Փայծաղի հեղինակության դրսևորող գեներատորներ. արտադրողականության հաքեր ակնթարթային իմացության համար

Փայծաղային հեղինակության դրսևորող գեներատորներ. արտադրողականության հաքեր ակնթարթային իմացության համար

Յուրաքանչյուր Splenic Authority Manifesting Generator-ի ներսում հանգիստ ձայն կա, և այն խոսում է միայն մեկ անգամ: Այն չի բղավում: Այն չի կրկնվում: Այն չի սպասում, որ դուք ավելի շատ տեղեկություններ հավաքեք կամ հնգամյա պլան մշակեք: Աշխատանքի և արտադրողականության ոլորտում այդ ձայնը լսելը և դրա համաձայն գործել սովորելը տարբերվում է կարիերայի միջև, որը կարծես թե առանց ջանքերի վարպետություն է, և այն կարիերայի միջև, որը կարծես լողում է ձեր սեփական հոսանքին հակառակ:

Որպես Փայծաղային հեղինակությամբ դրսևորող գեներատոր՝ ձեր դիզայնը միավորում է երկու հզոր ուժ՝ գեներատորի կայուն, բավարարող էներգիան մանիֆեստորի սկզբնավորման կարողությամբ, որն առաջնորդվում է բնազդային, պահի ինտելեկտով, որն ավելի արագ է գործում, քան մտածող միտքը կարող է հաշվարկել: Ձեր արտադրողականությունը ավելի կոշտ մանրացնելու կամ հետագա պլանավորման մասին չէ: Խոսքը գնում է արդեն գոյություն ունեցող գիտելիքից դուրս գալու մասին:

Սպլենիկ իմացության մեխանիզմը աշխատանքում

Փայծաղը մարմնի գրաֆի ամենահին իրազեկման կենտրոնն է, և այն գործում է միայն ներկա ժամանակով: Այն զննում է ձեր միջավայրը, նրանում գտնվող մարդկանց, ձեր առջև եղած հնարավորությունները և տալիս է ակնթարթային, ֆիզիկական ազդանշան՝ կծկում, փափկում, պարզության փայլ, նուրբ ձգում դեպի առաջ կամ հանգիստ վանում: Սա ինտուիցիա չէ որպես անորոշ զգացում։ Դա գոյատևման մակարդակի հետախուզություն է, որը նախատեսված է ձեզ ճիշտ տեղում պահելու, ճիշտ մարդկանց հետ, ճիշտ աշխատանք կատարելու համար:

Splenic Authority MG-ների համար խնդիրն այն է, որ միտքն ավելի արագ է շարժվում, քան փայծաղը: Այն պահին, երբ դուք դադար եք տալիս &laqu;մտածել դրա մասին» շշուկն անհետացավ. Ազդանշանն արդեն տրված էր։ Եթե ​​բաց եք թողել, նորից խնդրելը հետ չի բերի: Ահա թե ինչու այս լիազորություններով այդքան շատ MG-ներ հայտնվում են անվճռականության մեջ, ոչ թե այն պատճառով, որ նրանք չգիտեն պատասխանը, այլ այն պատճառով, որ նրանք իրենք են խոսել իրենց արդեն ստացած պատասխանից:

MG ռազմավարությունը շերտավորված Splenic Authority-ով

Manifestor-ի ռազմավարությունը նախքան գործելուց առաջ տեղեկացնելն է, բայց որպես Գեներատորի ենթատեսակ, դուք նաև ներկառուցված եք սակրալ արձագանքման ռազմավարություն: MG-ի հիբրիդային դիզայնը նշանակում է, որ դուք կարող եք կամ արձագանքել այն, ինչ ձեզ բերում է կյանքը, կամ նախաձեռնել, երբ գիտեք: Splenic Authority-ի հետ, «իմանալը» ինտելեկտուալ չէ. Այն ներքին է և ակնթարթային:

Գործնականում սա կարծես նախաձեռնում է նախագիծ, զրույց, տեղափոխություն կամ կարիերայի փոփոխություն այն պահին, երբ ձեր մարմինը կասի այո, իսկ հետո արագ տեղեկացնելով համապատասխան մարդկանց: Որքան արագ լինի իմանալու, գործելու և տեղեկացնելու ցիկլը, այնքան ավելի համահունչ կլինի ձեր աշխատանքը: Որքան դանդաղ եք դա անում, այնքան ավելի է խանգարում միտքը և ավելի շատ շփում եք ստեղծում:

Աշխատանքային միջավայր, որը ցանկանում է ձեր փայծաղը

Ձեր փայծաղը պարզապես որոշումներ չի կայացնում առաջադրանքների վերաբերյալ: Այն մշտապես սկանավորում է ձեր աշխատանքային միջավայրը՝ անվտանգության, առողջության և ինտուիտիվ ճիշտ լինելու համար: Որպես Splenic Authority MG, դուք շատ զգայուն եք ձեր աշխատած տարածքի թրթռման որակի նկատմամբ: Թունավոր ղեկավարները, քաոսային գրասենյակները, բամբասանքների պատճառով ծանր թիմային մշակույթները կամ միջավայրերը, որտեղ դուք ֆիզիկապես լավ չեք զգում, ավելի արագ կթուլացնեն ձեր արտադրողականությունը, քան գրեթե ցանկացած այլ գործոն:

Ձեզ համար իդեալական աշխատանքային միջավայրը մաքուր, հանգիստ և ինտուիտիվ ճիշտ միջավայրն է: Այն չպետք է լինի լուռ կամ կատարյալ կազմակերպված, բայց այն պետք է աջակցի ձեր մարմնի բարեկեցության զգացմանը: Բնական լույսը, էրգոնոմիկ հարմարավետությունը, գործընկերների հետ վստահության զգացումը և ինքնավարությունը հարգող մշակույթը ուժեղացնում են ձեր փայծաղի գիտակցությունը: Երբ միջավայրն անջատված է, ձեր արտադրողականությունն իջնում է ոչ թե ծուլության պատճառով, այլ այն պատճառով, որ ձեր խելքը կենտրոնացված արդյունքի փոխարեն զբաղված է գոյատևման սկանավորումով:

Ձեր դիզայնին հարմարեցված արտադրողականության հաքեր

1. Որոշումներ կայացրեք 90 վայրկյանից պակաս ժամանակում:Ամեն անգամ, երբ ընտրությունը դրսևորվում է աշխատանքի ընթացքում, ձեզ փակ պատուհան տվեք՝ զգալու փայծաղի արձագանքը և գործեք: Որքան շատ ժամանակ տրամադրեք ձեր միտքը, այնքան ավելի բարձր է աղմուկը և այնքան փոքրանում է ձեր հեղինակությունը:

2. Պահեք «փայծաղի մատյան»:Յուրաքանչյուր աշխատանքային օրվա վերջում համառոտ նշեք այն պահերը, երբ դուք հստակ այո կամ ոչ եք զգացել, արդյոք գործել եք դրանց համաձայն, և ինչ է տեղի ունեցել արդյունքում: Սա վերահաստատում է ձեր վստահությունը ձեր սեփական հեղինակության նկատմամբ և վերապատրաստում ձեզ ավելի արագ լսելու համար:

3. Սկզբում արձագանքեք, ապա օպտիմիզացրեք:MG-ները նախագծված են արդյունավետ լինելու և ավելորդ բաները բաց թողնելու համարմի շարք քայլեր. Մի սպասեք պլանի կատարելագործմանը, նախքան հնարավորությանն արձագանքելը: Սկզբում շարժվեք, ապա զտեք շարժման մեջ: Ձեր փայծաղը կհայտնի ձեզ հաջորդ ճիշտ քայլը, երբ գնում եք:

4. Արագ տեղեկացրեք և առաջ գնացեք:Երբ նախաձեռնում եք, կարճ, հստակ հաղորդեք այն մասին, թե ինչ եք անում կամ պատրաստվում եք անել: Չափից դուրս մի բացատրեք, մի հիմնավորեք կամ թույլտվություն մի փնտրեք: Որքան երկար եք ծախսում տեղեկացնելու վրա, այնքան ավելի շատ եք հրավիրում հետադարձ կապ, որը քայքայում է ձեր բնական թափը:

5. Պաշտպանեք ձեր օրվա առաջին ժամը:Ձեր փայծաղային ինտելեկտն ամենասուրն է, երբ դուք հանգստացած եք և չշեղված: Օգտագործեք ձեր աշխատանքային օրվա բացումը ամենակարևոր որոշումների, ստեղծագործական աշխատանքի կամ նախաձեռնության համար, այլ ոչ թե նամակների և ադմինիստրատորի համար: Առավոտյան ազդանշանը ամենամաքուր ազդանշանն է:

6. Հրաժարվեք միջավայրերից, ոչ թե աշխատանքից, որոնք սխալ եք զգում:Եթե ձեր աշխատավայրը հետևողականորեն ստիպում է ձեր մարմինը կծկվել, դա ձեր փայծաղն է ձեզ հուշում հեռանալ: Դուք կարող եք սիրել աշխատանքը և, այնուամենայնիվ, լինել սխալ տարայի մեջ: Ձեր հեղինակությունը վերաբերում է ակնթարթային համապատասխանությանը, այլ ոչ թե խորտակվող նավին երկարաժամկետ հավատարմությանը:

7. Օգտագործեք ձեր սակրալը հաստատելու, այլ ոչ թե որոշելու համար:Երբ վստահ չեք, մեղեդի բզզեք կամ ասեք «ուհ-հա»; կամ «ու-ուհ» և զգացեք արձագանքը ձեր մարմնում: Ձեր սակրալը գեներատորի շարժիչն է: Ձեր փայծաղը նավիգատորն է: Թող փայծաղը սահմանի ուղղությունը, իսկ սակրալը ապահովի վառելիքը:

Հմտություն բաց թողնելու միջոցով

MG-ի նվերը վարպետություն է, և Splenic Authority-ն ձեզ ներկառուցված կողմնացույց է տալիս, թե ինչին կարող եք տիրապետել հաջորդիվ: Դադարեցրեք ավելորդ հետազոտությունները: Դադարեք սպասել որոշակիությանը: Աշխատանքը, որը դուք պետք է անեք, մարդիկ, ում հետ դուք պետք է անեք դա, այն միջավայրերը, որոնցում դուք պետք է բարգավաճեք. ձեր փայծաղն արդեն ճանաչել է նրանց: Ձեր միակ գործն է գործել մինչև պատուհանի փակումը: