Human Design-ում ապամոնտաժման գործընթացը մեկ դրամատիկ զարթոնք չէ: Դա դանդաղ, շերտավոր լիցքաթափում է. յոթ տարվա անցում մարմնի ինը en
Տարվա հինգերորդ ապամոնտաժում և ինքնության փոխակերպում
Յոթնամյա ճանապարհորդության ձևը
Human Design-ում ապամոնտաժման գործընթացը մեկ դրամատիկ զարթոնք չէ: Դա դանդաղ, շերտավոր լուծարում է՝ յոթ տարվա անցում մարմնի ինը էներգետիկ կենտրոններով՝ մեկ առ մեկ, որոշակի հերթականությամբ: Յուրաքանչյուր տարի ունի իր համը, իր նախաձեռնությունները, իր տարածքը, որը կարելի է անցնել:
Առաջին և երկրորդ տարիները սովորաբար ապրում են գլխում: Հոգեկան աղմուկը սկսում է նստել։ Միտքը սկսում է իրեն ճանաչել որպես պրոցեսոր, քան հրամանատար: Երրորդ տարում կոկորդը սկսում է իրական ձայն գտնել՝ խոսելով այն, ինչ ճիշտ է սպասվածի փոխարեն: Աշխարհը ձեզ այլ կերպ է լսում, իսկ դուք՝ այլ կերպ:
Այնուհետև գալիս է առանցքը: Մոտ չորրորդ տարում կյանքի հին կառուցվածքները՝ հարաբերությունները, աշխատանքային օրինաչափությունները, նույնիսկ ֆիզիկական առօրյան, սկսում են անհարմար զգալ: Փորձարկումից առաջ ձեր կառուցած տարան այլևս այն ձևը չէ, թե ով եք դուք դառնում: Սա մեծ վերադասավորում է:
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartԵվ հետո, հինգերորդ տարին: Խորը միջին. Այն վայրը, որտեղ ինքնությունը ինքնին թեմա է:
Հինգերորդ տարի. որտեղ բացվում է ինքնությունը
Հինգերորդ տարին սրտի և G կենտրոնի տարին է: Սիրտը կամքի ուժի, արժեքի և ինքնարժեքի կենտրոնն է: G կենտրոնը ինքնության, ուղղության և սիրո կենտրոնն է: Նրանք միասին կրում են այն ճարտարապետությունը, ով դուք հավատում եք, որ դուք եք:
Ապայմանավորվածության վաղ տարիներին դուք կարող էիք ազատել մտավոր հանգույցները, գտնել ձեր ձայնը, վերակառուցել ձեր կյանքը: Դրանք իրական տեղաշարժեր էին, բայց դրանք վարքի և արտահայտման տեղաշարժեր էին: Հինգերորդ տարին ավելի է խորանում: Այն տալիս է այն հարցը, որը դուք մի ամբողջ կյանք եք ծախսել՝ աութսորսինգ անելով ուրիշներին. ո՞վ եմ ես իրականում:
Շատերի համար սա այն տարին է, երբ հին ինքնությունը պարզապես դադարում է գործել: Ձեր խաղացած դերերը՝ լավ աշխատողը, պատասխանատու երեխան, ուժեղ ընկերը, հոգևոր փնտրողը, սկսում են զգեստավորվել: Ոչ թե այն պատճառով, որ նրանք սխալ էին, այլ որովհետև դրանք ստեղծվել են պայմանավորվածությունից, այլ ոչ թե ձեր անմիջական փորձից:
Հերթափոխի մեխանիկա
Human Design առումով սա բաց կամ սահմանված Heart-ի և G Center-ի նախշերի բացահայտումն է, որոնք աշխատում էին ավտոմատ օդաչուի վրա: Սրտի ոչ-ես-թեման է անբավարարությունը. այն զգացումը, որ դուք բավարար չեք, որ դուք պետք է ապացուցեք ձեր արժեքը անելու, հասնելու կամ վերահսկելու միջոցով: G կենտրոնի ոչ-ես-թեման է ուղղության կորուստը՝ անկապտված լինելու, չպատկանելու, առանց կենտրոնի թափառելու զգացումը:
Երբ այս կենտրոնները սկսում են մաքրվել, զարմանալի բան է տեղի ունենում: Դուք դադարում եք հետապնդել արժեքը: Դուք դադարում եք դրսում փնտրել ապացույցներ, որ դուք սիրելի կամ ընդունակ եք: Փոխարենը, դուք սկսում եք զգալ հանգիստ, կայուն ներկայություն բոլոր դերերի տակ: Դա բարձրաձայն բացահայտում չէ։ Այն ավելի շատ նման է գետնին, որը նորից երևում է ծառերի մեջ տարիներ շարունակ կորցնելուց հետո:
Գեներատորների և դրսևորվող գեներատորների համար Սրտի և G կենտրոնի աշխատանքը հինգերորդ տարում հաճախ համընկնում է Սակրալ արձագանքի ավելի խորը մարմնավորման հետ: Որոշումները սկսվում են այն վայրից, որտեղ Ես գիտեմ, թե ով եմ ես և գիտեմ, թե ինչ է իմ անելիքը: Պրոյեկտորների համար դա այն տարին է, երբ հրավերը սկսում է փոխարինել հետապնդմանը: Manifestors-ի համար դա այն տարին է, երբ նախաձեռնելու ցանկությունը մեղմանում է վստահության մեջ: Reflectors-ի համար այս կենտրոնների միջով լուսնային շրջապտույտը կարող է թվալ որպես երկար, ընդարձակ նմուշառում, թե ովքեր չեն, մինչև մի օր նրանք չճանաչեն, թե ովքեր են:
Ինչ է իրականում զգում Shift-ը
Ապայմանավորումը հղկված գործընթաց չէ: Հինգերորդ տարին կարող է ապակողմնորոշվել: Հին բարեկամությունները կարող են մարել։ Դուք կարող եք նայել հայելու մեջ և չճանաչել ձեր սեփական նախասիրությունները: Դուք կարող եք վշտի պահեր ունենալ այն մարդու համար, որը դուք էիք, նույնիսկ եթե այդ մարդը երբեք իրական չի եղել:
Սա խափանում չէ: Դա կոմպոստավորում է։ Հին ինքնությունը վերադառնում է հող, որպեսզի ավելի ազնիվ բան աճի:
Ֆիզիկապես դուք կարող եք դա զգալ կրծքավանդակում` ծանրություն, թռվռոց, հանգիստ ցավ սրտի շրջանում: Զգացմունքային առումով դուք կարող եք զգալ ավելի քնքուշ և միևնույն ժամանակ ավելի պարզ: Ավելի քիչ զրահ կա, թե ինչպես ես շարժվում աշխարհով մեկ: Ինքներդ լինելու կատարումը սկսում է անհետանալ, և այն, ինչ մնում է, ավելի պարզ է, օտար և ավելի ճշմարիտ:
Դուք կարող եք նաև նկատել, որ ձեր հարաբերությունները սկսում են հավասարվել: Այն դինամիկան, որն աշխատում էր, երբ դեր էիր խաղում, այլևս չի պահպանվում: Որոշ մարդիկ կբարձրանան՝ հանդիպելու նոր ձեզ: Others-ը շեղվելու է: Սա վերակողմնորոշման մի մասն է, ոչ թե գործընթացի ձախողում:
Ապրել նոր քեզնից
Հինգերորդ տարվա հրավերը ոչ թե նոր ինքնություն կառուցելն է, այլ թույլ տալ, որ ինքնությունը ավելի քիչ ամրագրվի: Դադարեցնել ձեզ սահմանել նրանով, թե ինչ եք անում, ինչ եք արտադրում, ինչպես են ուրիշները տեսնում ձեզ կամ ինչ եք հավատում ձեր մասին: Փոխարենը հանգստանալ որոշակի դիզայնով մարմնի մեջ կենդանի լինելու պարզ փաստի մեջ:
Երբ Heart-ը և G կենտրոնը պարզ են, ռազմավարությունը և լիազորությունները սկսում են գործել առանց միջամտության: Սակրալը ձայն ունի. Փայծաղը կարող է խոսել: Զգացմունքային ալիքը տեղաշարժվելու տեղ ունի։ Դուք սկսում եք ապրել որպես մարդ, այլ ոչ թե նախագիծ:
Դուք նոր մարդ չեք դառնում: Դուք շերտ առ շերտ հեռացնում եք այն, ինչ երբեք չեք եղել, մինչև սկզբնական դիզայնի ձևը նորից տեսանելի լինի: Հինգերորդ տարին այն է, երբ այդ ձևը սկսում է առաջանալ այնպես, որ անտեսանելի լինի:
Ճամփորդությունը չի ավարտվել: Վեցերորդ և յոթերորդ տարիները կրում են իրենց խորը աշխատանքը Սակրալի և Արմատի, մարմնի և նյարդային համակարգի մեջ: Բայց ինչ-որ բան խաչվել է. Հին դու չես վերադառնա: Նոր դու դեռ լիովին ձևավորված չէ։ Դուք կանգնած եք բեղմնավոր կեսին, այլևս ոչ թե ով եք եղել, այլևս չեք ձևացնում, որ չեք դառնում այնպիսին, ինչպիսին կաք:
Սա հինգերորդ տարվա նվերն է. պատրաստակամություն որոշ ժամանակով անծանոթ լինելու և վստահելու, որ դիզայնը գիտի ճանապարհը, նույնիսկ երբ միտքը չգիտի: