Սպասեք հրավերի ռազմավարությանը ծանոթությունների և հարաբերությունների մեջ

Սպասեք հրավերների ռազմավարությանը ծանոթությունների և հարաբերությունների մեջ

Չորս ռազմավարությունները մի հայացքով

Human Design-ը նկարագրում է էներգիայի չորս եղանակներ, որոնք նախատեսված են կյանքի ընթացքում շարժվելու համար: Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորները կառուցված են արձագանքելու համար: Նրանք հանդիպում են այն, ինչ բերում է կյանքը, և նրանց սուրբ իմաստությունը հուշում է նրանց, թե ինչն է ճիշտ: Մանիֆեստորներն այստեղ են նախաձեռնելու և տեղեկացնելու համար: Նրանք առաջ են բերում իրեր և թույլ են տալիս ուրիշներին իմանալ, թե ինչ են անում, որպեսզի էներգիան կարողանա մաքուր շարժվել: Ռեֆլեկտորները նախատեսված են սպասելու ամբողջ լուսնային ցիկլը, մոտ քսանութ օր, նախքան հիմնական որոշումներ կայացնելը, լուսնի իմաստությունը նմուշառելով՝ տեսնելու, թե իրականում ինչն է համընկնում:

Այնուհետև կա պրոյեկտորը: Բնակչության մոտավորապես քսան տոկոսը: Պրոյեկտորները չունեն նախաձեռնելու սեփական կայուն ռազմավարություն: Նրանց ռազմավարությունն է՝ սպասել հրավերին:

Սա այն ռազմավարությունն է, որն ամենից հաճախ սխալ է հասկացվում, և այն ռազմավարությունն է, որն ամենաշատն է ասում, թե ինչպես եք սիրում և ում եք սիրում:

Ինչ «Սպասեք հրավերին» Իսկապես նշանակում է

Հրավերի սպասելը պասիվ չէ: Դա տանը նստած չէ հույս ունենալով, որ ինչ-որ մեկը նկատում է քեզ: Դա սպեցիֆիկ, էներգետիկ կեցվածք է։ Դուք ապրում եք ձեր կյանքով, անում եք այն, ինչ անում եք, մնում եք տեսանելի ձեր նվերների մեջ և թույլ եք տալիս, որ ճանաչումը գա ձեզ մոտ: Երբ ինչ-որ մեկը ձեզ այնքան հստակ տեսնում է, որ խնդրում է ձեր ներկայությունը, ձեր խորաթափանցությունը, ձեր ընկերությունը, ձեր գործընկերությունը, դա հրավերն է:

Մեխանիկան պարզ է: Պրոյեկտորներն ունեն բաց և կլանող աուրա, որը նախատեսված է այլ մարդկանց խորը կարդալու համար: Սա նվեր է։ Դա նաև նշանակում է, որ երբ պրոյեկտորները հետապնդում են, նրանք չափազանց երկարացնում են այդ աուրան: Նրանք վերջում կարդում են բոլորին, խորհուրդ են տալիս բոլորին, ուղղում բոլորին և այդ ընթացքում ուժասպառ են լինում: Հրավերն այն է, ինչը վերաորակավորում է սա: Դա ազդանշան է, որ դուք ճանաչվել եք ձեր իրականում ով եք, այլ ոչ միայն այն, ինչ կարող եք անել:

Ինչու է դա կարևոր ժամադրության ժամանակ

Ծանոթությունների ժամանակ հրավերի բացակայությունը հաճախ դրսևորվում է որպես ջանք: Պրոյեկտորները նախաձեռնում են. Նրանք առաջարկում են պլանավորել ամսաթիվը: Նրանք խորհուրդներ են տալիս զուգընկերոջը, ով չի հարցրել. Նրանք առաջարկում են իրենց նվերներն առանց պահանջելու, իսկ հետո իրենց անգնահատելի են զգում, երբ այդ նվերները չեն ստացվում:

Սա պրոյեկտորի դառը օրինաչափությունն է, և պրոյեկտորների մեծամասնությունը դա ապրել է: Դառնությունը թերություն չէ։ Տեղեկություն է։ Դա այն մարմինն է, որն ասում է, որ ձեզ չեն ճանաչել: Դուք օգտագործվել եք:

Սա կանխելու ռազմավարությունը գոյություն ունի: Երբ դուք սպասում եք հրավերին, դուք դադարեցնում եք լսումները: Դու դադարում ես ապացուցել։ Դուք թույլ եք տալիս ճիշտ մարդկանց, նրանց, ում հրավերը իրական ճանաչում է բերում, գան ձեզ մոտ:

Ինչպիսին է հրավերը

Ծանոթությունների հրավերները հազվադեպ են այնքան դրամատիկ, որքան պաշտոնական հարցադրումները: Դրանք փոքր ճանաչումներն են։ Ինչ-որ մեկը ձեզ հարցնում է և նշանակում է դա: Ինչ-որ մեկը ցանկանում է իմանալ ձեր կարծիքը իրական ինչ-որ բանի մասին, այլ ոչ միայն այն, թե ինչ կարող եք անել նրա համար: Գործընկերը ձեզ ծանոթացնում է ընկերների կամ ընտանիքի հետ: Ինչ-որ մեկը ընտրում է ձեզ նորից, և նորից և նորից, առանց իրեն կառավարելու:

Դուք կարող եք հրավեր զգալ ձեր մարմնում: Կա թեթեւացում. Տեսնվելու զգացում կա։ Կա հանգիստ այո. Եթե ​​դուք կատարում եք, համոզում կամ քաջալերում եք, դա հրավեր չէ: Դա աշխատանք է:

Այլ ռազմավարություններ հարաբերություններում

Երբ հանդիպում են երկու տարբեր ռազմավարություններ, հաճախ հանդիպում է ուսումը:

Գեներատորը, որը ծանոթանում է Պրոյեկտորի հետ, ունի բնական ռիթմ: Գեներատորն արձագանքում է կյանքին, Պրոյեկտորը սպասում է, որ իրեն ներս հրավիրեն: Սա գործում է, երբ Գեներատորն իսկապես հուզված է, և Պրոյեկտորը չի անցնում իրենց ճանապարհը Գեներատորի սահմաններից: Պրոյեկտորի հետ ծանոթության մանիֆեստորը կարող է էլեկտրական լինել, քանի դեռ մանիֆեստորը տեղեկացնում է և չի ակնկալում, որ Պրոյեկտորը հետապնդի: Հարաբերությունների մեջ ռեֆլեկտորին ժամանակ է պետք: Գործընկերները, ովքեր հասկանում են, որ Reflector-ին տարածք է պետք շաբաթների, այլ ոչ թե ժամերի ընթացքում կապը զգալու համար, ավելին կհասնեն, քան նրանք, ովքեր ձգտում են պատասխաններ ստանալ առաջին ամսաթվին:

Ձեր զուգընկերոջ և ձեր ռազմավարության իմացությունը փոխում է գրեթե ամեն ինչ կոնֆլիկտի, սեքսի, ժամանակի և պարտավորությունների հետ կապված:

Նախաձեռնելու գայթակղություն

Պրոյեկտորների մեծամասնությունը պայմանավորված է եղել հավատալու, որ եթե չհետապնդեն, ոչ ոք չի գա: Սա հատկապես ճիշտ է այն մարդկանց համար, ովքեր մեծացել են, ում ասվում է, որ պետք է ավելին, անել ավելին, ավելի շատ փորձել: Աշխարհը պարգևատրում է նախաձեռնողներին, և Պրոյեկտորի ռազմավարությունը կարող է թերություն թվալ մի մշակույթում, որը կառուցված է եռուզեռի վրա:

Դա թերություն չէ: Դա այլ օպերացիոն համակարգ է։ Պրոյեկտորը, ով դադարում է նախաձեռնել, հաճախ հայտնաբերում է, որ ճիշտ էմարդիկ նույնպես սպասում էին. Նրանք երբեք առաջինը չէին խախտելու լռությունը:

Ի՞նչ է փոխվում, երբ սպասում եք

Երբ պրոյեկտորն ապրում է իր ռազմավարությամբ, հարաբերությունները տարբերվում են: Աշխատանքային հարցազրույցների փոխարեն ժամադրությունները դառնում են խոսակցություններ: Գործընկերներն իրենց ավելի շատ ընտրված են զգում, քան ղեկավարվում: Սեքսը նախաձեռնվում է դիմացինի կողմից այնպես, որ վայրէջք է կատարում, այն ներկայացման փոխարեն, որը դուք սկսել եք և այժմ պետք է ավարտեք: Պարտավորությունը գալիս է ճանաչումից, ոչ թե բանակցություններից:

Սա կողքից հեռու լինելու կամ ձեռք բերելու համար դժվար խաղալու մասին չէ: Խոսքը դիզայնին վստահելու մասին է:

Ապրելու պարզ միջոց

Գործնականում ռազմավարությունն ավելի ներողամիտ է, քան թվում է: Դուք կարող եք տեսանելի լինել: Դուք կարող եք ձեզ տեղավորել այնպիսի վայրերում, որտեղ հնարավոր է հրավերներ լինեն: Դուք կարող եք լինել ջերմ, բաց և պարզ, թե ով եք դուք: Դու պարզապես չես հետապնդում, համոզում կամ քայլում ես դեպի ինչ-որ մեկի կյանք:

Հրավերը ձեր կանաչ լույսն է: Առանց դրա, ամենասիրուն բանը, որ կարող ես անել քեզ և դիմացինի համար, սպասելն է: Ճիշտները կհարցնեն. Ճիշտները կտեսնեն քեզ։ Եվ երբ նրանք անեն, ձեր ամբողջ համակարգը կիմանա: