Հեռավոր աշխատանքի անցնելը մեզ շատ բան տվեց՝ ճկունություն, ավելի քիչ երթևեկություն, գիշերազգեստով աշխատելու ազատություն: Դա մեզ տվեց նաև ավելի հանգիստ խնդիր
Օգտագործելով ձեր Human Design հեղինակությունը ավելի լավ հեռակա որոշումների համար
Հեռավար աշխատանքի անցումը մեզ շատ բան տվեց՝ ճկունություն, ավելի քիչ երթուղիներ, գիշերազգեստով աշխատելու ազատություն: Այն նաև մեզ տվեց ավելի հանգիստ խնդիր՝ ինչ-որ բան ինքնուրույն որոշելու մշտական կշիռը: Երբ ոչ ոք չի հարվածում ձեր ուսին կամ չի քաշում ձեզ միջանցքում արագ խոսակցության մեջ, յուրաքանչյուր ընտրություն դառնում է ձերը: Ո՞ր հանդիպումն է իրականում կարևոր: Երբ դուրս գալ: Արդյոք ստանձնել մեկ այլ նախագիծ: Անկախ նրանից՝ պատասխանել հիմա, թե ավելի ուշ:
Ժամանակի ընթացքում որոշումների այդ բեռը դառնում է ստատիկ աղմուկի մի տեսակ: Այն թուլացնում է ուշադրությունը, խաթարում է ձեր օրվա ծայրերը և ձեր տնային գրասենյակը վերածում է ձեր հետ մշտական ցածրակարգ բանակցությունների վայրի:
Ձեր Human Design Authority-ն ամենագործնական գործիքներից մեկն է, որը դուք ունեք այդ աղմուկը կտրելու համար: Դա անհատականության թեստ չէ: Սա որոշումների կայացման կենսաբանական ռազմավարություն է, որը հիմնված է այն բանի վրա, թե ինչպես են ձեր մարմինը և միտքը լարված տեղեկատվությունը ճիշտ մշակելու համար: Երբ դուք օգտագործում եք այն, հատկապես հեռավոր միջավայրում, որտեղ ոչ ոք չկա, ով զանգահարի ձեզ, ձեր աշխատանքային օրերը սկսում են ավելի քիչ թվալ որպես միկրոբանակցությունների շարք և ավելի շատ ճիշտ գործողությունների կայուն ռիթմ:
Ինչ է իրականում իշխանությունը
Human Design-ում ձեր հեղինակությունը ձեր այն մասն է, որը նախատեսված է հուսալի որոշումներ կայացնելու համար: Դա տարբերվում է ձեր մտքից: Ձեր միտքը հիանալի է ձեզ բաների մասին խոսելու, երկրորդ կռահելու և երեկվա խոսակցությունները վերարտադրելու համար: Իշխանությունն ավելի հանգիստ, ավելի մարմնավորված մեխանիզմն է դրա տակ:
Այն որոշվում է, թե որ կենտրոններն են սահմանվում ձեր մարմնի գրաֆում և ինչպես են դրանք միանում: Գոյություն ունի յոթ տեսակ, և յուրաքանչյուրը ձեզ հնարավորություն է տալիս իմանալու, թե ինչն է ճիշտ ձեզ համար:
Զգացմունքային իշխանություն. Քայլել ալիքի վրա, նախքան որոշելը
Եթե դուք ունեք էմոցիոնալ իշխանություն, ձեր մարմինը նախատեսված է պարզություն զգալու ժամանակի ընթացքում զգալու միջոցով: Հեռավոր միջավայրում սա դրսևորվում է որպես զգացմունքային ալիքներ, որոնք բարձրանում և ընկնում են օրվա ընթացքում, իսկ երբեմն էլ՝ օրերի ընթացքում:
Գործնական կիրառություն. մի հանձնվեք նոր նախագծին, մի համաձայնվեք վերջնաժամկետին կամ ուղարկեք այդ բեռնված նամակը, երբ գտնվում եք բարձր կամ ցածր մակարդակում: Սպասեք, մինչև զգաք, որ ալիքն անցնում է և հայտնվեք հանգիստ, պարզ մեջտեղում: Ռազմավարությունը ինքդ քեզ հետ ստուգելն է. «Արդյո՞ք ես դեռ նույն կերպ եմ վերաբերվում վաղը»: Եթե պատասխանը շարունակաբար փոխվում է, դուք դեռ չեք հասել ձեր ճշմարտության մեջ:
Հուշում հեռակա հեռակառավարման համար. դադարեցրեք կարևոր որոշումների պլանավորումը անընդմեջ հանդիպումներից անմիջապես հետո: Ձեզ անհրաժեշտ է էմոցիոնալ վերականգնման ժամանակ, որպեսզի կարողանաք լսել ձեր սեփական ազդանշանը:
Սակրալ իշխանություն. Մարմինը այո և ոչ
Սակրալը ամենաուղղակի Իշխանությունն է: Այն խոսում է ներքին աղիքների արձագանքի միջոցով՝ «ուհ-հա»; կամ «ուհ-ուհ» դա գալիս է նախքան ձեր միտքը կշռելու ժամանակ: Եթե դուք ունեք սա, ձեր մարմինը ձեր ճշմարտության չափիչն է, և այն արագ է:
Հեռավոր աշխատանքի ժամանակ դուք դա ամենից պարզ կզգաք, երբ ինչ-որ մեկը հարցնի. «Կարո՞ղ եք դա վերցնել»: կամ «Կարո՞ղ եք անցնել այս զանգին» Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչ է տեղի ունենում ձեր ստամոքսում: Առողջ լայնածավալ զգացողություն կա կամ կծկում: Կծկումը միտք չէ։ Դա ձայն է։ Վստահեք դրան:
Տնից աշխատող սակրալ էակների ծուղակը չափազանց հենվում է տրամաբանության վրա, հատկապես զրույցի թեմաներում, որտեղ ամեն ինչ բառեր են: Մարմինը անտեսվում է: Ստեղծեք միկրո պահեր. կանգնեք, շնչեք, հարցը բարձրաձայն տվեք ինքներդ ձեզ և լսեք:
Փայծաղային իշխանություն. ակնթարթային, հանգիստ իմացություն
Փայծաղը ամենահին իրազեկման կենտրոնն է: Խոսում է մեկ անգամ, ակնթարթորեն, շշուկով, իսկ հետո անհետանում է: Եթե դա ձեզ զգուշացնում է, դուք ունեք մոտ մեկ վայրկյան այն գրանցելու համար։ Եթե դուք Սփլենիկ Իշխանություն եք, դուք արդեն գիտեք շատ բաների պատասխանը: Խնդիրը հազվադեպ է իմացության մեջ. դա այն է, թե արդյոք դուք բավականաչափ արագ եք վստահում դրան:
Հեռավոր աշխատողների համար փայծաղը հատկապես օգտակար է այնպիսի բաների համար, ինչպիսիք են՝ «Պե՞տք է բացեմ Slack-ը երեկոյան ժամը 9-ին»: «Այս հաճախորդը ճի՞շտ է ինձ համար» «Պե՞տք է դադար վերցնեմ հենց հիմա» Փայծաղը կառուցված է այս պահի, գոյատևման համով հարցերի համար: Այն կառուցված չէ մեծ երկարաժամկետ որոշումների համար. նրանց համար քնել դրա վրա:
Տնային գրասենյակ հավելված. ուշադրություն դարձրեք, թե ձեր տան որ անկյունում եք իրականում լավ զգում աշխատելիս: Փայծաղը ձեզ կասի: Դադարեք խելամիտ լինել այդ հարցում:
Էգոն և ինքնանախատեսվող իշխանությունները. կամք և ձայն
Ego-ի իշխանությունը սպասում է, մինչև պարզվի, թե իրականում ինչ եք ուզում: Դա սէլֆիշ. Ազնիվ է։ Հեռավոր աշխատանքում այն ցուցադրվում է հետևյալ կերպ. «Ուզու՞մ եմ դա անել»: Արդյո՞ք դա իմ մեջ իրական բան է սնուցում» Սխալը պարտավորության անվան տակ գերագնահատում է ձեր ցանկությունը, հատկապես, երբ ոչ ոք չի դիտում, և դուք կարծում եք, որ պետք է «ինքնամոտիվացված լինեք»:
Ինքնագոյացվող իշխանությունը, մյուս կողմից, պարզություն է գտնում միայն դրա մասին խոսելով: Սա չի նշանակում, որ դուք արագ հավաքող թերապևտի կարիք ունեք: Դա նշանակում է, որ ձեզ անհրաժեշտ է ձայնային տախտակ՝ ընկեր, մարզիչ, նույնիսկ ձայնային գրառում ինքներդ ձեզ համար: Հստակությունը խոսքի մեջ է. Աշխատանքային կարևոր որոշումները լուռ մի կայացրեք։ Մտածողությունն այն չէ, որտեղ ապրում է պատասխանը:
Մտավոր և լուսնային իշխանություններ. շրջակա միջավայր և ժամանակ
Մտավոր իշխանությունը և լուսնային ցիկլը առավել տարածված են պրոյեկտորներում: Մտավոր իշխանությունը սպասում է ճիշտ միջավայրի և ճիշտ հնչեղության տախտակի, նախքան որոշում կայացնելը: Եթե դա դուք եք, ձեր տնային գրասենյակի կարգավորումները, ձեր հաճախորդի մթնոլորտը և ձեր շրջապատի մարդիկ մանրուքներ չեն, դրանք բուն որոշման մի մասն են:
Եթե դուք Լուսնի Իշխանություն եք, ապա ունեք սպասման ամենաերկար ժամանակահատվածը` մոտ 28 օր հիմնական զանգերի համար: Սա դժվար վաճառք է արագ տեմպերով հեռավոր աշխարհում, բայց այն աշխատում է: Փոքրիկ ամենօրյա ընտրությունները, որոնք դեռ կարող եք արագ կատարել: Խոշորները՝ ստանձնե՞մ այս դերը, սկսե՞մ, արդյոք ստորագրե՞մ այս պայմանագիրը, սպասեն ցիկլը: Դիտեք, թե ինչպես է հարցը փոխվում մեկ ամսվա ընթացքում: Դա ձեր իրական պատասխանն է:
Ներքին գրասենյակ, որն աշխատում է ձեր իշխանության հետ
Ձեր լիազորությունները միայն որոշումների համար չեն: Այն նաև ձեզ աջակցող հեռավոր միջավայր ստեղծելու ուղեցույց է: Զգացմունքային Իշխանությանը անհրաժեշտ է այնպիսի տարածք, որը թույլ կտա էմոցիոնալ վերականգնում, այլ ոչ թե բաց պլանային քաոս: Սակրալին տեղ է պետք շարժվելու և արձագանքելու համար, այլ ոչ թե աթոռ, որը փակում է դրանք: Մտավոր կամ լուսնային իշխանությունը կարիք ունի մարդկանց մուտքի, այլ ոչ թե մեկուսացման:
Տնային գրասենյակը ֆոն չէ: Դա ձեր որոշումներ կայացնելու մի մասն է: Երբ այն համապատասխանում է ձեր հեղինակությանը, ձեր գործն ավելի հեշտ է դառնում, ոչ թե այն պատճառով, որ դուք ավելին եք անում, այլ որովհետև կանգնեցնում եք այն, ինչ երբեք ձերն է եղել:
Հեռավար աշխատանքը ոչ մի տեղ չի տանում: Հարցն այն է, թե արդյոք դուք կշարունակե՞ք խորացնել այն ձեր գլխում, թե՞ թույլ կտաք ձեր այն հատվածին, որն արդեն գիտի, առաջնորդի ճանապարհը: Ձեր իշխանությունը համբերատար է: Այն սպասում էր, որ դուք լսեք:


