Human Design պրոֆիլներ. Ամբողջական ուղեցույց բոլոր 12 պրոֆիլների և 6 տողերի համար

Ի՞նչ է պրոֆիլը Human Design-ում:

Պրոֆիլը ձեր բոդիգրաֆի հիմնական հատկանիշներից մեկն է: Այն բաղկացած է երկու թվից (օրինակ՝ 3/5 կամ 4/6) և նկարագրում է ձեր կյանքի դերը, սովորելու ձեր ձևը և ինչպես եք փոխազդում աշխարհի հետ:

Առաջին թիվը ձեր գիտակցական գիծն է (Անհատականություն. այն, ինչ դուք գիտեք ձեր մասին): Երկրորդը ձեր անգիտակցական գիծն է (Դիզայն՝ այն, ինչ տեսնում են ուրիշները): Նրանք միասին ստեղծում են յուրահատուկ զգեստ, որը դուք «կրում եք» ձեր ողջ կյանքի ընթացքում:

Ընդհանուր առմամբ կան 12 պրոֆիլներ՝ կազմված 6 տողից: Յուրաքանչյուր տող ունի իր թեման, և դրանց համակցությունը որոշում է, թե ինչպես եք ապրում ձեր կյանքը: Հաշվե՛ք ձեր մարմնի գրաֆիկը՝ ձեր պրոֆիլը հայտնաբերելու համար:

6 տող. պրոֆիլի հիմքը

Տող 1 — Քննիչ

Անհրաժեշտ է գիտելիքի խորը հիմք: Տող 1-ը չի կարող գործել, քանի դեռ չի ուսումնասիրել առարկան մանրակրկիտ կերպով: Նրանց անվտանգությունը գիտելիքի մեջ է: Երբ քննիչը ինչ-որ բան չի հասկանում, նրանք անհանգստություն և անապահովություն են զգում:

Տող 2 — Ճգնավոր (բնական տաղանդ)

Ունի բնածին տաղանդներ, որոնք նրանք հաճախ չեն ճանաչում: 2-րդ գիծը զարգանալու համար մենակության կարիք ունի, բայց նրանց տաղանդներն ի հայտ են գալիս միայն այն ժամանակ, երբ ինչ-որ մեկը նրանց «կանչում է»: Պարադոքսը. նրանք ցանկանում են մենակ մնալ, բայց ճանաչում են պահանջում:

Տող 3 — Փորձարարը

Սովորում է փորձության և սխալի միջոցով: Տող 3-ի համար «ձախողումը» պարտություն չէ, դա արժեքավոր տվյալ է: Նրանք մուտատիվ ուժ են, որը անձնական փորձի միջոցով բացահայտում է, թե ինչն է աշխատում, իսկ ինչը՝ ոչ: Նրանց կյանքը շարունակական փորձ է:

Տող 4 — Ցանցագործը

Ապրում է համայնքի և կապերի միջոցով: Տող 4-ի համար «ով գիտես»-ն ավելի կարևոր է, քան «ինչ գիտես»: Հնարավորությունները գալիս են անձնական շփումների միջոցով: Նրանք սոցիալական ցանցերի հիմքն են՝ ընկերական և ազդեցիկ իրենց շրջապատում:

Տող 5 — Հերետիկոս (Գործնական լուծում)

Ունի պրոյեկցիոն դաշտ. մարդիկ իրենց ակնկալիքներն իրենց վրա են նախագծում: Տող 5-ը տեսնում է խնդիրների գործնական լուծումներ և կարող է ազդել ուրիշների վրա: Բայց եթե կանխատեսումներին չկատարեն, «պատիժ» են ստանում։ Սա առաջնորդների և բարեփոխողների գիծն է:

Տող 6 — Դիրային մոդել

Ապրում է կյանքը երեք փուլով. մինչև 30 տարեկանը, ինչպես 3-րդ տողը (փորձեր, փորձարկումներ և սխալներ); 30-50 - «տանիքի վրա» (դիտարկում, ջոկատ, իմաստություն); 50-ից հետո — դառնում է իսկական դեր մոդել, կենդանի օրինակ ուրիշների համար:

Բոլոր 12 պրոֆիլները և դրանց բնութագրերը

Յուրաքանչյուր պրոֆիլ երկու տողերի եզակի համակցություն է.

• 1/3 — Քննիչ-փորձարար։ Ամենաինքնակենտրոն պրոֆիլը. Խորը ուսումնասիրում է, հետո փորձարկում է գործնականում:
• 1/4 — Հետաքննիչ-ցանցային աշխատող: Կառուցում է գիտելիքների հիմք և կիսում այն իրենց կոնտակտային ցանցի միջոցով:
• 2/4 — Ճգնավոր-ցանցագործ: Բնական տաղանդ, որը ընկերներն ու համայնքը «դուրս են բերում» աշխարհ:
• 2/5 — Ճգնավոր-հերետիկ։ Տաղանդավոր միայնակ, ում վրա ուրիշները մեծ ակնկալիքներ են ենթադրում:
• 3/5 — Փորձարար-հերետիկ։ Փորձի միջոցով լուծումներ է գտնում; մյուսները նրանց տեսնում են որպես փրկիչ:
• 3/6 — Փորձարար-Դեր մոդել: Կյանքի առաջին կեսը ինտենսիվ փորձարկում է, երկրորդ կեսը՝ իմաստություն և օրինակ:
• 4/6 — Networker-Role Model: Ազդեցություն կապերի միջոցով; 50-ից հետո դառնում է հեղինակություն իրենց շրջապատում:
• 4/1 — Ցանցագործ-հետախույզ: Ֆիքսված պրոֆիլ. ամուր դիրք, կիսում է խորը գիտելիքները կոնտակտների միջոցով:
• 5/1 — Հերետիկոս-Հետաքննիչ. Գործնական առաջնորդ՝ խորը հիմքով։ Պրոյեկցիոն դաշտ + գիտելիքների հեղինակություն:
• 5/2 — հերետիկ-ճգնավոր։ Մարդկանց ձգում է խնդիրներ լուծելու իրենց կարողությունը, թեև նրանք մենակություն են ցանկանում:
• 6/2 — Դերային մոդել-ճգնավոր: Իմաստություն փորձի միջոցով + բնական տաղանդ: 50-ից հետո՝ իսկականության կենդանի օրինակ:
• 6/3 — Դեր մոդել-փորձարար: Կրկնակի փորձ. 6-րդ տողի երեք փուլ + տող 3-ի մշտական փորձեր:

Պրոֆիլներ հարաբերություններում

Պրոֆիլները մեծ դեր են խաղում համատեղելիության հարցում: Որոշ համակցություններ ստեղծում են բնական ներդաշնակություն, մինչդեռ մյուսները մարտահրավերներ են ներկայացնում աճի համար.

• Ստորին եռագիր (տող 1-3)— ավելի անհատական, ինքնամփոփ: Նրանց տարածք է պետք սեփական գործընթացի համար:
• Վերին եռագրամներ (տող 4-6) — ավելի սոցիալական, այլ կողմնորոշված: Նրանք համայնքի և ճանաչման կարիք ունեն:

Երբ երկու «ստորին» պրոֆիլները հանդիպում են, յուրաքանչյուրը ներծծվում է իր գործընթացում: Երբ «վերին» և «ներքևի» պրոֆիլները հանդիպում են, դինամիկ է նկատվում հասարակության և մենության անհրաժեշտության միջև:

Բացահայտեք, թե ինչպես է ձեր պրոֆիլը փոխազդում ձեր սիրելիների հետ Կոմպոզիտ բաժնում: Սա ձեզ ավելի խորը պատկերացում կտա ձեր հարաբերությունների դինամիկայի մասին:

Ինչպես ապրել ըստ Ձեր պրոֆիլի

Պրոֆիլն այն չէ, ինչ դուք «անում եք», այլ դա այն է, ինչ դուք «կաք»: Դուք չեք կարող փոխել ձեր պրոֆիլը, բայց կարող եք ապրել դրա հետ ներդաշնակ.

1. Ընդունեք երկու տողերն էլ — գիտակցված և անգիտակից: Մի կռվեք այն ամենի հետ, ինչ ուրիշները տեսնում են ձեր մեջ:
2. Թույլ տվեք ձեզ սովորել ձեր սեփական ձևով. տող 1՝ հետազոտության միջոցով, տող 3՝ փորձի միջոցով, տող 6՝ փուլերով:
3. Հասկացե՛ք ձեր սոցիալական դերը. ճգնավոր եք, թե՞ ցանցավար: Առաջնորդ, թե՞ օրինակելի օրինակ:

Ավելի խորությամբ ուսումնասիրեք ձեր պրոֆիլը ձեր անձնական մարմնի գրաֆում և ուսուցման բաժնում: