Գիտելիքի որոշակի տեսակ կա, որն ապրում է ձեր մարմնում: Այն չի գալիս պատճառաբանությամբ կամ դրական և բացասական կողմերի ցանկով: Դա պարզապես զգացմունք է, լռություն
Գոյություն ունի իմացության որոշակի տեսակ, որն ապրում է ձեր մարմնում: Այն չի գալիս պատճառաբանությամբ կամ դրական և բացասական կողմերի ցանկով: Դա պարզապես է — զգացմունք, հանգիստ ձգում, փափկեցում, պարզության փայլ, որն ասում է «այո»; կամ «ոչ» նախքան ձեր միտքը ժամանակ կունենա պատմություն կառուցելու համար: Եթե դուք ունեք Splenic Authority, սա ձեր նվերն է: Դա նաև ձեր մարտահրավերն է, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է ընկերությանը:
Փայծաղը մարմնի գրաֆիկի ամենահին իրազեկման կենտրոնն է: Այն գործում է ներկա պահին՝ սկանավորելով ձեր միջավայրը, թե որն է անվտանգ և ինչը՝ ոչ: Էվոլյուցիոն առումով սա ձեր այն մասն է, որը գիտեր, թե որ հատապտուղները ձեզ չեն սպանի, որ օտարներն են գիշատիչները, որ քարանձավները՝ ապաստան: Ժամանակակից լեզվով ասած՝ դա քո այն մասն է, որը մտնում է սենյակ և ինչ-որ բան է զգում մարդու մասին՝ նախքան մեկ բառ փոխանակելը:
Սա փոխաբերություն չէ: Փայծաղային էակների համար ինտուիցիան գոյատևման մեխանիզմ է, և այն գործում է այն պահին, երբ գործում է: Այն չի սպասում, որ դուք հավաքեք տվյալներ:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartՇշուկը, որը փոխում է ամեն ինչ
Splenic Authority-ը մեղմ է խոսում: Այն չի բղավում: Այն պարբերություններ չի ուղարկում: Այն ուղարկում է մեկ, հստակ ազդանշան՝ ձգում դեպի ինչ-որ մեկը կամ հանգիստ փակում: Մարդկանց համար, ովքեր պայմանավորված են իրենց բնազդները վերացնելու համար, սա կարող է շփոթեցնող լինել: Դուք կարող եք անբացատրելի հոգնածության զգացումով թողնել սուրճի ժամադրությունը, կամ կարող եք հաջորդ օրը հաղորդագրություններ ուղարկել նոր ծանոթի հետ՝ ջերմությամբ, որը զարմացնում է ձեզ: Ազդանշանն այնտեղ էր։ Դուք պարզապես դրա անունը դեռ չունեք:
Ընկերության մեջ սա կարծես թե իմանալն է, թե ում շուրջ կարող եք հանգիստ լինել: Իմանալով, թե ով է զգում հանգստություն, քան ջանք: Իմանալով, երբեմն ձեր իսկ հիասթափության համար, որ կատարյալ լավ մարդը պարզապես ձեր ժողովուրդը չէ: Սպլենիկ հեղինակությունը չի հետաքրքրվում հմայքի, հավատարմագրերի կամ ընդհանուր շահերի վրա: Այն մտածում է ռեզոնանսի մասին: Նրան հետաքրքրում է, թե արդյոք ձեր մարմինն իրեն ապահով է զգում ուրիշի ներկայությամբ:
Երբ միտքը խոսում է մարմնի մասին
Փայծաղային հեղինակությունների շատ տեսակների համար պայքարն այն չէ, որ նրանք չունեն ինտուիցիա: Դա այն է, որ նրանց միտքը շատ լավ է պատճառներ ստեղծում ընկերական հարաբերություններում մնալու համար, որոնք ճիշտ չեն զգում: Միտքն ասում է. Բայց նրանք այնքան զվարճալի են երեկույթների ժամանակ: Բայց մենք տարիներ շարունակ ճանաչում ենք միմյանց: Բայց հեռանալը կոպիտ կլիներ: Բայց ինչ անել, եթե ես անարդարացի լինե՞մ
Սա այն պահն է, երբ շշուկը կորչում է: Միտքը կառուցում է համոզիչ գործ, և մարմինը քաղաքավարիորեն մի կողմ է քաշվում: Ժամանակի ընթացքում փայծաղային էակները, ովքեր հետևողականորեն հաղթահարում են իրենց հեղինակությունը, հայտնվում են սպառված, անհանգստացած և շփոթված, թե ինչու է իրենց սոցիալական կյանքը այդքան ծանր զգում:
Բուժումը մտքի հետ վիճելն է: Դա պետք է վերադառնա մարմնին: Լռության մեջ հարցնել. Ինչպե՞ս եմ ես իրականում զգում, երբ մտածում եմ այս մարդու մասին: Ի՞նչ է տեղի ունենում իմ կրծքավանդակում, իմ աղիքներում, իմ էներգիայում: Պատասխանը սովորաբար արդեն կա:
Պատկանելը չի նշանակում տեղավորել
Սպլենիկ իշխանությունը վերաշարադրում է պատկանելության ողջ հարցը: Մարդկանց մեծամասնությանը սովորեցնում են, որ պատկանելությունը գալիս է ներդաշնակվելուց՝ հարմարվելով խմբին, լինել հաճելի, հայտնվել այնտեղ, որտեղ «պետք է: Փայծաղային էակների համար ճիշտ հակառակն է։ Նրանք պատկանում են լսելով: Նրանք պատկանում են՝ հարգելով այն մարդկանց, ում իրենց մարմինն ասում է այո, նույնիսկ երբ այդ մարդիկ անսպասելի են, նույնիսկ երբ նրանք չեն համապատասխանում սոցիալական գրագրին, նույնիսկ երբ ընկերությունն իմաստ չունի թղթի վրա:
Ահա թե ինչու շատ փայծաղիկ մարդիկ ավելի փոքր շրջանակներ ունեն: Ոչ թե այն պատճառով, որ նրանք հակասոցիալական են, այլ որովհետև նրանց համակարգը ընտրովի է այնպիսի ձևով, որը ոչ մի կապ չունի դատողության հետ: Նրանք զտվում են անվտանգության, ռեզոնանսի, այնպիսի ներկայության համար, որը թույլ է տալիս նրանց նյարդային համակարգը կարգավորել: Մեծ, աշխույժ սոցիալական կյանքը կարող է արտաքինից հաջողության թվալ և ներսից գերխթանման նման լինել:
Նավարկող խմբի դինամիկան
Խմբային կարգավորումներում փայծաղի հեղինակությունը հաճախ նկատում է այն հոսանքները, որոնք ուրիշները բաց են թողնում: Նրանք զգում են, երբ համայնքը նրբանկատորեն անառողջ է, երբ ընկերական խումբը վերածվել է ինչ-որ մրցունակության, երբ սոցիալական տարածքն այլևս իրեն տուն չի զգում: Սա կարող է միայնակ լինել: Դժվար է արտահայտել, որ «ես այլևս այստեղ ինձ ճիշտ չեմ զգում»; երբ ձեր շրջապատում բոլորը լիովին գոհ են թվում:
Բայց փայծաղի դերն այստեղ պաշտպանիչ է: Չի հարցնումպետք է ցինիկ լինել կամ հեռանալ յուրաքանչյուր խմբից այն պահին, երբ դա անհարմար է զգում: Աճը ներառում է անհանգստություն: Փայծաղի խնդիրն է տարբերել անհարմարությունը, որը ընդլայնում է ձեզ, և անհարմարությունը, որը քայքայում է ձեզ: Առաջինն իրեն մարտահրավեր է թվում: Երկրորդը կծկում է:
Պարգևելով ազդանշանը
Փայծաղային հեղինակության գործնական մարմնավորումը բարեկամության մեջ պարզ է, թեև միշտ չէ, որ հեշտ է: Դա նշանակում է դադար տալ նախքան այո ասելը պլաններին, որ ձեր մարմինն արդեն անկում ապրեց: Դա նշանակում է վստահել «ոչ» որ հասնում է բացատրությունից առաջ։ Դա նշանակում է ձեզ թույլ տալ մեծանալ մարդկանց՝ առանց ձեր միտքը պաշտպանելու պատճառի կարիքի: Դա նշանակում է գիտակցել, որ ձեր ինտուիցիան թերություն չէ, որը պետք է կառավարել, դա ձեր կողմնացույցն է:
Երբ դու ապրում ես այսպես, ընկերությունը դադարում է ներկայացում լինել և դառնում է պրակտիկա: Մարդիկ, ովքեր մնում են, նրանք են, ովքեր ճանաչում է ձեր մարմինը: Ձեր կառուցած համայնքները իրենց տան նման են զգում ոչ թե այն պատճառով, որ տպավորիչ տեսք ունեն, այլ այն պատճառով, որ իրենց ապահով են զգում: Եվ ձեր սոցիալական աշխարհը, որքան էլ փոքր կամ անսովոր լինի, դառնում է այն ճշմարտության արտացոլումը, որն ամբողջ ընթացքում շշնջում էր ձեր փայծաղը:
Դուք ավելի շատ ընկերների կարիք չունեք: Ձեզ անհրաժեշտ են ճիշտները: Ձեր մարմինն արդեն գիտի, թե ովքեր են նրանք: