Գործելուց առաջ պատմեք ուրիշներին ձեր մտադրությունների մասին: Սա նվազեցնում է դիմադրությունը:
Եթե դուք մանիֆեստոր եք Human Design-ում, ձեր ռազմավարությունը հասկանալի ամենապարզներից է և իրականում ապրելը ամենադժվարներից մեկն է: Գործելուց առաջ տեղեկացրեք. Երեք բառ. Բայց շփումը, որը այն լուծվում է ձեր կյանքում, հսկայական է:
Փակ աուրան ռազմավարության հետևում
Մանիֆեստորներն ունեն փակ և վանող աուրա: Ի տարբերություն գեներատորի բաց, պարուրող դաշտի, որն աշխարհը դեպի իրեն է տանում, Մանիֆեստորի էներգետիկ ստորագրությունը մղվում է դեպի դուրս: Մարդիկ քեզ զգում են նախքան որևէ բառ ասելը: Նրանք գրանցում են քո ներկայությունը որպես մի տեսակ ճնշում, երբեմն՝ պատ, երբեմն՝ հանգիստ մարտահրավեր։ Դու ոչինչ չես արել։ Նրանք ոչինչ չեն արել. Բայց դաշտն իրական է, և այն անում է իր գործը:
Դրա պատճառով, ձեր նախաձեռնած ցանկացած բան, որն ազդում է այլ մարդկանց վրա, ավելի դժվար է ընկնում, քան դուք նախատեսել եք: Դուք մտնում եք սենյակ և որոշում եք հեռանալ, և ինչ-որ մեկը իրեն մերժված է զգում: Դուք փոխում եք պլանը, և ինչ-որ մեկը կուրացած է զգում: Դուք սկսում եք ինչ-որ նոր բան, և ինչ-որ մեկը զգում է, որ ոտնձգություն է կատարվում: Դրանցից ոչ մեկը քո մեղքը չէ, և ոչ մեկը նրանց: Դա պարզապես ձեր աուրայի բնույթն է:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartՌազմավարությունը գոյություն ունի այդ վայրէջքը մեղմելու համար:
Տեղեկացնելը չի հարցնում
Ամենատարածված սխալը, որը թույլ են տալիս Manifestors-ը այս ռազմավարության հետ կապված, դա «տեղեկացնել» է: և թարգմանելով այն որպես «խնդրել թույլտվություն» Դա չէ. Թույլտվություն խնդրելը ձեր նախաձեռնությունը հանձնում է մեկ ուրիշին: Դա պրոյեկտորի քայլ է, որը կրում է Manifestor-ի կոստյումը, և այն կամաց-կամաց կխեղդի ձեր այն հատվածը, որը եկել է այստեղ՝ սկսելու գործերը:
Տեղեկացնելը միակողմանի հեռարձակում է: Մի քաղաքավարություն. «ես անում եմ X.» «Գլուխս վեր, ես վեցին մեկնում եմ» «ես վերցրեցի գործը» Մյուս անձը ստանում է ոչ թե ձայն, այլ «գլուխը»: Դուք հավանություն, ներդրում կամ օրհնություն չեք փնտրում: Դուք նրանց նյարդային համակարգին ժամանակ եք տալիս հարմարվելու այն ամենին, ինչն արդեն իսկ է ձեր ոլորտում:
Այս տարբերությունը կարևոր է, քանի որ մանիֆեստների մեծ մասը, ովքեր դիմադրում են ռազմավարությանը, դա անում են, քանի որ կարծում են, որ տեղեկացնելը նշանակում է զիջել իրենց ինքնավարությունը: Դա հակառակն է։ Տեղեկացնելն այն է, ինչը թույլ է տալիս շարունակել ազատ տեղաշարժվել՝ առանց ձեր հետևից քարշ տալով ցնցված դեմքերին:
Ստվերը՝ զայրույթ
Երբ դուք բաց եք թողնում ռազմավարությունը, ոչ-ես թեման գալիս է գրեթե ելնելով. զայրույթը: Այն առաջին հերթին դրսևորվում է, երբ ուրիշների զայրույթն ուղղված է ձեզ: Նրանք դարանակալված, շոգեհարված կամ կուրացած են զգում, և նրանք պատասխան կրակ են բացում։ Այնուհետև այն վերադառնում է ձեզ որպես ձեր սեփական ջերմություն: Կրծքավանդակում աճող ճնշում, որը միշտ չէ, որ կարող է առաջանալ, որը հաճախ ուղղված է նրան, ով կանգնած է ձեր ճանապարհին:
Այդ զայրույթը արձագանք է: Դա ձեզ ասում է, որ դուք մի քայլ եք բաց թողել: Առանց նախազգուշացման գործելու աուրիկական ցնցումը գրանցվել է ձեզ շրջապատող մարդկանց մեջ և այժմ ռիկոշետով վերադառնում է թշնամության, դիմադրության կամ հանգիստ մանր խոչընդոտների տեսքով: Աշխարհը ձեզնից բարձրաձայն խնդրում է հաջորդ անգամ տեղեկացնել:
Նվեր. Խաղաղություն
Մանիֆեստորի ստորագրության թեման խաղաղությունն է: Երբ դուք ճիշտ եք շարժվում, նախաձեռնում եք ձեր սեփական հեղինակությունից և տեղեկացնելով, երբ գնում եք, ձեր շրջապատի մարդիկ ավելի քիչ վտանգված են զգում: Նրանք ժամանակ ունեն ինտեգրելու այն, ինչ դուք անում եք: Նրանք դադարում են դիմադրել։ Դուք դադարում եք ջերմություն արտադրել:
Խաղաղությունը մանիֆեստորում հանգիստ, հիմնավորված զգացում է: Ոչինչ չի այրվում: Ոչինչ չի կռվում. Նախագծերը շարժվում են: Հարաբերությունները ավելի թեթեւ են թվում: Մարդիկ դադարում են ամրացնել, երբ մտնում ես սենյակ:
Ինչպես իրականում դա անել
Կարճ պահեք: Տեղեկացնելը պարբերություն, հիմնավորում կամ մեղմացնող նախաբան չի պահանջում: Երկու րոպե տեղեկացնող մանիֆեստորը դադարեցրել է նախաձեռնությունը և սկսել է ելույթ ունենալ: Նախադասություն, տեքստ, «FYI» սովորաբար շատ է:
Տեղեկացրեք տուժածներին: Ձեր գործընկերը, ձեր թիմը, ձեր սենյակակիցը, ձեր հաճախորդը: Պետք չէ տիեզերքին հայտնել ձեր գործողությունները: Պարզապես այն մարդկանց, ում նյարդային համակարգը կգրանցի փոփոխությունը:
Թող նրանց պատասխանը լինի իրենցը: Եթե ինչ-որ մեկը դիմադրում է այն բանից հետո, երբ դուք հստակ տեղեկացրել եք, դա նրանց նյութն է, ոչ թե ձերը: Դուք տվել եք գլուխները: Այն, ինչ նրանք անում են դրա հետ, չէ