Եթե դուք պրոյեկտոր եք, հավանաբար լսել եք «սպասեք հրավերին» հրահանգը այնքան անգամ, որ այն հնչում է որպես բախտի թխվածքաբլիթ: Եվ այնուամենայնիվ, տիրապետելով այս պր
Ինչպե՞ս կարող են պրոյեկտորները տիրապետել ամենօրյա հրավերի պրակտիկային
Եթե դուք պրոյեկտոր եք, հավանաբար լսել եք «սպասեք հրավերին» հրահանգը: այնքան շատ անգամ այն հնչում է որպես բախտի թխվածքաբլիթ: Եվ այնուամենայնիվ, այս պրակտիկան տիրապետելը ամենափոխակերպիչ բաներից մեկն է, որ կարող եք անել ձեր Human Design փորձի ժամանակ: Խոսքը բազմոցին նստելու մասին չէ, սպասելով հեռախոսի զանգին: Դա ամենօրյա, մարմնավորված պրակտիկա է, որը վերափոխում է, թե ինչպես եք դուք ներկայանում, ում եք վստահում և ինչպես է ձեր իմաստությունը հասնում աշխարհ:
Ինչ է իրականում հրավերը
Հրավերը Human Design-ում պարզապես պատահական չէ «հեյ, ուզում եք գալ ճաշի» Դա ձեր հատուկ էներգիայի և շնորհների ճանաչումն է: Պրոյեկտորներն ունեն կենտրոնացված, կլանող աուրա, որը նախատեսված է խորը ներթափանցելու այլ մարդկանց և համակարգերի մեջ: Երբ ինչ-որ մեկը հրավիրում է քեզ, նրանք ըստ էության ասում են. «Ես տեսնում եմ այն, ինչ դու ես կրում, և ես դա ուզում եմ իմ աշխարհում:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartՀրավերի տարբեր տեսակներ կան: Ամենահզորները արմատավորված են ճանաչման մեջ. ինչ-որ մեկը դիտել է ձեզ, լսել կամ զգացել է ձեր խորաթափանցությունը և ավելին է ուզում: Այս հրավերները տարբերվում են: Նրանք ընտրված լինելու հատկություն են կրում։ Դու քեզ տեսած ես զգում, չօգտագործված:
Այնուհետև կան պայմանական հրավերներ, որոնք ուղեկցվում են թելերով, ակնկալիքներով կամ այն զգացողությամբ, որ դուք հավաքագրվում եք բացը լրացնելու համար, այլ ոչ թե գնահատելու ձեր ով եք: Եվ կան ինքնահրավերներ, որտեղ դուք փորձում եք ինժեներական ճանապարհ ստեղծել, քանի որ սպասումն անտանելի է թվում:
Առօրյա պրակտիկան սկսվում է տարբերությունը զգալ սովորելուց:
Առօրյա պարզ կառուցվածք
Պրոյեկտորի հրավերի պրակտիկան լավագույնս աշխատում է, երբ այն ունի ռիթմ, ոչ թե կոշտություն: Ահա մի կառուցվածք, որը շատ պրոյեկտորների համար կայուն է:
Առավոտյան գրանցում: Նախքան ոլորելը, նախքան հաղորդագրություններին պատասխանելը, հարցրեք ինքներդ ձեզ. ինչի՞ համար եմ ես այսօր բաց: Ոչ թե այն, ինչ ինձ պետք է տեղի ունենա. ինչի՞ն եմ ես պատրաստ հրավիրվելու: Այս փոքրիկ փոփոխությունը ձեզ գեներացնող մտածելակերպից տեղափոխում է ընկալունակ մտածելակերպի: Պրոյեկտորներն այստեղ չեն ստեղծելու, և առավոտն այն է, երբ ռազմավարությունը առաջինը փորձարկվում է:
Տեսանելիություն առանց հրելու: Սպասելու ռազմավարությունը չի նշանակում անհետանալ: Պրոյեկտորներին անհրաժեշտ է տեսնել իրենց մասնագիտական ոլորտներում, որպեսզի ճիշտ հրավերները կարողանան գտնել նրանց: Կիսվեք այն, ինչ գիտեք: Տեղադրեք ձեր տեսակետը: Խոսեք սենյակում: Սա նախաձեռնող չէ, դա ձեզ դարձնում է գտնելու այն հրավերները, որոնք համապատասխանում են ձեր դիզայնին:
Միացում ամբողջ օրվա ընթացքում: Ուշադրություն դարձրեք, երբ հրավեր է գալիս: Արդյո՞ք դա ճանաչում է կամ գործարք: Արդյո՞ք դա մի բանի համար է, որի մասին իրականում իմաստություն եք կրում, թե՞ ձեզ հրավիրում են, որովհետև հարմար եք: Պրոյեկտորները ժամանակի ընթացքում զարգացնում են դրա զգացումը, և ամենօրյա պրակտիկան այն մկանն է, որը կառուցում է այն:
Երեկոյան ակնարկ: Քնելուց առաջ սկանավորեք օրը: Որտե՞ղ ասացիք այո, երբ ձեր մարմինը ասաց ոչ: Որտե՞ղ եք անտեսել հրավերը, քանի որ այն չի համընկնում ձեր սեփական պատկերացման հետ: Որտե՞ղ եք հետապնդել մի բան, որը երբեք ձեզ ազնվորեն չէր հրավիրելու: Հենց այստեղ է, որ դառնության օրինաչափությունը՝ պրոյեկտորի ոչ-ես թեման, իրական ժամանակում ապամոնտաժվում է:
Պրոեկտորների մեծամասնության հիացած որոգայթները
Ամենամեծ սխալը հրավիրատոմսերի ռազմավարությունը որպես պասիվ սպասասրահ դիտարկելն է: Դա ոչ: Պրոյեկտորները, ովքեր սպասում են թաքնված, հաճախ զգում են անտեսանելի, զայրացած և շփոթված, թե ինչու երբեք ոչինչ չի ստացվում: Ռազմավարությունը ընտրովի արձագանքն է, ոչ թե ընտրովի ներկայությունը:
Մյուս տարածված որոգայթը ցանկացած հնարավորություն շփոթելն է իսկական հրավերի հետ: Եթե դուք պետք է ինչ-որ մեկին համոզեք, որ ձեզ ներս թողնի, դուք այլևս չեք արձագանքում հրավերին, դուք նախաձեռնում եք: Այդ փոխանակումը հազվադեպ է ստացվում, և այն արագորեն այրում է Պրոյեկտորի էներգիան:
Երրորդ որոգայթը հրավերներ ընդունելն է քաղաքավարությունից, վախից կամ այն պատճառով, որ առաջարկը հազվադեպ էր: Պրոյեկտորները հաճախ անտեսում են իրենց գիտելիքները, քանի որ չեն ցանկանում բաց թողնել: Այս պրակտիկան սրում է նրբագեղորեն նվազելու և իրականում համապատասխանին սպասելու ձեր կարողությունը:
Փորձեր, որոնք կառուցում են մկանները
Փորձեք 30-օրյա փորձ: Ամեն առավոտ գրեք մեկ նախադասություն այն մասին, թե ինչի համար եք բաց: Ամեն երեկո գրեք մեկ նախադասություն ձեր նկատած հրավերների և ձեր մարմնի արձագանքի մասին: Պրակտիկան կապված չէ շահումների կատալոգավորման հետ: Խոսքը վերաբերում է ձեր սեփական խորաթափանցության հետ հարաբերություններ կառուցելուն:
Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչ է տեղի ունենում, երբ դադարում եք նախաձեռնել: Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես է ռԵրբեմն հրավերներ են գալիս անսպասելի վայրերից: Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես է փոխվում ձեր էներգիան, երբ ձեզ ճանաչում են և հավաքագրում:
Ուշադրություն դարձրեք ճանաչմանը: Պրոյեկտորները բարգավաճում են, երբ իրենց կյանքում ապրող մարդիկ իրականում տեսնում են դրանք: Մշակեք այդ հարաբերությունները: Եղեք մարդկանց շրջապատում, ովքեր ականատես են եղել ձեր նվերներին և ավելին են ցանկանում: Հենց այստեղ են ապրում ամենախորը հրավերները:
Երկար կամար
Հրավերների պրակտիկային տիրապետելը հանգստյան օրերի ձեռքբերում չէ: Դա դանդաղ, ազնիվ վերահաշվառում է, թե ինչպես եք դուք շարժվում աշխարհով մեկ: Կլինեն օրեր, որոնց մոռանում ես, օրեր, որոնց հետապնդում ես, օրեր, երբ սխալ բաներին այո կասես: Պրակտիկան այն է, ինչը ձեզ հետ է բերում:
Երբ այն աշխատում է, կյանքը տարբերվում է: Դուք դադարում եք պայքարել ձեր տեղի համար։ Ճիշտ սենյակները բացվում են։ Ճիշտ մարդիկ խնդրում են ձեր խորաթափանցությունը: Ձեր էներգիան, որը նախատեսված չէ անվերջ արդյունքի համար, ծախսվում է այնտեղ, որտեղ իրականում ցանկանում եք:
Դա է փորձը: Ոչ թե կատարելություն, այլ ներկայություն: Ոչ թե սպասել մթության մեջ, այլ կանգնել սեփական լույսի ներքո և թույլ տալ, որ ճանաչումն անի իր գործը: