Saluran 7-31 Alfa: Penjelasan Ikatan Kepemimpinan Abadi
Beberapa pemimpin menarik perhatian banyak orang yang berhamburan saat sorotan beralih. Yang lain menarik orang dengan cara yang lebih tenang, dan orang-orang itu tetap tinggal. Mereka tinggal selama bertahun-tahun, terkadang puluhan tahun. Mereka membawa anak-anak mereka. Mereka merekomendasikan teman-teman mereka. Mereka membela pemimpinnya tanpa diminta.
Dalam Desain Manusia, saluran yang menciptakan ikatan semacam ini adalah 7-31, yang dikenal sebagai Alpha. Ini berjalan dari Pusat Ajna ke Pusat Tenggorokan, dan merupakan salah satu sirkuit kepemimpinan paling spesifik di BodyGraph. Jika Anda memiliki saluran ini, Anda dirancang untuk memimpin dengan menjadi teladan yang dapat dikenali, dan hubungan yang Anda bentuk di sekitar kepemimpinan tersebut memiliki ketahanan tertentu.
Dua Gerbang Yang Menjadikan Alpha
Alpha dibangun dari Gerbang 7 dan Gerbang 31. Memahami setiap gerbang adalah cara untuk memahami apa yang sebenarnya dilakukan saluran tersebut dalam kehidupan.
Gerbang 7 terletak di Ajna dan disebut Peran Diri dalam Interaksi, sering disingkat menjadi Suara Diri. Ini adalah kesadaran tentang bagaimana Anda, secara spesifik, perlu berada di dunia. Bukan dalam arti yang berlebihan, namun dalam artian dasar yaitu mengetahui apa yang harus Anda lakukan di sini, bagaimana Anda harus tampil di sini, dan apa standar pribadi Anda. Ini bukan nasihat untuk orang lain. Ini adalah pengetahuan diri dalam tindakan.
Gerbang 31 terletak di Tenggorokan dan disebut Pengaruh, atau Gerbang Kepemimpinan. Ini adalah energi untuk melangkah maju, berbicara dengan cara yang menggerakkan orang, menjadi titik acuan. Gerbang 31 ingin memimpin, tetapi tidak naif dalam memimpin. Ia menunggu, sering kali berulang kali, hingga mendapat pengakuan sebelum ia melangkah maju sepenuhnya.
Ketika kedua gerbang ini terhubung, kesadaran diri angka 7 mempunyai hubungan langsung dengan pengaruh vokal angka 31. Suara yang keluar bukanlah suara pinjaman. Hal ini bersumber dari perasaan diri yang jelas dan dijalani.
Ikatan yang Diciptakan Sang Alfa
Ikatan abadi yang dibentuk saluran ini dibangun berdasarkan pengakuan. Orang tidak mengikuti seorang Alpha karena karisma, teknik, atau posisi strategisnya. Mereka mengikuti karena mereka melihat seseorang yang mengetahui siapa mereka dan bertindak dari tempat itu, secara konsisten. Seiring berjalannya waktu, konsistensi itu menjadi semacam tempat berlindung. Seseorang dengan angka 7-31 yang sehat menjadi tempat di mana orang lain bisa mengistirahatkan ketidakpastiannya.
Inilah sebabnya mengapa ikatan tersebut bertahan lama. Kepemimpinan bukanlah sebuah kinerja. Orang bukanlah sarana penyampaian pesan. Itu adalah pesannya. Pengikut merasakan hal itu, meskipun mereka tidak dapat menyebutkan namanya. Kepercayaan tersebut dibangun atas pengamatan panjang terhadap integritas antara peran batin dan ekspresi lahiriah.
Alpha adalah bagian dari keluarga Saluran Kolektif, artinya ia memiliki cita rasa sosial dan kesukuan. Pengaruh di sini dimaksudkan untuk menyebar ke luar. Ini bukan kebijaksanaan pribadi. Kepemimpinanlah yang diakui dan bertanggung jawab agar terlihat.
Ketika Sang Alpha Tidak Dijalani Dengan Baik
Setiap saluran memiliki bayangan, dan 7-31 layak untuk disebutkan dengan jelas.
Ketika kesadaran diri Gerbang 7 lemah, pengaruh Gerbang 31 menjadi hampa. Seseorang mungkin memimpin, berbicara, atau memposisikan dirinya sebagai otoritas tanpa pengetahuan diri yang mendukungnya. Dalam keadaan ini, saluran dapat menjadi performatif. Kepemimpinan dibaca sebagai peran yang dimainkan, bukan peran yang diwujudkan. Ikatan yang terbentuk cenderung rapuh, karena didasarkan pada penyajian yang sulit dipertahankan.
Ada juga bayangan yang lebih tenang. Angka 7-31 bisa menjadi kepemimpinan yang menunggu terlalu lama. Gerbang 31 sudah dirancang untuk menunggu pengakuan, dan jika kesadaran diri dari 7 tidak kuat, orang tersebut mungkin mempertanyakan apakah mereka benar-benar dimaksudkan untuk memimpin. Pengaruhnya tetap teredam. Suara itu tidak datang. Contohnya tidak diberikan, dan orang-orang yang mengikuti mereka tidak akan pernah bisa menemukan mereka.
Tekanan kepemimpinan nyata dalam saluran ini. Beberapa Alpha harus belajar, terkadang dengan susah payah, bahwa menjadi teladan tidak sama dengan menjadi sempurna.
Menjalani Saluran dengan Baik
Bagi seseorang dengan angka 7-31, pekerjaan tersebut adalah pekerjaan kejujuran diri. Saluran ini berkembang ketika orang tersebut bersedia untuk terus melihat siapa dirinya sebenarnya, bukan siapa yang telah mereka bangun. Follower yang datang kemudian mencocokkan dengan aslinya, bukan performanya. Ikatannya semakin dalam secara alami.
Tenggorokan 31 tidak perlu berisik. Banyak Alpha yang kuat dan bersuara lembut. Yang konsisten adalah kemampuan mengenalinya. Orang dapat mengidentifikasi mereka di seluruh ruangan. Mereka dapat mengidentifikasi suaranya, postur tubuhnya, cara mereka menghadapi saat-saat sulit. Pengaruhnya datang melalui kehadiran dan juga melalui ucapan.
7-31 juga merupakan saluran yang mendapat manfaat dari apa yang disaksikan, bukan upaya untuk disaksikan. Pengakuan seharusnya datang padanya. Alpha yang matang tidak melakukan pitching. Alpha yang matang berperan dalam peran mereka, dan orang-orang yang tepat mulai mencarinya.
Kepemimpinan yang Dibangun untuk Tahan Lama
7-31 tidak menghasilkan pemimpin yang paling keras di ruangan itu. Ini menghasilkan orang yang, lima atau lima belas tahun kemudian, masih memiliki lingkaran. Masih ada orang yang merujuk pada mereka. Masih memiliki pengikut yang menjadi teman, kolaborator, bahkan keluarga.
Itu adalah anugerah dari Alpha. Bukan pengaruh untuk kepentingannya sendiri, melainkan pengaruh yang membentuk ikatan nyata. Sebuah suara yang didasarkan pada pengetahuan diri, memimpin karena dikenali, dan dikenali karena didasarkan. Saluran ini bekerja sebagai satu sistem. Ketika seseorang menghormati kedua tujuan tersebut, kepemimpinan menjadi tempat yang diinginkan orang lain untuk kembali.