Որոնք են Human Design-ի հինգ տեսակները, որոնք պարզաբանված են

Որո՞նք են Human Design-ի հինգ տեսակների պարզ բացատրությունը

Եթե դուք նոր եք ստեղծել ձեր Human Design աղյուսակը և նայում եք «Type» բառին: մտածելով, թե դա իրականում ինչ է նշանակում, դուք ճիշտ տեղում եք: Ձեր տեսակը ձեր աղյուսակի վերնագիրն է, օպերացիոն համակարգը, որով աշխատում է ձեր էներգիան: Գոյություն ունի հինգ տեսակ, և յուրաքանչյուրն ունի իր ռազմավարությունը, ստորագրությունը և աշխարհով մեկ շարժվելու ձևը:

Ինչպես գտնել ձեր տեսակը (և ինչ է դա նշանակում)

Ձեր տեսակը իմանալու համար ձեզ անհրաժեշտ են ձեր ծննդյան ամսաթիվը, ծննդյան ճշգրիտ ժամը և ծննդյան վայրը: Երբ դրանք մուտքագրեք հուսալի գծապատկերների գեներատոր, ձեր տեսակը կհայտնվի էջի վերևում:

Ձեր տեսակը որոշվում է նրանով, թե որ կենտրոններն են սահմանվում (գունավորվում) ձեր գծապատկերում: Երկու Կենտրոնները, որոնք որոշում են ամեն ինչ, սակրալ կենտրոնն է (ձեր կյանքի ուժի էներգիան) և կոկորդի կենտրոնը (ձեր ձայնն ու արտահայտությունը), և արդյոք դրանք միանում են շարժիչին: Ահա, թե ինչպես են բաժանվում հինգ տեսակները:

1. Գեներատոր (Մարդկանց մոտ 37%-ը)

Գեներատորները մոլորակի կենսական ուժն են: Նրանք ունեն սահմանված Սակրալ կենտրոն, որը նրանց տալիս է կայուն, կայուն էներգիա իրենց սիրելի աշխատանքի համար:

• Ռազմավարություն. Պատասխանել
• Ստորագրություն. Գոհունակություն
• Ոչ ինքս թեմա. Հիասթափություն
• Ինչպես են նրանք աշխատում. Գեներատորները կառուցված են արձագանքելու, ոչ թե նախաձեռնելու համար: Երբ կյանքը ձեզ ինչ-որ բան է բերում, ձեր աղիքներն ասում են «ուհ-հա»; կամ «uhn-uhn.» Այդ աղիքային արձագանքին հետևելը հանգեցնում է կատարման: Ձեր գլխից հրելու, հետապնդելու կամ նախաձեռնելու փորձը հանգեցնում է հիասթափության:

Գեներատորները զարգանում են, երբ գտնում են իրենց լուսավորող աշխատանք: Նրանց էներգիան նախատեսված է ոչ թե խնայելու, այլ օգտագործելու համար:

2. Դրսևորող գեներատոր (Մարդկանց մոտ 33%-ը)

Դրսևորվող գեներատորները (ՄԳ) ունեն որոշակի սակրալ գումարած որոշակի կոկորդ, որը միացված է շարժիչին, ինչը նշանակում է, որ նրանք կարող են և՛ անել, և՛ գործարկել:

• Ռազմավարություն. Պատասխանել, ապա տեղեկացնել
• Ստորագրություն. Գոհունակություն, հաճախ արագության կամ արդյունավետության կայծից
• Ինքնուրույն թեմա. Վրդովմունք և զայրույթ
• Ինչպես են նրանք աշխատում. MG-ները բազմակողմանի են, արագ և հակված են բաց թողնել քայլերը: Նրանք արձագանքում են այն ամենին, ինչ առաջարկում է կյանքը, այնուհետև տեղեկացնում են շրջապատող մարդկանց, թե ինչ են անում: Նրանց արդյունավետությունն իրենց գերհզորությունն է, բայց նրանք հիասթափվում են, երբ ուրիշները փորձում են դանդաղեցնել իրենց ընթացքը կամ ներս գցել:

MG-ները Գեներատորներ չեն, որոնք կարող են «նաև նախաձեռնել:» Նրանք հիբրիդ են իրենց սեփական խաղային գրքույկով:

3. Manifestor (Մարդկանց մոտ 9%-ը)

Մանիֆեստորները նախաձեռնողներն են: Նրանք ունեն որոշակի կոկորդ, որը միացված է շարժիչին, բայց չունի սահմանված սակրալ:

• Ռազմավարություն.Տեղեկացնել
• Ստորագրություն. Խաղաղություն
• Ոչ ինքս թեմա. Զայրույթ
• Ինչպես են նրանք աշխատում. Մանիֆեստորներն այստեղ են սկսելու գործերը: Նրանց աուրան փակ է և վանող, ինչը կարող է վախեցնել ուրիշներին: Երբ նրանք գործում են առանց ժողովրդին ասելու, թե ում վրա կազդեն, նրանք դիմադրության են հանդիպում։ Երբ նրանք առաջինը տեղեկացնում են, նրանք խաղաղություն են զգում:

Մանիֆեստորները թույլտվության կարիք չունեն, բայց նրանք օգուտ են քաղում իրենց ետևից եկողներին արագ զգուշացումից:

4. Պրոյեկտոր (Մարդկանց մոտ 20%-ը)

Պրոեկտորները ուղեցույցն են: Նրանք չունեն հստակ սակրալ և շարժիչ՝ կապված իրենց կոկորդին, ինչը նշանակում է, որ նրանք չունեն նույն կայուն էներգիան, ինչ գեներատորները:

• Ռազմավարություն. Սպասել հրավերին
• Ստորագրություն. Հաջողություն
• Ոչ ինքդ թեմա. Դառնություն
• Ինչպես են նրանք աշխատում. Պրոյեկտորներն այստեղ են մարդկանց հստակ տեսնելու և նրանց ուղղորդելու համար: Նրանց կենտրոնացված, կլանող աուրան թույլ է տալիս լավ կարդալ ուրիշներին: Բայց նրանք պետք է ճանաչվեն և հրավիրվեն՝ լինի դա աշխատանքի, հարաբերությունների կամ զրույցի: Նրանց ուժով ներս մտնելու փորձը հանգեցնում է դառնության:

Պրոյեկտորները հաջողության են հասնում, երբ նրանց տեսնում և հրավիրում են: Նրանց իմաստությունը իրական է, բայց այն հայտնվում է միայն այն ժամանակ, երբ դա պահանջվում է:

5. Ռեֆլեկտոր (Մարդկանց մոտ 1%-ը)

Ռեֆլեկտորները ամենահազվագյուտ տեսակն են: Նրանք ընդհանրապես չունեն սահմանված Կենտրոններ:

• Ռազմավարություն. Մեծ որոշումներ կայացնելուց առաջ սպասել լուսնային ցիկլին (մոտ 28 օր)
• Ստորագրություն. Անակնկալ
• Ինքնասեր թեմա. Հիասթափություն
• Ինչպես են հագնումk:Անդրադարձիչները նմուշառում են իրենց շրջապատող բոլորի էներգիաները: Նրանք իրենց համայնքի և միջավայրի հայելին են: Քանի որ նրանք շատ ծակոտկեն են, շատ կարևոր է, թե որտեղ են ապրում, ում հետ են ապրում և ինչպես է անցնում նրանց օրը:

Ռեֆլեկտորի բարեկեցությունը հաճախ բարոմետր է նրանց շրջակա միջավայրի առողջության համար: Երբ ինչ-որ բան անընդհատ անջատված է, միջավայրը սովորաբար այն վայրն է, որտեղ կարելի է նայել:

Հասարակական հարցեր սկսնակների կողմից

Իմ տեսակը կարո՞ղ է փոխվել:

Ոչ: Ձեր տեսակը ամրագրված է ծննդյան պահին՝ ելնելով մոլորակների դիրքերից: Այն չի փոխվում, և ձեզ համար կա միայն մեկ ճիշտ տեսակ:

Իսկ եթե ես առնչվում եմ մեկից ավելի տեսակների հետ:

Դա նորմալ է, հատկապես գեներատորների և դրսևորվող գեներատորների, կամ գեներատորների և պրոյեկտորների միջև: Տեսակը, որը համապատասխանում է ձեր սահմանված կենտրոններին, ճիշտ է: Ձեր պայմանականությունը (ընտանիք, մշակույթ, տարիներ շարունակ հարմարվելու փորձ) կարող է ձեզ սովորեցրել գործել այլ տեսակի նման: Ձեր իսկական Տիպ լինելու հանգստությունը հաճախ առաջին նշանն է, որ դուք ճիշտ ուղու վրա եք:

Արդյո՞ք ես պետք է կատարյալ հետևեմ իմ ռազմավարությանը:

Ոչ: Ձեր ռազմավարությունը գործիք է, ոչ թե կանոն: Դուք կմոռանաք դա, անտեսեք և կխառնեք այն: Խնդիրն այն է, որ նկատես, թե ինչ է տեղի ունենում, երբ դու չես հետևում դրան, և ինչ է տեղի ունենում, երբ հետևում ես:

Արդյո՞ք մեկ տեսակը «ավելի լավ է» քան մյուսը

Ոչ: Յուրաքանչյուր տեսակ ունի իր դերը, և համակարգը աշխատում է միայն այն դեպքում, երբ բոլոր հինգն էլ ներկա են: Ռեֆլեկտորները հազվադեպ են, բայց ոչ ավելի հատուկ: Գեներատորներն առատ են, բայց ոչ ավելի կարևոր:

Նշում նախքան գնալը

Human Design-ը հայելի է, ոչ թե դատավճիռ: Ձեր տեսակը նկարագրում է ձեր մեխանիզմը, այլ ոչ թե ձեր ճակատագիրը: Ամենագործնական բանը, որ կարող եք անել այս շաբաթ, ընտրել մեկ փոքրիկ փորձ. փորձեք ապրել ձեր ռազմավարությամբ մի քանի օր և նկատեք, թե ինչ փոփոխություններ են տեղի ունենում ձեր մարմնի և տրամադրության մեջ: Այստեղ սկսվում է իրական ուսուցումը: