Human Design-ի յուրաքանչյուր ճամփորդության մեջ կա մի պահ, երբ աղյուսակը դադարում է լինել տեղեկատվություն և դառնում է հայելի: Դուք կարդում եք ձեր տեսակը, ձեր ռազմավարությունը, ձեր
Ինչ է տեղի ունենում անկման առաջին տարում
Յուրաքանչյուր Human Design ճամփորդության մեջ կա մի պահ, երբ գծապատկերը դադարում է լինել տեղեկատվություն և դառնում է հայելի: Դուք կարդում եք ձեր տեսակը, ձեր ռազմավարությունը, ձեր հեղինակությունը, և ձեր ներսում ինչ-որ բան ճանաչում է այն, և այնուհետև այն ամենը, ինչ դուք արել եք ձեր ամբողջ կյանքում, հանկարծ կասկածի տակ է ընկնում: Սա ապամոնտաժման դուռ է: Եվ այդ դռան մյուս կողմում գտնվող առաջին տարին նման չէ որևէ այլ տարի:
Human Design համակարգում Ռա Ուռու Հուն սովորեցրել է, որ ապամոնտաժումը` այն, ինչ դուք չեք, արձակելու գործընթացը, տևում է մոտավորապես յոթ տարի: Թիվը վերջնաժամկետ չէ։ Դա ռիթմ է։ Եվ ինչպես ցանկացած ռիթմ, այն ունի սկիզբ, կառուցվածք, գագաթ և դանդաղ լիցքաթափում: Առաջին տարին սկիզբն է: Դա այն վայրն է, որտեղ հողը շարժվում է ձեր ոտքերի տակ:
Առաջին ցնցում. տեսնելով ոչ-ես-ը
Մինչ դուք սկսեցիք ապրել ձեր դիզայնի համաձայն, ձեր կոնդիցիոներն անտեսանելի էր: Դա պարզապես «դու» Այն, թե ինչպես եք որոշումներ կայացնում, ինչպես եք արձագանքում ճնշումներին, ինչպես եք կարդում այլ մարդկանց արձագանքները, այս ամենը բնական էր, թեև դրա մեծ մասը կլանված էր ձեր մորից, ձեր հորից, ձեր ուսուցիչներից, ձեր մշակույթից և այն մարդկանցից, ում ամենաշատն էիք սիրում:
Ապայմանավորվածության առաջին տարում անտեսանելին տեսանելի է դառնում: Դուք սկսում եք նկատել մեխանիկական օրինաչափությունները, որոնք Ռա Ուրու Հուն կոչվում է ոչ-ես: Գեներատոր, որն անցնում է նրանց սուրբ պատասխանի կողքով: Պրոյեկտոր, որը սպասում է հրավերին: Մանիֆեստորը փորձում է տեղեկացնել. Ռեֆլեկտոր, որը նմուշառում է լուսնային ցիկլը: Վարքագծերը նոր չեն, դրանք գործում են տասնամյակներ շարունակ, բայց հիմա դուք կարող եք տեսնել դրանք: Եվ նրանց տեսնելը փոխում է ամեն ինչ:
Միտքը փորձում է վարել շոուն
Գրեթե անմիջապես ձեր գծապատկերում բաց Կենտրոնները բարձրաձայն են դառնում: Եթե դուք ունեք բաց Աջնա, ապա Գլխի բաց ճնշումը կփորձի համոզել ձեզ, որ դուք պետք է պարզեք ձեր ապամոնտաժումը: Եթե դուք ունեք բաց արմատ, դուք գրեթե մշտական հրատապություն կզգաք առաջ մղելու, ավարտելու, գործն ավարտելու համար: Սա յոթ կենտրոնացած էակն է՝ անհատականության միտքը, որն անում է այն, ինչ միշտ արել է: Միակ տարբերությունն այն է, որ այժմ դուք դիտում եք այն:
Առաջին տարին հիմնականում դիտման տարի է: Ձեզ հարկավոր չէ պլան ունենալ։ Ձեզ հարկավոր չէ հասկանալ ձեր պայմանականության յուրաքանչյուր շերտը: Դուք միայն պետք է տեսնեք այն, այնուհետև սկսեք ձեր Ռազմավարությանը և Իշխանությանը գործելու հնարավորություն տալ: Դա բավական է:
Ռազմավարություն և իշխանություն. անհարմար առաջին քայլերը
Առաջին տարում սկսվում է գործնական փորձը: Գեներատորը սովորում է արձագանքել, այլ ոչ թե նախաձեռնել, նույնիսկ երբ նրանց միտքը գոռում է, որ նրանք գործեն: Պրոյեկտորը սպասում է ճանաչմանը, նույնիսկ երբ վստահ է, որ գիտի պատասխանը: Մանիֆեստորը սովորում է տեղեկացնել, նույնիսկ երբ այն դանդաղ է զգում: Ռեֆլեկտորը սպասում է ամբողջ լուսնային ցիկլը մինչև հիմնական որոշումները, նույնիսկ երբ որոշում կայացնելու ճնշումը հսկայական է:
Այս փորձերը հազվադեպ են հարթ: Մարմինը, որը վերջապես լսվել է մի ամբողջ կյանքի ընթացքում գերիշխված լինելուց հետո, խոսում է մի լեզվով, որին միտքը չի վստահում: Ստամոքսը ընկնում է սխալ մարդու վրա. Սակրալն ասում է «ուհ-հա»; աշխատանքի առաջարկին, որը միտքը կարծում է, որ ձեզանից ցածր է: Փայծաղային իշխանությունը շշնջում է մի նախազգուշացում, որի հետ միտքը վիճում է երեք օր:
Առաջին տարին այն տարին է, երբ սխալ եք ստանում այս ազդանշանները և սովորում եք նրբանկատ լինել ինքներդ ձեզ հետ, երբ դա անում եք: Յուրաքանչյուր սխալ զանգ տեղեկատվություն է։ Ամեն ճիշտը մկան է կառուցում:
Ձեր շրջապատի մարդիկ սկսում են փոխվել
Առաջին տարվա ամենաապակողմնորոշիչ մասերից մեկը ձեր սեփական կերպարանափոխությունը չէ: Դա ձեր շրջապատի մարդկանց արձագանքն է։ Ընտանիքի անդամները, ովքեր կախված էին ձեր որոշակի ձևից, վտանգված են զգում: Ընկերները, ովքեր գիտեին միայն ձեր տարբերակը, որն իրենց հասանելի էր, կարող են շեղվել: Գործընկերները, ովքեր սիրում էին ձեր բաց կենտրոնները որպես հայելու տեղ, կարող են հեռանալ:
Սա ձախողում չէ: Դա ձեր կյանքում վերադասավորվող գծապատկերի երկրաչափությունն է: Երբ դուք սկսում եք գործել այլ կերպ, դուք այլևս հարմար չեք ցանկացած հարաբերությունների համար, որոնցում եղել եք: Որոշ կապեր կխորանան: Ոմանք կընկնեն: Առաջին տարին ցույց է տալիս, թե որն է:
Զգացմունքային ալիքը հայտնվում է
Եթե դուք զգացմունքային գեներատոր եք, դրսևորող գեներատոր կամ էմոցիոնալ հեղինակություն ունեցող պրոյեկտոր, ապա առաջին տարին նաև այն է, երբ ալիքը սկսում է նշանակություն ունենալ: Նախկինում ալիքը անցնում էր ձեր միջով առանց ձեր գիտակցության: Այժմ ձեզ խնդրում են վարել այն: Բարձրացումներն այլևս չեն նշանակում, որ որոշումը ճիշտ է: Ցածրերն այլևս չեն նշանակում, որ որոշումը սխալ է:Ձեր էմոցիոնալ վիճակին որպես նավիգացիոն գործիք պարզապես չվստահելու մեջ կա երկար, դանդաղ ուսուցման կոր: Դու սպասիր։ Դուք քնում եք դրա վրա: Դուք թույլ եք տալիս, որ ալիքը մաքրվի, նախքան շարժվելը:
Շերտավոր լիցքաթափման տարի
Առաջին տարին չի հեռացնում յուրաքանչյուր շերտը: Այն բարձրացնում է մի քանիսը: Մակերեւույթին ամենամոտ կոնդիցիոները՝ ամենավերջինը, ամենաակնհայտը, առաջինն է: Ավելի խորը շերտերը, որոնք հաճախ կրում են մանկությունից, ավելի երկար են տևում: Որոշ մակերևույթներ միայն այն դեպքում, երբ դուք բավականաչափ վստահություն ունեք ձեր սեփական դիզայնի նկատմամբ, որպեսզի կարողանաք կառավարել այն, ինչ տակն է:
Չկա դյուրանցում և չկա ձախողում: Տարվա մի քանի շաբաթ մարդը զգում է ազատություն: Մյուսները զգում են կորուստ: Միտքը կփորձի ձեզ համոզել, որ ոչինչ չի փոխվում։ Մարմինը ձեզ կասի, որ ամեն ինչ ունի: Վստահեք մարմնին. Այն ձեզ հետ է տանում դեպի այն դիզայնը, որով դուք ծնվել եք:
Առաջին տարվա խոստումը
Առաջին տարվա վերջում ինչ-որ բան փոխվել է, որը հնարավոր չէ հետ տեղափոխել: Դուք սկսել եք գործել որպես ինքներդ, նույնիսկ անկատար, նույնիսկ անհետևողական: Դուք տեսել եք ոչ-ես-ը և հանդիպել եք ձեր Իշխանությանը: Յոթ տարվա ճանապարհորդությունը սպրինտ չէ։ Դա դանդաղ հիշողություն է: Եվ հիշելը սկսվում է այստեղ՝ առաջին տարվա անհարմար, ազնիվ, երբեմն միայնակ աշխատանքում:


