Արտահայտվող գեներատորներ և կարիերայի առանցքներ. ռազմավարություն կայուն փոփոխության համար

Գեներատորների և կարիերայի առանցքների դրսևորում. տևական փոփոխության ռազմավարություն

Կա որոշակի հիասթափություն, որն առաջանում է, երբ գիտես, որ պետք է ինչ-որ բան փոխես՝ աշխատանքդ, հարաբերությունները, փոստային ինդեքսը, բայց ոչինչ, որ դու նախաձեռնում ես, կարծես թե չի մնում: Դիմումը ոչ մի տեղ չի գնում: Խոսակցությունը տապալվում է: Ձեր պարտադրած համարձակ քայլը ավարտվում է մեկ այլ դռան փակմամբ:

Եթե դուք դրսևորվող գեներատոր եք, ապա այդ օրինաչափությունը ձախողված չէ: Դա արձագանք է:

«Գնացեք, ստացեք այն» թակարդը:

Արտադրողականության մշակույթը, կարիերայի խորհուրդների մեծ մասը, այն, ինչ ձեզ սովորեցրել են փոփոխությունների մասին, ստեղծվել են գեներատորների և պրոյեկտորների համար. սպասեք ճիշտ բանին, ապա կատարեք: Դրսևորվող գեներատորներին հաճախ ասում են, որ նրանք կարող են «անել ամեն ինչ» և նրանք կարող են: Բայց այն ուղին, որով նրանք հասնում են այնտեղ, սխալ է հասկացվել: Դրսևորվող գեներատորի ռազմավարությունը չէ որսալ, ռազմավարություն մշակել կամ մղել մինչև ինչ-որ բան չբացվի: Դա պետք է պատասխանել:

Արձագանքել նշանակում է թույլ տալ, որ կյանքը առաջինը հարվածի: Լսվեց խոսակցություն. Հին գործընկերոջ ուղերձը. Խնդիր, որը ինչ-որ մեկը նշում է անցողիկ: Ստեղծագործական քոր, որը չես կարող դադարել քերծելուց: Սրանք պատահականություններ չեն։ Նրանք տիեզերքն են, որը ձեզ թել է տալիս: Ձեր խնդիրն է նկատել դա, զգալ, որ ձեր հեղինակությունը լուսավորվում է և քաշեք:

Քայլերը բաց թողնելու ամենահավանական տեսակն են դրսևորվող գեներատորները: Դուք կարող եք դա անել, բայց միայն այն ժամանակ, երբ դուք շարժվում եք ի պատասխան: Երբ սկսում ես հիասթափությունից, ձանձրույթից կամ մեկ ուրիշի ժամանակացույցից, բաց թողնելը դառնում է գայթակղություն:

Իշխանությունը ձեր ներքին կողմնացույցն է

Ռազմավարությունը հուշում է ձեզ ինչպես շարժվել: Իշխանությունն ասում է ձեզ ինչն է ճիշտ ձեզ համար: Նրանք միասին միակ հուսալի նավիգացիոն համակարգն են, որը դուք ունեք հիմնական առանցքի համար:

• Զգացմունքային հեղինակություն. Սպասեք էմոցիոնալ պարզության: Եթե ​​մտածում եք կարիերայի փոփոխության մասին և մի առավոտ արթնանում եք դրա համար ոգևորված, ապա որոշեք լուսնային շրջանը: Ձեր ալիքը կբացահայտի` հուզմունքն իրական է, թե հասկ:
• Սակրալ իշխանություն. լսեք աղիքները: «Ըհը» կամ «ու-ուհ.» Ձայնը որովայնումդ, երբ պատկերացնում ես, թե այո ես ասում նոր ճանապարհին: Եթե ձայն չկա, այո չկա:
• Splenic Authority. Վստահեք ակնթարթային իմացությանը: Splenic MG-ները հաճախ արագ և ճիշտ են պտտվում, բայց միայն այն դեպքում, եթե նրանք չափից դուրս չեն մտածում: Եթե դուք պետք է խոսեք դրա մասին, ապա դա ձերը չէ:
• Էգոյի հեղինակություն. Ինչի՞ն կարող եք նվիրել ձեր կամքի ուժը: Ego MG-ները լավ են պտտվում, երբ նոր ուղին առաջարկում է մի բան, որով նրանք կարող են հպարտանալ, ինչ-որ բան, որը նրանց նյութական անվտանգություն է տալիս կամ «ես դա արեցի»:
• Self/G կենտրոնի իշխանություն. Ինքնությունը ուղեցույց է: Արդյո՞ք այս նոր ուղղությունը դուք է զգում: Ոչ այն, ինչ ցանկանում էր ձեր ընտանիքը, ոչ այն, ինչ դուք ցանկանում եք LinkedIn-ում, այլ այն հանգիստը, ում տակն եք:

Եթե դուք չունեք ներքին իշխանություն, տվեք ձեզ 28 օր: Լուսնի ցիկլը ազնիվ է: Մի կատարեք առանցքը վատ շաբաթվա մթության մեջ:

Ինչպիսին է իրական առանցքը

Առողջ դրսևորվող գեներատորի առանցքը հազվադեպ է նմանվում հնգամյա պլանի, որն իրականացվում է խրամատով: Կարծես հետևյալն է՝

Դուք արձագանքել եք ինչ-որ բանի: Միգուցե ընկերոջը օգնության կարիք ուներ ինչ-որ նախագծում, և ձեր սակրալը լուսավորվեց: Միգուցե ինչ-որ անծանոթի խնդիրը ֆորումում ձեզ ստիպեց մտածել. «Ես կարող եմ դա լուծել մեկ շաբաթում»: Դուք ասացիք այո, նախքան ձեր միտքը կարող էր ձեզ դուրս հանել դրանից: Դուք տեղեկացրեցիք ձեր փոփոխությունից տուժած մարդկանց՝ ձեր գործընկերոջը, ձեր թիմին, ձեր հաճախորդներին: Հետո դուք տեղափոխվեցիք:

MG-ները հաճախ ունենում են միանգամից մի քանի հետաքրքրությունների հոսքեր: Ռազմավարությունը չի ասում, որ ընտրեք մեկը և հրաժարվեք մնացածից: Այն ասում է՝ արձագանքեք նրան, ինչին ցանկանում է հանդիպել հիմա, իսկ մնացածը թող մնա: Դուք ստեղծված եք իրերի միջև շարժվելու համար: Հիասթափություն է առաջանում՝ փորձելով ձեզ ստիպել մեկ, նեղ գծի մեջ մտնել:

Գաղտնի քայլը, որը բաց թողնում են շատ MG-ներ. Տեղեկացնելը

Տեղեկատվական քայլն այն է, ինչը տարբերում է Manifesting Generators-ին մաքուր գեներատորներից: Պատասխանելուց հետո դուք ասում եք այն մարդկանց, ում վրա կազդի ձեր առանցքը: Ոչ թույլտվության համար: դիմադրության նվազեցման համար:

"Ողջույն, ես փոխում եմ իմ ուշադրությունը: Ես այլևս X չեմ անի: Ես շարժվում եմ դեպի Y."

Դա ամբողջ սցենարն է: Դուք հինգ էջանոց բացատրության պարտք չունեք: Դուք պարտական ​​եք ձեր շրջապատի մարդկանց հարմարվելու հնարավորությունին: Երբ դուք բաց եք թողնում սա, զբերքը կպչուն է դառնում: Մարդիկ իրենց կուրացած են զգում։ Նրանք դիմադրում են ձեզ, և դուք սխալվում եք այդ դիմադրությունը որպես նշան, որ սխալ ընտրություն եք կատարել:

Ստորագրությունը, որին դուք շարժվում եք

Գեներատորներն իրենց ստորագրությունն ունեն գոհունակություն: Դրսևորվող գեներատորները կիսում են այն: Երբ դուք ճիշտ ուղու վրա եք՝ արձագանքում, լիազորված, տեղեկացված, կա խորը, հանգիստ բավարարվածություն: Ոչ թե ինչ-որ նոր բան սկսելու դոֆամինի հարվածը, այլ ճիշտ մարմնում լինելու, ճիշտ բանը, ճիշտ սեզոնին ոսկրային մակարդակի գոհունակությունը:

Հիասթափությունը ոչ թե ես-ի թեման է: Դա պատիժ չէ. Դա ազդանշան է: Երբ զգում ես, որ այն բարձրանում է, հարցը երբեք չի լինում «Ինչպե՞ս կարող եմ ավելի ուժեղ մղել»: «Ի՞նչն եմ ես նախաձեռնում, որին պետք է արձագանքեի: Ո՞ւմ ժամանակացույցում եմ ես: Որտե՞ղ եմ ես բաց թողել տեղեկացնելը:"

Ծանոթագրություն արագության մասին

MG-ները արագ պտտվում են: Երբ դուք արձագանքեք և ստանաք կանաչ լույս ձեր լիազորություններից, կարող եք շաբաթների ընթացքում անցնել անցումային փուլ, որը կպահանջի մեկ տարի գեներատոր: Դա անհատականության թերություն կամ անհանգստություն չէ: Դա ձեր դիզայնն է: Դուք այստեղ եք արդյունավետ լինելու, քայլերը համախմբելու, այն, ինչ ձեզ չի ծառայում, բաց թողնելու համար: Բռնելն այն է, որ ուղղությունը պետք է ճիշտ լինի: Արագությունն առանց ռազմավարության պարզապես ավելի արագ միջոց է սխալ տեղում հայտնվելու համար:

Հաջորդ անգամ, երբ հայտնվի անցումային փոփոխություն՝ տեղափոխություն, բաժանում, կարիերայի փոփոխություն, մի՛ ձգեք ղեկը: Սպասեք թակոցին: Զգացեք այո. Քաշեք շարանը: Ասացեք այն մարդկանց, ովքեր կարիք ունեն պատմելու:

Այն առանցքը, որը դուք պետք է անեք, ավելի քիչ նման կլինի թռիչքի, և ավելի շատ նման է միջանցքի բացվող դռանը, որտեղից արդեն քայլում էիք: