Հանգիստ սխալ կա, որն անցնում է շատ վաղ Human Design-ի հետախուզման միջոցով, և այն հնչում է մոտավորապես այսպես. ես ունեմ բաց G կենտրոն, ուստի ինձ կորած եմ զգում:
Ոչ ինքս թեմաները այն չեն, ով իրականում կաս
Կա մի լուռ սխալ, որն անցնում է շատ վաղ Human Design-ի հետախուզման միջոցով, և հնչում է մոտավորապես այսպես. Ես ունեմ բաց G կենտրոն, ուստի ինձ կորած և թերի եմ զգում: Իմ ոչ ես-ի թեման դառնությունն է, այնպես որ ես ով եմ ես, երբ համահունչ չեմ:Բառերը ճիշտ են: Շրջանակն անջատված է: Եվ այդ փոքր փոփոխությունը շրջանակում փոխում է ամեն ինչ այն մասին, թե ինչպես է համակարգը աշխատում ձեր կյանքում:
Ոչ ես-թեման պիտակ չէ քո ամենավատ անձի համար: Դա ուղեցույց է։ Դա հենց առաջին թարթումն է, որը ձեզ ասում է, որ դուք շեղվել եք ձեր սեփական ճանապարհից: Երբ ցուցանակը սխալվում եք նպատակակետի հետ, դուք ի վերջո կառուցում եք մի ամբողջ ներքին կյանք այն գաղափարի շուրջ, որ ոչ-ես-ը դուք եք՝ կոտրված տարբերակը, ստվերը, այն, ինչ պետք է հաղթահարել: Դա այն չէ, ինչ համակարգը ցույց է տալիս ձեզ:
Ինչ է իրականում ոչ-ես-ը
Human Design-ում ոչ-ես-թեման մտավոր պատմությունն է, որտեղ բաց կենտրոնները պտտվում են, երբ փորձում են ուժեղացնել կամ ուղղել այն, ինչ չկա: Միտքը, քեզ ամբողջացնելու իր լավ նպատակներով, սկսում է թեմա հեռարձակել։ Դառնություն. Հիասթափություն. Զայրույթ. Հիասթափություն. Ճշգրիտ համը կախված է ձեր տեսակից, բայց մեխանիզմը նույնն է. բաց կենտրոնից պահանջվում է կատարել սահմանված կենտրոնի աշխատանքը, և դա չի կարող:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԵրբ բաց կենտրոնը փորձում է գործել այնպես, կարծես այն սահմանված է, այն հենվում է փոխառված իմաստության, փոխառված կամքի, փոխառված հույզերի, փոխառված գիտակցության վրա: Ժամանակի ընթացքում այդ փոխառությունը ծանր է թվում: Միտքը այդ ծանրությունը վերածում է թեմայի, և թեման դառնում է ոչ-ես ստորագրություն:
Բայց թեման պատճառը չէ: Զեկույցն է։ Ռազմավարությունն ու հեղինակությունն այն են, թե ինչպես եք վերադառնում: Ոչ-ես-ի թեման այն է, թե ինչպես եք դուք նկատում, որ պետք է:
Բաց կենտրոնի հանգույց
Ահա, որտեղ սկսնակները հաճախ խճճվում են: Ոչ-ես-թեման ինքնուրույն գոյություն չունի: Այն գոյություն ունի օղակի ներսում: Բաց կենտրոնում ինչ-որ բան ճնշում է ստեղծում, միտքը մեկնաբանում է այդ ճնշումը որպես պատմություն, պատմությունը դրդում է վարքագծին, վարքագիծը ուժեղացնում է ճնշումը: Ոչ-ես-թեման այդ օղակի ընդամենը մեկ պտույտ է: Դուք չեք կարող մտածել թեման վերլուծելով դրանից դուրս գալու մասին, քանի որ միտքը օղակի մի մասն է:
Ելքը մտավոր չէ: Դա փորձառական է։ Բավականաչափ երկար հետևելով ձեր ռազմավարությանը և ձեր հեղինակությանը բավական հաճախ լսելով՝ բաց կենտրոնները դադարում են խնդրել լինել այնպիսին, ինչպիսին նրանք չեն: Երբ դա տեղի է ունենում, թեման մեղմանում է: Ոչ թե այն պատճառով, որ դուք ինքներդ եք շտկվել, այլ այն պատճառով, որ դրա տակ ճնշումը լուծարվել է:
Չորս տեսակի հատուկ թեմաներ
Յուրաքանչյուր տեսակ կրում է ոչ-ես-թեմա, որը սերտորեն կապված է իր աուրայի և ռազմավարության մեխանիզմի հետ:
Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորները այստեղ են արձագանքելու: Երբ նրանք նախաձեռնում են, նրանք հաճախ հայտնվում են հիասթափված վիճակում: Հիասթափությունը անհատականության թերություն չէ: Սա ազդանշան է, որ սակրալն օգտագործվում է ոչ թե պատասխանի, այլ ելքի համար:
Պրոյեկտորները այստեղ են, որպեսզի ճանաչվեն և հրավիրվեն: Երբ հրում են, խորհուրդ տալիս՝ առանց իրենց հարցնելու, կամ դառնությամբ սպասում են, որ աշխարհն իրենց նկատի, դառնությունն ավելի է խորանում։ Դառնությունն այն ազդանշանն է, որ ռազմավարությունը բաց է թողնվում, այլ ոչ թե այն, որ Պրոյեկտորն իր բնույթով նեղացած մարդ է:
Մանիֆեստորները այստեղ են տեղեկացնելու և նախաձեռնելու համար: Երբ նրանք զսպում են, մեղմացնում են իրենց ազդեցությունը կամ սպասում են թույլտվության, զայրույթն աճում է: Զայրույթը ոչ-ինքնուրույն ազդանշանն է, որ նախաձեռնող աուրան զսպված է:
Անդրադարձիչները այստեղ են համայնքը նմուշառելու և արտացոլելու համար: Երբ նրանք շատ արագ որոշումներ են կայացնում կամ ընդունում են իրենց շրջապատի պայմանները որպես ճշմարտություն, հիասթափությունը հայտնվում է: Հիասթափությունն այն ազդանշանն է, որ սպասման լուսնային ցիկլը բաց է թողնվել:
Թեմաները հուսալի են: Դրանք նույնպես ժամանակավոր են։ Դրանք եղանակային են, ոչ թե կլիմայի:
Սկսնակների սխալները
Մի քանի սովորական սխալ ընթերցումներ նորից ու նորից հայտնվում են:
Ոչ-ես-ը որպես ինքնություն անվանելը: «Ես դառը մարդ եմ» եզրակացություն է. «Ես դառնություն եմ նկատում, երբ ինձ չեն հրավիրել» նկատողություն է. Առաջինը դառնում է ֆիքսված ինքնորոշման հայեցակարգ: Երկրորդը դառնում է տվյալներ:
Փորձում է ջանք գործադրել ոչ-ես-ը վերացնել: Շատերը վերաբերվում են ոչ-ես-ին թեմային որպես պարտության: Նրանք օրագիր են գրում դրա մասին, մտածում են դրա մասին, վերլուծում են այն: Դրանցից ոչ մեկը չի աշխատում, քանի որ վերլուծություն կատարող բաց կենտրոնն է արտադրումառաջին հերթին օգտագործելով թեման:
Բաց կենտրոնները կոտրված կենտրոնների հետ շփոթելը: Բաց լինելը թերություն չէ: Դա այնտեղ է, որտեղ դուք ստանում եք, ուժեղացնում և սովորում: Ոչ-ես-ը հայտնվում է բացության պատճառով, բայց բացությունն ինքնին նվեր է, ոչ թե վերք:
Սպասել համահունչ զգալ նախքան ռազմավարությունը վարելը: Ռազմավարությունը վարձատրություն չէ բուժվելու համար: Ռազմավարությունը այն պրակտիկան է, որը բուժում է: Դրան հետևելը նախքան պատրաստ զգալն ամբողջ խնդիրն է:
Վերադառնալ դեպի Ես
Ոչ ես-թեման խամրում է, հաճախ հանգիստ, երբ դադարում եք օգտագործել ձեր սահմանված կենտրոնները այնպես, ինչպես ձեր տեսակը նախատեսված չէ դրանք օգտագործելու համար: Գեներատորը դադարում է նախաձեռնել: Պրոյեկտորը դադարում է հրել: Մանիֆեստորը սկսում է տեղեկացնել. Ռեֆլեկտորը սկսում է սպասել: Մարմինը, շունչը, աղիքները, հույզերը, անկախ նրանից, որ ձեր հեղինակությունն է, սկսում են լսել:
Դուք ոչ-ես-թեման չեք: Դուք եք դա նկատողը։ Եվ ամեն անգամ, երբ դուք դա նկատում եք առանց դառնալու, օղակը կորցնում է շրջադարձը: Դա Human Design-ի հանգիստ, անգլամուր, իրական աշխատանքն է: