Սակրալ իշխանություն. Ինչպես կատարել ավելի լավ կարիերայի ընտրություն

Սակրալ իշխանություն. Ինչպես կատարել ավելի լավ կարիերայի ընտրություն

Կարիերային խորհուրդների մեծ մասը ենթադրում է, որ միտքը ղեկավարում է: Ցուցակ կազմեք։ Կշռեք տարբերակները: Համեմատեք աշխատավարձերը. Պատկերացրեք ապագան. Եվ այնուամենայնիվ, եթե դուք գեներատոր եք կամ դրսևորող գեներատոր, որն ունի Սակրալ Իշխանություն, ձեր նախագծման ամբողջ իմաստն այն է, որ ձեր մարմինը, ոչ թե ձեր ուղեղը, ունի պատասխանը:

Սա ամենահակաինտուիտիվ ուսուցումն է Human Design-ում: Մարդիկ, ովքեր ունեն մոլորակի վրա ամենահուսալի, հետևողական, էներգիան պահպանող որոշումներ կայացնելու գործիք, նրանք են, ովքեր վերապատրաստվել են այն անտեսելու համար: Նրանց ասվել է հետազոտել, պլանավորել, ռազմավարություն մշակել և մտածել: Սակրալ արձագանքը, այդ փոքրիկ աղիքների ձայնը կամ զգացողությունը, խեղդվում է այն չմտածելու մտքի մշակված փորձերից:

Ինչ է իրականում սակրալ իշխանությունը

Սակրալ կենտրոնը մարմնի գրաֆիկի շարժիչն է, այն վայրը, որտեղ ապրում են կյանքի ուժը, աշխատանքային էներգիան և ստեղծագործական ուժը: Երբ այն սահմանվում է, դուք ունեք էներգիայի կայուն, կայուն աղբյուր անելու համար: Դա ձեր ինտուիցիան չէ, ձեր զգացմունքները, ձեր տրամաբանությունը չէ: Այն ավելի մոտ է ցածր, կենդանական «այո» կամ «ոչ» — ձայն, ձգում, փոքր բացվածք կամ փակում որովայնում:

Սակրալ իշխանությունը գեներատորների և դրսևորող գեներատորների իշխանությունն է: Այն նախատեսված է արձագանքելու համար: Չնախաձեռնել, ռազմավարություն չանել, չպլանավորել. արձագանքել այն ամենին, ինչ կյանքը դնում է ձեր առջև և իմանալ, թե արդյոք դա ճիշտ է ձեզ համար:

Պատասխանը կարող է լինել հետևյալ կերպ՝

• Ձայն. «հըհը» «մմմ» փոքր աղմուկ
• Սենսացիա. բացվելու կամ կծկվելու զգացում
• Քաշում դեպի կամ հեռու
• Էներգիան բարձրանում կամ նվազում է մարմնում

Մի բանը, որ դա չէ, այն է, ինչ դուք պետք է պարզեք: Սակրալը վերլուծության կարիք չունի։ Այն պարզապես պետք է լսել:

Ինչու միտքը չի կարող կայացնել այս որոշումը

Կյանքի մեծ ընտրություն կատարելու ծուղակը` աշխատանք, տեղափոխություն, հարաբերություններ, միայն մտքից այն է, որ միտքը գերազանց է գրեթե ամեն ինչի համար հիմնավոր պատճառներ ստեղծելու մեջ: Այն կարող է ստեղծել մի գեղեցիկ գործ այն աշխատանքի համար, որը դուք ատելու եք: Այն կարող է նաև ստեղծել գեղեցիկ պատյան՝ հրաժարվելու համար, որը ձեզ կլուսավորեր:

Գեներատորները հաճախ դա զգում են որպես հիասթափություն: Դուք զգույշ, հիմնավորված որոշում եք կայացնում, քայլում եք իրավիճակի մեջ և զգում եք հոգնած, կծկված կամ հանգիստ զայրույթ: Դա միջավայրը չէ։ Դա այն է, որ դուք դեմ եք ձեր սեփական դիզայնին:

Միտքը ձեր ստրատեգն է: Հիանալի է ծրագրելու համար, թե ինչպես շարժվել, երբ գիտես ուղղությունը: Ուղղություն ընտրելիս սարսափելի է։ Հենց դրա համար է սակրալը:

Ինչպես օգտագործել ձեր սակրալը աշխատավայրում

Sacral Authority-ն աշխատում է իրական ժամանակում: Այն չի արձագանքում հիպոթետիկներին: Դուք չեք կարող հարցնել ձեր սակրալին, «Իսկ եթե ես աշխատանքի ընդունեմ մարքեթինգում»: Դուք կարող եք պատասխանել միայն կոնկրետ ինչ-որ բանի. առաջարկին, զրույցին, նկարագրությանը, այն պահին, երբ ինչ-որ մեկը ձեզ հարց է տալիս այդ մասին:

Գործնականում սա կարող է նման լինել.

• Զանգում է հավաքագրողը և նկարագրում դերը: Նախքան ձեր միտքը կսկսի թվերը գործարկել, նկատեք ձեր խորամանկությունը: Բացվեց, թե փակվեց: Կա՞ր փափուկ «հըհը» թե՞ հանգիստ «հըհը»?
• Մի գործընկեր ձեզ հրավիրում է նախագծի: Նախքան ծանրաբեռնվածությունը հաշվարկելը, զգացեք սակրալը: Կա՞ ձգում, թե՞ հարթություն:
• Դուք նստեք ձեր հրաժարականի դիմումը գրելու։ Նախքան ժամանակի մասին մտածելը, նկատեք, թե ինչ է տեղի ունենում ձեր մարմնում, երբ պատկերացնում եք, որ այն ուղարկում եք:

Սա այնպիսի որոշումների կայացում է, որը արտաքինից տարօրինակ է թվում: Ինչ-որ մեկը հարցնում է՝ «Ստացե՞լ եք աշխատանքի առաջարկը» իսկ դու ասում ես՝ «ես սպասում եմ դա զգալու» Այդ սպասումն է գործը։ Պատասխանը տևում է վայրկյաններ. դա ճանաչումն է, որը պրակտիկա է պահանջում:

Էներգետիկ փորձարկում

Սակրալ ճիշտ արձագանքի ամենահուսալի ցուցիչներից մեկը էներգիան է: Երբ ինչ-որ բան ճիշտ է ձեզ համար, դուք պարզապես չեզոք չեք զգում դրա նկատմամբ, դուք զգում եք մատչելի, լուսավորված, ընդունակ: Դուք կարող եք ինքներդ ձեզ ասել այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են. «Ես կարող էի դա անել ամբողջ օրը»; կամ նկատեք, որ որքան շատ եք ներգրավվում որևէ նախագծի հետ, այնքան ավելի շատ էներգիա կունենաք, ոչ պակաս:

Երբ ինչ-որ բան ճիշտ չէ, ճիշտ հակառակն է: Դուք դիմադրողական եք զգում, նույնիսկ եթե գաղափարը լավ է հնչում: Դուք հետաձգելու պատճառներ եք գտնում։ Դուք հոգնում եք դա անելու մասին մտածելուց, ոչ թե այն պատճառով, որ դա դժվար է, այլ այն պատճառով, որ դա ձերը չէ:

Ահա թե ինչու կարիերայի ընտրությունը հազվադեպ է մեծ որոշում: Այն ռեսպոների շարք էnses — զրույցներին, հնարավորություններին, պահերին, որոնք գալիս են անկոչ: Արձագանքմանը սպասելու «Գեներատորի» ռազմավարությունը պասիվություն չէ: Դա ճշգրիտ է:

Պարգևելով No

Սաքրալ Իշխանության ամենադժվար մասը պատասխանը լսել չսովորելն է: Այն սովորում է գործել ըստ դրա, հատկապես, երբ ոչ-ն անհարմար է:

«հըհը» կարող է լուռ լինել. Լավ մտադրություն ունեցող ընկեր, առատաձեռն աշխատավարձ, տիտղոս, որին դուք տարիներ շարունակ հետապնդում եք, այս ամենը կարող է ճնշում գործադրել այն հաղթահարելու համար: Իսկ դու կարող ես։ Որոշ ժամանակով։ Արժեքն ավելի ուշ դրսևորվում է որպես հիասթափություն, վրդովմունք կամ անորոշ զգացում, որ դուք սխալ տեղում եք, և չեք կարող հստակ ասել, թե ինչու:

Երբ սկսում ես հարգել ոչ-ը, նույնիսկ երբ դա քեզ ինչ-որ բան արժե, այո-ն ավելի պարզ է դառնում: Բացումներն ավելի ուժեղ են զգում: Մարմինը ձեզ ավելի շատ է վստահում:

Ծանոթագրություն այլ իշխանությունների մասին

Սակրալը յոթից մեկն է: Զգացմունքային իշխանությունը սպասում է զգացմունքների ալիքների միջով: Splenic-ը գիտի մեկ ակնթարթում և երբեք չի կասկածում: Էգոն/սիրտը խոսում է կամքի ուժի միջոցով և այն, ինչ ուզում է: Self-Projected G կենտրոնը պետք է խոսի դրա մասին: Մտավոր/Կանխատեսվող մարմինը պետք է քննարկի և ընտրի: Արտացոլիչները սպասում են ամբողջ լուսնային ցիկլը պարզության համար:

Յուրաքանչյուրը ճիշտ է այն դիզայնի համար, որին պատկանում է: Նրանցից ոչ մեկն ավելի լավը չէ: Դրանք ուղղակի տարբեր օպերացիոն համակարգեր են: Եթե դուք գեներատոր կամ դրսևորող գեներատոր եք սահմանված սակրալով, ապա սա ձերն է:

Դա բերել ձեր օր

Փոքր պրակտիկա. այսօր երեք անգամ, նախքան որևէ հարցի, հարցի կամ նորության պատասխանելը, դադար տվեք: Ուշադրություն դարձրեք ձեր աղիքներին: Ուշադրություն դարձրեք առաջին բանին, որը շարժվում է ձեր մարմնում: Ոչ այն, ինչ կարծում եք, որ պետք է զգաք: Ինչ կա իրականում:

Պարտադիր չէ, որ այն բարձրաձայն լինի: Պարտադիր չէ, որ դա իմաստ ունենա։ Պարզապես պետք է անկեղծ լինել:

Ժամանակի ընթացքում պատասխանն ավելի արագ է դառնում: Ազդանշանն ուժեղանում է։ Եվ որոշումները՝ կարիերան, հարաբերությունները, մեծն ու փոքրը, սկսում են այլ կերպ ընկնել: Ոչ թե այն պատճառով, որ դուք ավելի շատ եք մտածել, այլ այն պատճառով, որ ընդհանրապես դադարել եք մտածել մտածելուց: