Կոն Իչիկավան թողել է ճապոնական կինոյի ամենատարբեր ստեղծագործություններից մեկը՝ «Բիրմայական տավիղի» հակապատերազմական հումանիզմից մինչև գեղանկարչական հեգնանքը։
Kon Ichikawa-ի Human Design: Պրոյեկտոր 5/1
Կոն Իչիկավան թողել է ճապոնական կինոյի ամենատարբեր ստեղծագործություններից մեկը՝ Բիրմայական տավիղի հակապատերազմական հումանիզմից մինչև Դերասանի վրեժը գեղանկարչական հեգնանքը: Human Design-ի ընթերցումը առաջարկում է շրջանակ, թե ինչպես է նրա էներգետիկ դիմահարդարումը ձևավորել նրա մոտեցումը ֆիլմերի ստեղծման նկատմամբ: Սա HD-ի ոսպնյակի մեկնաբանություն է, ոչ թե նրա ներքին կյանքի մասին պնդում:
Էներգիայի տեսակը՝ պրոյեկտոր
Պրոյեկտորները կազմում են բնակչության մոտավորապես մեկ հինգերորդը և նախատեսված չեն աշխատանքը սկսելու կամ մանրացնելու համար, ինչպես անում են գեներատորները: Նրանց դերը տեսնելն է, հասկանալը և ուղղորդելը: Երբ Պրոյեկտորները ճանաչվում և հրավիրվում են, նրանք կարող են լինել զգալիորեն արդյունավետ էներգետիկ տնօրեններ. երբ նրանք հրում են առանց ճանաչման, նրանք հաճախ հանդիպում են դառնության:
Իչիկավայի կարիերայում դա կարող է դրսևորվել խորը, կրկնվող համագործակցություններում, այլ ոչ թե ցրված, բեղմնավոր արդյունքի մեջ: Նա բազմիցս աշխատել է միևնույն սցենարիստի, իր կնոջ՝ Նատտո Վադայի և նույն դերասաններից շատերի հետ՝ առաջարկելով Պրոյեկտորի օրինաչափություն՝ աշխատանքի հրավիրվելու և այնուհետև լիովին ճանաչվելուց հետո: Այն փաստը, որ նա շարժվում էր գրական ադապտացիայի (Մակիոկա քույրերը, Տասը մութ կանայք) և կոնցեպտուալ նախագծերի միջև (Տոկիոյի օլիմպիադա, Հրդեհներ հարթավայրում) հուշում է ռեժիսորի մասին, ով սպասում էր, որ իրեն հրավիրեն պատմվածքների, իսկ հետո վերափոխեց դրանք իր կերպարում:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartՌազմավարություն. Սպասեք հրավերին
Պրոյեկտորի ռազմավարությունը հայեցակարգում պարզ է և գործնականում պահանջկոտ. սպասեք, որ ձեզ հրավիրեն: Սա ներառում է աշխատանքի հրավերներ, հարաբերություններ և ստեղծագործական ուղղություն: Կինոռեժիսորի համար դա կարող է նշանակել այո ասել առաջարկվող նախագծերին, իսկ հետո դրանք հանգիստ վերահղել: Իչիկավայի միջին կարիերայի ֆիլմերը հաճախ ցուցադրում են ռեժիսորի նշանները, ով ընդունել է հանձնարարությունը, իսկ հետո տապալել նրա ակնկալիքները՝ վերցնելով ժանրային նյութը և վերածելով այն ավելի տարօրինակ և անձնականի, քան նախատեսված էր աղբյուրը:
Հեղինակություն՝ մտավոր
Մտավոր իշխանությունը «ներքին իշխանություններից» մեկն է: տեսակները. Չկա հետևողական աղիքների իմացություն կամ զգացմունքային ալիք, որը կարող է լողալ: Փոխարենը, պարզությունը գալիս է մտավոր վերամշակման միջոցով՝ մտքերի մեջ խոսելը, գրելը, որոշումների վրա քնելը և, ի վերջո, սեփական ձայնը լսելը: Ավանդական խորհուրդն այն է, որ խոսեք վստահելի մարդկանց հետ և երբեք չորոշեք այս պահին:
Տնօրենի համար Հոգեկան իշխանությունը կարող է դրսևորվել որպես անսովոր երկար զարգացման գործընթաց: Իչիկավայի՝ Սոսեկիի, Տանիզակիի և Կաֆուի ադապտացիաները հայտնի են նրանով, որ տրամադրությամբ հավատարիմ են նույնիսկ այն ժամանակ, երբ