Ինչու է ձեր դիզայնը ազդում պատկանելության ձեր կարիքի վրա

Ինչու է ձեր դիզայնը ազդում ձեր պատկանելության կարիքի վրա

Ցավը մեխանիկական է, ոչ անձնական

Միայնությունը խորը մակարդակով դիզայնի խնդիր է: Չի «սխալվում ես» — սխալվում է, թե ինչպես եք ապրել մի համակարգի ներսում, որը երբեք չի համապատասխանում ձեր ձևին: Human Design-ը մեզ քարտեզ է տալիս այն մասին, թե ինչպես է մեզանից յուրաքանչյուրը լարով միանալու, որտեղ է էներգիա արտահոսում և որտեղ պետք է սպասենք, շարժվենք, արձագանքենք կամ նախաձեռնենք: Երբ մենք անտեսում ենք մեխանիզմները, մենք փնտրում ենք պատկանելություն սխալ վայրերում, սխալ մարդկանց հետ, սխալ վարքագծի միջոցով: Ցավն իրական է. Ախտորոշումը մեխանիկական է:

Ձեր տեսակը ձեր կապի պայմանագիրն է

Կա հինգ տեսակ, և յուրաքանչյուրն ունի տարբեր կենսաբանական դեր կոլեկտիվում: Ձեր դերը հասկանալը պարզում է, թե ինչպիսի կապ պետք է լինի ձեզ համար:

Գեներատորները և դրսևորվող գեներատորները կյանքի ուժն են: Նրանց ռազմավարությունն է արձագանքել: Պատկանելությունը գալիս է սպասելու, թե ինչ է լուսավորում նրանց, հետո շարժվում: Երբ գեներատորը հետապնդում է կամ ստիպում է կապը, արդյունքը հիասթափություն և դառնություն է: Երբ նրանք սպասում են, արձագանքում և զբաղվում են այն ամենով, ինչ ճիշտ է, նրանք իրենց լուսավորված են զգում, և լուսավորված մարդիկ բնականաբար գրավում են ճիշտ ցեղերին:

Պրոեկտորները ուղեցույցն են: Նրանց ռազմավարությունն է՝ սպասել հրավերին՝ հարաբերությունների, աշխատանքի, ընկերների, խմբերի: Պրոյեկտորի պատկանելիությունը չի կառուցվում հուզմունքով. այն կառուցվում է ճանաչվելու միջոցով: Երբ պրոյեկտորը դրդում է իրեն տեսնել, նրանք դառնանում են: Երբ նրանք հանգստանում են, սրում են իրենց նվերները և սպասում, որ իրենց հրավիրեն, ճիշտ մարդիկ և սենյակները գալիս են նրանց մոտ, և նրանք իրենց խորապես ծանոթ են զգում:

Մանիֆեստորները նախաձեռնողներն են: Նրանց ռազմավարությունը տեղեկացնելն է։ Նրանք նախագծված են աշխարհով մեկ ազդեցությամբ շարժվելու, այնուհետև մարդկանց պատմելու, թե ինչ են անում: Երբ մանիֆեստորը հայտնում է, խաղաղությունը հետևում է: Երբ նրանք չեն, նրանք դիմադրություն են ստանում, և այդ դիմադրությունը կարդում է որպես մերժում: Manifestor-ին պատկանելը ճիշտ մարդկանց տեղեկացնելն է, ոչ թե արդյունքները վերահսկելը:

Անդրադարձիչները համայնքի հայելիներն են: Նրանց ռազմավարությունը կայանում է նրանում, որ լուրջ որոշումներ կայացնելուց առաջ սպասել լուսնային շրջանի: Նրանք նմուշառում են դաշտը: Դրանք նախատեսված են ամբողջին պատկանելու համար, ոչ թե մեկ հաստատուն ցեղին: Ռեֆլեկտորը մեկ ինքնության կամ խմբի մեջ փակելու փորձը մի տեսակ բռնություն է նրանց դիզայնի դեմ: Նրանց առողջությունը շարժման մեջ է և ականատես լինելով նրանց հեռանկարին:

G կենտրոն. «Որտե՞ղ եմ տեղավորվում»

G կենտրոնը ինքնության և ուղղության կենտրոնն է: Երբ այն անորոշ է, դուք ընդունում և ուժեղացնում եք այլ մարդկանց ուղղության զգացումը: Սա դասական է «Ես չգիտեմ, թե ով եմ ես»; կամ «ես փոխվում եմ՝ կախված նրանից, թե ում հետ եմ» փորձը։ Բաց G կենտրոնները նախագծված են որպես իմաստուն ուղեցույցներ, այլ ոչ թե ֆիքսված սյուներ: Նրանք առաջին հերթին պատկանում են իրենց: Պատկանելու կարոտը հաճախ ինքնության կարոտ է, որը բաց G կենտրոնն այստեղ չէ, որ պահի: Այն այստեղ է, որպեսզի ուրիշների համար սիրառատ տարածք լինի՝ գտնելու իրենցը: Սա արմատական վերափոխում է. ձեր պատկանելությունը ուրիշների համար պատկանելության ձեր կարողությունն է:

Սրտի կենտրոն. «ես պետք է ապացուցեմ, որ կարևոր եմ»

Սրտի կենտրոնը խթանում է կամքի ուժը և ինքնարժեքը: Երբ սահմանված չէ, դուք վերցնում եք այլ մարդկանց կամքի ուժը և դա ապացուցում նրանց: Սա է չափից դուրս տալու, ջանքերի միջոցով սերն ապացուցելու, զգալու, որ պետք է վաստակես քո տեղը: Բաց սրտերը ստեղծված են ռեսուրսների շուրջ ամենաիմաստուն որոշում կայացնողները, ոչ թե ամենաառատաձեռնները: Բաց սրտին պատկանելը այն չէ, թե ինչ եք անում խմբի համար. դա այն է, թե ով է ընտրում քեզ, և դու ի պատասխան խելամիտ ես ընտրում:

Արեգակնային պլեքսուսը և հուզական ալիքը

Եթե դուք էմոցիոնալ հեղինակություն ունեք, որոշումները ալիք են բարձրացնում: Ձեզ հետ կապը կայուն չէ. այն ունի բարձր, ցածր և հստակություն տվյալ պահին: Զգացմունքային էակներին պատկանելը կառուցված է ցիկլերի մեջ, ոչ թե մշտական ​​հասանելիության մեջ: Քնել դրա վրա: Սպասեք, որ ալիքը դուրս գա: Ճիշտ կապերն այն կապերն են, որոնք գոյատևում են ոչ միայն ձեր գագաթնակետին, այլև ձեր ափերին:

Պրոֆիլ և գիծ. դերը, որը դուք խաղում եք

Պրոֆիլը այն զգեստն է, որը դուք կրում եք կոլեկտիվ պատմության մեջ: Գիծը որոշում է, թե ինչպես եք պատկանում: 1 Line-ն այստեղ է սովորելու և խորը հիմք ունենալու համար, այլ ոչ թե բոլորի ընկերը լինելու համար: 2-րդ գիծն այստեղ պետք է կանչվի. նրանք պատկանում են հրավերի, ոչ թե հետապնդման միջոցով: 3 Line-ը սովորում է փորձի, սխալի և վերադարձի միջոցով: 4-րդ գիծը կամուրջն է, այն ընկերը, որն անհրաժեշտ է բոլորին: 5-րդ գիծը նախագծում է իմաստության դաշտ, որը գրավում է մարդկանց: 6-րդ գիծը օրինակելի մոդել է, որը հաճախ ավելի հին էտարիներ՝ պատկանելով ապագան մարմնավորելու միջոցով: 1/3-ը հիմք է ստեղծում փորձության և սխալի միջոցով: 3/5-ը մասնավոր ճկունություն է ստեղծում և դառնում տեսանելի օրինակ հանրության համար: 6/2-ը հեռանում է իմաստությունը մարմնավորելու համար, այնուհետև վերադառնում է հեռանկարով, որը կարող է տալ միայն ապրած փորձը:

Ինչպես մոռացանք

Մենք ծնվել ենք ոչ-ես-ի աշխարհում: Բաց կենտրոնները կլանում են; սահմանված կենտրոնների նախագիծ. Մեզանից շատերն ապրել են մեր կլանված կենտրոններում՝ ընդունելով այլ մարդկանց ուղղությունը, արժեքը և տրամադրությունը և այն անվանելով մերը: Դա միայնության համաճարակի նախագծային մակարդակի աղբյուրն է. սերունդ, որը հավատում է, որ իրենք ուրիշների պայմանավորումն են: Deconditioning — երկար քայլել դեպի ձեր սեփական ստորագրությունը — ձեր դիզայնի ճշմարտությանը վերադառնալու աշխատանք է:

Վերադառնալով այն ցեղին, որը համապատասխանում է

Փորձը պարզ է: Ապրեք ձեր ռազմավարությունը: Սպասեք հրավերների, պատասխանների կամ լուսնային շրջանի: Օգտագործեք ձեր հեղինակությունը: Քնել դրա վրա: Խոսեք դրա մասին: Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչ է ճիշտ զգում մարմնում: Երբ դուք ապրում եք այս կերպ, սխալ մարդիկ հանգիստ հեռանում են, իսկ ճիշտները թեքվում են: դա մի բան է, որը թույլ ես տալիս, երբ դադարում ես փորձել լինել այն, ինչ չես: Ձեր դիզայնն արդեն գիտի, թե ովքեր են ձեր մարդիկ: Մեխանիկները դրանք կբերեն ձեզ մոտ, կամ դուք նրանց մոտ, երբ դադարեք ապրել մտքում և սկսեք ապրել ձևի մեջ: