Յուրաքանչյուր ծնող որոշումների, կոնֆլիկտների և առօրյա ռիթմերի մեջ կողմնորոշվում է որոշակի ներքին կողմնացույցով: Բայց ինչ անել, եթե այն ճանապարհը, որով դուք կարող եք որոշումներ կայացնել, ձեր հեղինակությունն է
Ծնողություն ձեր սեփական իշխանության հետ. Ընտանեկան ռազմավարության համապատասխանեցում Human Design-ին
Ինչու է ձեր դիզայնը կարևոր ծնողական ճանապարհորդության մեջ
Յուրաքանչյուր ծնող որոշումների, կոնֆլիկտների և առօրյա ռիթմերի ժամանակ կողմնորոշվում է որոշակի ներքին կողմնացույցով: Բայց ի՞նչ, եթե այն ձևը, որով դուք կարող եք որոշումներ կայացնել, ձեր հեղինակությունը Human Design-ում — ձեր ունեցած ծնողական դաստիարակության միակ ամենաթերօգտագործվող գործիքն է: Ծնողների մեծամասնությունը գործում է պայմանավորված պատասխաններից՝ ինչ են արել իրենց ծնողները, ինչ են ասում գրքերը, ինչ է թելադրում մեղքի զգացումը: Human Design-ն առաջարկում է այլ բան: Այն առաջարկում է քարտեզ վերադառնալ ձեր սեփական ազդանշանին:
Ձեր լիազորությունները առաջարկությունների համակարգ չէ: Դա որոշումների կայացման ներքին մեխանիզմն է, որը ներկառուցվել է ձեր մեջ նախքան ձեր երեխային առաջին անգամ պահելը: Երբ դուք ծնող չեք համընկնում ձեր հեղինակության հետ, դուք ըստ էության օգտագործում եք նավիգացիոն հավելված, որը ստեղծվել է ուրիշի մեքենայի համար: Երթուղին միշտ հանգիստ կլինի: Երեխաները նույնպես կզգան դա:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartՍեփական հեղինակությունը հասկանալը փոխում է այն, թե ինչպես եք մոտենում կերակրման գրաֆիկին, դպրոցի ընտրությանը, կոնֆլիկտների լուծմանը և նույնիսկ քնելուց առաջ: Դա ձեզ սցենար չի տալիս։ Այն ձեզ վերադարձնում է ձեր ողնաշարը:
---
Չորս իշխանությունները և ինչպիսին են նրանք իրական ընտանեկան կյանքում
Զգացմունքային հեղինակությունը ապրում է արեգակնային պլեքսուսում: Եթե սա ձեր դիզայնն է, ձեր որոշումների կայացումը հիմնված է ալիքների միջով հեծանիվ անցնելու վրա՝ բարձր, ցածր և հստակության պահի, որը հասնում է միայն այն ժամանակ, երբ դուք լիովին մշակել եք ընտրությունը: Որպես ծնող՝ սա նշանակում է, որ դուք չեք կարող շտապել որոշումներ կայացնել: Ձեր երեխային գրանցել նոր գործունեության համար, քանի որ այսօր մեկ այլ ծնող ճնշում է գործադրել ձեզ վրա, դավաճանություն կլինի ձեր ներսում իրական ինչ-որ բանի հանդեպ: Դուք պետք է նստեք դրա հետ: Ձեր երեխաները սովորում են՝ դիտելով, թե ինչպես եք հարգում ձեր գործընթացը, նույնիսկ երբ դա անհարմար է:
Սակրալ հեղինակությունը աղիքների մակարդակի պատասխանն է. ֆիզիկական «մմ-հմ» կամ «այլևս ոչ» դա տեղի է ունենում, երբ երեխան ինչ-որ բան է խնդրում կամ երբ դպրոցը զանգահարում է առաջարկով: Եթե դուք սուրբ իշխանություն ունեք, ձեր ուժը անմիջապես, բնազդային պատասխանների մեջ է: Բայց սա աշխատում է միայն այն դեպքում, եթե դուք բավականաչափ ներկա եք դա զգալու համար: Սակրալից ծնող լինելը նշանակում է սովորել ասել ոչ կամ այո տվյալ պահին՝ առանց ավելորդ մտածելու, և դա նշանակում է պաշտպանել ձեր էներգիան, որպեսզի ազդանշանը մնա հստակ: Այրված սուրբ ծնողները շփոթված ծնողներ են դարձնում:
Էգոյի հեղինակությունը անցնում է սրտի կենտրոնով: Որոշումները գալիս են անձնական համոզմունքից. այն, ինչ դուք իսկապես ցանկանում եք, ինչի վրա եք պատրաստ խաղադրույք կատարել ձեր կյանքում: Եթե դա ձեր իրավասությունն է, դուք հիմնավոր որոշումներ եք կայացնում՝ ստուգելով ինքներդ ձեզ և ամբողջությամբ հանձնվելով, երբ դա անեք: Ձեր երեխաները կշահեն ձեր հետևողականությունից և ձեր ընտրության թիկունքին կանգնելու ձեր պատրաստակամությունից, բայց ոչ այն բանից, որ դուք փորձեք լինել այնպիսին, ինչպիսին դուք չեք:
Լուսնային իշխանություն նշանակում է, որ ձեզ ժամանակ է պետք տվյալներ հավաքելու և խորհրդատուների հետ ստուգելու համար՝ նախքան կարևոր որոշում կայացնելը: Սա անվճռականություն չէ, դա օրինական գործընթաց է։ Լուսնային հեղինակությամբ ծնող լինելը նշանակում է կառուցել բուֆերային ժամանակում՝ նախքան որևէ բանի հանձնվելը, որն ազդում է ամբողջ ընտանիքի վրա, և դա նշանակում է վստահել, որ ճիշտ տեղեկատվությունը ճիշտ սեզոնին կհասնի:
---
Ինչու՞ է առանց լիազորությունների ռազմավարությունը պարզապես վերահսկում է որպես դաստիարակություն
Շատ ծնողներ հայտնաբերում են Human Design-ը և անմիջապես փորձում են իրենց երեխայի աղյուսակը վերածել կառավարման պլանի: Նրանք գծագրում են քնի իդեալական գրաֆիկները, հաղորդակցման ոճերը և սննդակարգի կարիքները՝ հիմնվելով երեխայի վրա: Սա օգտակար է։ Բայց եթե դա հիմնված չէ ձեր սեփական հեղինակության վրա, այն դառնում է ձեր կամքը պարտադրելու ևս մեկ տարբերակ՝ պարզապես ավելի լավ բրենդինգով:
Երբ ընտանիքի յուրաքանչյուր ռազմավարություն հիմնում եք այն բանի վրա, ինչ ձեր հեղինակությունն ասում է, որ դուք ճիշտ եք, դուք ստեղծում եք մի միջավայր, որտեղ որոշումները կենդանի են թվում, այլ ոչ թե մեխանիկական: Երեխայի տեսակը և լիազորությունը կարևոր են, բայց դրանք կարևոր են տնային տնտեսության մեջ, որն աշխատում է իր հստակ ազդանշանից: Պրոյեկտոր ծնողը, ով որոշումներ է պարտադրում միայն ռազմավարության վայրից, կմեծացնի երեխաներ, ովքեր կզգան, որ կառավարվում է, քան հասկացված: Գեներատորի ծնողը, ով ապրում է իր հիասթափությունը և կատարում է ռեակտիվ ընտրություններ, կստեղծի անկայունություն, որը ոչ մի աղյուսակ չի կարող շտկել:
Աշխատանքն առաջին հերթին ձերն է:
---
Գործնական միջոցներ ձեր ամենօրյա տան համար
1. Նշեք ձեր հեղինակությունը նախքան դրա հետ ծնող դառնալը: Վերցրեք վավերացված ընթերցանություն կամ խորապես ուսումնասիրեք ձեր աղյուսակը: Սա ընտրովի չէ, այն գտնված էation.
2. Ձեր օրվա ընթացքում ստեղծեք տարածք, որտեղ դուք իրականում գրանցվում եք նախքան ընտանեկան որոշումներ կայացնելը: Սա կարող է լինել դադար՝ նախքան հարցին պատասխանելը, հինգ րոպե շունչ քաշել նախքան քնելու բանակցությունները կամ գրավոր գրանցում նախքան թույլտվության թերթիկը ստորագրելը:
3. Դադարեցրեք մեծ որոշումներ կայացնել հուզական ճնշման պահերին: Զգացմունքային հեղինակությունը չի կարող ընթացք տալ ճգնաժամին: Սակրալ իշխանությունը չի կարող լսել, երբ դուք սպառված եք: Ստեղծեք ընտանեկան համակարգեր, որոնք ձեզ կտան այն ժամանակը, որն իրականում պահանջում է ձեր հեղինակությունը:
4. Կիսեք ձեր հեղինակությունը ձեր երեխաների հետ տարիքին համապատասխան ձևերով: Թող նրանք տեսնեն, որ դուք ինքներդ ձեզ հետ ստուգում եք նախքան պատասխանելը: Ասացեք լուսնային երեխային, որ դուք պետք է մտածեք դրա մասին և կվերադառնաք նրանց հետ, և ապա դա արեք: Մոդել, որ մեծահասակներն ունեն գործընթաց, ոչ միայն կարծիքներ:
5. Թող ձեր երեխայի հեղինակությունը լինի իր կողմնացույցը, այլ ոչ թե ձեր պարտականությունը շտկելու համար: Ձեր խնդիրն է հարգել, թե ով է նա, այլ ոչ թե նախագծել նրան այնպիսի տարբերակ, որն ավելի հեշտ է կառավարել ձեզ համար:
---
Ընտանիքը, որը դուք կառուցում եք, երբ ղեկավարում եք ներսից
Սեփական հեղինակությամբ դաստիարակելը չի նշանակում կատարելություն: Դա նշանակում է հետևողականություն։ Դա նշանակում է, որ երբ ձեր երեխան գալիս է ձեզ մոտ որևէ խնդրի, դուք պատասխանում եք մի տեղից, որն իսկապես ձերն է: Դա նշանակում է, որ ձեր երեխաները մեծանում են՝ հասկանալով, որ որոշումներն ունեն կշիռ, որ մարդիկ տարբեր կերպ են իմանում ինչ-որ բաներ, և որ մեծահասակները իրենց շրջապատում չեն կատարում՝ դրանք իրական են:
Ձեր հեղինակությունը չի դյուրացնի դժվար օրերը: Դա ձեզ կատարյալ երեխա չի տա: Բայց դա ձեզ կտա այն միակ բանը, որն անհրաժեշտ է յուրաքանչյուր ամուր ընտանիքի՝ իր կենտրոնում՝ ծնող, ով գիտի, թե ինչպես լսել իրեն, և ով քաջություն ունի գործելու այն, ինչ լսում է:
Դա է իրական ժառանգությունը: Ոչ ռազմավարությունը: Ոչ կառուցվածքը: Ծնող, ով վերջապես անկեղծորեն ղեկին է: