Կա այրման հատուկ համ, որը դրսևորվող գեներատորները լավ գիտեն: Դա այն տեսակն է, որը գալիս է ոչ թե շատ քիչ անելուց, այլ շատ բան անելուց
Գեներատորների և աշխատանքային սահմանների դրսևորում. Դադարեք բաց թողնել ձեր սուրբ այո-ն
Կա այրման հատուկ համ, որը դրսևորող գեներատորները լավ գիտեն: Դա այն տեսակն է, որը գալիս է ոչ թե շատ քիչ անելուց, այլ շատ բան անելուց, ինչը իրականում ճիշտ չէր: Մարմինն ասաց՝ ոչ։ Աղիքն արձակեց այն ցածր, աղիքային ձայնը, որը այո չէր: Եվ դուք, այնուամենայնիվ, ասացիք՝ այո, քանի որ փողը լավն էր, հաճախորդը սպասում էր, հնարավորությունը ճիշտ էր երևում թղթի վրա:
Sacral Yes-ը բաց թողնելու արժեքը նախ հայտնվում է ձեր բանկային հաշվում և անմիջապես դրա հետևում գտնվող ձեր նյարդային համակարգում:
Որպես դրսևորող գեներատոր, ձեր ռազմավարությունն է արձագանքել, ապա տեղեկացնել: Չնախաձեռնել մտքից, չհրապարակել այն, ինչ տհաճ է, չհանձնվել նախքան ձեր մարմինը ծանրանալը: Ձեր Սակրալ կենտրոնը ձեր դիզայնի շարժիչն է: Դա ձեր կայուն աշխատանքային էներգիայի աղբյուրն է, ինչպես նաև այն ձեր կողմնացույցն է, թե իրականում ինչ պետք է անեք:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԵրբ դուք բաց եք թողնում այս պատասխանը, դուք պարզապես չեք խախտում ռազմավարությունը: Դուք կտրվում եք հենց այն ուժից, որը փող, բավարարվածություն և թափ է առաջացնում ձեր աշխատանքում:
Սաքրալ Այո-ն զգացմունք չէ
Սա այն հատվածն է, որը ճանապարհորդում է բազմաթիվ MG-ների, հատկապես նրանց, ովքեր կատարել են մտածելակերպի մեծ աշխատանք:
Սակրալ պատասխանը խանդավառություն չէ: Դա ոգեշնչում չէ: Դա «սա հուզիչ չէ» կամ «սա իմաստ ունի ինտելեկտուալ առումով» Դա ֆիզիկական, որովայնային ձայն է: Մի «ու-հա» կամ «ուհ-ուհ.» Մի սեղմում: Գլխի շրջադարձ. Մի թեքված: Մի թեքություն:
Դա անմիջապես է: Դա տեղի է ունենում, քանի դեռ միտքը ժամանակ չի ունենում բանակցել:
Եթե դուք Զգացմունքային հեղինակությամբ դրսևորվող գեներատոր եք, ձեր Սակրալը դեռ արձագանքում է, բայց այն զտվում է ձեր ալիքի միջով: Դուք կզգաք սակրալ արձագանքը, այնուհետև ձեր տրամադրությունը կնշանակի, թե որքան բարձր եք լսում այն: Պրակտիկան սպասելն է։ Սպասեք հուզական ալիքին: Ուշադրություն դարձրեք, թե արդյոք աղիքների արձագանքը մնում է նույնը ալիքի ներքևի մասում, ինչպես վերևում:
Եթե դուք մտավոր կամ ինքնապրոյեկտիվ ՄԳ եք՝ սահմանված սակրալով, նույն սկզբունքը կիրառվում է: Մարմնի առաջին լեզուն ճշմարտությունն է:
Ինչու են MG-ները բաց թողնում սուրբ այո փողի զրույցներում
Փողը այն վայրերից մեկն է, որտեղ միտքն ամենից շատ ցանկանում է գերագնահատել մարմինը:
Դուք տեսնում եք հաճախորդ, ով կարող է վճարել: Դուք մտքում ունեք մի թիվ: Միտքն ասում է՝ «Վերցրու» Բայց աղիքներն ավելի հանգիստ բան են ասում, և դուք դա չեք լսում, քանի որ ավելի բարձր ձայնն ավելի համոզիչ է:
Քայլերը բաց թողնելն այսպես է թվում: Դրսևորվող գեներատորները նախատեսված են արագ շարժվելու համար, բայց նախատեսված չեն արձագանքը բաց թողնելու համար: Բաց թողնելն ունի հետևյալ տեսքը՝
- Գին նշել նախքան ձեր մարմնի հետ գրանցվելը
- Այո ասելով մի նախագծի, որն իրականում ձեզ չի ձգում
- Պարտավորություն ձեռք բերել պահող, որը ձեզ կթուլացնի մինչև երրորդ ամիսը
- Գինը հիմնված է այն բանի վրա, թե ինչն է ձեզ անվտանգ է զգում, այլ ոչ թե այն, ինչ ճիշտ է ձեզ համար
- Աշխատել մարդկանց հետ, որոնց էներգիան կարող եք զգալ ձեր սրտում, սխալ է, քանի որ նրանք եկել են գումարով
Սրանցից յուրաքանչյուրը փոքր բացթողում է: Ամեն մեկն արժե քեզ: Ոչ միայն հիասթափության պատճառով, որը ձեր ներկառուցված ցուցիչն է, որ դուք դուրս եք եկել ռազմավարությունից, այլ աշխատանքի իրական որակի և դրան հաջորդող գումարի առումով:
Գնագոյացումը որպես սուրբ պրակտիկա
Գնագոյացումը ամենաինտիմ բանակցություններից մեկն է, որը կարող է ունենալ դրսևորվող գեներատորն իր դիզայնի հետ կապված:
Երբ ցածր գանձում եք, դուք հաճախ փորձում եք խուսափել մերժումից: Միտքը որոշում է, որ փոքր թիվն ավելի ապահով է, և դուք պարտավորվում եք նախքան մարմինն ասելիք: Հետո դժգոհություն է առաջանում: Աշխատանքը ծանր է զգում: Հաճախորդը ջրում է ձեզ: Ի վերջո, դուք թողնում եք կամ այրվում եք:
Երբ դուք գերբեռնում եք, երբեմն մարմինն իրականում այո է ասում ավելի մեծ թվին, և միտքը խուճապի է մատնվում: Սա բաց թողնելու տարբերակն է, որը անտեսվում է, քանի որ արտաքինից վստահություն է թվում:
Պրակտիկան այն է, որ յուրաքանչյուր գնագոյացման մասին խոսակցությունը բացահայտվի: Ոչ դեպի աղյուսակ: Ոչ մրցակցի վերլուծությանը: Դեպի փորը:
Նախքան հաշիվ-ապրանքագիր ուղարկելը: Նախքան փաթեթը անվանելը: Նախքան զանգն ընդունելը:
Նստեք համարի հետ: Թող մարմինը խոսի: Եթե աղիքները սեղմվում են, թիվը սխալ է, նույնիսկ եթե դեռ չեք կարող բացատրել, թե ինչու: Եթե աղիքները հանգստանում են, թիվը ճիշտ է, նույնիսկ եթե միտքը վախենում է:
Աշխատանքային սահմաններ, որոնք իրականում գործում են MG-ների համար
MG-ները նախատեսված չեն աշխատանքային սահմանների համարորոնք պահանջում են նրանց անհետանալ: Դուք 5/1 ճգնավոր չեք, որը տնակից կառուցում է մեկ անձի բիզնես: Դուք կոչված եք լինելու շարժման մեջ, ի պատասխան, համագործակցության մեջ:
Ձեր սահմանները պետք է լինեն համապատասխան, այլ ոչ թե մեկուսացման:
Սա նման է.
- Հրաժարվել նախագծերից, որոնք սուրբ պատասխան չեն ստանում, նույնիսկ եթե համառոտը կատարյալ է
- Մաքուր հրաժարում, երբ ձեր աղիքները փոխում են իրենց պատասխանը, առանց կտրուկ պատճառի
- Հաճախորդների միջև անցումներ կատարելը, քանի որ ձեր էներգիան շարժվում է սպրինտներում, ոչ թե մարաթոններում
- Թույլ տալ, որ գոյատևեն բազմաբնույթ եկամտի հոսքերը՝ «լուրջ» ստիպելու փոխարեն։ բիզնես
- Տեղեկացնել մարդկանց ձեր որոշումների մասին, երբ դրանք կայացնեք, թույլտվություն խնդրելու փոխարեն
ՄԽ-ն, ով հարգում է իր Սակրալ Այո-ն, պակաս հնարավորություն չունի: Նրանք ավելի քիչ սխալ հնարավորություններ ունեն, ինչը տեղ է բացում նրանց գտնելու ճիշտ տեսակի առատության համար:
Փող, որը գալիս է լսելուց
Փողը, որն իրականում ձերն է, գրեթե միշտ կանցնի ձեր մարմնով, նախքան ձեր մտքով անցնելը:
Երբ դադարում եք բաց թողնել, գործն ավելի հեշտ է դառնում: Հաճախորդները դադարում են ձեզ հյուծել: Գները սկսում են ակնհայտ զգալ։ Ձեր օրացույցի դժգոհությունը սկսում է մաքրվել:
Ոչ այն պատճառով, որ աշխարհը փոխվել է: Որովհետև դուք դադարեցիք վերացնել ձեր այն մասը, որն արդեն գիտեիք:
Ձեր Սակրալ Այո-ն փոքր բան չէ: Դա ձեր դիզայնի շարժիչ ուժն է, ձեր աշխատանքային էներգիայի աղբյուրը և մուտքի այն տեսակի մուտքի դարպասը, որը ձեզ չի արժենում ձեր կյանքը վաստակելու համար:
Դադարեցրեք այն բաց թողնել: