Ձեր հեղինակությունը մեծացնելու համար օգտագործեք 30-օրյա սպրինտ

Օգտագործեք 30-օրյա սպրինտ՝ ձեր հեղինակությունը մեծացնելու համար

Հեղինակությունը անհատականության հատկանիշ չէ: Դա հարաբերություն է, թե ով եք դուք և ինչպես եք վարվում ժամանակի ընթացքում: 30-օրյա սպրինտը մաքուր միջոց է այդ հարաբերությունները իրական կյանքում ստուգելու համար, ոչ թե տեսականորեն: Human Design-ի առումով, այն ձեր Ռազմավարությանը և Իշխանությանը տալիս է վերահսկվող միջավայր՝ ցույց տալու, թե իրականում ինչն է աշխատում:

Ինչու է սպրինտը ազնիվ տարածք

Մարդկանց մեծամասնությունը փորձում է հեղինակություն ձեռք բերել կուտակման միջոցով. ավելի շատ հավատարմագրեր, ավելի շատ բովանդակություն, ավելի տեսանելիություն, ավելի շատ սպասում: Այդ ուղին աշխատում է որոշ տեսակների համար: Մյուսների համար դա երկար ճանապարհ է:

Սպրինտը շեղում է պատվերը: Պատրաստ լինելուն սպասելու փոխարեն, դուք ընտրում եք մեկ կենտրոնացված փորձ, կատարում այն ​​30 օր և թույլ տվեք, որ արդյունքները սովորեցնեն ձեզ: Human Design մարմինը լավ է արձագանքում սահմանված կոնտեյներին: Դուք չեք խնդրում, որ բաց կենտրոններն իրենց գործն անեն։ Դուք մարմնին տալիս եք հստակ սկիզբ, հստակ կանգառ և հստակ հետադարձ կապ:

Արևը անցնում է մեկ դարպասով մոտ վեցից տասը օր, բայց այն ակտիվացնում է ամբողջական ալիքը մոտավորապես վեց շաբաթվա ընթացքում: Երեսուն օր նստած է այդ ակտիվացման պատուհանի ներսում: Դուք աշխատում եք մի ռիթմով, որն արդեն գիտի ձեր դիզայնը: Դուք դա պարզապես գիտակցում եք:

Համապատասխանեցրեք սպրինտը ձեր իշխանությանը

Այստեղ շատերը սխալ են հասկանում: Նրանք կրկնօրինակում են ուրիշի սպրինտային կառուցվածքը և զարմանում, թե ինչու է դա տհաճ: Սպրինտը պետք է համապատասխանի ձեր հեղինակությանը, քանի որ Հեղինակությունը ներքին կողմնացույցն է, որը ցույց է տալիս, թե արդյոք քայլը ճիշտ է ձեզ համար:

Եթե դուք ունեք էմոցիոնալ իշխանություն, ձեր սպրինտը կառուցված է ալիքների շուրջ: Երրորդ օրը կենտրոնական զանգ չեք անում: Դուք քնում եք դրա վրա, սպասում եք պարզության, թույլ եք տալիս, որ զգացմունքային եղանակը կարգավորվի: 30-օրյա սպրինտը ձեզ համար իսկապես վեցից տասը փոքր որոշում է, ոչ թե մեկ մեծ պարտավորություն: Պլանավորեք բեռնարկղը, այնուհետև թույլ տվեք, որ ձեր իշխանությունը լցնի այն:

Եթե դուք ունեք Սակրալ իշխանություն, սպրինտը պատասխանելու համար է: Դուք չեք գրում ամբողջ 30 օրը: Դուք հստակ թեմա եք դնում և սպասում եք, որ մարմինը յուրաքանչյուր հաջորդ գործողությանն ասի այո կամ ոչ: Ձեր հեղինակությունը դրսևորվում է որպես աղիքային պատասխան, ոչ թե պլան:

Եթե դուք ունեք Splenic Authority, ապա վստահում եք ակնթարթային իմացությանը: Սպրինտը չափազանց երկար է չափից դուրս մտածելու համար: Շարժվեք, երբ ժամանակն է: Հանգստացեք, երբ ժամանակն է: Մարմինը շշնջում է, իսկ սպրինտը ստիպում է քեզ լսել:

Եթե դուք ունեք Էգո կամ Ինքնանախատեսված Իշխանություն, սպրինտը ձեր սեփական ձայնը լսելու վայր է: Դու խոսում ես, գրում ես, ասում ես հայելու մեջ: 30 օրը դառնում է ձայնային տախտակ, և այն հեղինակությունը, որը դուք աճում եք, այն է, որը վերադառնում է ձեզ, երբ վերջապես լսում եք:

Reflectors-ի համար 30-օրյա սպրինտը իրականում լուսնային ցիկլ է, ոչ թե մեկ ամիս: Դուք կառուցված եք նմուշի համար: Օգտագործեք սպրինտը ճիշտ մարդկանց հետ զրուցելու համար և թույլ տվեք, որ նրանց պարզությունն արտացոլի այն, ինչ ճիշտ է ձեզ համար:

Շրջանակը՝ մեկ թեմա, մեկ փորձ, մեկ ազդանշան

Ընտրեք մեկ թեմա 30 օրվա համար: Ոչ երեք: Ցուցակ չէ։ Մեկը:

Օրինակներ, որոնք աշխատում են.

• "Ես այն մարդն եմ, ով շաբաթական հրապարակում է:"
• "Ես պատասխանում եմ հրավերներին 24 ժամվա ընթացքում:"
• «Ես ամեն շաբաթ կիսում եմ մեկ կոնկրետ կարծիք հանրությանը:"
• "Ես շաբաթական մեկ զանգ եմ ընդունում ինձանից առաջ գտնվող մեկի հետ:"

Ընտրեք փորձ, որը թույլ կտա աշխարհին տեսնել ձեզ գործողության մեջ: Իշխանությունը հայտարարված չէ. Ճանաչված է։ Ձեզ անհրաժեշտ է բեմ, թեկուզ փոքր:

Այնուհետև ընտրեք մեկ ազդանշան հետևելու համար: Ոչ հինգ: Մեկը. Սա այն մասն է, որը չափազանց պարզ է թվում, ինչի պատճառով էլ այն աշխատում է: Ազդանշանը ձեր վստահված անձն է, թե արդյոք փորձը վայրէջք է կատարում: Դիտումներ, պատասխաններ, հրավերներ, վճարովի առաջարկներ, կրկնվող հիշատակումներ: Ընտրեք մեկը, որն իրականում ինչ-որ նշանակություն ունի ձեր տեսակի և ձեր աշխատանքի համար:

Առօրյա պրակտիկա, որը միացնում է

Իշխանությունն աճում է կրկնության, ոչ թե հայտնության միջոցով: Սպրինտի յուրաքանչյուր օր կատարեք մեկ բան, որն առաջ է մղում փորձը: Ոչ հինգ բան. Մեկը:

Մանիֆեստորների համար սա տեղեկացման պրակտիկա է: Դու նախաձեռնում ես, հետո մեկին ասում ես, թե ինչ ես անում։ Այդ փոքրիկ արարքը սովորեցնում է աշխարհը ձեզանից շարժում ակնկալել:

Գեներատորների և դրսևորվող գեներատորների համար սա արձագանքելու պրակտիկա է: Ամեն օր դուք հայտնվում եք և արձագանքում այն ​​ամենին, ինչ ձեր առջև է: Ձեր ստեղծած հեղինակությունը վստահելիորեն ներգրավված անձնավորություն լինելու հեղինակությունն է:

Պրոյեկտորների համար սա առաջարկելու և սպասելու պրակտիկա է: Դու դնում ես քո պատկերացումն աշխարհի մեջ, հետո թույլ ես տալիս, որ այն տեսանելի լինի: Սպրինտը ձեզ մարզում է առաջարկել առանց հետապնդելու: Այդ կեցվածքն այն է, ինչ դառնում էտեսանելի է ուրիշների համար որպես հեղինակություն:

Կարդացեք տվյալները 30-րդ օրը

Երբ սպրինտն ավարտվում է, մի դատեք զգացմունքով: Կարդացեք ազդանշանը:

Եթե ազդանշանը շարժվեց, փորձն աշխատեց: Պահպանիր այն։ Եթե ​​ազդանշանը չի շարժվել, փորձը կարող է դեռ աշխատել, բայց բեռնարկղը ճշգրտման կարիք ունի: Կամ դա սխալ փորձ էր: Ամեն դեպքում, դուք ունեք տվյալներ, և ձեր բաց Կենտրոնները քաղցած են տվյալներ:

30-օրյա սպրինտը անձնական ապրանքանիշ ստեղծելու մասին չէ: Խոսքը վերաբերում է սեփական իշխանության հետ հարաբերություններ կառուցելուն: Բավականաչափ գործարկեք դրանք, և այն ճանաչումը, որին մարդիկ փնտրում են, դառնում է այն աշխատանքի կողմնակի ազդեցությունը, որը դուք միշտ պետք է անեիք: