Motivation Transformation-ը Human Design-ի չորս փոփոխականներից մեկն է:
Փոփոխական. մոտիվացիայի փոխակերպում Human Design-ում
Human Design-ում Մոտիվացիայի փոփոխականը վերափոխման չորս փոփոխականներից մեկն է՝ հզոր երկուական ազդեցությունները (մարսողության, շրջակա միջավայրի և հեռանկարի հետ միասին), որոնք ձևավորում են, թե ինչպես եք կենսաբանորեն և էներգետիկորեն լարված աշխատելու համար: Թեև մարդկանց մեծամասնությունը մոտիվացիան համարում է մի զգացում, որը գալիս և գնում է, Human Design-ը այն վերաբերվում է որպես հաստատուն, բնածին գործող սկզբունքի՝ խորը, շարժիչ ուժ, որը առաջնորդում է ամեն ինչ՝ սկսած ձեր հարաբերություններից մինչև ձեր կարիերայի ընտրությունը: Ձեր մոտիվացիան հասկանալն ավելի քիչ է վերաբերում «մոտիվացիա ստանալուն»: և ավելին՝ ճանաչելու շարժիչը, որն արդեն աշխատում է ձեր վարքագծի տակ:
Վեց դրդապատճառներ
Human Design-ի մոտիվացիան գալիս է վեց համային տեսականիով, որոնք շերտավորված են սպեկտրի երկայնքով՝ ամենաանգիտակցականից մինչև ամենաարթնացած վիճակները: Յուրաքանչյուր մարդ ունի դրանցից մեկը որպես լռելյայն աշխատանքային ռեժիմ: Դրանք իրենց փոխակերպման կարգով են՝ Վախ, հույս, ցանկություն, կարիք, մեղք և անմեղություն:
Վախը ամենապրիմիտիվ շարժառիթն է՝ արմատավորված գոյատևման, վտանգներից խուսափելու և ապահով մնալու բնազդի վրա: Վախից դրդված մարդիկ անընդհատ ստուգում են սպառնալիքները, և նրանց նվերը ուշագրավ զգոնություն է, որը կարող է պաշտպանել նրանց և նրանց, ում մասին հոգ են տանում: Վախը, սակայն, իր ստվերում մարդուն կողպում է կաթվածի, անհանգստության կամ խրոնիկ պաշտպանողական վիճակի մեջ:
Հույսը առաջանում է որպես վախից ազատում: Դա առաջ նայելու շարժառիթն է, հավատալու, որ ավելի լավ բան հնարավոր է: Նրա նվերը տեսլականն է և դժվար ժամանակներում առաջ շարժվելու ունակությունը: Հույսի ստվերը պասիվությունն է՝ սպասել ապագային՝ մատուցելու այն, ինչ միայն գործողությունները կարող են ապահովել:
Ցանկությունը երկար ձգում է. տենչանք ինչ-որ բանի, որը գերազանցում է ընթացիկ պահը: Ցանկացող մարդիկ կարիքի մագնիսներ են: Նրանց շնորհը մղումն է, մագնիսականությունը և փառասիրությունը: Երբ ցանկությունը դառնում է թունավոր, այն առաջացնում է անհանգստություն, հիասթափություն և քրոնիկ զգացում, որ ոչինչ երբեք բավարար չէ:
Անհրաժեշտությունը ավելի հիմնավոր է, քան ցանկությունը. դա անհրաժեշտության դրդապատճառն է, գիտակցում է այն, ինչ իսկապես պահանջվում է ապրելու և բարգավաճելու համար: Կարիքավոր մարդիկ պրագմատիկ են և պարզ աչքերով: Նրանց նվերը կենտրոնացված է, ոչ անհեթեթ առաջնահերթություն: Shadow Need-ը կախվածությունն է և պակասի զգացումը, որը երբեք լիովին չի լուծվում:
Մեղքի զգացումը հաճախ վատ ռեփ է ստանում, բայց Human Design-ում դա շատ զարգացած մոտիվացիա է: Մեղքն այստեղ ամոթ չէ, դա սիրո, պատասխանատվության և հոգատարության ծանրությունն է, որը դուք կրում եք ուրիշների և նախկինում եղածի համար: Նրա պարգևը խորին նվիրվածությունն է և զգացմունքային տնտեսությունը: Ստվերը դառնություն է, վրդովմունք և բեռներ կրելը, որոնք երբեք քոնը չի եղել:
Անմեղությունը ամենաբարձր մոտիվացիան է՝ ուրախություն, ակնածանք, ազատություն և կյանքն առանց խեղաթյուրող ֆիլտրերի զգալու կարողություն: Անմեղ մարդիկ թեթեւ են շարժվում՝ վստահելով կյանքին։ Նրանց նվերը ուրախություն է: Ստվերը միամտություն է՝ աշխարհին նայելուց այնպիսին, ինչպիսին կա:
Փոխակերպման սանդուղք
Այն, ինչ Motivation-ը դարձնում է Transformation փոփոխական այն է, որ այն ստատիկ չէ: Ձեր ռազմավարության և իշխանության հետ համահունչ ապրելը թույլ է տալիս ձեր մոտիվացիան հասունանալ: Ինչ-որ մեկը, ով կապված է Վախի հետ, կարող է ժամանակի ընթացքում վերածվել Հույսի: Հույսը կարող է դառնալ Ցանկություն: Ցանկությունը վերածվում է կարիքի: Կարիքը հասունանում է մեղքի, իսկ մեղքի զգացումն իր գագաթնակետին բերում է Անմեղություն: Սա մրցավազք չէ: Դա մարդու բնական աղեղն է, ով շարունակում է այո ասել իր դիզայնին:
Երբ մոտիվացիան չճանաչվում է կամ հակառակվում է, համակարգը շրջվում է դեպի ներքև: Ձեր Փոփոխականի հետ աշխատելու ամենահզոր պահը այն գիտակցումն է, որ ձեր ներկայիս մոտիվացիոն վիճակը դատավճիռ չէ, այն դիրք է սանդուղքի վրա: Դուք կարող եք բարձրանալ:
Աշխատեք ձեր մոտիվացիայի հետ գործնականում
Motivation-ը լավ օգտագործելու համար սկսեք բացահայտել ձերը: Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչով եք գաղտնի առաջնորդվում ձեր բոլոր մակերեսային նպատակների տակ: Մի քանի գործնական հուշումներ.
- Եթե դուք սկանավորում եք սենյակները վտանգի համար, ֆիքսում եք վատագույն դեպքերի արդյունքները կամ դժվարանում եք հանգստանալ, ապա դուք կարող եք գործել Վախից:
- Եթե դուք միշտ սպասում եք «ճիշտ պահի» կամ նշան, դուք կարող եք խրված լինել Հույսի մեջ, այլ ոչ թե գործելու:
- Եթե դուք զգում եք չմարող կարոտ, դուք կարող եք լինել Ցանկության մեջ:
- Եթե դուք կազմակերպում եք ձեր կյանքը այն ամենի շուրջ, ինչն էական է և անսակարկելի, հավանաբար Կարիք ունեք:
- Եթե կրում եք քաշըուրիշների մասին կամ պահեք հին պատմությունները այն մասին, թե ինչ պետք է « արել եք, դուք կարող եք Մեղքի մեջ լինել:
- Եթե դուք բնականաբար թեթև եք, վստահող և հրապուրված դեպի ուրախություն, ապա կարող եք գործել Անմեղությունից:
Հենց որ դուք անվանեք ձեր ընթացիկ մոտիվացիան, գործը ոչ թե այն փոխարինելն է, այլ հարգել այն՝ լսելով հաջորդ զանգի զանգը: Այն մոտիվացիան, որը դուք ապրում եք այսօրվանից, դռներն են դեպի այն, ում դուք դառնում եք: