Միասին տեղափոխվելը ամենաբացահայտ փորձերից մեկն է, որ զույգը կարող է վարել: Ձեր զուգընկերոջ խռմփոցը դառնում է ձեր գիշերային սաունդթրեքը, նրանց առավոտյան ծեսը դառնում է
Human Design Համատեղելիության խորհուրդներ զույգերի համար, ովքեր տեղափոխվում են
Միասին տեղափոխվելն ամենաբացահայտ փորձերից մեկն է, որը կարող է կատարել զույգը: Ձեր զուգընկերոջ խռմփոցը դառնում է ձեր գիշերային սաունդթրեքը, նրանց առավոտյան ծեսը դառնում է ձեր զարթուցիչը, և ճաշատեսակների մասին փոքրիկ բանակցությունները հանկարծակի դառնում են հսկայական: Human Design-ն առաջարկում է այս տեղանքի համար ուշագրավ գործնական քարտեզ՝ ոչ մեկին «ճիշտ» դարձնելու համար։ բայց դա կօգնի ձեզ դադարել շփոթել ձեր դիզայնի տարբերությունները բնավորության թերությունների հետ:
Սկսեք տեսակից և ռազմավարությունից
Ռազմավարությունը համատեղելիության ամենահիմնական շերտն է, քանի որ այն նկարագրում է, թե ինչպես է ձեզանից յուրաքանչյուրը նախագծված կյանքի հետ ներգրավվելու համար:
- Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորները կառուցված են արձագանքելու համար: Նրանք բարգավաճում են, երբ ինչ-որ բան հատում է նրանց ճանապարհը և լուսավորում նրանց Սակրալ արձագանքը: Ընդհանուր տանը դա նշանակում է, որ նրանցից պահանջեք կշռադատել բնակարանի որոնումը, բազմոցի գույնը, շաբաթական սննդի պլանը: Նրանք կարիք չունեն նախաձեռնելու այս խոսակցությունները, բայց նրանց պետք է հարցնել:
- Պրոյեկտորները այստեղ են առաջնորդելու և ճանաչվելու համար: Նրանք հրավերի կարիք ունեն՝ կիսվելու իրենց իմաստությամբ, թե ինչպես պետք է գործի տունը: Եթե դուք չխնդրեք նրանց ներդրումը համակարգերի և կազմակերպությունների վերաբերյալ, նրանք կարող են հետ կանչել, այլ ոչ թե մղել:
- Մանիֆեստորներին անհրաժեշտ է ինքնավարություն և տեղեկացում: Նրանք կարող են սկսել շարժվել, վերափոխել կամ փոխել առօրյան, և նրանք լավագույնս կանեն, երբ գործընկերները չփորձեն վերահսկել տեմպը:
- արտացոլիչներին անհրաժեշտ է ընդարձակություն և լիարժեք լուսնային ցիկլ (մոտ 28 օր) նոր միջավայրում տեղավորված զգալու համար: Տան վերաբերյալ հիմնական որոշումները ավելի լավ է կայացնել դանդաղ:
Համապատասխանեցում տնային գործերը էներգիայի հետ
Տնային գործերն այն վայրերն են, որտեղ զույգերի մեծամասնությունը հանգիստ դժգոհություն է առաջացնում: Ձեր գծապատկերը բացատրում է, թե ինչու:
Գեներատորներն ունեն ամենակայուն էներգիան ամենօրյա, կրկնվող առաջադրանքների համար, բայց նրանք ատում են, երբ ասում են, թե ինչ անել: Հրավիրեք նրանց ընտրել իրենց տիրույթը (ճաշատեսակներ, աղբ, փոշեկուլներ) և թողնել, որ իրենց Սակրալ իմաստությունը անի մնացածը: Դրսևորվող գեներատորները կարող են անել նույնը, բայց նրանք սիրում են բազմաբնույթ առաջադրանքներ կատարել և կարող են ձանձրանալ ցիկլի կեսերին: Թող նրանք շրջվեն:
Պրոյեկտորները չեն կառուցված երկար ժամանակ փնթփնթալու համար, բայց դրանք փայլուն են համակարգեր նախագծելիս: Տվեք նրանց կենցաղային ճարտարապետի դերը՝ օրացույց, ճաշի հերթափոխություն, աղբամանի ժամանակացույց: Նրանք կօպտիմալացնեն այն և իրենց ճանաչում կզգան:
Մանիֆեստորները հաճախ նախընտրում են մաքրման միջոցառումներ սկսել, երբ իրենց էներգիան բարձրանում է, այլ ոչ թե հետևել գծապատկերին: Հարգեք այդ ռիթմը և դադարեք ակնկալել միանմանություն:
Ռեֆլեկտորները արտացոլում են շրջակա միջավայրի առողջությունը: Երբ տանը քաոսային է, նրանք դա ամենից սուր են զգում։ Կոկիկ ընդհանուր տարածքները նրանց համար շքեղություն չեն, դրանք անհրաժեշտություն են:
Որոշումներ կայացրեք իշխանության միջոցով, ոչ թե փոխզիջման
Ընդհանուր տանը համատեղելիությունը ավելի քիչ պայմանավորվածություն է, և ավելի շատ հարգում է այն, թե ինչպես է յուրաքանչյուր անձ նախատեսված որոշելու համար:
- Զգացմունքային հեղինակությունը (Արեգակնային հյուսվածություն) ժամանակ է պահանջում: Երբեք մի որոշեք վարձակալության պայմանները, ֆինանսները կամ մեծ գնումները ալիքի շոգին: Կառուցեք 24-ից 48 ժամ տևողությամբ բուֆեր հիմնական ընտրությունների մեջ:
- Սակրալ իշխանությունը գիտի մարմնում. Բարձրաձայն այո/ոչ հարցեր տվեք և ուշադրություն դարձրեք աղիքների ձայներին, որոնք գալիս են մտքի առաջ:
- Սպլենիկ իշխանությունը ակնթարթային է և հանգիստ: Երկու անգամ նույն հարցը մի՛ ուղղեք Սփլենիկ հեղինակությանը: Առաջին պատասխանը պատասխանն է։
- Ես/կամքի հեղինակությունը որոշում է, թե ինչն է ճիշտ և արժեքավոր: Եթե գործընկերներից մեկն ունի դա, տնային որոշումները շրջանակեք որակի, ոչ թե հարմարության միջոցով:
- Ինքնագոյն հեղինակությունը պետք է լսի իրենց խոսակցությունները: Թող բարձրաձայն մշակեն՝ չփորձելով լուծել:
- Մտավոր հեղինակությունը (ոչ ներքին հեղինակություն) պետք է խոսի այն վստահելի ձայներով, որոնք կարող են ներառել միմյանց:
- Լուսնային իշխանությունը օգուտ է քաղում տնային տնտեսության ցանկացած կարևոր որոշման ամբողջական փուլ սպասելուց:
Երբ երկու գործընկերներն էլ ունեն տարբեր լիազորություններ, որոշեք, թե որ որոշումն ում է պատկանում, այլ ոչ թե արդարությունից ելնելով ամեն ինչ բաժանեք 50/50-ով:
Մտերմություն, էլեկտրամագնիսական և բաց կենտրոններ
Human Design-ը սովորեցնում է, որ հարաբերություններն այստեղ մեզ ամբողջացնելու չեն, այլ ուժեղացնելու և բացահայտելու համար: Այնտեղ, որտեղ դուք ունեք բաց (չսահմանված) կենտրոն, ձեր գործընկերոջ կողմից սահմանված Կենտրոնը կզգա մագնիսական, ինչպես նաև բարձրաձայն:
Եթե ձեր G կենտրոնը բաց է, ձեր գործընկերոջ ինքնությունը արդ ուղղությունը ազդեցիկ կզգա: Դուք կարող եք ձևավորվել նրանց շուրջ: Ուշադրություն դարձրեք, երբ դուք արտացոլում եք նրանց տան զգացողությունը, այլ ոչ թե ձեր սեփականը կառուցում:
Սրտի կենտրոնը (ես/կամք) բաց լինելը ձեզ զգայուն է դարձնում կամքի ուժը և խոստումները: Ուշադրություն դարձրեք, թե արդյոք չափից դուրս խոստանում եք համատեղ պարտականություններ՝ խաղաղությունը պահպանելու համար:
Սահմանված կոկորդը, որը զուգորդվում է չսահմանվածի հետ, ստեղծում է դինամիկա, որտեղ մի գործընկերը սկսում է, իսկ մյուսը ուժեղանում է: Երկուսն էլ կարող են հզոր լինել, երբ սահմանված կոկորդը չի տիրում տան աշխատանքի մասին բոլոր խոսակցություններին:
Հաղորդակցություն պրոֆիլների և կոնդիցիոներների միջոցով
Պրոֆիլները ձևավորում են ձեր առօրյա հարաբերությունները: Գործընկերոջ 1/3-ին միայնակ ժամանակ է պետք՝ փորձի և սխալի միջոցով մշակելու և սովորելու համար. 2/4 գործընկերը կապի կարիք ունի և կառուցված է բնական ցանցի համար: Ընդհանուր տանը սա կարող է թվալ, թե մեկը կիրակի օրը նահանջում է կարդալու, իսկ մյուսը ընկերներին հրավիրում է նախաճաշի: Ոչ մեկը սխալ չէ:
Հատկապես նուրբ եղեք միմյանց Կոնդիցիոներների նկատմամբ: Երբ դուք միասին եք ապրում, ձեզանից անընդհատ խնդրում են մարմնավորել ձեր գործընկերոջ կողմից սահմանված Կենտրոնների հաճախականությունները: Հանգիստը, քունը և իրարից հեռու ժամանակը մերժում չեն: Դրանցով ձեզանից յուրաքանչյուրը վերադառնում է ձեր սեփական դիզայնին:
Աճում ենք միասին, ոչ թե միմյանց մեջ
Տեղափոխվելու համար համատեղելիության ամենախորը խորհուրդը սա է. ապրեք ձեր սեփական դիզայնով և թույլ տվեք, որ ձեր գործընկերն ապրի իրը: Երկարաժամկետ բարգավաճող զույգերը երկու մարդիկ չեն, ովքեր միավորել են իրենց աղյուսակները: Նրանք երկու մարդիկ են, ովքեր պահպանել են իրենց հեղինակությունը, հարգել են միմյանց ռազմավարությունը և կառուցել տուն, որը համապատասխանում է իրենց մարմնի և մտքի իրական ձևին:
Երբ դուք դադարում եք փորձել շտկել ձեր զուգընկերոջ բաց կենտրոնները և սկսում եք հասկանալ, թե ինչ են դրանք նախատեսված ձեզ սովորեցնելու համար, տունը դառնում է փոխադարձ ուժեղացման վայր, այլ ոչ թե հանգիստ ջնջում: Ահա թե ինչն է իրականում Human Design-ի համատեղելիության մասին, և դա է այն, ինչը ստիպում է համատեղ կյանքին զգալ ձերը: