Myers-Briggs Type Indicator-ը առաջացել է Յունգի հոգեբանությունից 20-րդ դարի կեսերին՝ որպես ճանաչողական նախապատվությունների ըմբռնման շրջանակ՝ ինչպես ենք մենք ընդունում:
Human Design և ISFJ. Տարբեր ոսպնյակներ, լրացուցիչ պատկերացումներ
Երկու համակարգ, երկու ծագում
Myers-Briggs Type Indicator-ը առաջացել է Յունգի հոգեբանությունից 20-րդ դարի կեսերին՝ որպես ճանաչողական նախասիրությունները հասկանալու շրջանակ՝ ինչպես ենք մենք ընդունում տեղեկատվություն և որոշումներ կայացնում: Human Design-ը, որը մշակվել է Ռա Ուրու Հուի կողմից 1987 թվականին, միախառնում է I Ching-ը, Kabbalah-ն, աստղագուշակությունը և չակրայի համակարգը մի գծապատկերի մեջ, որը հաշվարկվում է ծննդյան ճշգրիտ ժամից, ամսաթվից և վայրից: Երկու համակարգերը փոխանակելի չեն, բայց դրանք միասին կարդալը կարող է ի հայտ բերել պատկերացումներ, ոչ մի առաջարկ միայնակ:
Որտեղ ISFJ-ը և Human Design-ը հակված են համընկնում
ISFJ-ները սովորաբար նկարագրվում են որպես հիմնավորված, ծառայությունների վրա հիմնված, մանրամասն գիտակցող և հավատարիմ մարդիկ՝ գործնական էներգիայի խորը հորեր ունեցող մարդիկ, ովքեր արձագանքում են իրենց շրջապատի կարիքներին: Human Design-ում Generator տեսակը կիսում է այս տեղանքի մեծ մասը: Գեներատորները սահմանվում են հետևողական սրբազան կենտրոնի կողմից, որը կառուցված է կայուն աշխատանքի համար, և նրանց ռազմավարությունն ավելի շուտ արձագանքելն է, քան նախաձեռնելը: Շատ ISFJ-ների համար համապատասխանությունը բնական է թվում. նրանց գերիշխող Ինտրովերտ Զգայունությունը (Si) նրանց պահում է ներդաշնակված այն ամենի հետ, ինչը ծանոթ է և շոշափելի, մինչդեռ նրանց օժանդակ էքստրավերտ զգացողությունը (Fe) հաճախ հրավիրում է նրանց ուշադրություն դարձնել ուրիշներին' կարիքները. Պատասխանների վրա հիմնված ռազմավարությունը համապատասխանում է այս կողմնորոշմանը:
ISFJ-ներ, որոնք ունեն սուրբ իշխանություն. նրանք, ովքեր վստահում են ներքին «ու-հա» կամ «աաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաաանուշավոր»՝ ռեզոնանսվում է այն բանի հետ, թե ինչպես են զգալու գերիշխող տիպերը հաճախ ապավինում մարմնական, ակնթարթային իմացությանը վերացական վերլուծության վրա: 6/2 (Դերական մոդել/Ճգնավոր) կամ 1/3 (Հետաքննիչ/Նահատակ) պրոֆիլը կարող է նաև նկարագրել ISFJ-ների համար սովորական, անաղմուկ, ուսուցման միջոցով փորձառությունը:
Այնտեղ, որտեղ երկու համակարգերը տարբերվում են
Չնայած համընկնումներին, MBTI-ին և Human Design-ին որպես նույն քարտեզի վերաբերվելը հանգեցնում է շփոթության: MBTI-ն նկարագրում է ճանաչողական նախասիրությունները. դուք կարող եք գիտակցաբար զարգացնել ստորադաս գործառույթները, հասունանալ և ժամանակի ընթացքում տեղաշարժվել: Human Design-ը BodyGraph-ին վերաբերվում է որպես համեմատաբար ֆիքսված, ռազմավարությամբ և հեղինակությամբ, որոնք արտացոլում են էներգետիկ մեխանիզմները, այլ ոչ թե սովորելու սովորությունները: ISFJ-ներին հաճախ խրախուսվում է զարգացնել էքստրավերտ ինտուիցիա (Ne)՝ հավասարակշռելու իրենց կույտը; Փոխարենը, Human Design-ը կհարցնի՝ արդյոք անձը գործում է իր Իշխանությունից, թե պայմանավորվածության օրինաչափություններից:
Եվս մեկ հիմնական տարբերություն. Human Design-ի տեսակները վարքագծային են՝ «սպասեք արձագանքին» «սպասեք հրավերին:» MBTI-ն հազվադեպ է ձեզ ասում, թե ինչ անել: ISFJ-ը, ով պրոյեկտոր է Human Design-ում, կարող է կիսել ճանաչողական նախապատվությունները այլ ISFJ-ների հետ, բայց եռանդով կառուցված է սպասելու, ճանաչվելու և առաջնորդելու համար, քան կայուն աշխատելու: Նույն մարդը, երկու տարբեր պատմություններ:
Գործնական սինթեզ
Համակարգերը ծածկելու փոխարեն, օգտագործեք դրանք հաջորդականությամբ: Թույլ տվեք MBTI-ին լուսաբանել, թե ինչպես եք մշակում տեղեկատվությունը և ինչն է ձեզ իմաստալից՝ օգտակար կարիերայի, հաղորդակցության և ինքնըմբռնման համար: Թող Human Design-ը լուսաբանի, թե ինչպես է կառուցված ձեր էներգիան, ինչն է ձեզ սպառում և ինչպես որոշումներ կայացնել, որոնք ճիշտ են զգում մարմնում: ISFJ-ի համար սա կարող է նշանակել, որ սակրալ այրումը արձագանքելու ձախողման գեներատոր ազդանշան է, մինչդեռ կոնֆլիկտներից խուսափելու Fe-ի վրա հիմնված օրինաչափությունը ճանաչողական մակարդակի մտահոգություն է, որը ոչ մի ռազմավարությամբ միայնակ չի լուծի:
Այս եղանակով օգտագործված երկու համակարգերը չեն մրցակցում. նրանք եռանկյունաձև են. MBTI-ն անվանում է անհատականությունը. Human Design-ն առաջարկում է եռանդուն հրավեր: