինտելեկտի բազմաթիվ տեսակների նմուշ է:

Աշխատանքը կենտրոնը լցնելը չէ: Դա պետք է դադարեցնել փորձել լինել այնպիսին, ինչպիսին դու չես, և օգտագործել բաց լինելը որպես նվեր, որն այն իրականում կա:

Ինչպե՞ս կարող եմ գործնականում աշխատել սրա հետ:

Մի քանի հիմնավորված մեկնարկային կետեր.

Ուշադրություն դարձրեք աղբյուրին: Երբ ուժեղ զգացողություն, կարծիք կամ մղում է առաջանում, հարցրեք՝ սա իմն է, թե՞ ես փոխառու եմ: Չսահմանված կենտրոնը չի կարողays-ն ասում է ձեզ այս պահին, բայց հարցնելու պրակտիկան ժամանակի ընթացքում փոխում է ամեն ինչ:

Ուշադրություն դարձրեք շրջակա միջավայրին և մարդկանց: Դուք կսկսեք նկատել օրինաչափությունները. որոշ սենյակներ ձեզ էներգիա են տալիս, որոշակի հարաբերություններ հյուծում են ձեզ, որոշ խոսակցություններ արգելափակում են ձեզ այնպիսի հաճախականության մեջ, որը ձերը չէ: Սա դատողություն չէ: Դա տվյալներ է:

Վստահեք ձեր սահմանված կենտրոններին և ձեր հեղինակությանը: Ձեր հեղինակությունը կառուցված է ձեր սահմանված կենտրոններից: Երբ դուք օգտագործում եք այն, դուք որոշումներ եք կայացնում, որոնք ճիշտ են ձեզ համար, այլ ոչ թե փոխառված էներգիայի համար, որը դուք կրում եք:

Թույլ տվեք նույնականացումը բաց կենտրոնների հետ: Դուք ձեր բաց G կենտրոնը չեք ցանկանում ուղղություն գտնել: Դուք ձեր բաց Root-ի անհանգստությունը չեք: Դուք այն գիտակցությունն եք, որը զգում է այդ ուժեղացումները, ոչ թե ինքնին ուժեղացումը:

Իրական նվերը

Սահմանված կենտրոնները ցույց են տալիս, թե որտեղ եք հետևողական և հզոր: Չսահմանված կենտրոնները ձեզ ասում են, թե որտեղ եք դուք զգայուն, իմաստուն և խորապես կապված ձեզ շրջապատող մարդկանց և աշխարհի հետ: Երկուսն էլ ավելի լավ չեն: Նրանք միասին կազմում են դիզայն, որը եզակիորեն ձերն է:

Երբ դուք դադարում եք պայքարել բացության դեմ և սկսում եք հարգել սահմանումը, կյանքը դառնում է ավելի հանգիստ, ձեր էներգիան դառնում է ավելի հուսալի, և հարցն «ինչու եմ ես այդպես զգում»: սկսում է ինքն իրեն պատասխանել: