Օգտագործելով ձեր Human Design ռազմավարությունը առօրյա կյանքում

Ռազմավարությունը տեսություն չէ, դա ամենօրյա պրակտիկա է

Երբ մարդիկ սովորում են իրենց Human Design տեսակը, նրանք հաճախ հարցնում են. «Լավ, ես գեներատոր/պրոյեկտոր/մանիֆեստոր եմ. հիմա ի՞նչ»: Պատասխանը պարզ է՝ ապրեք ձեր ռազմավարությունը: Սա միակ գործնական գործիքն է, որը Human Design-ը տալիս է ձեզ առաջին իսկ օրվանից:

Ռազմավարությունը կանոնների հավաքածու չէ: Սա աշխարհի հետ շփվելու միջոց է, որը համապատասխանում է ձեր էներգետիկ մեխանիզմներին: Երբ դուք ապրում եք ձեր ռազմավարությամբ, որոշումներն ավելի հեշտ են դառնում, իսկ դիմադրությունը նվազում է:

Գեներատոր. Սպասեք պատասխանին

Գեներատորի ռազմավարությունն է պատասխանել, այլ ոչ թե նախաձեռնել: Սա չի նշանակում տանը նստել սպասելով. Ապրեք լիարժեք կյանքով, բայց նախքան կարևոր որոշումներ կայացնելը, դիմեք ձեր Սակրալ կենտրոնին:

• Աշխատավայրում. մտքից նոր նախագծեր վերցնելու փոխարեն սպասեք, մինչև ինչ-որ բան ձեզ «բռնի»: Զգացի՞ք խանդավառության աճ առաջադրանքի համար: Սա ձեր պատասխանն է
• Հարաբերություններում. «մենք պետք է խոսենք» խոսակցությունները մտքից մի սկսեք: Սպասեք այն պահին, երբ ձեր մարմինը բնականաբար կպատասխանի խոսելու անհրաժեշտությանը
• Սննդի ընտրություն. նայեք մենյուին և նկատեք, թե ինչն է «մմմ» առաջացնում — դա ձեր ընտրությունն է

Դրսևորող գեներատոր. Պատասխանել + Տեղեկացնել

MG-ները համատեղում են Generator-ի և Manifestor-ի ռազմավարությունները: Նախ սպասեք պատասխանի, այնուհետև տեղեկացրեք շրջապատողներին ձեր գործողությունների մասին: MG-ները հաճախ ցատկում են մի բանից մյուսը, և դա լավ է, քանի դեռ յուրաքանչյուր թռիչք սկսվում է պատասխանից:

• Աշխատավայրում. ձեր գերհզոր ուժը արագությունն է և բազմաբնույթ առաջադրանքները: Բայց ստուգեք՝ դուք դա ընդունում եք, որ պատասխան կա՞, թե՞ «պետք է»:
• Տանը. տեղեկացրեք ձեր ընտանիքին ձեր ծրագրերի մասին: «Ես հիմա գնում եմ վազքի» — լուռ անհետանալու փոխարեն

Պրոյեկտոր. Սպասեք հրավերին

Հասկանալի ամենադժվար ռազմավարությունը: Հրավերը պարզապես պաշտոնական նամակ չէ: Դա ձեր արժեքի ճանաչումն է: Երբ ինչ-որ մեկն անկեղծորեն հարցնում է ձեր կարծիքը, առաջարկում է հնարավորություն կամ օգնություն է խնդրում, դա հրավեր է:

• Աշխատավայրում. մի դրդեք ձեր գաղափարներին: Երբ հարցնում են՝ կիսվել: Ձեր խորհուրդը երախտագիտությամբ կընդունվի, երբ այն հրավիրվի
• Հարաբերություններում. մի փորձեք «շտկել» ձեր զուգընկերոջը առանց հարցնելու: Սպասեք, մինչև նրանք իրենք օգնություն խնդրեն
• Հանգիստ. պրոյեկտորներն ավելի շատ հանգստի կարիք ունեն, քան գեներատորները: Մի համեմատեք ձեր արտադրողականությունը գեներատորի
ի հետ

Մանիֆեստոր՝ տեղեկացնել

Մանիֆեստորները միակ տեսակն են, որը կարող է նախաձեռնել: Բայց նրանց ռազմավարությունն այն է, որ գործելուց առաջ նրանց շրջապատողներինտեղեկացնելը: Թույլտվություն չխնդրել, պարզապես ծանուցել:

• Աշխատավայրում. «Ես պատրաստվում եմ սկսել այս նախագիծը», ոչ թե հարց, այլ հայտարարություն: Սա հեռացնում է ուրիշների դիմադրությունը
• Հարաբերություններում. տեղեկացնելը հարգանք է ձեր զուգընկերոջ հանդեպ, այլ ոչ թե ձեր ազատության սահմանափակում
• Կարևոր է. երբ մանիֆեստորը չի տեղեկացնում, նրանք բախվում են ուրիշների զայրույթի և դիմադրությանը

Անդրադարձ. Սպասեք լուսնային ցիկլին

Անդրադարձիչները ամենահազվագյուտ տեսակն են (~1%): Նրանց ռազմավարությունը մեծ որոշումների համար է՝ սպասել լիարժեք լուսնային ցիկլ (28 օր): Այս ընթացքում Լուսինը անցնում է բոլոր 64 դարպասներով՝ ռեֆլեկտորին տալով ամբողջական պատկեր:

• Փոքր որոշումներ. ճաշ ընտրելու համար ձեզ հարկավոր չէ սպասել 28 օր: Լուսնի ցիկլը կյանքի հիմնական որոշումների համար է
• Շրջակա միջավայր. ռեֆլեկտորները չափազանց զգայուն են իրենց շրջապատի նկատմամբ: Ճիշտ տեղը ձեր բարեկեցության բանալին է

Ձեր փորձերի առաջին շաբաթը

Փորձեք ապրել մեկ շաբաթ ձեր ռազմավարության համաձայն: Ուշադրություն դարձրեք, թե երբ եք հետևել դրան և երբ՝ ոչ: Ուշադրություն դարձրեք արդյունքներին՝ քիչ դիմադրություն կար: Դուք ավելի շատ բավարարվածություն զգացի՞ք:

Հաշվե՛ք ձեր մարմնի գրաֆիկը և բացահայտե՛ք ձեր ռազմավարությունը: