Զգացմունքային պրոյեկտոր. Բացատրված տեսակը և հեղինակությունը

Զգացմունքային պրոյեկտոր. տեսակը և հեղինակությունը բացատրված են

Զգացմունքային պրոյեկտորը Human Design համակարգի վեց տեսակներից մեկն է. ոչ էներգետիկ աուրա էակ, որի որոշումների կայացումը կառավարվում է Արեգակնային պլեքսուս կենտրոնի հուզական ալիքով, և որի կյանքի ռազմավարությունն է՝ սպասել ճանաչմանը, նախքան մեծ բաները սկսելը: Այս հոդվածը հստակ ցույց է տալիս, թե ինչպես է գործում էմոցիոնալ հեղինակությունը, ինչու այն չի «հետևել ձեր սրտին» և ինչ գործնական փոփոխություններ կարող է կատարել Զգացմունքային պրոյեկտորը՝ իր դիզայնին համապատասխանեցնելու համար:

Ինչն է սահմանում էմոցիոնալ պրոյեկտորը Human Design-ում

Human Design-ում ձեր Տեսակը որոշվում է նրանով, թե որ կենտրոններն են սահմանվում (գունավորվում) ձեր BodyGraph-ում: Պրոյեկտորները կազմում են բնակչության մոտավորապես 20-22%-ը և ունեն կենտրոնացված, կլանող աուրա, այլ ոչ թե առաջացնող: Նրանք այստեղ են՝ տեսնելու, առաջնորդելու և ուղղորդելու ուրիշների էներգիան, այլ ոչ թե իրենք արտադրելու:

Պրոյեկտորի որոշիչ հատկանիշը չսահմանված սակրալ կենտրոնն է, ինչը նշանակում է, որ նրանք չունեն հետևողական կյանքի ուժի էներգիա, որի դեմ կարող են մղվել: Նրանց ռազմավարությունն էսպասել հրավերին (կամ ավելի ճիշտ՝ ճանաչմանը) նախքան իրենց նվերները առաջարկելը: Սա պասիվ սպասում չէ. դա ակտիվ, խորաթափանց ընկալունակություն է:

«Զգացմունքային» մասը «էմոցիոնալ պրոյեկտոր» գալիս է Արևային պլեքսուս կենտրոնի սահմանումից (գունավոր): Սա BodyGraph-ի էմոցիոնալ կենտրոնն է, որը երբեմն կոչվում է «ալիք» կամ «ոգի» կենտրոն. Երբ այն հետևողականորեն ակտիվ է, դուք կյանքը զգում եք որպես զգացմունքային ալիք, այլ ոչ թե հարթ գիծ:

Զգացմունքային ալիք. ինչպես է այն իրականում աշխատում

Արևային պլեքսուսը չի տալիս մեկ, հստակ զգացողություն: Այն հաղորդում է ալիք՝ շարժվող հոսանք, որը տատանվում է հույսից մինչև հուսահատություն, բարձրից մինչև ցածր և նորից հետ: Ալիքը շտկելու խնդիր չէ. դա այն ձևն է, որը դուք ստեղծված եք իրականությունը մշակելու համար:

Սա է այն հիմնական սկզբունքը, որն ընդգծել է Ռա Ուռու Հուն (Human Design-ի հիմնադիրը).

Հուզական հեղինակության մասին երեք ընդհանուր սխալ պատկերացում կա.

1. «Ես զգացմունքային մարդ եմ, ուստի ես էմոցիոնալ պրոյեկտոր եմ»: Ոչ: Տիպի նշանակումը մեխանիկական է՝ չսահմանված սակրալ + սահմանված արևային պլեքսուս: Շատ զգացմունքային մանիֆեստորներ և գեներատորներ կան, և նրանք ունեն տարբեր հեղինակություններ:

2. «Զգացմունքային հեղինակությունը նշանակում է հետևել ձեր զգացմունքներին:» Ընդհակառակը: Այս պահին միայն հետևել ձեր զգացմունքներին, սովորաբար նշանակում է հետևել ալիքի բարձր կամ ցածր մակարդակին, և երկուսն էլ անհուսալի են:

3. «Երբ ես գիտեմ, ես գիտեմ:» Զգացմունքային հեղինակությունը հազվադեպ է ակնթարթորեն: Այն ի սկզբանե հիմնված է ժամանակի վրա և օգուտ է բերում հորիզոնում դիտարկելուց՝ հաճախ օրեր, շաբաթներ կամ նույնիսկ ամիսներ:

Զգացմունքային հեղինակության մեխանիզմը

Արևային պլեքսուսը BodyGraph-ի երեք իրազեկման կենտրոններից մեկն է (Աջնայի և Պսակի հետ միասին): Այն գործում է ժամանակի ընթացքում իրազեկման միջոցով` զգացմունքային պարզության տեսքով:

Գործնականում սա նշանակում է.

• Դուք հազվադեպ եք մի առավոտ արթնանալու կյանքի կարևոր որոշման վերաբերյալ բացարձակ համոզվածությամբ:
• Ալիքը պտտվելու է: Այսօր դուք կարող եք լիովին համոզված զգալ, որ աշխատանքի առաջարկը ճիշտ է: Երկու օր անց դուք կարող եք խուճապի զգալ դրա համար: «ճիշտը» պատասխանը միայն այդ պահերից ոչ մեկում չէ:
• Քանի որ ալիքը շարժվում է, նույն որոշման ձեր ընկալումը փոխվում է: Որոշումը, որը խելամիտ է թվում բարձր մակարդակի վրա, կարող է սարսափելի թվալ ցածր մակարդակում, և հակառակը:
• Նպատակը ալիքը վերացնելը չէ, այլ հեծնել այն մինչև պարզություն ի հայտ գա: Հստակությունը հաճախ գալիս է որպես հանգիստ, չհուզված «այո»; — ոչ էյֆորիկ:

Օգտակար անալոգիա. էմոցիոնալ պրոյեկտորը, որը կարդում է իրավիճակ, նման է ծովը կարդացող նավաստու: Չկա մշտական ​​հանգստություն. Իմաստությունը կայանում է նրանում, որ օրինաչափությունը ամբողջ օրվա, շաբաթվա կամ սեզոնի ընթացքում տեսնելու մեջ է, այլ ոչ թե մեկ ալիքով դատելու մեջ:

Ի՞նչ «Պարզություն ժամանակի ընթացքում» Կարծես գործնականում

Պատկերացրեք էմոցիոնալ պրոյեկտոր Մայային, որին նոր դեր են առաջարկում: Առաջին օրը նա հուզված է և համոզված՝ սա ամենաբարձրն է: Երրորդ օրը,նա արթնանում է սարսափով և վստահ է, որ նա պետք է հրաժարվի. Յոթ օրվա ընթացքում սարսափը վերանում է, բայց էյֆորիան նույնպես վերանում է, և նա կարող է տեսնել դերը թե՛ խոստումներով, թե՛ ծախսերով: Տասներորդ օրը նա հանգիստ, հաստատուն զգացում ունի. այո, սա համապատասխանում է, և ահա թե ինչի մասին պետք է բանակցեմ: Այդ հիմնավորված, երկակի տեղյակ ազդանշանը նրա պարզությունն է: Միայն մեկ կամ երրորդ օրը գործելը վաղաժամ կլիներ:

Ինչու՞ է պրոյեկտորներին անհրաժեշտ այլ ռազմավարություն

Պրոյեկտորները չունեն սահմանված սակրալ, ուստի նրանք չունեն կայուն «գնալ» Գեներատորի կամ դրսևորվող գեներատորի էներգիա: Երբ նրանք հրում են, նախաձեռնում և փորձում են «իրականացնել դա» նրանք սովորաբար՝

• Այրվել ավելի արագ, քան նրանք սպասում են
• Ձգեք դժգոհությունը, այլ ոչ թե ճանաչումը
• Նվիրեք իրենց նվերները այն միջավայրում, որտեղ նրանց չեն հրավիրել

Պրոյեկտորի ռազմավարությունն է սպասել հրավերին և ճանաչմանը: Զգացմունքային պրոյեկտորի համար դա կրկնակի կարևոր է, քանի որ ալիքը կարող է գայթակղել նրանց՝ սկսելու բարձր մակարդակից: Բարձրը հրավեր է թվում, բայց հաճախ այդպես չէ, դա պարզապես քիմիա է:

Համակցված, գործնական ուղեցույցը հետևյալն է.

1. Դադար նախքան որևէ կարևոր որոշում, հարաբերությունների հանձնառություն կամ կարիերայի տեղափոխություն:

2. Դիտեք ալիքը իրատեսական ժամանակային հորիզոնում:

3. Հետևեք ուրիշների ճանաչմանը: Որքան ավելի շատ թվա, որ մարդը, խումբը կամ հնարավորությունը իսկապես տեսնում և գնահատում է ձեր բերածը, այնքան ավելի հավանական է, որ դուք ճիշտ հոսանքում եք:

Ապրել որպես էմոցիոնալ պրոյեկտոր. գործնական ուղեցույց

Կարիերա և աշխատանք

Աշխատանքը, որը համապատասխանում է Էմոցիոնալ պրոյեկտորին, սովորաբար ներառում է տեսնել համակարգեր, մարդկանց, դինամիկա կամ էսթետիկա՝ խորհրդատվություն, ուսուցում, դիզայն, խորհրդատվություն, բուժում, կառավարում կամ մասնագիտացված փորձաքննություն: Ձեր նվերը ոչ թե արտադրական աշխատանքն է, այլ տեսնելը, թե ինչպես կարելի է աշխատանքը ավելի լավ անել:

• Դուք ստեղծեք պատմություն, որը մարդիկ կարող են մատնանշել: Ճանաչումը սովորաբար գալիս է ցուցադրված արժեքով, այլ ոչ թե ինքնագովազդով:
• Սպասեք դերերի առաջարկին, կամ առնվազն ջերմ ընդունելությանը, երբ հետաքրքրություն եք հայտնում:
• Մի մղեք ձեզ մի աշխատանքի մեջ, որին պետք է «համոզեք» գործատուն, որը ձեզ կտա, դա հաճախ նշան է, որ հրավերը չկա:

Հարաբերություններ

Զգացմունքային առումով ալիքը կարող է հզոր լինել սիրո մեջ: Դուք կարող եք զգալ ինտենսիվ կապված մի օր, իսկ հաջորդ օրը անորոշ: Գայթակղությունը կա՛մ գագաթնակետին հայտարարություններ անելն է, կա՛մ տաշտից փախչելը: Երկուսն էլ սխալներ են։ Ճիշտ մարդն այն մարդն է, ով ներկա է մնում ձեր ամբողջ ալիքի միջով առանց խուճապի մատնվելու ցածր մակարդակի վրա կամ արբեցվելու բարձրություններից:

Հարաբերությունների մեջ ձեր ալիքը հրավիրում է ձեր զուգընկերոջը ավելի խորը զգացմունքային ազնվության, քան շատերը սովոր են: Ճիշտ գործընկերը դա կգնահատի. սխալը ձեզ կխնդրի «ուղղակի երջանիկ լինել» կամ «դադարեք լինել այդքան տրամադրված:"

Առողջություն և էներգիա

Ձեր դիզայնի չսահմանված կենտրոններն այն վայրերն են, որտեղ դուք առավել խոցելի եք պայմանավորվածության նկատմամբ: Զգացմունքային պրոյեկտորի համար սովորական պայմանավորումը գալիս է հետևյալից

• Չսահմանված արմատային կենտրոն — ճնշում և հրատապություն: Դուք կարող եք զգալ ուրիշների սթրեսը, կարծես դա ձերն է:
• Չսահմանված սակրալ — կարող եք փորձել «շարունակել նույնը» գեներատորներով և այրվել:
• Սահմանված, բայց չհիմնավորված Արեգակնային պլեքսուս — ալիքն ինքնին կարող է ուժեղանալ հուզական միջավայրերով:

Գործնական սովորություններ, որոնք օգնում են. կանոնավոր քնի ժամանակացույց, ամեն օր մենակ մնալը և դրամատիկ կամ էմոցիոնալ քաոսային մարդկանց և տարածքների գիտակցված խուսափումը: Ձեր աուրան ներծծող և կենտրոնացած է; այն ընդունում է ձեր շրջապատի հուզական եղանակը՝ անկախ նրանից՝ ուզեք, թե ոչ:

Զգացմունքային իշխանությունն ընդդեմ ներքին իշխանության համակարգի

Human Design-ում «Type» և «Իշխանություն» կապված են, բայց տարբեր: Ձեր տեսակը պատմում է ձեզ թե ինչպես եք դուք եռանդով ստեղծված կյանքին ներգրավվելու համար: Ձեր իշխանությունը պատմում է ձեզ ինչպես եք դուք ստեղծված ճիշտ որոշումներ կայացնելու համար:

Կան մի քանի լիազորություններ.

• Զգացմունքային (սահմանված է արևային պլեքսուս) — ալիք ժամանակի ընթացքում
• Սակրալ — աղիքների արձագանք, «ուհ-հու/ուֆ"
• Splenic — ակնթարթային իմացություն
• Էգո/Սիրտ — կամքի ուժ և ինքնագնահատական
• Ինքնագոյացվող (G Center) — խոսել այն, լսել ձեր սեփական ձայնը
• Հոգեկան պրոյեկտոր / Արտաքին իշխանություն — շրջակա միջավայրի վրա հիմնված, հաճախ պետք է մենակ մնա, որպեսզի լսի իրեն
• Լուսնային — 28-օրյա տրանզիտի միջով հեծանվով անցնելը պարզության համար (հազվադեպ)

Եթե դուք ունեք սահմանված արևային պլեքսուս և սահմանված սակրալ, դուք չեք լինի էմոցիոնալ պրոյեկտոր, այլ Զգացմունքային դրսևորող գեներատոր կամ Զգացմունքային գեներատոր՝ հուզական հեղինակությամբ: Եթե ​​դուք ունեք սահմանված արևային պլեքսուս և սահմանված արմատ, դուք դեռևս հուզական հեղինակության տեսակ եք: Սահմանվում է Արևային պլեքսուսը, որը որոշում է հուզական հեղինակությունը:

Ընդհանուր որոգայթներ էմոցիոնալ պրոյեկտորի համար

1. Հստակության համար շփոթեցնող էմոցիոնալ բարձրություններ Հուզմունքը առաջնորդություն չէ: Բարձրությունը ալիքի մի կետ է, ոչ թե բուն ալիքը:

2. Փորձում եք որոշումներ կայացնել ցածր մակարդակի վրա: Երբ դուք հուսահատության մեջ եք, համոզված եք, որ ամեն ինչ սխալ է, հենց այդ պահն է չ գործել: Քնել դրա վրա, ուտել, սպասել:

3. Ապրել ալիքում՝ առանց հղման կետերի: Պահեք որոշումների օրագիր: Հետ նայեք այն որոշումներին, որոնք կայացրել եք բարձր մակարդակի վրա և նրանց, որոնք կայացրել եք ցածր մակարդակի վրա: Նախշը կսովորեցնի ձեզ:

4. Ձեզ բավարար ժամանակ չտրամադրելը: Հիմնական որոշումները՝ ամուսնություն, աշխատանքի փոփոխություն, տեղափոխություն, բիզնեսի մեջ մտնելը, արժանի են շաբաթների, ոչ թե ժամերի:

5. Փորձում ենք վարվել որպես գեներատոր: Գեներատորները արձագանքում են, և աշխարհը կառուցվում է նրանց ռիթմի համար: Զգացմունքային պրոյեկտորը նախատեսված է տեսնելու, առաջնորդելու և սպասելու համար:

Ինչպես սկսել զբաղվել էմոցիոնալ հեղինակությամբ

Եթե սա նորություն է ձեզ համար, ապա գործը ոչ թե ուրիշ մարդ դառնալն է, այլ դանդաղեցնել և լսել ժամանակի ընթացքում: Պարզ մեկնարկային պրակտիկա.

• Ցանկացած ոչ հրատապ որոշման դեպքում գրեք սկզբնական հուզական արձագանքը (բարձր կամ ցածր):
• Վերանայեք որոշումը 24 ժամից, այնուհետև 72 ժամից, ապա 7 օրից:
• Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես է փոխվում էմոցիոնալ երանգավորումը, բայց նաև այն, թե ինչն է նույնը մնում տակը:
• Երբ պատասխանն այլևս կապված չէ ալիքի հետ, այլ թվում է հանգիստ, փաստացի ճանաչում, դուք պարզության մեջ եք:

Ժամանակի ընթացքում այս պրակտիկան դառնում է զգացմունքային: Դուք կիմանաք, երբ ռեակտիվությունից անցնեք պարզության, և ավելի քիչ, ավելի լավ որոշումներ կկայացնեք:

Զգացմունքային պրոյեկտորի նվերը

Երբ Զգացմունքային պրոյեկտորը ճիշտ է տեղադրված՝ հրավիրված, ճանաչված և գործելու էմոցիոնալ պարզությամբ, նրանք ցանկացած սենյակի ամենահզոր ուղեցույցներից են: Նրանք տեսնում են այն, ինչ ուրիշները չեն կարող տեսնել, քանի որ էներգիա չեն արտադրում. նրանք կարդում են դաշտը. Նրանց հուզական ալիքը, որը հեռու է բեռ լինելուց, նրանց տալիս է ճշմարտության, շարժառիթների և հետևանքների մասին գիտակցության խորը խորություն:

Դուք այստեղ չեք, որ միշտ երջանիկ լինեք: Դուք այստեղ եք խորը տեսնելու, ազնվորեն զգալու և ձեր բերած արժեքի համար ճանաչվելու համար: Երբ այդ երեքը համընկնում են, ալիքը դառնում է ոչ թե պայքար, այլ գերտերություն:

ՀՏՀ

Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ, արդյոք ես էմոցիոնալ պրոյեկտոր եմ:

Դուք էմոցիոնալ պրոյեկտոր եք, եթե ձեր Սակրալ կենտրոնը որոշված չէ (սպիտակ) և ձեր Արևային պլեքսուս կենտրոնը սահմանված է (գունավոր) ձեր BodyGraph-ում: Սա մեխանիկական ստուգում է, ոչ թե զգացում։ Եթե երկուսն էլ որոշված չեն, դուք մտավոր պրոյեկտոր եք՝ պոտենցիալ տարբեր լիազորություններով:

Իսկ եթե ես զգամ իմ որոշումը իմ աղիքներում և նաև իմ զգացմունքներում:

Եթե դուք ունեք սահմանված սակրալ և սահմանված արևային պլեքսուս, դուք գեներատոր կամ դրսևորող գեներատոր եք, այլ ոչ թե պրոյեկտոր: Իշխանությունը զգացմունքային է, բայց դուք նաև Սակրալ արձագանք ունեք: Այդ դեպքում Արեգակնային պլեքսուսի ալիքն առաջնահերթություն է ստանում. Սակրալ արձագանքը երկրորդական տեղեկատվություն է, ոչ թե ձեր առաջնային իշխանությունը:

Որքա՞ն է տևում «ժամանակի ընթացքում» զգացմունքային որոշման համար:

Հաստատված պատասխան չկա: Փոքր, շրջելի որոշումների համար ժամերը կամ օրը կարող են բավարար լինել: Խոշոր, անշրջելի որոշումների համար՝ ամուսնություն, լուրջ քայլ, երկարատև հարաբերությունների դադարեցում, զգալի պարտքեր վերցնելու համար, Էմոցիոնալ պրոյեկտորներից շատերն օգտվում են առնվազն մեկ ամբողջական լուսնային ցիկլից (28 օր) և երբեմն՝ ամբողջական սեզոնից: Հիմնական բանը դիտելն է, թե ինչպես է ալիքը շարժվում միջով և հետ, և որոնում է այդ առաջացող հետևողական պատասխանըges.

Կարո՞ղ եմ ճնշել ալիքը մեդիտացիայով կամ առօրյայով:

Ալիքը մեխանիկական է. այն գալիս է սահմանված Արեգակնային պլեքսուս կենտրոնից և չի կարող ընդմիշտ հանդարտվել: Շնչառության աշխատանքը, քնի հիգիենան և կայուն ռեժիմները կարող են մեղմացնել ալիքի ուժեղացումը (քանի որ արմատը, ադրենալը և նյարդային համակարգը ազդում են դրա վրա), բայց ալիքն ինքնին ձեր դիզայնն է: Նպատակը ոչ թե լռեցնելն է, այլ ճիշտ օգտագործելը՝ սպասելով, որ պարզություն հայտնվի գագաթների և գոգերի միջև:

Ո՞րն է տարբերությունը հրավերին սպասող պրոյեկտորի և պարզության սպասող զգացմունքային պրոյեկտորի միջև:

Երկուսն էլ պարտադիր են: Հրավերը արտաքին է. այն գալիս է աշխարհից, որը ճանաչում է ձեզ: Հստակությունը ներքին է, այն գալիս է իր ցիկլով շարժվող ալիքից: Սխալ զգացմունքային պահին առաջարկված ճիշտ հնարավորությունը դեռ կարող է սխալ լինել: Սխալ հնարավորությունը, որը ճանաչվում է հստակության մեջ, դեռ կարելի է մերժել: Զգացմունքային պրոյեկտորի համար երկուսը պետք է համապատասխանեցվեն:

Արդյո՞ք էմոցիոնալ պրոյեկտորները լավ են վարվում հարաբերություններում:

Շատերը դա անում են, բայց նրանք հակված են բարգավաճել գործընկերների հետ, ովքեր հասկանում են ալիքը: Զուգընկերը, ով պահանջում է հուզական հետևողականություն, կպայքարի բնական վերելքի և անկման դեմ: Գործընկերը, ով կարող է տարածություն պահել, ազնիվ է և հուզական խորություն է վայելում, շատ ավելի լավ կհամապատասխանի: Որոշ էմոցիոնալ պրոյեկտորներ նաև օգուտ են քաղում հարաբերություններից, որոնք թույլ են տալիս նրանց մենակ ժամանակ մշակել:

Երբևէ կարգի՞ է գործել ալիքի բարձրության վրա:

Շատ փոքր, անհետևանք որոշումների համար՝ ինչ ուտել, որ ֆիլմ դիտել, լավ է խաղալ բարձր մակարդակի վրա: Ալիքը կոչված է տեղեկացնելու, ոչ թե վերլուծվելու ամեն փոքր ընտրության համար: Պահպանեք «սպասեք պարզության» կիրառեք որոշումներ, որոնք ազդում են ձեր առողջության, հարաբերությունների, ֆինանսների կամ ուղղության վրա:

Եզրակացություն

Զգացմունքային պրոյեկտորը մի տեսակ է, որը նախատեսված է ժամանակի ընթացքում խորության, ընկալման և զգացմունքային ճշմարտության համար: Ձեր ռազմավարությունն է՝ սպասել ճանաչմանը. ձեր լիազորությունն է սպասել պարզության: Նրանք միասին խնդրում են ձեզ դանդաղեցնել, դիտարկել և վստահել մի գործընթացի, որը ոչ թե պատասխանն ավելի արագ ստանալու, այլ ճիշտ պատասխանն է:

Ալիքը ձեր թշնամին չէ: Դա քո գործիքն է։ Երբ դադարեք պայքարել դրա դեմ և սկսեք լսել այն, կյանքը դառնում է ավելի քիչ արձագանքելու և ավելի շատ արձագանքելու մասին, և այն մարդիկ, հնարավորություններն ու հրավերները, որոնք իսկապես ձերն են, ավելի հեշտ կդառնան ճանաչելը: