Ինչպես կիրառել ձեր Type's Strategy-ն ամեն օր՝ աշխատավայրում, հարաբերություններում, սնունդ և հանգիստ ընտրելիս: Գործնական խորհուրդներ յուրաքանչյուր տեսակի համար:
Ռազմավարությունը տեսություն չէ, դա ամենօրյա պրակտիկա է
Երբ մարդիկ սովորում են իրենց Human Design տեսակը, նրանք հաճախ հարցնում են. «Լավ, ես գեներատոր/պրոյեկտոր/մանիֆեստոր եմ. հիմա ի՞նչ»: Պատասխանը պարզ է՝ ապրեք ձեր ռազմավարությունը: Սա միակ գործնական գործիքն է, որը Human Design-ը տալիս է ձեզ առաջին իսկ օրվանից:
Ռազմավարությունը կանոնների հավաքածու չէ: Սա աշխարհի հետ շփվելու միջոց է, որը համապատասխանում է ձեր էներգետիկ մեխանիզմներին: Երբ դուք ապրում եք ձեր ռազմավարությամբ, որոշումներն ավելի հեշտ են դառնում, իսկ դիմադրությունը նվազում է:
Գեներատոր. Սպասեք պատասխանին
Գեներատորի ռազմավարությունն է պատասխանել, այլ ոչ թե նախաձեռնել: Սա չի նշանակում տանը նստել սպասելով. Ապրեք լիարժեք կյանքով, բայց նախքան կարևոր որոշումներ կայացնելը, դիմեք ձեր Սակրալ կենտրոնին:
- Աշխատավայրում. մտքից նոր նախագծեր վերցնելու փոխարեն սպասեք, մինչև ինչ-որ բան ձեզ «բռնի»: Զգացի՞ք խանդավառության աճ առաջադրանքի համար: Սա ձեր պատասխանն է
- Հարաբերություններում. «մենք պետք է խոսենք» խոսակցությունները մտքից մի սկսեք: Սպասեք այն պահին, երբ ձեր մարմինը բնականաբար կպատասխանի խոսելու անհրաժեշտությանը
- Սննդի ընտրություն. նայեք մենյուին և նկատեք, թե ինչն է «մմմ» առաջացնում — դա ձեր ընտրությունն է
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԴրսևորող գեներատոր. Պատասխանել + Տեղեկացնել
MG-ները համատեղում են Generator-ի և Manifestor-ի ռազմավարությունները: Նախ սպասեք պատասխանի, այնուհետև տեղեկացրեք շրջապատողներին ձեր գործողությունների մասին: MG-ները հաճախ ցատկում են մի բանից մյուսը, և դա լավ է, քանի դեռ յուրաքանչյուր թռիչք սկսվում է պատասխանից:
- Աշխատավայրում. ձեր գերհզոր ուժը արագությունն է և բազմաբնույթ առաջադրանքները: Բայց ստուգեք՝ դուք դա ընդունում եք, որ պատասխան կա՞, թե՞ «պետք է»:
- Տանը. տեղեկացրեք ձեր ընտանիքին ձեր ծրագրերի մասին: «Ես հիմա գնում եմ վազքի» — լուռ անհետանալու փոխարեն
Պրոյեկտոր. Սպասեք հրավերին
Հասկանալի ամենադժվար ռազմավարությունը: Հրավերը պարզապես պաշտոնական նամակ չէ: Դա ձեր արժեքի ճանաչումն է: Երբ ինչ-որ մեկն անկեղծորեն հարցնում է ձեր կարծիքը, առաջարկում է հնարավորություն կամ օգնություն է խնդրում, դա հրավեր է:
- Աշխատավայրում. մի դրդեք ձեր գաղափարներին: Երբ հարցնում են՝ կիսվել: Ձեր խորհուրդը երախտագիտությամբ կընդունվի, երբ այն հրավիրվի
- Հարաբերություններում. մի փորձեք «շտկել» ձեր զուգընկերոջը առանց հարցնելու: Սպասեք, մինչև նրանք իրենք օգնություն խնդրեն
- Հանգիստ. պրոյեկտորներն ավելի շատ հանգստի կարիք ունեն, քան գեներատորները: Մի համեմատեք ձեր արտադրողականությունը գեներատորի ի հետ
Մանիֆեստոր՝ տեղեկացնել
Մանիֆեստորները միակ տեսակն են, որը կարող է նախաձեռնել: Բայց նրանց ռազմավարությունն այն է, որ գործելուց առաջ նրանց շրջապատողներինտեղեկացնելը: Թույլտվություն չխնդրել, պարզապես ծանուցել:
- Աշխատավայրում. «Ես պատրաստվում եմ սկսել այս նախագիծը», ոչ թե հարց, այլ հայտարարություն: Սա հեռացնում է ուրիշների դիմադրությունը
- Հարաբերություններում. տեղեկացնելը հարգանք է ձեր զուգընկերոջ հանդեպ, այլ ոչ թե ձեր ազատության սահմանափակում
- Կարևոր է. երբ մանիֆեստորը չի տեղեկացնում, նրանք բախվում են ուրիշների զայրույթի և դիմադրությանը
Անդրադարձ. Սպասեք լուսնային ցիկլին
Անդրադարձիչները ամենահազվագյուտ տեսակն են (~1%): Նրանց ռազմավարությունը մեծ որոշումների համար է՝ սպասել լիարժեք լուսնային ցիկլ (28 օր): Այս ընթացքում Լուսինը անցնում է բոլոր 64 դարպասներով՝ ռեֆլեկտորին տալով ամբողջական պատկեր:
- Փոքր որոշումներ. ճաշ ընտրելու համար ձեզ հարկավոր չէ սպասել 28 օր: Լուսնի ցիկլը կյանքի հիմնական որոշումների համար է
- Շրջակա միջավայր. ռեֆլեկտորները չափազանց զգայուն են իրենց շրջապատի նկատմամբ: Ճիշտ տեղը ձեր բարեկեցության բանալին է
Ձեր փորձերի առաջին շաբաթը
Փորձեք ապրել մեկ շաբաթ ձեր ռազմավարության համաձայն: Ուշադրություն դարձրեք, թե երբ եք հետևել դրան և երբ՝ ոչ: Ուշադրություն դարձրեք արդյունքներին՝ քիչ դիմադրություն կար: Դուք ավելի շատ բավարարվածություն զգացի՞ք:
Հաշվե՛ք ձեր մարմնի գրաֆիկը և բացահայտե՛ք ձեր ռազմավարությունը: