Human Design-ում ձեր կյանքը մեկ պատմություն չէ: Դա մի շղթա է, էլեկտրական ստորագրություն, որը շարժվում է հատուկ ալիքներով, որը լուսավորում է ձեր կենտրոնները մասնակիորեն
Անհատական շրջան և կարիերա. գտնել աշխատանք, որը ձեզ մեծարում է
Human Design-ում ձեր կյանքը մեկ պատմություն չէ: Դա մի շղթա է, էլեկտրական ստորագրություն, որը շարժվում է հատուկ ալիքներով և լուսավորում է ձեր կենտրոնները որոշակի ռիթմով: Երբ նայում եք ձեր աղյուսակին, դուք պարզապես չեք նայում անհատականությանը: Դուք դիտարկում եք միացման սխեմա՝ աշխարհում գտնվելու որոշակի ձևի համար:
Աշխարհում ձեր աշխատանքը հասկանալու ամենահզոր ուղիներից մեկը շրջանային երեք խմբերի միջոցով է՝ Անհատական, Ցեղային և Հավաքական: Յուրաքանչյուրն ունի իր նպատակը, իր գործելաոճը և իր կապը կարիերայի և կյանքի ուղու հետ: Նայելը, թե որ շղթաները կրում եք, չի նշանակում սահմանափակել այն, ինչ կարող եք անել: Խոսքը մեծարելու մասին է այն, ինչի համար նախատեսված եք:
Անհատական միացում. Ձեր իսկական հաճախականությունը
Անհատական շղթան, որը նաև կոչվում է Գիտելիքի միացում, չունի շարժիչներ: Դա բոդիգրաֆում միակ շղթայի խումբն է առանց շարժիչների, և դա կարևոր է: Այն չի կարող արտադրել իր սեփական էներգիան: Դա հաղորդիչ է, ոչ թե գեներատոր։ Երբ դուք կրում եք այս էներգիան, ձեր նվերն է պարզապես լինել այնպիսին, ինչպիսին կաք և վստահ լինել, որ ձեր ներկայությունը կհասնի ճիշտ մարդկանց:
Սա ինքնագիտակցության, մարմնավորված գիտակցության, կենդանի օրինակ լինելու օղակն է: Անհատական շղթայով մարդիկ հաճախ իրենց զգում են որպես կողմնակի մարդիկ: Նրանք այստեղ չեն տեղավորվելու համար: Համապատասխանության ճնշումը նրանց մարմնում սխալ է զգում, քանի որ դա սխալ է: Նրանց հաջողությունը գալիս է ոչ թե շուկային հարմարվելուց, այլ այնքան հստակ հաճախականությունից, որ մագնիսացնում է ճիշտ հնարավորությունները:
Կարիերայի առումով այս էներգիան ծաղկում է ամենուր, որտեղ ինքնարտահայտման աշխատանք է. նկարիչ, գրող, անհատ ձեռնարկատեր, հոգևոր ուսուցիչ, մարզիչ, բուժող, դիզայներ, կատարող: Պարտադիր չէ, որ աշխատանքն ինքնին անսովոր լինի, բայց այն, ինչ դուք անում եք, սովորաբար: Դուք այստեղ եք, որպեսզի լինեք ինքներդ, լիովին, և թող դա լինի ձեր ներդրումը:
Ցեղային շրջան. կառուցել այն, ինչ պահպանում է
Ցեղային սխեման կամ կենտրոնացման շրջանը ամենահինն է և ամենահիմնավորվածը: Այն ուժ է տալիս մարմնին, ընտանիքին, համայնքին, տնտեսությանը: Այն պարունակում է Էգոն, փայծաղը և հիմնական զգացմունքային ուղիները: Այն այստեղ է նյութական անվտանգություն ստեղծելու, ուրիշներին ապահովելու, երկարատև կառույցներ կառուցելու համար:
Եթե դուք տոհմային էներգիա եք կրում, ձեր աշխատանքը հազվադեպ է անձնական հաճախականության փոխանցման հետ կապված: Խոսքը խմբում ներդրում ունենալու մասին է։ Ընտանիք, բիզնես, կառավարում, առողջապահություն, առաջնորդություն, արհեստ, ֆինանսներ, գյուղատնտեսություն, ցանկացած տեսակի արտադրական ձեռնարկություն։ Դուք բարգավաճում եք, երբ կառուցում եք մի բան, որն իրական մարդկանց աջակցում է իրական ձևերով:
Այս միացումը նաև գիտի, թե ինչպես պետք է տապալվել: Ցեղային ուղիները փորձը վերածում են կայուն կառույցների և հիմնավորված իմաստության: Ցեղային մարդիկ առանձնահատուկ լինելու կարիք չունեն։ Նրանք պետք է լինեն վստահելի, ներկա և լավ իրենց արածում: Նրանց կարիերան հաճախ կառուցվում է դանդաղ, աղյուս առ աղյուս, նվիրվածության և ներկայանալու միջոցով:
Հավաքական միացում. զարթոնքի ֆունկցիա
Հավաքական սխեման կամ հասկանալու սխեման այստեղ է ամբողջը բարձրացնելու համար: Ունի երկու ճյուղ։ Տրամաբանական ճյուղը հարցադրում է անում, քննադատում և փնտրում ճշմարտությունը օրինաչափությունների և ցիկլերի միջոցով: Աբստրակտ ճյուղը շարժվում է ոգեշնչման ալիքներով՝ ապագան բերելով ներկա տեսլականի և խորհրդանշական իմաստի միջոցով:
Եթե դուք կրում եք կոլեկտիվ էներգիա, ձեր աշխատանքը հազվադեպ է միայն ձեզ հետ կապված: Դա դաշտի, գաղափարի, շարժման, ավելի մեծ ըմբռնման մեջ նպաստելու մասին է: Տրամաբանական ճյուղը լավ պիտանի է հետազոտության, ուսուցման, գրելու, համակարգերի նախագծման, տվյալների, գիտության, փիլիսոփայության համար: Աբստրակտ ճյուղը հարմար է հոգևոր աշխատանքին, ստեղծագործական աշխատանքին, որը գրավում է զայրույթը, դիզայնը, երաժշտությունը և ցանկացած բնագավառ, որն ավելի խորը օրինաչափություն ունի:
Հավաքական մարդիկ հաճախ ամենից շատ տեղյակ են, որ աշխարհն անցումային փուլում է: Դա դիզայնով է։ Նրանք տեսնում են ճեղքերը, քանի որ այստեղ են՝ դրանց միջոցով նոր գիտակցություն բերելու համար: Նրանց կարիերան լավագույնս աշխատում է, երբ նրանք կիսում են փոխըմբռնումը, այլ ոչ թե կատարողական անհատականությունը: Նրանք այրվում են, երբ փորձում են լինել փոքր և անձնական: Նրանք վառվում են, երբ ավելի մեծ նախշ են վերցնում և կիսում այն:
Գտեք աշխատանք, որը ձեզ մեծարում է
Նայեք ձեր գծապատկերին: Ուշադրություն դարձրեք, թե որ ալիքներն են սահմանված: Ուշադրություն դարձրեք, թե որ շղթաներին են դրանք պատկանում: Այստեղ ավելի լավ ու վատ չկա: Կա միայն համապատասխան:
Եթե դուք կրում եք հիմնականում անհատական սխեմաներ, ապա ձեր աշխատանքը ձեր ներկայությունն է: Դադարեք ցեղ կառուցելու փորձերը: Դադարեք ձեր նվերը շուկայում տեղավորել: Ձեր կարիերան հաճախակի էncy, և ճիշտ մարդիկ կգտնեն ձեզ, երբ դադարեք փոքրանալ:
Եթե դուք կրում եք հիմնականում Ցեղային էներգիա, ձեր աշխատանքը ձեր ծառայությունն է: Դադարեք փորձել միայնակ հանճար լինել: Ձեր նվերները լավագույնս տեղավորվում են համայնքի, բիզնեսի, ընտանիքի, նախագծի ներսում: Կառուցեք դանդաղ, հայտնվեք և վստահեք երկար աղեղին:
Եթե դուք կրում եք հիմնականում կոլեկտիվ էներգիա, ապա ձեր աշխատանքը ձեր ընկալումն է: Դադարեք փորձել լինել փոքր ես: Դուք կարող եք տեսնել ամբողջը: Ձեր աշխատանքն է կիսել ձեր տեսածը այնպես, որ ուրիշները կարողանան օգտագործել:
Մարդկանց մեծամասնությունը կրում է խառնուրդ: Դա է նվերը։ Անհատը բերում է հաճախականությունը. Ցեղը հիմնավորում է այն: Հավաքականը բարձրացնում է այն: Երբ դուք հարգում եք բոլոր երեքին, ձեր կարիերան դադարում է պայքար լինել և սկսում է փոխանցվել:
Դուք պետք չէ գտնել կատարյալ աշխատանք: Դուք պետք է ապրեք ճիշտ շրջանից: Մնացած ամեն ինչ կազմակերպվում է:


