Զգացմունքային ցուցիչ. Բացատրված տեսակը և հեղինակությունը

Զգացմունքային ցուցիչ. բացատրված տեսակն ու հեղինակությունը

Զգացմունքային մանիֆեստորները Human Design համակարգում ամենադինամիկ և հաճախ սխալ ընկալվող համակցություններից են: Որպես Զգացմունքային (Արևային պլեքսուս) հեղինակություն ունեցող ցուցիչ՝ դուք կրում եք ամենահազվագյուտ հեղինակության տեսակը՝ զուգակցված ամենանախաձեռնող էներգիայի հետ: Հասկանալը, թե ինչպես են այս երկու ուժերը միասին աշխատում, կարևոր է ձեր նախագծման հետ համահունչ ապրելու, դիմադրությունը նվազեցնելու և ձեր ով լինելը լիարժեք ուժի մեջ մտնելու համար:

Միֆեստորի տեսակը Human Design-ում

Մանիֆեստորները Human Design աշխարհի նախաձեռնողներն են: Բնակչության մոտավորապես 9%-ը կրում է այս տեսակը՝ այն դարձնելով ամենահազվագյուտներից մեկը: Ի տարբերություն գեներատորների և դրսևորվող գեներատորների, ովքեր պետք է արձագանքեն կյանքին, նախքան ներգրավվեն, և պրոյեկտորները, ովքեր պետք է սպասեն ճանաչման և հրավերի, Manifestors-ն այստեղ է, որպեսզի նախաձեռնի գործողություն: Նրանք ունեն որոշակի կոկորդ, որը միացված է շարժիչին (կամ Արեգակնային պլեքսուսին, Արմատին, Սակրալին կամ Սրտին), որը նրանց տալիս է էներգիա և միջոցներ իրերը շարժման մեջ սկսելու համար:

Մանիֆեստորի աուրան փակ է և վանող: Սա թերություն չէ. դա դիզայնի առանձնահատկություն է: Փակ աուրան պաշտպանում է մանիֆեստորի էներգիան և բնական սահման է ստեղծում նրանց շուրջ: Դա նաև նշանակում է, որ մանիֆեստորները կարող են իրենց սկզբունքորեն առանձնացված զգալ մյուսներից, ինչը հաճախ դրսևորվում է մանկության մեջ որպես ոչ պատկանելիության զգացում, լինելով այն, ով իրերն այլ կերպ է տեսնում կամ մղում է հացահատիկի դեմ:

Բոլոր Manifestors-ի ռազմավարությունն է տեղեկացնել նախքան նրանք գործել: Տեղեկացնելը թույլտվություն խնդրելը չէ։ Դա նախազգուշացում է, քաղաքավարություն այն մարդկանց հանդեպ, որոնց վրա կազդեն Manifestor-ի գործողությունները: Երբ մանիֆեստորը չի կարողանում տեղեկացնել, նրանք հաճախ հանդիպում են դիմադրության, զայրույթի և հակահարվածի: Երբ նրանք տեղեկացնում են, այդ դիմադրության մեծ մասը լուծարվում է: Տեղեկացնելու ռազմավարությունը մանիֆեստորի համար ամենագործնական և անմիջապես ազդեցիկ ուսմունքներից մեկն է, քանի որ չտեղեկացնելու հետևանքները կարող են լինել դրամատիկ՝ կորցրած հարաբերություններ, վնասված հեղինակություն և խրոնիկ հիասթափություն:

Սահմանված էմոցիոնալ իշխանություն

Human Design-ում կա չորս հեղինակություն, և յուրաքանչյուրը համապատասխանում է ճիշտ որոշումների կայացման տարբեր եղանակներին.

• Զգացմունքային իշխանություն (Արևային պլեքսուսը սահմանված և բաց է կենտրոնի համար, որը թույլ է տալիս գիտակցել մարմնի մասին)
• Սակրալ իշխանություն (գեներատորների և դրսևորող գեներատորների համար)
• Փայծաղային իշխանություն (այս պահին իմանալով)
• Ես/կամքի հեղինակություն (սրտիկենտրոն, հաճախ կապված կամքի ուժի և նյութական որոշումների հետ)
• Ինքնանախագծված հեղինակություն (լսելով մեկի ձայնը և ուղղությունը, հիմնականում պրոյեկտորների համար)
• Հոգեկան/Արտաքին իշխանություն (Բնապահպանական, լուսնային կամ մուտքային – հիմնականում պրոյեկտորների համար)
• Ոչ իշխանություն (հետադարձ արտացոլում, արտացոլիչների համար)

Զգացմունքային իշխանությունը սահմանվում է լիովին սահմանված Արեգակնային պլեքսուսով: Սա հեղինակության ամենատարածված տեսակն է, որը հանդիպում է բնակչության մոտավորապես 50%-ի մոտ, և այն հեղինակությունն է, որն ամենից շատ կապված է հուզական փորձառության ալիքի հետ, որը մենք անվանում ենք «տրամադրություններ»:

Արևային պլեքսուսը հուզական ինտելեկտի, զգայունության և իրազեկման կենտրոնն է բոդիգրաֆում: Երբ այն սահմանվում է, մարդը ապրում է զգացմունքները որպես ալիք, այլ ոչ թե ստատիկ վիճակ: Սա ամենակարևոր բաներից մեկն է, որ պետք է հասկանալ. Զգացմունքային Իշխանության համար զգացմունքները ճնշելու, խուսափելու կամ «հաղթահարելու» բան չեն: Դրանք նավիգացիոն համակարգ են։ Ալիքը շարժվում է բարձունքների և ցածերի, պարզության և շփոթության, հույսի և հուսահատության միջով, և ժամանակի ընթացքում այն տեղավորվում է դեպի այն, ինչ Ռա Ուռու Հուն անվանում է «զգացմունքային պարզություն»:

Ալիքը. էմոցիոնալ իշխանության առանցքը

Զգացմունքային ալիքը որոշակի Արեգակնային պլեքսուսով ապրելու որոշիչ փորձն է: Դա նշան չէ, որ ինչ-որ բան այն չէ։ Դա նշան է, որ նավիգացիոն համակարգը գործում է:

Ալիքը սովորաբար շարժվում է այնպիսի օրինաչափությամբ, որը կարելի է դիտարկել ժամերի, օրերի և երբեմն ավելի երկար ցիկլերի ընթացքում: Ալիքի ցածր փուլում կարող է լինել հոռետեսություն, կասկած, ծանրություն և զգացում, որ ոչինչ չի ստացվի։ Բարձր փուլում կա հուզմունք, լավատեսություն, հույս, զգացողություն, որ ամեն ինչ հնարավոր է։ Ճշմարտությունը, գրեթե միշտ, ինչ-որ տեղ մեջտեղում է:

Ռա Ուրու Հուն այս մասին բացահայտ ասաց. Զգացմունքային իշխանության համար այս պահին ճշմարտություն չկա: Ճշմարտությունը ի հայտ է գալիս միայն այն ժամանակ, երբ ալիքը դիտվում էved ժամանակի ընթացքում. Ահա թե ինչու էմոցիոնալ բարձր կամ ցածր շոգին որոշումներ կայացնելը էմոցիոնալ իշխանությունների կողմից թույլ տված ամենատարածված սխալներից մեկն է: Որոշումը կարող է ճիշտ թվալ հենց այս պահին, բայց երբ ալիքը հակառակ ուղղությամբ է, նույն որոշումը կարող է սխալ, վաղաժամ կամ աղետալի թվալ:

Գործնական ուղեցույցն է քնել կարևոր որոշումների վրա, ոչ թե որպես կլիշե, այլ որպես իսկական ռազմավարություն: Սպասեք, որ ալիքը շարժվի: Դիտեք պարզության օրինակը, որը ի հայտ է գալիս մի քանի ցիկլերի ընթացքում: Երբ որոշումը ճիշտ է թվում մեկից ավելի բարձր և մեկից ավելի ցածր, դա այն դեպքում, երբ հասանելի է զգացմունքային հստակություն:

Միֆեստոր-էմոցիոնալ համակցություն

Մանիֆեստորի տեսակի և Զգացմունքային հեղինակության համադրությունը ստեղծում է շատ կոնկրետ օպերացիոն համակարգ: Մանիֆեստորները նախատեսված են նախաձեռնելու, մղելու և ազդելու ուրիշների վրա: Դրանք նախատեսված չեն թույլտվության սպասելու կամ հարցնելու համար՝ «Լավ է՞»: Այնուամենայնիվ, Զգացմունքային Իշխանությունը հիմնովին սպասում է. սպասել ալիքի հանգուցալուծմանը, սպասել պարզության, սպասել, մինչև որոշումը կայուն զգա ժամանակի ընթացքում:

Սա յուրահատուկ լարվածություն է ստեղծում: Մանիֆեստորի բնազդն է՝ գործել հիմա, նախաձեռնել, շարժվել: Զգացմունքային իշխանությունն ասում է. «Դեռ ոչ, սպասիր, դիտիր»: Երկուսին էլ հարգել սովորելը Զգացմունքային ցուցիչի աշխատանքն է:

Երբ էմոցիոնալ ցուցիչը գործում է առանց հստակության սպասելու, նրանք հաճախ նախաձեռնում են բարձրից կամ ցածրից, իսկ հետո հայտնվում են հետևանքների հետ: Հարաբերությունները կարող են վնասվել, նախագծերը կարող են վաղաժամ մեկնարկել, և զգացմունքային հետևանքները կարող են նշանակալից լինել: Երբ նրանք սովորում են համատեղել իրենց նախաձեռնող ուժը ալիքի համբերության հետ, նրանք դառնում են անսովոր արդյունավետ: Նրանք նախաձեռնում են ճիշտ ժամանակին, ճիշտ ձևով, և նրանց գործողությունների ազդեցությունն ուժեղանում է, քանի որ այն համահունչ է նրանց ներքին ճշմարտությանը:

Ռազմավարություն. Զգացմունքային ցուցիչի տեղեկացում

Տեղեկացնելը մանիֆեստորի ռազմավարությունն է, և այն առանձնահատուկ համ է ընդունում Զգացմունքային մանիֆեստորի համար: Քանի որ ալիքը ստեղծում է տատանվող էներգիա և հուզական ինտենսիվություն, Զգացմունքային մանիֆեստորի տեղեկացման ձևը կարող է կտրուկ տարբերվել օրեցօր: Բարձր օրվա ընթացքում նրանք կարող են տեղեկացնել պարզ, վստահ և անմիջական ձևով: Ցածր օրվա ընթացքում նրանք կարող են թաքցնել տեղեկատվությունը, հետաձգել տեղեկացումը կամ տեղեկացնել այնպես, որ շփոթություն կամ կոնֆլիկտ առաջացնի:

Զգացմունքային մանիֆեստորի ռազմավարության առավել հասուն արտահայտությունը հարաբերական հանգստության վայրից տեղեկացնելն է՝ անկախ նրանից, թե որտեղ են նրանք գտնվում ալիքի մեջ: Սա պրակտիկա է։ Դա չի նշանակում սպասել, մինչև ալիքը լինի «կատարյալ» — դա հաճախ նշանակում է ընդմիշտ սպասել: Դա նշանակում է զարգացնել ինքնագիտակցությունը՝ նկատելու, թե երբ է ալիքն ազդում տեղեկատվության վրա և ընտրել, այնուամենայնիվ, տեղեկացնել՝ պարզ և առանց դրամայի:

Հասարակ սցենարը կարող է օգնել. «Ես պատրաստվում եմ X անել»: Դա այն է: Ոչ արդարացում. Վավերացման հարցում չէ: Պարզապես մաքուր, չեզոք մտադրության հայտարարություն: Ժամանակի ընթացքում Էմոցիոնալ մանիֆեստորի կյանքում մարդիկ սկսում են վստահել, որ իրենց կտեղեկացնեն, և դիմադրությունը կտրուկ նվազում է:

Զգացմունքային մանիֆեստորի աուրան

Մանիֆեստորի փակ, վանող աուրան ուժեղանում է սահմանված Արեգակնային պլեքսուսով: Զգացմունքային ցուցիչները հաճախ շատ ինտենսիվ ներկայություն ունեն: Մարդիկ կարող են զգալ նրանց գալը, և նրանք կարող են զգալ, որ նրանք հեռանում են: Այս ինտենսիվությունը ներողություն խնդրելու բան չէ. դա դիզայնի մի մասն է:

Սակայն զգացմունքային աուրան կարող է նաև թյուրիմացություն առաջացնել: Զգացմունքային մանիֆեստորի հուզական ալիքը կարող է ազդել ուրիշների վրա, հատկապես նրանց, ովքեր բաց են Արեգակնային պլեքսուսում: Նրանց կարող են ասել, որ նրանք «չափազանց շատ են» «չափազանց զգացմունքային» կամ «չափազանց ինտենսիվ» Սա դիզայն է, ոչ թե թերություն: Աշխատանքը ոչ թե աուրան թուլացնելն է, այլ այն հասկանալը և մարդկանց տեղեկացնելը, թե ինչ կարող են ակնկալել:

Մոտ հարաբերություններում օգտակար է կիսվել Human Design-ի հիմունքներով գործընկերների, ընտանիքի և մտերիմ ընկերների հետ: Պարզ բացատրություն. «Ես ապրում եմ զգացմունքները որպես ալիք, և ես ավելի լավ որոշումներ եմ կայացնում, երբ ժամանակ ունեմ պարզության սպասելու համար»: — կարող է կանխել անթիվ կոնֆլիկտներ:

Ընդհանուր որոգայթներ էմոցիոնալ ցուցիչի համար

1. Նախաձեռնել բարձրից կամ ցածրից: Ամենատարածված սխալը: Պիկ հուզական վիճակների ժամանակ իմպուլսի վրա գործելը հանգեցնում է ափսոսանքի:

2. Չտեղեկացնել, քանի որ ալիքն էՉափազանց ինտենսիվ:Երբ ճնշված են, Էմոցիոնալ ցուցիչները կարող են հետ քաշվել կամ գործել առանց որևէ մեկին ասելու: Սա գաղտնիության զգացում է ստեղծում և կարող է վնասել վստահությանը:

3. Աուրայի համար ներողություն խնդրելը: Փակ աուրան բաց աուրայի վերածելու փորձը ոչ-ես-ի ձև է: Աուրան անում է իր գործը:

4. Զգացմունքային պարզությունը շփոթել էմոցիոնալ ճնշելու հետ: Պարզության սպասելը նույնը չէ, ինչ զգացմունքները լցոնելը: Զգացմունքային ցուցիչները պետք է լիովին զգան իրենց զգացմունքները: Ալիքը պետք է զգալ, ոչ թե թմրել:

5. Փորձում ենք որոշումներ կայացնել, ինչպես Սակրալ իշխանություններին: «այո/ոչ» Generators-ը հասանելի չէ Էմոցիոնալ իշխանությանը: Այդ ռազմավարության նմանակումը հանգեցնում է վաղաժամ որոշումների:

6. Օգտագործելով Manifestor-ի մեկնարկային ուժը՝ ալիքը վերացնելու համար: Սա ամենանուրբ և վնասակար օրինաչափությունն է: Մանիֆեստորն ասում է. «Ես պատրաստվում եմ դա անել», իսկ էմոցիոնալ մարմինը դուրս է մնում խոսակցությունից։ Այնուհետև ալիքը դրսևորվում է որպես վրդովմունք, այրվածք կամ ֆիզիկական ախտանիշներ:

Ապրել դիզայնը. գործնական քայլեր

1. Հետևեք ալիքին

Առնվազն մեկ լուսնային ցիկլի ընթացքում (28 օր) պահեք էմոցիոնալ բարձրությունների, անկումների և յուրաքանչյուրի ընթացքում ընդունված որոշումների պարզ մատյան: Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես են որոշումները, որոնք ընդունվում են բարձրության ժամանակ, հաճախ տարբերվում են ալիքի շարժվելուց հետո: Սա գիտափորձ չէ. դա ինքնագիտակցության պրակտիկա է:

2. Կառուցեք «Sleep On It» Կանոն

Հարաբերությունների, փողի, կարիերայի կամ առողջության հետ կապված ցանկացած որոշման համար պարտավորվեք սպասել առնվազն մեկ ամբողջական քնի ցիկլ: Եթե ​​որոշումը դեռևս զգացվում է դրանից հետո, սպասեք ևս մեկ ցիկլ: Բազմաթիվ ցիկլերի հստակության օրինաչափությունները նպատակն են:

3. Մշակել ստանդարտ տեղեկատվություն

Գրե՛ք ձեր կյանքի մարդկանց ձեր գործողությունների մասին տեղեկացնելու պարզ, չեզոք միջոց: Օգտագործեք այն հետևողականորեն: Սցենարը հեռացնում է տեղեկացնելու զգացմունքային լիցքը և այն դարձնում է սովորություն, քան առճակատում:

4. Հաղորդակցեք դիզայնը

Կիսվեք ձեր տեսակի և հեղինակության հիմունքներով ձեզ ամենամոտ մարդկանց հետ: «Ես հուզական հեղինակություն ունեցող ցուցիչ եմ: Ես նախաձեռնում եմ, և ինձ ժամանակ է պետք մեծ որոշումներ կայացնելուց առաջ պարզության սպասելու համար:« Այս պարզ կրթությունը կարող է փոխակերպել հարաբերությունները:

5. Պատվե՛ք աուրային

Դադարեցրեք բոլորին հարմարավետ դարձնելու փորձերը: Վտանգող աուրան նշան չէ, որ ինչ-որ բան կոտրվել է։ Դա նշան է, որ դիզայնը անձեռնմխելի է:

6. Ճանաչել ոչ-ես-ը

Երբ Զգացմունքային ցուցիչը գտնվում է ոչ-ես-ի մեջ, նրանք հաճախ զայրույթ են ունենում (փակ աուրայի չհարգվելու զգացմունքային թեման) և դառը հիասթափություն: Սրանք ազդանշաններ են՝ վերադառնալու ռազմավարությանը և հեղինակությանը: Տեղեկացնել. Սպասեք պարզության: Նախաձեռնեք ճշմարտությունից:

Իրական կյանքի հավելվածներ

Կարիերա. Զգացմունքային ցուցիչը, ով մտածում է աշխատանքի առաջարկի մասին, կարող է գայթակղվել ընդունելու այն օրը, երբ նրանք ոգևորված կլինեն դրանով: Ավելի իմաստուն քայլն այն է, որ որոշում կայացվի ամբողջական ալիքի միջով, ներառյալ ցածրը: Եթե ցածրից հետո առաջարկը դեռ ճիշտ է, պարզությունն իրական է:

Հարաբերություններ. Զգացմունքային ցուցիչը, որն ավարտում է հարաբերությունները, մեծ ազդեցություն է թողնում: Հստակորեն տեղեկացնելը — «Այս հարաբերություններն ինձ համար չեն աշխատում, և ես պետք է դադարեցնեմ այն» — ավելի համահունչ է, քան էմոցիոնալ բարձրության ժամանակ պայթելը կամ ցածրության ժամանակ լուռ հետ քաշվելը:

Առողջություն. Սահմանված Արեգակնային պլեքսուսը կարող է պահել հուզական սթրեսը ֆիզիկապես, մասնավորապես ստամոքսի, նյարդային համակարգի և արևային պլեքսուսի շրջանում: Զգացմունքային մանիֆեստորները օգտվում են ալիքը շարժող պրակտիկաներից՝ շնչառություն, պար, եռանդուն շարժում, ժամանակ բնության մեջ: Ալիքը ճնշելը հաճախ դրսևորվում է որպես ֆիզիկական ախտանիշներ:

Ծնողություն․ Սովորական է երեխային տեղեկացնել, սպասել ալիքին և արձագանքել, քան արձագանքել:

ՀՏՀ

Բնակչության քանի՞ տոկոսն է Զգացմունքային ցուցիչ:

Զգացմունքային դրսևորումները համեմատաբար հազվադեպ են: Քանի որ մանիֆեստորները կազմում են բնակչության մոտ 9%-ը և հուզական հեղինակություն ունեցող մարդկանց մոտավորապես կեսը, Զգացմունքային մանիֆեստորները կազմում են ընդհանուր բնակչության 3-5%-ը:

Կարո՞ղ է մանիֆեստորն այլ հեղինակություն ունենալ:

Այո: Դրսեւորիչները կարող են ունենալ Էմոցիոնալ, Փայծաղային, Էգո կամ նույնիսկ (որոշ դեպքերում thկոպիտ բացություն) իշխանության այլ ձևեր՝ կախված դրանց սահմանումից։ Զգացմունքային իշխանությունը ամենատարածվածն է, բայց ոչ միակը:

Որքա՞ն ժամանակ պետք է սպասի Զգացմունքային մանիֆեստորը, նախքան որոշում կայացնելը:

Ֆիքսված ժամանակացույց չկա: Ռա Ուռու Հուի առաջնորդությունը պետք է սպասել, մինչև ալիքի մի քանի ցիկլերի ընթացքում հետևողական պարզություն հայտնվի: Հիմնական որոշումների համար դա կարող է նշանակել օրեր, շաբաթներ կամ նույնիսկ ամիսներ: Որոշումը ճիշտ է, երբ այն այլևս չի թվում բարձր կամ ցածր, այլ հաստատուն ճշմարտություն:

Ի՞նչ կպատահի, եթե էմոցիոնալ ցուցիչը որոշի էմոցիոնալ բարձրության ժամանակ:

Բարձր մակարդակում ընդունված որոշումները հաճախ լավատեսական են, ծավալուն և երբեմն անիրատեսական: Երբ ալիքը շարժվում է դեպի ցածր, այս որոշումները կարող են վաղաժամ, ճնշող կամ սխալ զգալ: Սա Զգացմունքային Իշխանության հիասթափության ամենատարածված աղբյուրներից մեկն է:

Ինչպե՞ս է իրազեկումը գործնականում աշխատում Զգացմունքային մանիֆեստորի համար:

Տեղեկացնելը մտադրության մաքուր, չեզոք հայտարարություն է: Դա հարց չէ, և դա ներողություն չէ։ «Ես պատրաստվում եմ ճանապարհորդել երեք ամսով. Ես ուզում էի, որ դուք իմանաք:" Տեղեկությունը հարգում է դիմացինի տեղեկացվածությունը և նվազեցնում է ազդեցության ցնցումը:

Կարո՞ղ է Էմոցիոնալ մանիֆեստորը ճնշել իր էմոցիաները և, այնուամենայնիվ, համահունչ լինել:

Զսպումը ռազմավարություն չէ: Ալիքը պետք է զգալ: Զգացմունքային մանիֆեստորի աշխատանքն է՝ զգալ ալիքը ամբողջությամբ, հետևել դրան և սպասել պարզության, ոչ թե խուսափել կամ թմրեցնել այն: Ճնշումը հանգեցնում է դառնության, ֆիզիկական ախտանիշների, ինչպես նաև զայրույթի և հիասթափության ոչ թե սեփական թեմաների:

Էմոցիոնալ իշխանությունը նույնն է, ինչ «էմոցիոնալ» լինելը:

Ոչ: Զգացմունքային իշխանություն ունենալը նշանակում է, որ Արեգակնային պլեքսուսը սահմանված է և գործում է որպես նավիգացիոն համակարգ: Դա չի նշանակում, որ մարդը ավելի էմոցիոնալ է, քան մյուսները: Իրականում, էմոցիոնալ իշխանություն ունեցող մարդիկ ունեն հետևողական, հուսալի հուզական փորձ. Նրանք, ովքեր ունեն բաց արևային պլեքսուս, հաճախ ուժեղացնում և իրենց վրա են վերցնում ուրիշների զգացմունքները, երբեմն ավելի էմոցիոնալ ռեակտիվ են թվում:

Եզրակացություն

Զգացմունքային մանիֆեստորը հզոր և հազվագյուտ դիզայն է: Նախաձեռնող էներգիայի և էմոցիոնալ խորության համադրությունը ստեղծում է մարդուն, որը կարող է շարժման մեջ դնել այնպիսի բաներ, որոնց մասին միայն երազում են ուրիշները, բայց միայն այն ժամանակ, երբ հարգվում են ռազմավարությունն ու հեղինակությունը: Տեղեկացնելը նվազեցնում է դիմադրությունը: Ալիքին սպասելը պարզություն է տալիս: Գործելով այդ պարզությունից՝ ազդեցություն է թողնում առանց դառը հետևանքների:

Զգացմունքային մանիֆեստորի աշխատանքն այն չէ, որ դառնա պակաս զգացմունքային, պակաս նախաձեռնող կամ պակաս ինտենսիվ: Դա նշանակում է հասկանալ դիզայնն այնպիսին, ինչպիսին այն կա, դադարել ներողություն խնդրել աուրայի համար, դադարել որոշումներ կայացնել բարձր և ցածր մակարդակներից և սկսել ապրել այնպես, ինչպես նախաձեռնողն է, ինչպիսին նրանք ստեղծվել են: Ալիքը միշտ շարժվելու է։ Նախաձեռնող ուժը միշտ կլինի։ Հավասարեցումը գալիս է նրանից, որ թույլ ենք տալիս այս երկու ուժերին աշխատել միասին՝ յուրաքանչյուրն իր պատշաճ դերում, յուրաքանչյուրը հարգված, յուրաքանչյուրը հարգված: